Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Handel, Konsumgüter, Controlling oder eine vergleichbare StudienrichtungErste Erfahrung im Bereich Handel, Konsumgüter oder Controlling von VorteilAusgeprägte Analyse- und KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPointGrundkenntnisse in Power Query oder SQL von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Unterstützung bei der Analyse und Ableitung von Food-Konzepten auf Basis interner KPIs, Panel-Daten und Trend-Informationen ab August / September für 6 MonateRecherche und Analyse von Trends und MarktentwicklungenVisualisierung von Analyseergebnissen sowie Informationsaufbereitung zu konkreten HandlungsempfehlungenUnterstützung bei der Erstellung von Unterlagen für das Top-ManagementEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen der Lidl-Zentrale sowie den Lidl-Landesgesellschaften Technologies: SQL More: Bei Lidl legen wir Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen einen Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (GKP, AP, GPA etc.). Du solltest über fachliche und soziale Kompetenz verfügen und idealerweise Berufserfahrung in der Pflege sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität mitbringen. Viel Herz und Professionalität im Umgang mit Kolleg:innen, Patient:innen und Angehörigen sind uns wichtig. Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Responsibilities: In dieser Position übernimmst du die administrative Anmeldung und Organisation von Diagnostik und Therapie. Du bist zuständig für die Anlage und Vervollständigung der Patientenakte in M-KIS sowie der Ablage elektronischer Dokumente. Du beteiligst dich an der Umsetzung der aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag und steuerst die Ablauforganisation im Arbeitsbereich. Zudem dokumentierst du und sicherst die Qualität deiner Leistungen in unserer digitalen Patientenakte. Du wirst auch in die Anleitung von Auszubildenden und Pflegeassistenz eingebunden und kümmerst dich um das Beschwerdemanagement im Bereich. Technologies: KISSupport More: Wir bieten dir einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau. Die Regelarbeitszeit ist Montag bis Freitag im Zeitkorridor von 9-17 Uhr/ 10-18 Uhr oder nach Absprache. Du kannst mit einer fairen Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) und 30 Urlaubstagen rechnen. Es erwartet dich eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere zentrale und dennoch grüne Lage bietet die beste Verkehrsanbindung. Zu unseren zahlreichen Mitarbeitervorteilen gehören unter anderem Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen. Unsere Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ ermöglicht zahlreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, wie u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan. Information und Vernetzung sind durch ein konzernweites Social Intranet und klinikindividuelle Kommunikationsmedien gegeben. Zudem bieten wir kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention an.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich suche Bewerber mit Begeisterung für IT-Themen und Interesse am Programmieren. Freude am Erlernen spannender und komplexer Sachverhalte ist ebenso wichtig wie ausgeprägtes Engagement und Eigeninitiative. Teamarbeit soll Ihnen Spaß machen. Ein guter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Responsibilities: Sie werden die Möglichkeit haben, theoretisches Wissen direkt anzuwenden und bereits mit einem Bein im Unternehmen zu stehen. Dazu gehören Mitarbeit an IT-Projekten und Einblicke in die IT-Bereiche der L-Bank sowie das Kennenlernen ausgewählter Bereiche einer Bank. Technologies: More: Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann starten Sie zum 01.10.2026 Ihr Duales Studium (Bachelor of Science) der Fachrichtung Informatik in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe. Wir bieten Ihnen Einführungstage zur optimalen Vorbereitung vor Beginn des Dualen Studiums, ein flexibles Gleitzeitmodell zur individuellen Gestaltung der Arbeitszeiten, zahlreiche Mitarbeitendenevents wie Bowlingabende und Weihnachtsfeiern, ein Notebook zur privaten und beruflichen Nutzung, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an unseren Projekttagen zur Nachhaltigkeit. Sie genießen 30 Tage Urlaub pro Jahr und vergünstigtes regionales Mittagessen sowie Snacks, die Ihren Arbeitstag angenehm gestalten. Die monatliche Vergütung beträgt im ersten Studienjahr 1.408 Euro brutto, im zweiten Studienjahr 1.470 Euro brutto und im dritten Studienjahr 1.542 Euro brutto. Unsere individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Ein Fitnesszentrum und diverse Sportgruppen stehen Ihnen zur Verfügung, damit Sie Ihre Gesundheit aktiv fördern können. Bei uns zu arbeiten, bedeutet Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und Kommunen in Baden-Württemberg. Wir sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart und unterstützen zusammen, damit das Land lebenswert bleibt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erzählen Sie uns gerne etwas darüber in Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf sowie auf Ihre letzten zwei Zeugnisse.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf oder duales Studium PflegeWeiterbildung zur Praxisanleitung (nach DKG vom 18.06.2019) oder pädagogisches Studium sowie die Bereitschaft, das Studium zu absolvierenGesetzlich geforderte Registrierung bei der Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB) sowie der dazugehörige Nachweis zur jährlichen FortbildungErfahrung in der Anleitung von Auszubildenden, Weiterbildungsteilnehmenden und neuen MitarbeitendenUmfassende Fachkenntnisse der peri-, intra- und postoperativen PatientenversorgungHervorragende kommunikative Fähigkeiten und sichere UmgangsformenSelbstständiges sowie lösungsorientiertes ArbeitenSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Responsibilities: Eine ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte pflegerische Versorgung von Patienten mit einem breiten Spektrum von Erkrankungen, prä-, intra- und postoperativEvidence-basierte und bedarfsgerechte Gestaltung und Koordination von komplexen Anästhesien, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Patienten zu gewährleistenVerantwortung für die Anleitung von Auszubildenden, Weiterbildungsteilnehmenden sowie neuen MitarbeitendenMotivieren und vereinen die technische Expertise mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer patientenzentrierten PflegephilosophieDidaktische Aufarbeitung von kompetenzorientierten Lernangeboten für die Bereiche der AnästhesieEinhaltung der wöchentlichen Anleitungszeit der Auszubildenden und WeiterbildungsteilnehmendenOrganisation und Durchführung von abteilungsübergreifenden, kompetenzorientierten Anleitungen von Auszubildenden, Studierenden und neuen MitarbeitendenAktive Mitarbeit an der Konzeptentwicklung für die interdisziplinäre ZusammenarbeitInterdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Technologies: Mobile More: Als modernes Krankenhaus der Supra-Maximalversorgung mit rund 1.161 Betten haben wir uns am TUM Universitätsklinikum, Klinikum rechts der Isar, einer wissenschaftsnahen und innovativen Pflege verschrieben und übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in der Lehre und Krankenversorgung. Mit unserem engagierten interdisziplinären Team sichern wir die bestmögliche Betreuung unserer Patienten prä-, intra- und postoperativ. Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen damit eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns darauf, motivierte Praxisanleiter*innen kennenzulernen, die uns dabei unterstützen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, Möglichkeiten der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester, Pfleger, Pflegefachkraft Pflegefachmann/-frau oder Operationstechnische*r Assistent*in (OTA)Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Tagdienst von Montag bis Freitag sowie Rufbereitschaftsdienste am Wochenende und FeiertagenSehr gute Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer KompetenzNeu im OP? Bei uns wird jeder*e zum Experten*in dank unserer individualisierten Einarbeitungsprogramme Responsibilities: Vielseitig: Als sterile oder unsterile Saalassistenz sind Sie für die Vor- und Nachbereitung des OP-Saales, der Materialien und Geräte sowie für die digitale Dokumentation verantwortlich.Fachlich: Im Rahmen der sterilen Assistenz unterstützen Sie mit Ihrer Fachlichkeit die operativen Prozesse.Patientenorientiert: Da alle prä-, intra- und postoperativen Maßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit erfolgen, legen Sie viel Wert auf eine professionelle und enge Zusammenarbeit mit allen an der OP beteiligten Teams.Kollegial: Sie sind der/die wichtigste Ansprechpartner*in für alle an der OP beteiligten Teams und geben wichtige Informationen schnell weiter.Technikaffin: Operationen mit der Unterstützung von modernster OP-Technik wecken Ihre Technikaffinität. Nach fundierter Einarbeitung bedienen Sie diese Geräte und sorgen für einen reibungslosen OP-Ablauf.Kooperativ: Durch die Unterstützung unseres OP-Managements und Servicehelfer*innen fokussieren Sie sich auf Ihren Hauptjob als OTA oder Pflegefachkraft. Technologies: Network More: Wir bieten Ihnen persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote. Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI ist uns wichtig. Unsere Work-Life-Balance umfasst eine 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung. Sie erhalten Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung. Zudem bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes. Unter unseren attraktiven Freizeitangeboten finden Sie beispielsweise eine Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen sowie Mitarbeitervergünstigungen durch Rabatte, Mensa- und Kulturangebote. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester, Pfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-frau oder Operationstechnische*r Assistent*in (OTA)Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Tagdienst von Montag bis Freitag sowie Rufbereitschaftsdienste am Wochenende und FeiertagenSehr gute Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer KompetenzWir heißen auch neue Mitarbeiter*innen im OP willkommen, da wir durch unsere individualisierten Einarbeitungsprogramme sicherstellen, dass jeder zum Experten*in wird Responsibilities: Vielseitige Aufgaben als sterile oder unsterile Saalassistenz: Vor- und Nachbereitung des OP-Saales, der Materialien und Geräte, sowie digitale DokumentationUnterstützung der operativen Prozesse mit Ihrer Fachlichkeit im Rahmen der sterilen AssistenzProfessionelle und enge Zusammenarbeit mit allen an der OP beteiligten Teams während der Prä-, intra- und postoperativen MaßnahmenWichtigster Ansprechpartner für alle an der OP beteiligten Teams und schnelle Weitergabe von wichtigen InformationenBedienung modernster OP-Technik nach fundierter Einarbeitung, um einen reibungslosen OP-Ablauf zu gewährleistenFokussierung auf Ihre Hauptaufgaben als OTA oder Pflegefachkraft, unterstützt durch unser OP-Management und Servicehelfer*innen Technologies: Support More: Wir bieten persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Erleben Sie Selbstverwirklichung in einer abwechslungsreichen und fachlich anspruchsvollen Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI. Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance mit einer 38,5 Stunden Woche, 30 Tagen Urlaub im Jahr und Angeboten zur Kinderbetreuung. Wir sichern ein zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung. Ihre Leistung wird angemessen entlohnt nach dem Tarifvertrag TV-L, zusätzlich zu attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes. Nutzen Sie auch unsere attraktiven Freizeitangebote wie Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen sowie Mitarbeitervergünstigungen durch Rabatte, Mensa und Kulturangebote. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester, Pfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-frau oder Operationstechnische*r Assistent*in (OTA).Die Bereitschaft für die Mitarbeit im drei-Schicht-Dienst von Montag bis Sonntag, sowie Rufbereitschaftsdienste am Wochenende und Feiertag.Sehr gute Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.Wir heißen auch Quereinsteiger willkommen! Bei uns wird jeder* jede zum Experten*in dank unserer individualisierten Einarbeitungsprogramme. Responsibilities: Vielseitigkeit: Als sterile oder unsterile Saalassistenz sind Sie für die Vor- und Nachbereitung des OP-Saales, der Materialien und Geräte, sowie für die digitale Dokumentation verantwortlich.Fachlichkeit: Im Rahmen der sterilen Assistenz unterstützen Sie mit Ihrer Fachlichkeit die operativen Prozesse.Patientenorientierung: Da alle prä-, intra- und postoperativen Maßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit erfolgen, legen Sie viel Wert auf eine professionelle und enge Zusammenarbeit mit allen an der OP beteiligten Teams.Kollegialität: Sie sind der/die wichtigste Ansprechpartner*in für alle an der OP beteiligten Teams und geben wichtige Informationen schnell weiter.Technikaffinität: Operationen mit der Unterstützung von modernster OP-Technik wecken Ihre Technikaffinität, und nach fundierter Einarbeitung bedienen Sie diese Geräte und sorgen für einen reibungslosen OP-Ablauf.Kooperation: Durch die Unterstützung unseres OP-Managements und Servicehelfer*innen fokussieren Sie sich auf Ihren Hauptjob als OTA oder Pflegefachkraft. Technologies: Support More: Wir bieten Ihnen persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote. Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI. Zudem profitieren Sie von einer Work-Life-Balance im Rahmen einer 38,5 Stunden Woche, 30 Tagen Urlaub im Jahr und Angeboten zur Kinderbetreuung. Wir gewährleisten Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, mit vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersversorgung. Außerdem erfolgt die leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes. Unsere attraktiven Freizeitangebote umfassen beispielsweise eine Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen sowie Mitarbeitervergünstigungen durch Rabatte, Mensa sowie Sport- und Kulturangebote. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung gerne via E-Mail. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Providermanagement, idealerweise im Bankenumfeld oder bei einem IT-Dienstleister für FinanzinstituteTiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Finanzsektor (insb. BAIT, MaRisk, DORA wünschenswert)Erfahrung in Vertragsverhandlungen und im Aufbau von Steuerungsmodellen für IT-ProviderAnalytisches Denkvermögen, souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen Responsibilities: In deiner Rolle als Experte (m/w/d) Providermanagement übernimmst du:Strategisches Providermanagement: Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Providerstrategie im Einklang mit der IT- und Geschäftsstrategie, Marktanalysen und Benchmarking zur Optimierung der Sourcing-Strategie, Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und Ausschreibungen.Vertrags- und Leistungsmanagement: Strukturierung, Verhandlung und laufende Optimierung von IT-Verträgen (SLAs, KPIs, OLAs), Etablierung von Steuerungs- und Reviewprozessen zur kontinuierlichen Überwachung der Providerleistung, Durchführung von Eskalationsmanagement bei Störungen oder SLA-Verstößen.Regulatorik & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung bankaufsichtlicher Anforderungen (z. B. BAIT, EBA-Leitlinien, MaRisk) bei Auslagerungen, Vorbereitung und Begleitung interner und externer Prüfungen (z. B. durch BaFin oder Wirtschaftsprüfer), Risikobewertung und Klassifikation von Auslagerungen sowie Kontrolle der Exit-Strategien.Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit IT, Einkauf, Recht, Datenschutz, Risikomanagement und den Fachbereichen, Beratung interner Stakeholder in allen Fragen des Providermanagements. Technologies: Julia More: Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle, eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Karriere. Zudem unterstützen wir mobiles Arbeiten, pflegen eine Du-Kultur und haben ein transparentes Vergütungssystem. Dir stehen vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung, genauso wie ein 100 % kostenloses Deutschlandticket, Essensgutscheine für die Mittagspause, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, ein Gesundheits-Bonusprogramm und ergonomische Arbeitsplätze. Wir sind die UmweltBank und vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreuen wir rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark - die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Der Umweltschutz ist fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Fühlst du dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Bei offenen Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst - idealerweise mit Vertiefungsstudium "Informationstechnik und Management" - oder eine gleichwertige Qualifikation; alternativ eine sonstige Ausbildung mit Informatik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftsbezug - entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.Interesse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden ist.Erfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen.Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation. Responsibilities: Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten – hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern).Erstellung von komplexen Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme (Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen sowie externen Kooperationspartnern und der Anwendungsentwicklung).Erstellung von Aufwands- und Nutzenbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung.Erstellung von Testkonzepten sowie Koordination, Durchführung und Dokumentation entsprechender Testmaßnahmen.Pflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport.Planung und Durchführung von Anwenderschulungen.Beratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den Fachverfahren.Auswertungen und Datenanalysen für die Fachseite.Beteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Verfahren. Technologies: More: Wir sind der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Unser räumlicher Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg, und unser Unternehmenssitz ist in Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. Für unsere Dienststelle in Karlsruhe suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich der Zusatzversorgung (Bes.Gr. A11 LBesO / bis Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: V 622.25). Wir bieten gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung, eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) und die Möglichkeit, selbstständig in einem anspruchsvollen und interessanten Arbeitsumfeld zu arbeiten. Zudem haben wir ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit optimaler Anbindung an das Nahverkehrsnetz, einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und die Möglichkeit, nach der Einarbeitungsphase anteilig im Homeoffice zu arbeiten. Wir bieten alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers, darunter ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement und ein Prämien system.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung mit dem Betriebssystem Microsoft Windows im Client- und Serverumfeld sowie der Arbeit in einem Microsoft 365 TenantKenntnisse im Bereich Microsoft Intune, VoIP/SIP-Telefonie und DMS wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseOffene und freundliche Teamplayer-Persönlichkeit, gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit und rascher AuffassungsgabeStrukturierte, zukunftsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseInteresse an neuen Technologien sowie logisches Denkvermögen und analytische KompetenzHohe Kunden- und Serviceorientierung Responsibilities: Als IT-Administrator (m/w/d) sorge ich für den sicheren Betrieb unserer IT-Systeme und ermögliche gemeinsam mit dem Team die digitale Transformation mit einem adäquaten IT-Sicherheitslevel. Zu meinen Aufgaben gehören:Mithilfe bei der Betreuung unseres Microsoft 365 TenantsBetreuung und Administration unserer Endanwender:innen, sowohl in Präsenz vor Ort als auch remoteSicherstellung der IT-Verfügbarkeit, IT-Security und Weiterentwicklung der IT-InfrastrukturBehebung und Analyse von IT-Störungen einschließlich DokumentationOptimierung und Betreuung unserer IT-Infrastruktur, sowohl On-Premises als auch in der CloudMitgestaltung und Umsetzung von IT-ProjektenEinrichtung und Administration unserer cloudbasierten Telefonie-LösungMitwirkung bei der kontinuierlichen Prozess- und Qualitätsverbesserung Technologies: CloudDMSMicrosoft 365Microsoft IntuneSecurityWindowsOffice 365 More: Wir sind eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir führen Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie des Brandschutzes und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zur Verfügung. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen Team, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge, kostenlose Getränke und vieles mehr, darunter auch 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung. Wir schätzen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Wenn Sie Interesse haben, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben!
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