Einleitung Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Gruppe Asyl im Sachgebiet Bauunterhaltung des Hochbau- und Liegenschaftsamtes sorgt für die bedarfsgerechte Bereitstellung, Bewirtschaftung und Unterhaltung von Bettenplätzen in Gemeinschaftsunterkünften für Flüchtlinge. Dazu gehört die Neuakquise von Objekten zur Miete oder zum Kauf, die Verhandlungen mit den Anbietenden und später dann auch der Betrieb der Liegenschaften und die Erhaltung eines ordnungsgemäßen Gebäudezustandes. Bei der Gruppe handelt es sich um ein gemischtes Team aus 4 Bauunterhaltern und 8 Hausmeistern, die Sie führen und leiten. Der Dienstsitz des Amtes befindet sich derzeit in Hochheim und wird im Laufe des Jahres 2025 nach Hofheim umziehen. Aufgaben Ihre Hauptaufgaben Vollumfängliche Leitung der Gruppe Asyl (Bauunterhaltung und Hausmeisterdienste) nach dem Leitbild des Main-Taunus-Kreises Liegenschaftsmanagement im Bereich Asyl und überwachen der Kapazitäten (z.B. Verträge, Kosten- und Verbrauchswerte etc.) Projektierung von geplanten und ungeplanten Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Errichtung modularer Gebäude, um den reibungslosen Betrieb der Asylunterkünfte sicherzustellen Beschwerdemanagement z.B. das Bearbeiten von Nachbarschaftsbeschwerden Bearbeitung von politischen und öffentlichkeitswirksamen Anfragen Qualifikation Ihre fachlichen Kompetenzen Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) der Fachrichtung Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Bauwesen (z.B. Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d)) und einer juristischen Zusatzqualifikation oder Erfahrung Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht Führerschein Klasse B Gute IT-Affinität, sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware sowie idealerweise den Fachanwendungen (CAFM- und AVA-Anwendungen) Nachgewiesene Führungskompetenz und Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben wünschenswert Ihre persönlichen Kompetenzen Bereitschaft zum Einsatz im Innen- und Außendienst Gute, stilsichere sowie korrekte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch Es fällt Ihnen leicht, Mitarbeitende einzeln sowie als Team zu fördern und zu motivieren Sie erkennen Probleme und Konflikte und scheuen sich nicht, diese lösungsorientiert anzugehen Sie sind entscheidungsfreudig und können Ihre Herangehensweise auch gegenüber Dritten vertreten und schlüssig argumentieren Sie können Projekte effektiv steuern und verfügen über ein gutes Zeit- und Ressourcen-Management Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung) Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch … eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TVöD bzw. A 12 g. D. HBesG in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein kostenfreies Premium-Jobticket das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.) zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen freie Tage an Heiligabend und Silvester "Corporate Benefits" für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, A . rbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss). Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Ralf Müller unter der Telefonnummer 06192 201-6101 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Stellenanteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachkraft (m/w/d) - Lagerlogistik in Hannover und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Warenannahme, -prüfung und -einlagerung Arbeiten mit Flurförderzeugen Kommissionierung von Materialien Erfassen von Daten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben In der Position sind Sie dafür verantwortlich, das Wachstum in der DACH-Region branchenübergreifend voranzutreiben und die Positionierung unseres Mandanten auszubauen. Diese Rolle erfordert umfassende Erfahrung im Bereich Sales und Lösungsverkauf sowie ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Kunden. Wichtig ist, dass umfassende Erfahrung im Verkauf von Infrastruktur- und / oder Cloud-Diensten besteht. Der BDM legt den Fokus auf das Wachstum des Microsoft Cloud-Geschäfts unseres Mandanten in den Bereichen Azure, Modern Workplace und BizApps (alle drei Microsoft Clouds) und die Betreuung und Steuerung von Opportunities in allen Phasen, einschließlich Qualifizierung, Sales Pursuit Verkauf und Durchführung von transformativen Beratungsprojekten. • Bewirtschaftung bestehender Kunden-Accounts in der DACH-Region, um die Microsoft Business Unit auszubauen • Beitrag zur Akquisition neuer Logos in der DACH-Region in Zusammenarbeit mit den Sales Teams in den jeweiligen Ländern • Vollumfassende Verantwortung für Strategie, Konzeption, Planung und Gestaltung von RFP/RFI-Antworten für Angebote und Services der MBU • Zusammenarbeit mit einem internen Team von Solution Architects, F&E, CoEs und Lieferanten, um sicherzustellen, dass relevante Lösungen für TCS-Kunden entwickelt werden • Vorbereitung von Leistungsumfang, Aufwandsschätzung, Unterscheidungsmerkmalen, Formulierung von Value Propositions, Strukturierung von Dienstleistungsvereinbarungen, Integration von Prozessplänen für Angebote • Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe aller neuen Kunden an die Account-Management-Teams • Unterstützung der Lösungsteams mit Kundenperspektiven und Wettbewerbsinformationen zur Entwicklung neuer vertikaler und horizontaler Lösungen • Präsentation der MBU-Angebote als strategische Lösung für die Kundenorganisation durch Workshops, Bootcamps und Strategy Meetings • Erstellung von Lösungen für komplexe Cloud-orientierte Herausforderungen Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Sales/Closing von Deals in einem der folgenden Bereiche: Cloud Enablement und Migration, Technologiestrategie und Technologie-Outsourcing • Erwiesene Kenntnisse und Erfahrungen in Sales im Bereich Cloud Enablement/Migrationsdienste • Vorzugsweise Fachkenntnisse in den Bereichen Public Cloud und IT-Transformation • Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Sales Pursuit Management und Client Relationship • Erfahrung in der engen und effektiven Zusammenarbeit mit Delivery, Operations und Pratice Teams • Ausgeprägte Führungsqualitäten, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Deutschlandweite Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit Vollgas auf die SAP-Karrierespur als SAP FI Berater bzw. SAP FI Senior Berater ( Mensch )! Schnallen Sie sich an und nehmen Sie Platz auf Ihrem Weg in die aufregende Welt dieses regionalen Unternehmens im Raum Weil am Rhein . Derzeit läuft die S/4HANA-Transformation auf Hochtouren. Ihr neuer Arbeitgeber lädt Sie herzlich dazu ein, Ihre einzigartige SAP FI Expertise als Inhouse SAP FI Berater bzw. SAP FI Senior Berater ( Mensch ) einzusetzen und aktiv Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Seien Sie kein Beifahrer mehr, sondern nehmen Sie den Fahrersitz ein, auf dem Sie als SAP-Rennfahrer Ihre Power und Dynamik voll ausspielen können. Wir von Leuchtmehr freuen uns, Sie bei Ihrem Weg auf der Überholspurt begleiten und unterstützen zu können und erwarten voller Vorfreude Ihr Bewerbung für diesen SAP FI Inhouse Job . Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In der rasanten SAP-Transformationswelt unseres Kunden sind Sie nicht nur ein Berater, sondern ein wagemutiger Rennfahrer: Sie sind aktiv an einem Greenfield-Projekt zur Einführung von S/4HANA beteiligt, und es liegt in Ihrer Verantwortung, das Module SAP FI ins Ziel zu bringen. In den bevorstehenden Projekten sind Sie nicht nur ein Teammitglied, sondern der leidenschaftliche Pilot auf der Rennstrecke: Sie haben die Möglichkeit, Teilprojekte und Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich zu übernehmen und das Steuer fest in der Hand zu halten. Sie rasen mit Geschwindigkeit aber auch mit der nötigen Präzision durch Herausforderungen, um Ihr Team und Ihr Projektziel sicher ans Ziel zu bringen. Als Ansprechpartner /in für die SAP FI-Anwender und Anwenderinnen sind Sie nicht nur SAP FI Berater bzw. SAP FI Beraterin, sondern der Ingenieure des unternehmerischen Erfolgs. Ihre Mission besteht darin, die Geschäftsprozesse zu analysieren und zu optimieren , um sie in lebendige und effiziente Abläufe zu verwandeln. Dabei setzen Sie Ihr umfassendes SAP FI Customizing-Wissen ein, um Lösungen zu konstruieren, die das Geschäft vorantreiben. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie verfügen über eine solide Ausbildung und haben bereits nennenswerte Schritte in der SAP FI-Welt gemacht. Ihre beruflichen Erfahrungen haben Ihnen das Rüstzeug gegeben, um in dieser faszinierenden Umgebung zu glänzen. Das Modul SAP FI ist nicht nur Ihre Expertise, sondern Ihre Leidenschaft. Sie brennen dafür, Ihr Wissen in die Praxis umzusetzen . Sie sind bereit, den Weg zu ebnen und so zum Projekterfolg zu verhelfen. Erfahrungen im Kontext von SAP S/4HANA sind ein Bonus, aber keine Voraussetzung. Wenn Sie bereits erste Berührungspunkte mit diesem aufregenden Projektumfeld haben, ist das großartig, aber wir und unser Kunde glauben an Ihr Potenzial, sich in neue Herausforderungen zu stürzen. Sie beherrschen die Sprachen Deutsch verhandlungssicher und Ihr Englisch ist projektsicher. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Rasante Belohnungen: Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine attraktive Vergütung von bis zu 90.000 EUR p.a., vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Flexibilität und Work-Life-Balance: Das Unternehmen schätzt Ihre Flexibilität und bietet Ihnen eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Home-Office von 3 Tagen bzw. mobiles Arbeiten sind bis zu 60% möglich. Einzigartige Boxengassen-Atmosphäre: Bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Rennideen zu entwickeln und kreative Rennstrategien zu finden. Unsere enge Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern und Teamleitern schafft eine besondere Boxengassen-Atmosphäre. Gesundheit und Fitness: Das Wohlbefinden der "Fahrer:innen" liegt unserem Auftraggeber ganz besonders am Herzen. Nutzen Sie das Fitnessangebot in Form von Laufgruppen, vergünstigter Sportangebot in der Region oder JobRad. Persönlicher Sieg auf der Rennstrecke: Sie werde durch unseren Top-Kunden im Sinne Ihrer persönlichen Zielerreichung unterstützt. Es stehen zahlreiche Kurse- Weiterbildungs- und individuelle Förderprogramme zur Verfügung. Ihre SAP-Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik in Langenhagen und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft Installieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen Wartung und Störungsbeseitigung sowie Modernisierung Installation von Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
About us My client are a global multi-billion € Energy organization based in Frankfurt . They currently employ over 200.000 employees worldwide in more than 120 countries . With 3 major mergers & acquisitions set to launch next year, they are actively seeking an Inhouse SAP FI/CO Consultant to join their Frankfurt team. You will support large-scale integration projects and help steer their continued growth and success. Tasks Design, customize, configure, and support SAP FI Accounting applications, including FI-GL, FI-AP, FI-AP, and FI-AA Manage the application lifecycle from implementation Support CO Overheads and manage the Liquidity Planner in FSCM Integrate with other areas such as SAP MM and SD Ensure IT applications align with business strategies and maintain high-quality delivery standards Provide 2nd and 3rd level ticket support and assist project teams Offer technical expertise and guidance to external resources while collaborating across IT teams Profile 2+ years of experience in either SAP FI OR CO, including the sub-modules Integrating knowledge with SAP SD/MM is beneficial. Familiarity with SAP S/4HANA Experience in international environments and projects Strong communication / collaboration skills and you enjoy working in a team Analytical thinker with a proactive, solution-oriented approach and strong teamwork abilities. Fluency in English and German We offer Excellent salary package Flexible remote work / Home-office In-house, permanent position Global S/4HANA & Cloud projects Company shares scheme Flexible working hours World class onboarding. Exciting international culture and team - regular trips to Paris and Europe. Contact If you are interested, please get in touch: matthew@energizerec.com + 49 89 3704 0193
Über IMPRIVO GmbH Als Spezialist in betriebswirtschaftlicher Beratung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren und betriebliche Abläufe zu optimieren. Bei uns arbeitest du an maßgeschneiderten Lösungen, die die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden steigern. Genieße die Freiheit, eigenverantwortlich zu handeln und direkter Teil der Zukunftsgestaltung zu sein. Was erwartet dich? Du berätst und optimierst Prozesse bei Kund:innen im Gesundheitswesen Du nimmst Ist-Prozesse auf und erarbeitest Sollprozesse Du führst Workshops und Anwenderschulungen durch Du erstellst Spezifikationen und Dokumentationen Du implementierst betriebswirtschaftliche Softwarelösungen und etablierst die Prozesse Du unterstützt die Anwender:innen und führst Erfolgskontrollen durch Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung Du hast Erfahrung im Gesundheitswesen bei sonstigen Leistungserbringern oder alternativ zum ERP System Business Central Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich mit Du verfügst über sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du denkst und handelst qualitäts- und kundenorientiert Du zeigst Einsatzfreude, Belastbarkeit und hohe Reisebereitschaft Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und bist teamfähig Was bieten wir dir? Du kannst dich auf eine attraktive Jahresvergütung zwischen 50.000 und 70.000 € freuen, die sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung richtet Genieße die Freiheit, nach der Einarbeitungsphase remote zu arbeiten, mit weitgehender Standortunabhängigkeit dank Homeoffice Lasse mit 30 Tagen Urlaub jährlich die Seele baumeln und tanke neue Energie Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und passe die Arbeitszeiten deinem Leben an Entfalte dein Potenzial mit faszinierenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen, die Eigeninitiative schätzen Erlebe eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Fairness und Respekt in den Vordergrund stellt Profitiere von Mitarbeitervorteilen wie Jobradleasing für umweltfreundliche Mobilität Werde Teil von inspirierenden Teamevents, die den Teamgeist stärken Sorge durch unsere betriebliche Krankenversicherung für deine gesundheitliche Sicherheit Zur Bewerbung Unser Jobangebot ERP Consultant Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Anbieter von Kundenbindungsprogrammen mit Sitz in München, besetzen wir ab sofort folgende Position: PARTNERMANAGER (M/W/D) E-COMMERCE DEIN AUFGABENPROFIL Betreuung und Beratung der Online Partner aus dem eCommerce Segment Konzipierung der digitalen Vermarktungskampagnen KPI Reporting und Performance-Steuerung Budget- und Forecast-Verantwortung Markt-, Branchen- und Unternehmensanalysen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Ausbildung im Bereich eCommerce Erste Berufserfahrung im digitalen Performance Marketing und Key Account Management Fundierte Branchenkenntnisse im eCommerce Business Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit Flexibilität für Überstundenausgleich Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeitervorteile inklusive zahlreicher Rabatte Kostenübernahme fürs Deutschlandticket & Kantinenzuschuss Modernes Büro mit Spielzimmer und Bällebad 30 Tage Jahresurlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über GB Contract Solutions GmbH Wir bei Greifenberg Contract haben uns darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freelancer mit Unternehmen zu verbinden, um maßgeschneiderte Lösungen für jedes Projekt zu bieten. Mit langjähriger Erfahrung und einem fundierten Verständnis der Branchenbedürfnisse gewährleisten wir eine schnelle, zuverlässige und passgenaue Vermittlung von Freelancern. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Freelancer gleichermaßen zu unterstützen, indem wir die besten Talente für kurzfristige Projekte und langfristige Kooperationen finden. Dabei legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Auswahlprozesse und bieten umfassende Beratung, damit Ihre Projekte mit den richtigen Experten erfolgreich umgesetzt werden. Was erwartet dich? Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen eigenständig – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss Du bleibst in deinem Themengebiet und baust deinen Kundenstamm weiter aus. Du hast Raum für Entwicklung: Ob Teamaufbau, neue Märkte oder Spezialisierung – bei uns ist vieles möglich Du hast direkten Einfluss statt langwieriger Abstimmungen Was solltest du mitbringen? Du hast 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung – idealerweise im 360°-Modell Du verfügst über ein eigenes Kundenportfolio oder starke Akquisestärke Du bringst hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit, Abschlussstärke mit – und gerne eine gesunde Portion Humor Du hast Lust, unternehmerisch zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Erfolge zu feiern Was bieten wir dir? Fixgehalt + überdurchschnittliches Bonussystem – transparent & leistungsorientiert Top-Tools für deinen Erfolg: Xing 360 & LinkedIn Recruiter für jede:n Berater:in Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche Work-from-anywhere: Ein paar Wochen im Jahr auch aus dem Ausland arbeiten möglich Modernes Office in München – zentrale Lage, gute Ausstattung, kollegiale Atmosphäre Langfristige Perspektiven: Vom Top-Biller zur Führungskraft oder Standortleitung – deine Entwicklung zählt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Personalberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden GB Contract Solutions GmbH.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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