Du bist interessiert an der Stelle als IT-Techniker im 2nd-Level-Support (m/w/d) bei Braun & Paul IT GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Du bist ein echter Teamplayer, bringst eine gute Portion Humor mit und hast das Talent, professionell mit Kunden und Partnern umzugehen? Du weißt, wie man den richtigen Ton trifft und gehst auf dein Gegenüber ein? Du hast schon technische Vorkenntnisse und bist stets daran interessiert, dein Wissen auszubauen und immer up to date zu bleiben? Dann komm zu uns und werde Teil unseres Teams! Tätigkeiten Du kümmerst dich um die komplette Betreuung, Wartung und Pflege der IT-Systeme unserer Kunden – mal per Fernwartung und Telefon, oft aber auch direkt vor Ort. Deine Ansprechpartner sind sowohl IT-Admins mit komplexen Anliegen als auch Endanwender mit alltäglichen Fragen und Problemen – du solltest also flexibel und anpassungsfähig sein. Zum Glück hast du einen starken 1st-Level-Support, der dir den Rücken freihält, indem er Ticketing übernimmt und kleinere Aufgaben direkt löst. Dein Fokus liegt darauf, die Anfragen der Kunden schnell, selbstständig und zur vollen Zufriedenheit zu bearbeiten und alles klar und gründlich zu dokumentieren – dabei kannst du jederzeit auf die Unterstützung von Kollegen und dem 3rd-Level zählen! Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mehrere Jahre Berufserfahrung Führerschein Klasse B Fundierte Kenntnisse in Microsoft- und Windows-Servern sowie Betriebssystemen und Anwendungen Erfahrung in Virtualisierung und Netzwerken Durch unsere Partnerschaft sind Kenntnisse der DATEV-Produkte von Vorteil, aber kein Muss Team Wir sind ein eingespieltes Team und setzen auf einen freundlichen, unkomplizierten Umgang auf Augenhöhe – bei uns gibt es keine steifen Hierarchien. Du darfst dich auf einen modernen Arbeitsplatz (mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten), vielfältige Weiterbildungschancen und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben freuen! Bewerbungsprozess Bewerbung checken Wir schauen uns deine Bewerbung an und entscheiden in den nächsten Tagen, ob wir dich näher kennenlernen wollen. Erstes Kennenlernen Wenn ja, treffen wir uns zu einem ersten Gespräch – entweder bei uns im Büro oder per Teams-Call – und schauen, ob wir zueinander passen und die Rahmenbedingungen stimmen. Schnuppertag Passt alles, laden wir dich zu einem Schnuppertag ein, damit du das Team kennenlernst und einen ersten Eindruck von unserem Arbeitsalltag bekommst. Danach holen wir uns das Feedback unserer Techs, denn die entscheiden mit, wer ins Team kommt! Arbeitsvertrag unterschreiben Wenn das Feedback positiv ist, du Lust hast, bei uns zu starten und alles passt, schließen wir einen Arbeitsvertrag und heißen dich herzlich in unserem Team willkommen! :) Über das Unternehmen Wir von der Braun & Paul IT GmbH aus Nürnberg sind seit über 20 Jahren die Experten, wenn es um maßgeschneiderte IT-Lösungen und Consulting geht. Als junges und motiviertes Team bringen wir frischen Wind in die Digitalisierung und helfen unseren Kunden, ihre Geschäftsprozesse mit modernen Technologien auf das nächste Level zu heben. Egal ob IT-Infrastruktur, Cloud-Services oder individuelle Beratung – wir finden immer die Lösung, die perfekt zu unseren Kunden passt. Wir arbeiten nicht nur mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen, sondern betreuen auch viele beratende Berufe, die ganz eigene Anforderungen haben. Mit unserer Erfahrung und Expertise bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für genau diese speziellen Bedürfnisse. Und weil uns nicht nur der Erfolg unserer Kunden am Herzen liegt, sondern auch das Wohl unserer Mitarbeitenden, sorgen wir für ein Arbeitsumfeld, das von Kreativität, Flexibilität und Teamgeist geprägt ist. Denn nur so können wir gemeinsam richtig durchstarten – und das schon seit über 20 Jahren! Nochmal zusammengefasst: Über 20 Jahre Erfahrung in IT-Lösungen & Consulting ✨ Junges, motiviertes Team – immer am Puls der Zeit Wir bieten maßgeschneiderte IT-Infrastruktur & Cloud-Services Individuelle Beratung für Unternehmen jeder Branche Betreuung von beratenden Berufen mit speziellen Anforderungen ⚖️ Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – Kreativität & Flexibilität garantiert! ❤️ Teamgeist und Erfolg stehen bei uns an erster Stelle!
Werde Spezialist/in im Bereich Arbeitsmedizin Unsere Werksärztliche Abteilung verfügt über mehrere Arbeitsmediziner, die zugleich als Notfallärzte ausgebildet sind. Sie stellen gemeinsam mit dem Team des medizinischen Fachpersonals die gesamte arbeitsmedizinische Betreuung am Standort Behringwerke sicher. Dazu gehören Pflichtvorsorgen für Labor- und Produktionsmitarbeiter, Eignungsuntersuchungen für Geräteführer sowie Untersuchungen im Rahmen des Produktschutzes, damit GMP-Richtlinien eingehalten werden. Zusätzlich zur betrieblichen Ausbildung bieten wir Dir überbetriebliche Schulungen, Kurse in Englisch, EDV oder Lerntechniken – so bist Du bestens auf Deine berufliche Zukunft vorbereitet. Wir bieten Dir als Auszubildende/n ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Damit Du Dir selbst ein Bild machen kannst, laden wir Dich herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern. Diese findest Du unter: [Website-Link gelöscht] erwartet Dich bei uns Du führst medizinische Funktionsuntersuchungen durch – präzise und mit dem Blick für Details. Dabei übernimmst Du auch Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben, die im Praxisalltag wichtig sind. In der Sprechstunde assistierst Du den Ärztinnen und Ärzten, bereitest alles vor und betreust die Patient:innen einfühlsam. Du unterstützt bei der Koordination an der Anmeldung – freundlich, organisiert und mit Überblick. Das bringst Du mit Einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Einfühlungsvermögen, Sorgfalt und ein gutes Organisationstalent Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Eine dienstleistungsorientierte Einstellung, weil dir das Wohl der Patient:innen am Herzen liegt Unser Angebot Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio Ausstattung mit dem notwendigen Equipment (Notebook und Arbeitsbekleidung) Übernahme des 365-Tages-Tickets der RMV Wir verstehen Ausbildung als Investition in Deine und unsere Zukunft, daher sind wir bestrebt, unsere Auszubildenden nach erfolgreicher Abschlussprüfung weiter zu beschäftigen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über den Button unten rechts kannst Du Dich direkt bewerben. Bitte sende uns ein Anschreiben, aus dem hervorgeht, wieso Du Dich für diesen Beruf entschieden hast sowie einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wende Dich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse: [E-Mail Adresse gelöscht]
Ihre Klinik Ein erfolgreiches Akutklinikum mit rund 500 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Die Klinik für Neurologie und Frührehabilitation verfügt über etwa 90 Betten Mehrere Bereiche behandeln Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurologie Eine regionale Stroke Unit stellt die Möglichkeit zur Thrombektomie im Haus sicher Die neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation (Phase B) und eine neurologische Praxis im angegliederten Medizinischen Versorgungszentrum erweitern das Angebot Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt/ Oberarzt (m/w/d) für Neurologie Sie verfügen über eine umfassende klinische Erfahrung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Ständige Vertretung des Chefarztes (m/w/d) Unterstützen bei der organisatorischen Führung des Ärzteteams Ausbildung und Supervision Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Behandlungskonzepte Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein hochmotiviertes exzellent aufgestelltes Team Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe mit breitem fachlichem Spektrum Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Großzügige Corporate Benefits Möglichkeit zur Durchführung von wissenschaftlichen Projekten
Rolle: Konzeption und Umsetzung moderner, benutzerfreundlicher Webdesigns Mitgestaltung im gesamten Designprozess – von der Idee bis zur finalen Umsetzung Entwicklung interaktiver Webanwendungen mit Fokus auf UX/UI und responsivem Design Programmierung von JavaScript-Anwendungen unter Einsatz moderner Technologien Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung des Frontends unserer Webanwendungen Aktiver Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch im Entwicklerteam Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung in der Web-Entwicklung 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Web-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript; Erfahrung mit Twig (Symfony) und/oder SCSS von Vorteil Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie Git oder SVN sowie grundlegenden Testverfahren (z. B. Unit-Tests, Akzeptanztests) Hohes Maß an Lernbereitschaft, Kreativität, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, bei Bedarf auch Präsentationsmaterialien (PDF/PowerPoint) zu gestalten Benefits: Kostenlose Früchte und Getränke Sportliche Aktivitäten Offene Unternehmenskultur Markt- und leistungsgerechte Löhne Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eingespieltes und dynamisches Team Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über Cargoboard GmbH & Co. KG Cargoboard – gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik! Was erwartet dich? Als Customer Support Manager bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und trägst damit zur Förderung und Optimierung unserer Customer Experience bei Du stellst eine umfassende und kompetente Kundenberatung über unsere verschiedenen Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail oder Live-Chat) sicher In enger Zusammenarbeit mit deinem Team und den Fachabteilungen arbeitest du an der kontinuierlichen Optimierung unserer Customer Journey Du bist verantwortlich für die proaktive Qualitätssicherung unserer Sendungen (Laufzeit, Kommunikation, Reklamationsquote) Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, einzelne Kunden individuell zu betreuen und die Kundenbindung zu stärken Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ Berufserfahrung im logistischen Umfeld, Spedition oder im Kundenservice / Customer Support Du hast Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kundenorientierung Du verfügst über ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeit und trittst positiv und verbindlich auf Du zeigst Teamgeist und hast Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse Was bieten wir dir? Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike Leasing und weitere finanzielle Vorteile Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Customer Support Manager für Kundenberatung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Cargoboard GmbH & Co. KG.
Junior-Berater w/m/d für Geschäftsstrategien Standort: Berlin Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Unser Mandant hat seine Expertise in der Projetentwicklung, -begleitung und -abwicklung im Immobiliengeschäft. Das umfasst den Prozess von der Planung über die Umsetzung, die Platzierung bis hin zur umfassenden Beratung von Interessenten resp. Kunden bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Projektentwicklung für immobilienwirtschaftliche Großprojekte • Analyse des Kundenwunsches • Strukturierung der Aufgaben/Projektschritte • Erarbeiten von Lösungen • Bewertung von Projekten, Risiken und Chancen • Aktive Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern DAS BRINGEN SIE MIT • Hochschulstudium und um die drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise schon an der Schnittstelle von Planung und Projektentwicklung • Kenntnis der relevanten planerischen und wirtschaftlichen Prozesse bei Planungs- und Baurechtschaffung in der Projektentwicklung • Generell sehr gutes Verständnis immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge • Selbstständige Arbeitsweise und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE • Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeittätigkeit (ab 30 Stunden/Woche) • 28 Tage Urlaub • Arbeiten in einem netten Team von 10 Mitstreitenden in Berlin Charlottenburg • Attraktive Vergütung • Die Möglichkeit, Strategien und Konzepte außerhalb jeder Routine entwickeln zu können • Die Chance, noch viel zu lernen, sich weiterzuentwickeln und dies in einem fordernden aber auch fördernden Umfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und- möchten Sie sich beruflich verändern und Ihre Expertise gern neu einbringen und positionieren? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf als "Junior-Berater w/m/d für Geschäftsstrategien" unter Angabe der Referenznummer B-SA-07032024_02, gern an karriere.ber@serviceline-online.de Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung, 030/8846980- bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! Passt auch für: Junior-Berater Projektentwicklung, Junior-Berater Strategieberatung, Junior Consultant Real Estate, Junior Consultant Business Development, Nachwuchsberater Strategie & Entwicklung, Associate Consultant Projektentwicklung, Junior-Projektmanager Strategie, Trainee Unternehmensberatung, Junior Analyst Strategie & Entwicklung, Junior Business
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 450 Betten an mehreren Standorten und einem angegliederten MVZ Jährlich werden als 30.000 stationäre und ambulante Patienten/-innen versorgt Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das komplette medizinische Leistungsspektrum ab Das Leistungsspektrum der Radiologie umfasst unter anderem die diagnostische und interventionelle Radiologie mit DSA, 64 Zeilen Spiral-CT, mehreren 1,5 T MRT, digitalisierter konventionellen Röntgendiagnostik, digitaler Vollfeldmammographie mit stestereotaktischer Biopsie und Nuklearmedizin Das Untersuchungsspektrum umfasst dabei alle orthopädisch-unfallchirurgischen Fragestellungen, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Innere Medizin mit Onkologie und Kardiologie, Gynäkologie, Geriatrie Neurologie und Urologie Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung Sie haben Erfahrungen in CT, Mammographie, MRT und konventionellen Röntgen Erfahrungen in neuroradiologischen und orthopädischen Fragestellungen wünschenswert Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil Ihre Aufgaben Einsatz im MVZ und in der Klinik Versorgung ambulanter und stationärer Patienten/-innen im gesamten Spektrum der radiologischen Diagnostik Teilnahme an der Rufbereitschaft für die von extern gestellte teleradiologische Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Gunzenhausen einen SAP Fullstack Developer (gn) . Mit seinen mehreren hundert Mitarbeitenden gilt unser Kunde als eins der innovativsten IT Unternehmen in der Region... ...und wartet auf dich! Das erwartet dich: Flexible Arbeitszeiten sowie die Option für 3 Tage Homeoffice und ein Überstundenkonto Eine Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg und vermögenswirksame Leistungen Eine bezuschusste, firmeneigene Kantine Ein familienfreundliches Umfeld ( Kindergartenzuschuss ) sowie diverse Nachhaltigkeitsprojekte und ein eigenes Spendenbudget für jeden Mitarbeitenden Eine wertschätzende Unternehmenskultur , in der deine Ideen und Vorschläge gefragt sind Individuelle Weiterbildungs - und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenfreie Nutzung der Unternehmensprodukte für private Projekte Diese Aufgaben werden dich motivieren: Im Rahmen der SAP S/4 HANA Greenfield Neueinführung mit SAP SE als Implementierungspartner bist du Hauptansprechpartner für die Entwicklung neuer Berichte, Formulare, Schnittstellen und Erweiterungen für das System Dabei löst du sukzessiv die externen Dienstleister von ihrer Rolle ab und baust gemeinsam im Team ein Inhouse Know-How auf Du bewegst dich im "Fullstack-Ansatz" und entwickelst sowohl im Backend mit ABAP als auch im Frontend mit UI5 und erstellst benutzerfreundliche Fiori Apps Außerdem bist du Ansprechpartner für Modulbetreuer und Fachbereiche , berätst zu Machbarkeit und setzt zielgerichtet Anforderungen an das System um Außerdem unterstützt du beim Incident Management , gehst Fehlermeldungen auf den Grund und nimmst entsprechende Fixes vor Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration Du bringst idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in der ABAP OO Entwicklung mit, aber auch einem motivierten Junior/Medior stehen wir offen gegenüber Außerdem hast du bereits Berührungspunkte zu S/4 HANA und Fiori gehabt Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Julian.
Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ,Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben Koordination und Steuerung der IT-Services Weiterentwicklung von bestehenden Prozess- und Arbeitsabläufen Administration der eingesetzten Tools (z.B. MDM, Softwareverteilung, Assetmanagement etc.) 1st und 2nd Level Support für die eingesetzten IT-Systeme Beschaffung von Hard- und Software Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich des IT-Servicemanagements Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich End User Support / Anwendungssupport Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit entsprechender Weitsicht Hohes Maß an Prozessverständnis und Kunden-, Service- und Lösungsorientierung Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich des ITIL-Framework Kommunikationsstark, teamfähig und ein souveränes Auftreten Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet. Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen. Zudem haben Sie die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie z.B. einer betrieblichen Altersvorsorge und Firmenfitnessangeboten. Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit von Home-Office-Tagen an. Hier Bewerben Für Fragen steht Ihnen Britta Weßling, unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter www.emsland-group.de .
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Wir suchen Sie als HR Teamassistenz/ Sachbearbeiter (m/w/d) am Standort Satteldorf Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiter im Fokus. Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir begeistern Menschen stets aufs Neue für unsere LW-Familie, geben ihnen zu jeder Zeit Sicherheit und unterstützen sie bei ihrer Entwicklung vollumfänglich. Wir stehen für eine moderne Arbeitskultur, die inspiriert, motiviert und belohnt. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten selbstständig Aufgaben im Personalmanagement, z. B. Bewerberverwaltung, Vertragsmanagement und Zeugniserstellung Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich und sind zentrale Ansprechperson für vielseitige Assistenzaufgaben Sie koordinieren und betreuen On- und Offboarding-Prozesse Sie planen und organisieren eigenständig HR-Veranstaltungen und unterstützen bei HR-Projekten Sie bereiten interne und externe Korrespondenz vor und übernehmen das Terminmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise bereits Berufserfahrung im HR-Assistenzbereich Organisationsgeschick, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Idealerweise erste Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und modernen IT-Systemen Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung von 45,00 €, Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Ihr Kontakt LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Michaela Wüst-Ruhland +49 7951 33-2256 Leonhard-Weiss-Str. 2–3 74589 Satteldorf www.leonhard-weiss.de
Sortierung: