Metallbauermeister/in m/w/d
Universität Bremen - 28359, Bremen, DE
An der Universität Bremen ist im Dezernat 4 Gebäudemanagement im dortigen Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer /eines Technischen Angestellten (w/m/d) als Funktionsmeister:in (w/m/d) in der Gebäudebetriebstechnik Entgeltgruppe 9a TV-L, in Vollzeit (39,2 WStd.) unbefristet zu besetzen. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Dezernat für Gebäudemanagement in der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Details unter https://www.uni-bremen.de/dezernat4/. Im Referat 42 ist neben den Werkstätten auch die Gebäudebetriebstechnik verortet, die mit vier Arbeitsgruppen in den Gebäuden erster Ansprechpartner für (fast) alle Anliegen ist. Dadurch erwartet Sie ein ausgesprochen abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das Sie mit einem motivierten Team gemeinsam bearbeiten. Wenn Sie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen: • Fachliche, technische und organisatorische Leitung einer Arbeitsgruppe für den technischen Gebäudebetrieb Sicherer Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen sowie Beseitigung von Störungen an denselben Planung und Organisation der über das Ticketsystem eingehenden Arbeitsaufträge Organisation der Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten Kommunikation mit den Nutzer:innen in den Gebäuden • Überwachung der Umsetzung von Gesetzesauflagen Unterstützung von Inspektions- und Wartungstätigkeiten sowie von Sicherheits- und Funktionsprüfungen (z.T. auch Durchführung) Mitwirkung beim Aufbau eines CAFM-Systems Pflege von Wartungs- und Prüfplänen • Unterstützung bei der Neu-/ Umbauplanung, bei Umbau- und Reparaturmaßnahmen, Übergaben, in Abstimmung mit dem Betriebsingenieur Organisation der Betreuung von Fremdfirmen • Durchführung und Überwachung der Einhaltung der Vorschriften und Auflagen zur Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes; Unterweisung der Mitarbeiter:innen Begleitung von Begehungen von Brandschutz und Arbeitssicherheit nach terminlicher Verfügbarkeit ‒ Voraussetzungen: • Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung in einem handwerklichen Gewerk (Elektro, SHK, Metallbau oder vergleichbare Fachrichtung) sowie langjährige (mind. 3 Jahre), umfassende Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Störungsanalyse oder Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) sowie langjährige (mind. 3 Jahre), umfassende Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Störungsanalyse • Gute Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Anlagen, Maschinen und Geräten • Gute Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Anlagen, Maschinen und Geräten • Gute Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik an technischen Anlagen • gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail möglichst CAFM) • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1) • Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge • Bereitschaft zur Führung eines Teams sowie sich in andere Gewerke einzuarbeiten • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke Flexibilität und Engagement. Wir bieten Ihnen: • Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 53.880 Euro für eine Vollzeitstelle • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr • eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur • Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima • Individuelle Einarbeitung • Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) • Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) • Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets • Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur • Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung Fr. Helga Feidt unter helga.feidt@vw.uni-bremen.de oder 0421/ 218-57518 Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z23-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 19.07.2025 an bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder postalisch an Universität Bremen Dezernat 2 Postfach 33 04 40 28334 Bremen Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Meister SHK m/w/d
Universität Bremen - 28359, Bremen, DE
An der Universität Bremen ist im Dezernat 4 Gebäudemanagement im dortigen Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer /eines Technischen Angestellten (w/m/d) als Funktionsmeister:in (w/m/d) in der Gebäudebetriebstechnik Entgeltgruppe 9a TV-L, in Vollzeit (39,2 WStd.) unbefristet zu besetzen. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Dezernat für Gebäudemanagement in der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Details unter https://www.uni-bremen.de/dezernat4/. Im Referat 42 ist neben den Werkstätten auch die Gebäudebetriebstechnik verortet, die mit vier Arbeitsgruppen in den Gebäuden erster Ansprechpartner für (fast) alle Anliegen ist. Dadurch erwartet Sie ein ausgesprochen abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das Sie mit einem motivierten Team gemeinsam bearbeiten. Wenn Sie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen: • Fachliche, technische und organisatorische Leitung einer Arbeitsgruppe für den technischen Gebäudebetrieb Sicherer Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen sowie Beseitigung von Störungen an denselben Planung und Organisation der über das Ticketsystem eingehenden Arbeitsaufträge Organisation der Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten Kommunikation mit den Nutzer:innen in den Gebäuden • Überwachung der Umsetzung von Gesetzesauflagen Unterstützung von Inspektions- und Wartungstätigkeiten sowie von Sicherheits- und Funktionsprüfungen (z.T. auch Durchführung) Mitwirkung beim Aufbau eines CAFM-Systems Pflege von Wartungs- und Prüfplänen • Unterstützung bei der Neu-/ Umbauplanung, bei Umbau- und Reparaturmaßnahmen, Übergaben, in Abstimmung mit dem Betriebsingenieur Organisation der Betreuung von Fremdfirmen • Durchführung und Überwachung der Einhaltung der Vorschriften und Auflagen zur Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes; Unterweisung der Mitarbeiter:innen Begleitung von Begehungen von Brandschutz und Arbeitssicherheit nach terminlicher Verfügbarkeit ‒ Voraussetzungen: • Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung in einem handwerklichen Gewerk (Elektro, SHK, Metallbau oder vergleichbare Fachrichtung) sowie langjährige (mind. 3 Jahre), umfassende Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Störungsanalyse oder Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) sowie langjährige (mind. 3 Jahre), umfassende Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Störungsanalyse • Gute Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Anlagen, Maschinen und Geräten • Gute Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Anlagen, Maschinen und Geräten • Gute Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik an technischen Anlagen • gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail möglichst CAFM) • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1) • Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge • Bereitschaft zur Führung eines Teams sowie sich in andere Gewerke einzuarbeiten • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke Flexibilität und Engagement. Wir bieten Ihnen: • Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 53.880 Euro für eine Vollzeitstelle • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr • eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur • Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima • Individuelle Einarbeitung • Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) • Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) • Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets • Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur • Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung Fr. Helga Feidt unter helga.feidt@vw.uni-bremen.de oder 0421/ 218-57518 Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z23-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 19.07.2025 an bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder postalisch an Universität Bremen Dezernat 2 Postfach 33 04 40 28334 Bremen Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Bauingenieur m/w/d
Stadt Lennestadt - 57368, Lennestadt, DE
Die Stadt Lennestadt sucht ab sofort eine/n: - Bauingenieur/in oder Techniker/in FR Bautechnik (m/w/d) - Bereichsleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über https://stadt-lennestadt.talentstorm.de/ Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Schauerte unter 02723/608-200 oder bei Frau Maaßen unter 02723/608-132 aus dem Bereich Personal.
Bautechniker m/w/d
Stadt Lennestadt - 57368, Lennestadt, DE
Die Stadt Lennestadt sucht ab sofort eine/n: - Bauingenieur/in oder Techniker/in FR Bautechnik (m/w/d) - Bereichsleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über https://stadt-lennestadt.talentstorm.de/ Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Schauerte unter 02723/608-200 oder bei Frau Maaßen unter 02723/608-132 aus dem Bereich Personal.
Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft m/w/d
Stadt Lennestadt - 57368, Lennestadt, DE
Die Stadt Lennestadt sucht ab sofort eine/n: - Bauingenieur/in oder Techniker/in FR Bautechnik (m/w/d) - Bereichsleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über https://stadt-lennestadt.talentstorm.de/ Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Schauerte unter 02723/608-200 oder bei Frau Maaßen unter 02723/608-132 aus dem Bereich Personal.
Schweißer/in m/w/d
MHG Prozesstechnik GmbH - 83052, Bruckmühl, DE
Verstärke unser Team bei MHG Prozesstechnik in Bruckmühl – Anlagenbau mit Qualität & Leidenschaft seit über 40 Jahren! Die MHG Prozesstechnik GmbH mit Sitz in Bruckmühl (Oberbayern) ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Spezialisierung auf den Anlagenbau für die Lebensmittelindustrie – insbesondere Molkereianlagen. Seit mehr als vier Jahrzehnten stehen wir für höchste Qualität, technische Kompetenz und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden im süddeutschen Raum. Zur Verstärkung unseres Montageteams suchen wir einen erfahrenen 🎯 Obermonteur (m/w/d) im Anlagenbau für Lebensmittelverarbeitung 📍 Einsatzort: überwiegend Süddeutschland 🕒 Unbefristete Vollzeitstelle 💼 Attraktive Vergütung + Firmenwagen Deine Aufgaben als Obermonteur: Eigenständige Montage und Inbetriebnahme von Anlagen der Lebensmitteltechnik bei unseren Kunden vor Ort Leitung und Organisation von Baustellen im süddeutschen Raum Koordination und Führung von Montageteams, Kommunikation mit Projektbeteiligten Umsetzung der technischen Planung und Montage nach Ausführungsunterlagen und Plänen Durchführung von Servicearbeiten und Optimierungsmaßnahmen an bestehenden Anlagen Dein Profil – das bringst Du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im metallverarbeitenden Bereich (z. B. Anlagenmechaniker, Metallbauer, Industriemechaniker) Weiterbildung zum Techniker oder Meister wünschenswert Mindestens 3 Jahre Montageerfahrung im industriellen Anlagenbau Kenntnisse in der Edelstahlverarbeitung, idealerweise WIG-Schweißen Idealerweise Erfahrung im Lebensmittelanlagenbau (Milchverarbeitung, CIP-Reinigung, Rohrleitungssysteme) Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und lösungsorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) und Reisebereitschaft Das bieten wir Dir: Sicherer Arbeitsplatz in einem spezialisierten Familienunternehmen mit Tradition und Innovationskraft Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Überstundenzuschläge Unbefristete Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung, auch für Quereinsteiger mit handwerklicher Erfahrung Betriebliche Sozialleistungen, Sachbezüge und Mitarbeitervergünstigungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und echter Teamkultur Bewirb Dich jetzt – werde Teil unseres Montageteams! 📧 Bewerbung per E-Mail an: job@mhg-mbh.de 📬 Oder per Post an: MHG Prozesstechnik GmbH Bruckmühler Str. 23 83052 Bruckmühl 🔗 Weitere Infos unter: www.mhg-prozesstechnik.de Obermonteur Lebensmitteltechnik, Stellenangebot Anlagenbau Molkerei, Edelstahl Rohrleitungsbau Bayern, Montage Jobs Molkereitechnik, Lebensmittelanlagenbauer Bruckmühl, Jobs Oberbayern Lebensmittelindustrie, WIG-Schweißer Molkerei, Techniker Anlagenbau Süddeutschland, Industriemechaniker Montage Lebensmittelanlagen, Prozesstechnik Karriere Bayern, Job Montageleitung Lebensmittelbereich
Anlagenelektriker m/w/d
ASG-Abwasserversorgung Salzgitter GmbH - 30159, Hannover, DE
Industrie-/Anlagenelektriker (m/w/d) bei ASG Abwasserentsorgung Salzgitter gesucht Die ASG Abwasserentsorgung Salzgitter GmbH ist zuständig für die Abwasserentsorgung der Stadt Salzgitter mit rund 107.000 Einwohnern. Wir suchen ab sofort einen engagierten Industrie-/Anlagenelektriker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie eine sichere und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Elektrotechnik suchen, bei der Sie einen wichtigen Beitrag zur lokalen Infrastruktur leisten, sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben: Als Industrie-/Anlagenelektriker (m/w/d) sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung unserer elektrischen Anlagen und Systeme im Bereich der Abwasserentsorgung zuständig. Dazu gehören unter anderem Pumpwerke, Kläranlagen und Leitwarte. Ihr Profil: Wir suchen eine Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Industrie-/Anlagenelektriker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im genannten Bereich. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind uns wichtig. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen stabilen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen der kommunalen Versorgung. Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Bewerbung: Alle detaillierten Informationen zur Stelle, den genauen Anforderungen und der Bewerbungsfrist finden Sie auf unserer Webseite: www.asg-sz.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Industrieelektriker Salzgitter Anlagenelektriker Salzgitter Elektriker Abwasserentsorgung ASG Salzgitter Jobs Stellenangebote Salzgitter Elektriker Job Elektrotechnik Salzgitter Kommunale Entsorgung Jobs Wartung Elektrik Jobs Instandhaltung Elektriker Salzgitter Jobs
Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen m/w/d
Stadt Oberhausen - 46045, Oberhausen, DE
Die Stadt Oberhausen – moderne Großstadt mit über 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern – liegt im Herzen der Metropole Ruhr zwischen Essen, Duisburg, Düsseldorf und dem Niederrhein. Die Stadtverwaltung Oberhausen bietet engagierten Fachkräften attraktive Karrierechancen in einem vielfältigen, familienfreundlichen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Aktuell suchen wir für den Fachbereich Gesundheit (3-4) eine/n: Ärztin / Arzt (m/w/d) im Bereich Hygiene, Infektionsschutz und Umweltmedizin (Vollzeit / Teilzeit möglich, unbefristet) Ihre Aufgaben im öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD): Medizinische Bewertung von epidemiologischen, bakteriologischen und virologischen Befunden Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) – Schwerpunkt Tuberkulose Beratung und Aufklärung zu Infektionshygiene für Einrichtungen, Träger und die Bevölkerung Durchführung von Begehungen, Erstellung von Gutachten und Berichten Mitwirkung an ärztlichen Bereitschaftsdiensten im Gesundheitsamt Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachstellen im Bereich Umwelthygiene und Seuchenschutz Ihr Profil: Approbation als Ärztin / Arzt (zwingend erforderlich) Wünschenswert: Facharztanerkennung in Öffentlichem Gesundheitswesen, Hygiene & Umweltmedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie o. ä. Alternativ: Zusatzqualifikation z. B. als Hygienebeauftragter Arzt Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Wir bieten Ihnen: Unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche, TVöD bis EG 15 je nach Qualifikation) Teilzeit möglich Bei Vorliegen der Voraussetzungen: Übernahme in ein Beamtenverhältnis (A 14 LBesG NRW) 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, alternierende Teleheimarbeit Jobticket für den ÖPNV im VRR-Gebiet Moderne technische Ausstattung & ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Altersversorgung (ZVK) Fort- und Weiterbildungsangebote im Rahmen der städtischen Personalentwicklung Vergünstigungen bei Versicherungen durch den öffentlichen Dienst Karriere im öffentlichen Gesundheitsdienst – Ihre Chance bei der Stadt Oberhausen Die ausgeschriebene Stelle eignet sich ideal für Fachärzte (m/w/d) oder approbierte Mediziner*innen, die eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Öffentlichen Dienst suchen – mit hoher Verantwortung, aber ohne Klinikstress. 📍 Dienstort: Oberhausen – zentral gelegen, gute Verkehrsanbindung 💼 Arbeitgeberin: Stadtverwaltung Oberhausen 🗂 Kennziffer: E2025-20 📅 Bewerbungsfrist: zeitnah (bitte aktuelle Arbeitszeugnisse beifügen) Jetzt bewerben: Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2025-20“ an: Stadt Oberhausen – Fachbereich Personalwirtschaft Schwartzstraße 72 46045 Oberhausen 📧 bewerbungen@oberhausen.de Kontakt bei Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Rütten – Tel. 0208 825-3903 Vielfalt erwünscht: Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Schwerbehinderung sowie Interessierten mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber*innen können auf ehrenamtliches oder familiäres Engagement hinweisen. Arztstelle Oberhausen, Stellenangebot Arzt Infektionsschutz, Hygiene Jobs Öffentlicher Dienst, Gesundheitsamt Nordrhein-Westfalen, Facharzt Öffentlicher Gesundheitsdienst, Medizinischer Dienst Kommune, Arztstelle TVöD, A14 Beamtenlaufbahn Arzt, medizinischer Dienst Stadtverwaltung, Hygiene und Umweltmedizin Karriere NRW
Technische Sachbearbeitung Baugenehmigungsverfahren m/w/d
Stadt Rheda-Wiedenbrück - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Im Fachbereich Bauordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit für die Technische Sachbearbeitung Baugenehmigungsverfahren (m/w/d) im Bereich Bauordnung zu besetzen. Der Umfang der Stelle beträgt 39 bzw. 41 Stunden. EG/Besoldung: bis zur EG 11 TVöD VKA bzw. A 11 LBesG NRW Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Aufgabenbereich: - eigenverantwortliche Bearbeitung von baurechtlichen Genehmigungsverfahren - Beratung von Bauherren und Architekten in bauordnungs-, bauplanungsrechtlicher und gestalterischer Hinsicht - Teilnahme an Brandschauen und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen - Überwachung der Bauausführung mit allen dafür erforderlichen Maßnahmen - fachliche Betreuung des Online-Verfahrens zur Antragstellung und -bearbeitung von Bauanträgen und den damit verbundenen Schnittstellen Wir wünschen uns von Ihnen: - abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Dipl.-Ing.(FH) / B.Sc. / B.A.) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen - alternativ Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes (ehem. gehobener technischer Dienst) in vergleichbarer Fachrichtung - einschlägige qualifizierte Berufserfahrung - wünschenswert sind Erfahrungen im kommunalen Bereich - fundierte und umfassende Kenntnisse des öffentlichen Baurechts (BauGB, BauO NRW 2018 mit den dazu erlassenen Verordnungen) - verbindlicher und freundlicher Umgang mit Bürger*innen und den antragstellenden Personen - sicheres, kompetentes Auftreten im Umgang mit den Bauverantwortlichen und Entwurfsverfassenden Bereitschaft, eine für die antragstellende Person im Rahmen des geltenden Rechts optimale Lösung zu finden und - diesbezüglich umfassend zu beraten - dies erfordert gutes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten - Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit - Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit - hohe Bereitschaft zum EDV-gestützten Arbeiten - sicherer Umgang mit MS-Office, wünschenswert sind Erfahrungen mit der Bauaufsichtssoftware ProBAUG bzw. die - Bereitschaft, sich Fachkenntnisse für die fachspezifische Software anzueignen - hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz eine Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen - Bereitschaft zur Fortbildung Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis - verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet - kollegiales Team - attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung - leistungsorientierte Bezahlung - betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 06.07.2025. Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post. Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Über uns Als moderne und serviceorientierte Kommunalverwaltung bieten wir als Stadt Rheda-Wiedenbrück unseren aktuell 505 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder mit gesellschaftlich relevanten Bereichen. Unsere Beschäftigten arbeiten für die Menschen sowie die Stadtgesellschaft und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Kontakt Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Uta Stöcker, Fachbereichsleitung Bauordnung, Telefon: 05242/963-372, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-507, wenden. Stadt Rheda-Wiedenbrück Rathausplatz 13 33378 Rheda-Wiedenbrück www.rheda-wiedenbrueck.de
Bauleiter m/w/d
FACT GmbH eFacilities Solutions - 07743, Jena, DE
Fact: Innovative technische Gebäudeausrüstung seit mehr als 25 Jahren digital modular synergetisch Als ein Unternehmen der TMM Gruppe ist nachhaltige Planung zentrales Motto unserer Aktivitäten. Dies betrifft die Konzeption von Anlagen mit höchster Energieeffizienz und Schonung der Ressourcen genauso wie unser Datenmanagement mit BMI Mit mehr als 140 Mitarbeitern am Hauplatz in Böblingen und deutschlandweiten Standorten erarbeiten wir mit unserem erfahrenen, dynamischen Team individuelle Kundenlösungen Zur Verstärkung unserer Teams an diversen Standorten suchen wir ab sofort: Technischer Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / TGA / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik -- Technischer Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Standorte: Böblingen, Leipzig Projektleiter (m/w/d) TGA / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Elektrotechnik -- Projektleiter TGA (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik Standorte: Böblingen, Esslingen, Leipzig Ausbildung - Technischer Systemplaner (m/w/d) - Elektrotechnische Systeme -- Ausbildung - Technischer Systemplaner (m/w/d) - Elektrotechnische Systeme Standort: Böblingen Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik / TGA / Technische Gebäudeausrüstung -- Bauleiter / Bauüberwacher (m/w/d) Elektrotechnik Standorte: Böblingen, Jena, Bad Krozingen Weitere Informationen unter fact-gmbH.com FACT GmbH Tel. 49 7031 21174-30 E-Mail: karriere@tmm-group.com
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