Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
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Du bist interessiert an der Stelle als Inhouse Consultant Microsoft 365 (m/w/d) bei apetito AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Aktuell suchen wir Verstärkung für den Bereich Microsoft Infrastruktur, insbesondere im Bereich Microsoft Backend und Active Directory. Tätigkeiten Wir suchen Verstärkung für den Bereich Microsoft Infrastruktur, insbesondere im Bereich Microsoft Backend und Active Directory. Dabei bist du Teil eines motivierten, 8-köpfigen Teams, in dem jedes Teammitglied sich gemäß der eigenen Stärken und Interessen entwickeln kann. Folgende Aufgaben erwarten dich: Verantwortung für die Microsoft 365 Services in einer international agierenden Unternehmensgruppe mit mehreren Tenants und einigen tausend User-Accounts Beratung und Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Microsoft 365 Lösungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der M 365 Umgebung Arbeiten in interdisziplinären und internationalen Projektteams Vorgabe und Definition der Leitlinien für die Microsoft 365 Umgebung, einschließlich Governance und Compliance Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung der neuen Technologien Anforderungen Durch deine gute Auffassungsgabe kannst du dich schnell in neue Themen einarbeiten und gehst dabei auftretende Herausforderungen lösungsorientiert an. Darüber hinaus bringst du mit: Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Microsoft 365 Lösungen Tiefgehende Kenntnisse in Active Directory Strukturen und deren Anwendung Umfassende Erfahrung im PowerShell-Skripting und der Automatisierung von Verwaltungsaufgaben in Microsoft 365 Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Motivation, kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen Team Du bist Teil eines motivierten, 6-köpfigen Teams, in dem jedes Teammitglied sich gemäß der eigenen Stärken und Interessen entwickeln kann. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Das machen wir apetito ist Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung. Kurz gesagt geht es bei uns darum, gutes Essen für Jung und Alt zu kochen und damit eine große Verantwortung zu übernehmen. Wir sind in verschiedenen Märkten unterwegs und versorgen tagtäglich rund 1,2 Millionen Kunden mit unseren Produkten und Dienstleistungen. Wir bewegen also richtig was und jeder apetito Mitarbeitende leistet dazu Tag für Tag einen entscheidenden Beitrag - du bald auch? Das macht uns besonders Wenn du bei uns zur Tür hereinkommst und in unserem neuen Betriebsrestaurant EAT stehst, wirst du neben dem Geruch von leckeren Speisen und bestem Kaffee aus unserer Siebträgermaschine, wahrscheinlich direkt die einzigartige Atmosphäre wahrnehmen. Diese ist geprägt von einem starken Wir-Gefühl, gegenseitiger Wertschätzung, Offenheit für verschiedene Sichtweisen sowie für neue, kreative Ideen. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du dich schnell richtig wohlfühlen wirst. Auch, weil wir dir tolle Arbeitsbedingungen bieten wie z.B. eine flexible Arbeitszeitgestaltung, hybride Arbeitsmodelle, Workation, moderne Arbeitsplätze und Hardware sowie beste Verpflegung rund um die Uhr in unserem Betriebsrestaurant. Daneben bieten wir dir aber natürlich noch einiges mehr - dürfen wir dir mehr erzählen? Das ist unsere IT Nach außen hin nicht unbedingt so offensichtlich, aber wir haben eine richtig große IT-Truppe und arbeiten an super spannenden, großen Projekten und mit modernsten Technologien. Unsere knapp 120 Kolleg:innen verteilen sich auf folgende Teams: Digitale Vertriebslösungen Technologiemanagement Data and Process Analytics SAP & Enterprise Applications IT Service & Delivery PMO & IT-Qualitätsmanagement Schreiben kann man viel - lerne uns einfach kennen und überzeuge dich davon, dass wir ein super Arbeitgeber sind, dir spannende Herausforderungen bieten können, die dich fachlich und persönlich weiterbringen und dass du einfach jeden Tag eine richtig gute Zeit bei uns haben wirst. Schreib uns einfach an oder schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Begleitung von IT-Projekten von Presales bis Implementierung Technische Beratung im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC) Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit, Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Betreuung deutschlandweiter Kunden Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder System Engineering – Quereinsteiger mit relevantem Fachwissen sind ebenfalls willkommen Erfahrung mit IBM Storage Scale oder GPFS Kenntnisse in High-Performance Netzwerken, z. B. Infiniband, von Vorteil Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Storage, Netzwerktechnologien und Linux Selbstständige, kreative Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Organisationstalent Starke Kundenorientierung und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2), sowie Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sie behalten den Überblick, wenn es um Materialflüsse, Lagerbestände und Beschaffungsprozesse geht? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent bei uns ein! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die operative Sachbearbeitung im Bereich Materialwirtschaft und Einkauf. Ihre Aufgaben Ermittlung und Pflege der Bestände von Produktionsmitteln sowie Ermittlung des Materialbedarfs Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Leitung Erstellung von Kostenkalkulationen zur Entscheidungsunterstützung Überwachung der Lagerkapazitäten und der Einlagerungsbedingungen Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten im ERP-System Erstellung und Versand von Anfragen und Bestellungen Aufbereitung von Angeboten und Erstellung von Angebotsvergleichen Bearbeitung von Auftragsbestätigungen inkl. Klärung von Abweichungen Abwicklung von Reklamationen und Kommunikation mit Lieferanten Verwaltung und Bearbeitung aller warenbegleitenden Dokumente Aktive Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit SAP sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) Vertraut im Umgang mit moderner Bürotechnik (Telefon, PC, Kopierer, Scanner) Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsstärke Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und unternehmerischem Denken Bereichsübergreifendes Verständnis für Abläufe und Zusammenhänge Flexibilität innerhalb der regulären Büroarbeitszeiten Diskretes, freundliches und professionelles Auftreten im Innen- und Außenkontakt Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein klarer Servicegedanke Ihre Benefits Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung Eine verlässliche, pünktliche Bezahlung – ergänzt durch attraktive Sonderzahlungen Zugang zu Bike-Leasing und weiteren attraktiven MitarbeitervorteilenBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Mit Ihrem Gespür für Talente und Ihrer kommunikativen Art bringen Sie die richtigen Menschen und Positionen zusammen – Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Recruiter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie das Bewerbermanagement, führen Interviews und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um offene Positionen gezielt zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Nachfrageanalyse und Planung: Erfassung der Bedarfe an Praktikanten und Hochschulabsolventen im Unternehmen und Sicherstellung der rechtzeitigen Einstellungsplanung. Entwicklung einer Hochschulstrategie: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Erreichung der Einstellungsziele durch Hochschulkooperationen. Employer Branding: Verantwortung für das Employer Branding auf schulischer und hochschulischer Ebene und enge Zusammenarbeit mit Branding- und Kommunikationsteams. Rekrutierungsmanagement: Koordination und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses für Berufseinsteiger, Hochschulabsolventen, Auszubildende und Praktikanten. Stakeholder- und Partnerschaftsmanagement: Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Unterstützung bei Stakeholder-Management, Bedarfsermittlung und Berichtsanalyse. Soziale Medien und MINT-Initiativen: Stärkung der sozialen Medienpräsenz und Unterstützung von Rekrutierungsaktivitäten bei MINT-bezogenen Organisationen und Veranstaltungen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Recruiting Fähigkeiten zur Erstellung von Berichten und Präsentationen Fließende Englischkenntnisse und verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch Das erwatet Sie Ein spannendes Aufgabengebiet in einer der wichtigstens Branchen am Wirtschaftsstandort Dresden, Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Regelmäßige Feedbackgespräche, Vorbereitung, Briefing und Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern, Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus, ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Über uns Seit über einem Jahrhundert ist das Unternehmen ein strukturell relevanter Player in der Mobilitätsbranche. Von den damaligen Umgebungen hat man sich natürlich schon lange weiterentwickelt und ist ganz vorne mit dabei, wenn es um die Digitalisierung und Modernisierung der Mobilität in der DACH-Region geht. Man möchte das Wirken des eigenen Arbeitgebers im unmittelbaren Umfeld und die damit einhergehenden Verbesserungen der Infrastruktur direkt miterleben? Hier ist man richtig. Aufgaben Planung, Implementierung und Administration von Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen Betriebsverantwortung für Switches, Firewalls, Loadbalancer und deren Services Verwaltung von XDR/MDR-Lösungen und Bearbeitung von Security Incidents Optimierung der IT-Infrastruktur durch die Entwicklung von Standards, technische Richtlinien und Betriebskonzepten Profil Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN), in der Firewall-Administration und im Bereich Routing und Switching, vorzugsweise auf Basis von Palo Alto & Cisco Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerkautomatisierung, Rechenzentrumsbetrieb, strukturierte Verkabelung sowie im WAN-Bereich (MPLS) Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit sowie im Umgang mit XDR/MDR-Lösungen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten, stabilen Unternehmen, das Vielfalt und Gleichstellung als grundlegende Werte lebt Flexible und familiengerechte Arbeitsgestaltung durch Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten sowie Bezuschussungen von Kinderbetreuungen Abwechslungsreiches Speiseangebot in modernem Betriebrestaurant Strukturierte Einarbeitung für vollstes Wohlbefinden und direktes Einbringen von Know-How Fortbildung und Qualifizierungen durch Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogramme Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sie sind ein analytischer Kopf mit einem Gespür für strategische Entscheidungen? Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und möchten Ihr Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann suchen wir genau Sie! Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus Chemnitz suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Risikomanager (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team zukunftssichere Entscheidungen trifft. ID: 325205 Ihre Aufgaben Identifikation, Bewertung und Überwachung von Risiken in allen relevanten Geschäftsbereichen Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien und -richtlinien Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung regelmäßiger Risikoberichte Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Risikominimierung und Prozessoptimierung Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits sowie regulatorischer Prüfungen Beratung des Managements bei risikorelevanten Entscheidungen und Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Mathematik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder in verwandten Bereichen (z.B. Compliance, Controlling) Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Erfahrungen mit Risikoanalyse-Tools von Vorteil Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch über Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Sie sind ein Organisationstalent und möchten die Geschäftsführung tatkräftig unterstützen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Gelegenheit, aktiv zum Erfolg eines Unternehmens beizutragen. Für unseren Kunden suchen wir Sie als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Raum Saarbrücken , die mit Engagement und Zuverlässigkeit die Geschäftsleitung unterstützt und maßgeblich zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse beiträgt. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verantwortliche Schnittstelle zwischen den Abteilungen und der Geschäftsführung Betreuung und Verwaltung des Vertragswesens Koordination und Pflege des Lieferantenmanagements Planung und Erstellung von Statistiken zur Unterstützung der Geschäftsprozesse Unterstützung im Projektmanagement Verwaltung und Organisation des Patentwesens, insbesondere Gebrauchsmuster Planung, Koordination und Überwachung von Terminen Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Sie verfügen über gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit aus Flexibilität sowie Teamfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Zuverlässigkeit Ihre Benefits Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hoher Selbstständigkeit Menschliche und wertschätzende Unternehmenskultur Gründliche Einarbeitung und Unterstützung bei Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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