Ausbildung zum/ zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Starte deine Karriere in der dynamischen Welt der Personaldienstleistung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Du suchst eine Ausbildung, die dir Vielfalt, Perspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bewirb dich jetzt für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) im Jahr 2025 an unserem Standort in Köln ! Die DIS AG , einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften . Bei uns lernst du alle Bereiche der Personaldienstleistung kennen – von der Auswahl der Bewerber bis zur erfolgreichen Vermittlung – und kannst aktiv mitwirken . Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens , das dich auf deinem Weg begleitet und dir eine zukunftssichere Perspektive bietet. Bewirb dich noch heute und starte deine berufliche Erfolgsgeschichte mit uns! Deine Aufgaben Gewinnung neuer Kunden im Bereich Personaldienstleistungen Akquisition und Auswahl qualifizierter neuer Mitarbeiter Professionelle Erstellung von Stellenanzeigen Gründliche Analyse von Bewerbungsunterlagen Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Verantwortung für den kompletten Einstellungsprozess Fachkundige Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Pflege und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Unterstützung der Kundenunternehmen bei der Personalbedarfsdeckung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife oder (Fach-)Abitur mit guten Noten Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen Sicheres und überzeugendes Auftreten in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe und starkes Organisationstalent Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit Das erwartet dich Direkter Einstieg ab dem ersten Ausbildungstag mit strukturierter Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Seminare Willkommensveranstaltung im Headquarter in Düsseldorf inkl. Übernachtung und gemeinsamem Abendessen Attraktive und faire Ausbildungsvergütung Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Moderne technische Ausstattung am Arbeitsplatz – inkl. eigenem Laptop und Headset Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilsportalen Regelmäßiger Austausch in unserer aktiven Azubi- und Studierenden-Community Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Ausbildung Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
IT-Vertriebsbeauftragter (m/w/d) für den Außendienst in Görlitz
DIS AG - 02826, Görlitz, Neiße, DE
Für unseren namhaften Kunden in Görlitz, einem führenden IT-Berater, suchen wir einen IT-Vertriebsbeauftragten (w/m/d) für den Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Persönliche Kundenbesuche und Verkaufsgespräche führen sowie eine eigenständige Bearbeitung von Anfragen samt Erstellung von Angeboten Betreuung (Bestands-)Kunden auf vertrieblicher und organisatorischer Ebene Lösungsorientierte Beratung, Verkauf von Produkten und Dienstleistungen Marktbeobachtung, Entwicklung eigener Vermarktungs- und Vertriebsideen Akquise und Unterstützung des Marketings bei Mailings sowie Kundenveranstaltungen Ihr Profil Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung samt Vertriebserfahrung im IT-Bereich sind vorteilhaft Fundiertes Wissen in IT-Infrastruktur, Hardware, Software und Lizenzen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Dienstwagen mit privater Nutzungsoption Angemessene Vergütung und zusätzliche nicht-monetäre Leistungen Familienfreundliche Arbeitszeiten und Urlaubsplanung Gute Aufstiegschancen und Anerkennung von Eigeninitiative Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 70567, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Telefonischer Kundendienst, Kundengespräche als Haupttätigkeit Auftragserfassung, systemseitige Pflege und Eingabe und Bearbeitung Kundenbearbeitung von Rücknahmen Sachbearbeitung Kundendienst Erstellung Auswertungen Nachbearbeitung Termine Außendienst/Ansprechpartner Außendienst Outbound Telefonie optional Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Kundenservice Kundenkontakt, Kommunikationsfähigkeit (bis zu 70 Telefonate pro Tag) Systeme: MS Office, wünschenswert Infor (ERP System), Salesforce (CRM System) (aber kein Muss) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
CRM Business Consultant (m/w/d)
Instaffo GmbH - 71063, Sindelfingen, DE
Du bist interessiert an der Stelle als CRM Business Consultant (m/w/d) bei Thorit GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Als CRM Business Consultant (m/w/d) bei Thorit gestaltest du aktiv die digitale Transformation führender Unternehmen mit – durch smarte CRM-Lösungen, strategische Beratung und technologisches Know-how. In einem internationalen, remote-freundlichen Team übernimmst du Verantwortung für spannende Kundenprojekte und trägst maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unserer Kunden bei. Tätigkeiten Als CRM Business Consultant (m/w/d) liegt dein Fokus auf der Analyse, Strategieentwicklung und technischen Umsetzung moderner CRM-Lösungen, insbesondere mit HubSpot. Du leitest eigenverantwortlich Kundenprojekte, berätst zu Automatisierungspotenzialen und entwickelst maßgeschneiderte Strategien zur Optimierung der Customer Journey. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams zusammen und schulst Kunden im effektiven Einsatz der Tools. Die Stelle bietet dir die Möglichkeit, flexibel und ortsunabhängig aus dem Homeoffice in Deutschland zu arbeiten. Deine Aufgaben im Überblick: Implementierung und Optimierung von CRM-Systemen mit Fokus auf HubSpot Strategische Beratung zu Marketing Automation, Customer Experience und Datenprozessen Eigenständige Projektleitung von der Analyse bis zur technischen Umsetzung Entwicklung automatisierter Workflows und Integrationen Schulung und Support für Kundenteams Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. IT, Marketing, Vertrieb) Monitoring und kontinuierliche Verbesserung der CRM-Performance Nutzung der HubSpot Enterprise Suite und weitere Tools zur Effizienzsteigerung Anforderungen Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im CRM-Umfeld, idealerweise mit HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics Strategisches Denkvermögen sowie stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in Kundenworkshops Kreativität in der Entwicklung passgenauer CRM-Konzepte Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Spaß an agiler Teamarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude Wünschenswert: Erfahrung mit weiteren CRM- oder Marketing-Automation-Plattformen (z. B. Bloomreach, Emarsys, Eloqua, Marketo) Technisches Grundverständnis für Integrationen und Automatisierung Team Du wirst Teil unseres engagierten und interdisziplinären CRM-Teams, das aus erfahrenen Consultants, Entwicklern und Strategen besteht – alle mit einem klaren Ziel: den Erfolg unserer Kunden durch innovative CRM-Lösungen zu steigern. Wir arbeiten eng vernetzt über Standorte hinweg, mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einer starken Feedbackkultur. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir Technologie, Strategie und Kundenverständnis – und das immer auf Augenhöhe. Bei uns herrscht ein freundschaftliches, unterstützendes Miteinander, in dem du dich schnell willkommen fühlst und deine Ideen wirklich zählen. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen. So läuft’s ab: Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail. Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People & Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit. Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst. Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision. Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details. Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen! Über das Unternehmen Seit über 10 Jahren unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Großkonzerne dabei, nachhaltiges Wachstum und herausragende Kundenerlebnisse zu schaffen. Als einer der führenden HubSpot-Partner in Europa verbinden wir technologische Exzellenz mit Marketing-Expertise und optimieren mit unserem "Plan, Build & Grow"-Ansatz jede Phase der Customer Journey. Mit Standorten in Stuttgart und Lissabon agieren wir international und setzen auf moderne IT-Lösungen sowie innovative Strategien, um Unternehmen an die Spitze ihres Marktes zu führen. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
Mitarbeiter am Empfang (m/w/d)
DIS AG - 59439, Holzwickede, DE
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Deine Mission als Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) bei unserem Kunden: Du bist das Lächeln, das man zuerst sieht. Wo andere einfach "Hallo" sagen, schaffst du sofort eine einladende Atmosphäre. Du liebst es, Menschen willkommen zu heißen, behältst auch in stressigen Momenten den Überblick und bringst dabei immer ein bisschen gute Laune mit? Dann wirst du der erste Eindruck – und der bleibt bekanntlich hängen. Deine Aufgaben Besucher:innen und Gäste begrüßt du mit einem offenen Ohr und einem freundlichen "Hallo!" Die Telefonzentrale hast du souverän im Griff – professionell, verbindlich und immer hilfsbereit Du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost und kümmerst dich um den allgemeinen Schriftverkehr Auch die Koordination von Terminen und Konferenzräumen gehört zu deinem Alltag Am Empfang sorgst du dafür, dass alles rundläuft – vom Kaffeekochen bis zur Schlüsselkarte Außerdem unterstützt du Kolleg:innen in verschiedenen Abteilungen bei organisatorischen oder administrativen Aufgaben Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gerne bereits erste Erfahrung am Empfang, im Office oder im Kundenkontakt Du fühlst dich in der schriftlichen Kommunikation genauso wohl wie im persönlichen Gespräch – ob E-Mail, Serienbrief oder Empfangsnotiz MS Office, insbesondere Word und Outlook, beherrschst du sicher – Serienbriefe oder Vorlagen sind für dich kein Hexenwerk Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und behältst auch bei viel Trubel einen kühlen Kopf Dein Auftreten ist freundlich, professionell – und du bringst einfach gerne Menschen zum Lächeln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – und wenn du auf Englisch ein paar Gäste begrüßen kannst, ist das ein Bonus Was für dich drin ist Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721001
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Gebäudemanagement
Landkreis Friesland - 26441, Jever, DE
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Gebäudemanagement Bild: © Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Der Landkreis Friesland investiert in die Zukunft unserer Schulen – mit mehr als 152 Millionen Euro seit 2003 in Sanierung, Neu- und Umbau sowie moderne Ausstattung. Bildung beginnt bei inspirierenden Lernorten. Dafür suchen wir Sie: ein engagiertes Teammitglied im Fachbereich Gebäudemanagement, das unsere Masterpläne „Schulen“ und „Sportstätten“ mit Herz und Verstand zum Leben bringt. Gestalten Sie Bildung mit als Architekt (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) im Gebäudemanagement Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Aufgaben – Mitbauen. Mitgestalten. Mitverantworten eigenverantwortliche Projektleitung und Steuerung der Hochbauprojekte (Neu- und Sanierungsvorhaben) Planung nach HOAI inklusive Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien Qualitätssicherung und Koordination von Ingenieurbüros und Bauunternehmen Mitwirkung bei Vergabeprozessen, Kostenkontrolle, Abrechnung und Fördermittelakquise konstruktive Zusammenarbeit mit internen Projektverantwortlichen und externen Dienstleistenden Ihr Profil – Fachlich fundiert. Persönlich überzeugend abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Bauleitung sicherer Umgang mit HOAI, VOB und den gängigen Anwendungstools (MS Office, AVA etc.) selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung Ihres privaten Fahrzeugs gute kommunikative Kompetenz Was wir Ihnen bieten eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage Urlaub/Jahr sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12 ein betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis zum 17. August 2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte stehen Ihnen im o. a. Fachbereich Ünal Alpaslan unter der Rufnummeroder Nadine Boldt unter der Rufnummerzur Verfügung.
Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Ein renommiertes IT-Systemhaus mit Sitz in Frankfurt am Main sucht engagierte Verstärkung für den Bereich Service Desk. In dieser Rolle erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hybriden Arbeitsmodell. Sie haben die Chance, aktiv an der Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft mitzuwirken. Wenn Sie technisches Know-how besitzen und gerne im direkten Austausch mit Kunden stehen, könnte diese Position ideal zu Ihnen passen! Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für IT-Endanwender der Auftraggeber im 1st Level Support Entgegennahme und Bearbeitung von Störungen und Kundenanfragen im Ticketsystem Bereitstellung von Anwenderhilfe und Beratung zu Services und Endgeräten sowie zu allen IT-Prozessen des Kunden Bereitstellung technischer Unterstützung sowie Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Hardware, Standardsoftware und unternehmensspezifischer Anwendungen Sicherstellung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit durch lösungsorientiertes Arbeiten Umsetzung von Service Desk Prozessen sowie Pflege und Dokumentation der erledigten Aufgaben Verwaltung und Wartung von IT-Infrastrukturen und Betriebsmodellen von Montag bis Freitag im Schichtsystem Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Service Desk Umfeld Sehr gutes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen und Betriebsmodellen Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen und Hotline Tätigkeiten Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Microsoft-Kenntnisse und sehr gutes Verständnis über Computersysteme Proaktive Herangehensweise, hohes Maß an Eigenverantwortung und kundenorientiertes Denken Teamfähigkeit, Humor und Pragmatismus runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Umfassende Einführung in Ihre neuen Aufgaben Betriebliche Altersversorgung zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Gestaltung Ihres Arbeitsorts und Ihrer Arbeitszeit für eine bessere Work-Life-Balance Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung, die Ihnen finanzielle Sicherheit bietet Sie profitieren von umfassenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einer individueller Karriereplanung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Linux Administrator (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Sie möchten Ihre Erfahrungen und analytischen Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei unserem Kundenunternehmen im Raum Dresden genau richtig! Dieses bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Betrieb von Enterprise Server Produkten der Linux-Distributoren Pflege und Verbesserung der Großrechner Zuständig für das Design / Sizing und dem Aufbau der Umgebungen Implementierung von Hochverfügbarkeitslösungen Durchführung von Patch- und Releasemanagement im Datacenter oder in der Cloud Nutzung der vorhandenen Automatisierungstools wie Salt Planung, Entwurf sowie die Durchführung von Inbetriebnahme Ihr Profil Hochschulabschluss mit beruflicher Erfahrung oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss samt Praxis Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration Zertifikat Linux Professional Institute (LPIC) oder Certified Kubernetes Administrator (CKA) sind vorteilhaft ITIL Foundation Zertifizierung ist begrüßenswert Praxiserfahrung mit Kubernetes, Salt und SUMA Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie Englisch Ihre Perspektiven bei der DIS AG Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Möglichkeit zur Übernahme nach 9 Monaten Sicherer Arbeitsplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
System Engineer - Server & Virtualisierung (*) (NRW)
Stolzberger GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Zentrale:r Ansprechpartner:in für die IT-Kolleg:innen der Kliniken in verschiedenen Regionen für Server und Virtualisierungen Verantwortlich für Modernisierung und Pflege der zentralen Server und Storage Systeme Projektleitung bei der Einführung deutschlandweiter neuer Systeme Bereitstellung von Expertise als Ansprechpartner:in für IT-Kolleg:innen der regionalen Standorte Hands-On Aufbau und Weiterentwicklung der Virtualisieurungsumgebungen Profil abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (*) oder vergleichbares Studium Umfangreiche Berufserfahrung in komplexen Serverinfrastrukturen umfangreiche Fähigkeiten in der Virtualisierung (VMWare, MS Hyper-V oder Citrix) Kenntnisse im Bereich Datensicherung wären von Vorteil (bspw. Networker oder DataDomain) ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Projektleitung Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut (B1-B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Full Remote Option Gesundheitsförderung Umfangreiche Zusatzleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind verantwortungsbewusst und sorgfältig? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld und sind auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihr fachliches Wissen mit Teamgeist und einem positiven Umfeld verbinden können? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) für einen unseren erfolgreichen Kunden in München! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Ausführung von Richtlinien in Bezug auf definierte personalrelevante Prozesse Verarbeitung von Informationen und Erstellen von Analysen Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von Personalvorgängen in Bezug auf Personalvorgänge, z. B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen (Payroll, Experten) im Unternehmen Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung von HR-Kampagnen, z.B. im Rahmen des jährlichen HR Cycle (z. B. Develop-/-Team-/ Salary Reviews), Koordination, Vorbereiten von Informationsmaterial und Präsentationen für Führungskräfte am Standort Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in ausgewählten Fragestellungen zu HR-Themen und Prozessen Datenpflege in den Personalsystemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Gute Kenntnisse in SAP Fundierte langjährige Berufserfahrung im Personalwesen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf& Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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