Über uns Unser Kunde ist ein junges, wachsendes Unternehmen mit rund 65 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Mit innovativen Lösungen bringt es die Digitalisierung in Infrastrukturprojekten voran und begleitet zahlreiche Kunden von der Planung bis zum Betrieb moderner Systeme. Aufgaben Verantwortung für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb – von der lokalen Infrastruktur bis hin zu Cloud-basierten Lösungen Pflege und Optimierung der internen IT-Systeme sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse Administration und Support im Microsoft-Umfeld (u. a. Microsoft 365, Azure, Windows-Server und -Clients) Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsstandards sowie Einhaltung datenschutzrelevanter Vorgaben Ansprechperson für Kolleg:innen bei IT-Fragen Aktive Mitarbeit an spannenden IT-Projekten, z. B. bei der Einführung neuer Tools oder Systemerweiterungen Koordination externer IT-Partner und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Strukturierte Dokumentation aller IT-relevanten Abläufe und Systeme Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbarer Ausbildung Erfahrung als Systemadministrator oder in ähnlichen IT-Rollen Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Server- und Datensystemen Erfahrung mit Cloud-Diensten (z. B. Microsoft 365) Wünschenswert: Kenntnisse in C# und/oder Web-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B von Vorteil Wir bieten Bis zu 65.000 € Jahresgehalt Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Option auf Homeoffice Flache Hierarchien mit Raum zur Mitgestaltung Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung Spannende und vielseitige Aufgabenbereiche Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs Option auf ein Sabbatical Kontakt LAURA EILKE Business Partner E-Mail : l.eilke@rocketroad.de Mobil : +49 157 8777 7810 Web: www.rocketroad.de
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Unser Mandant aus dem Bankensektor pflegt ein Leitbild, welches den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Sie erwartet neben vielen weiteren Benefits eine attraktive Vergütung sowie eine langfristige Entwicklungs- und Beschäftigungsperspektive. Die Finanzabteilung soll um einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) erweitert werden. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung von Zahlungsverkehr Sie buchen die offenen Posten Einreichung von Inkassofälle Kommunikation mit Lieferanten und Kunden Verantwortlich für die Ablage und Archivierung Sie pflegen die Stamm- und Kontodaten Erfassung und Verwaltung von Forderungen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Bestenfalls bringen Sie Zahlenaffinität mit Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit aus Langjährige Berufserfahrung Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendung Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Anteilige Homeoffice Regelung nach der Einarbeitung Eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modern ausgestattetes Büro mit guter Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Industrie, das umfassende Lösungen in der Entwicklung, Fertigung und Bearbeitung technischer Systeme bietet und dabei auf Qualität, Präzision und Innovation setzt. Aufgaben Planung, Installation und Betreuung von IT-Systemen und Endgeräten Verwaltung von Nutzern und Geräten in Verzeichnisdiensten Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit und -sicherheit Installation und Wartung von Betriebssystemen und Treibern Durchführung und Überwachung von Datensicherungen, Optimierung von Backup-Prozessen Umsetzung und Anpassung von Sicherheitsrichtlinien, Firewall- und Virenschutzkonfiguration Einhaltung von Datenschutzvorgaben und IT-Sicherheitsstandards Zusammenarbeit mit Datenschutz- und Sicherheitsbeauftragten Unterstützung und Betreuung von Anwendern Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation im relevanten Fachbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Lösungsorientierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise, mit hoher Selbstständigkeit und Verantwortung Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft Wir bieten Bis zu 65.000 Jahresbruttogehalt Familienfreundliche Gleitzeitregelung Leistungszulagen, Treuebonus und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung durch ein Team aus Fachkräften Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mittagessenagebote in eigener Kantine Kontakt LAURA EILKE Business Partner E-Mail : l.eilke@rocketroad.de Mobil : +49 157 8777 7810 Web: www.rocketroad.de
Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes. Sie beliefern unsere Kunden Sie be-/entladen die Ware ordnungsgemäß Sie setzen gesetzliche Vorgaben, wie Lenk- und Ruhezeiten und Hygienebestimmungen um Sie prüfen regelmäßig den ordnungsgemäßen Zustand von Transportmitteln, Arbeitsgeräten und -maschinen und den verkehrssicheren Zustand des LKW Sie stellen Aufträge für unsere Kunden zusammen Sie bestücken die Lagerbereiche Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse C/CE und der Berufskraftfahrerqualifikation nach BKrFQG Sie haben bereits erste Erfahrungen mit der Auslieferung von frischen Lebensmitteln und/oder Tiefkühlware Sie sind körperliche gut belastbar Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Und wenn nicht alles gleich perfekt passt: Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen
Einleitung Wir bei Cito haben es uns zum Ziel gesetzt, den Straßentransport für Unternehmen neu zu denken – effizient, transparent und nutzerzentriert. Als skalierbare Plattform entwickeln wir uns und unsere Software kontinuierlich weiter, um durch KI-Unterstützung immer mehr Prozesse rund um Transporte intelligent zu automatisieren. Diese Vision setzen wir bereits heute in die Praxis um: Wir helfen Unternehmen dabei, Zeit und Kosten zu sparen, indem wir komplexe Transportprozesse vereinfachen und intelligenter gestalten. Dabei setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, faire Bedingungen und maximale Transparenz entlang der Lieferkette. Cito steht für Fortschritt aus Überzeugung – agil, lernbereit und mit klarer Vision: Reibungslose Transportabwicklung für alle. Schön, dass du Teil dieser Entwicklung werden möchtest! Aufgaben Konzeption und Umsetzung neuer Kommunikationsmaßnahmen, einschließlich Recherchearbeit Operatives Social Media Management (LinkedIn, Facebook, Instagram): von der Content-Erstellung (Text & Bild) bis zur Veröffentlichung Erfolgsmessung deiner Aktivitäten durch Analysen und Reportings Unterstützung bei SEO, Planung und Qualitätssicherung von Content-Beiträgen Entwicklung, Planung und Durchführung von E-Mail-Marketing-Kampagnen Organisation von Eventteilnahmen und Bearbeitung von Event-Anfragen Mitarbeit an Werbekampagnen – von der Idee bis zur Auswertung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege unserer Website Zusammenarbeit mit zwei Werkstudent:innen, deren fachliche Anleitung du übernimmst Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften mit Marketingfokus. Du hast bereits etwa 2 Jahre Erfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise im B2B-Bereich. Eine kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit "Can-Do"-Mentalität, Drive und Zuverlässigkeit. Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team und die Neugier, auch neue Wege zu gehen. Erfahrung in der Erstellung von zielgruppengerechtem Marketing-Content. Verständnis und Interesse für B2B-Marketing und digitale Kommunikation. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus. Benefits Wir leben Flexibilität – Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit Remote zu arbeiten, passt sich dein Job deinem Leben an – nicht umgekehrt. Als festangestelltes Teammitglied kannst du unter bestimmten Richtlinien auch Workation nutzen. Wir schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld – Unser modernes Büro, nur wenige Minuten vom Berliner Gendarmenmarkt entfernt, bietet dir eine top Lage und eine produktive Atmosphäre. Dazu gibt’s hochwertige Apple-Hardware, damit du immer bestens ausgestattet bist. Wir fördern Teamspirit & Spaß – Regelmäßige Teamevents - von Bootstouren über Exit-Rooms bis hin zum Kletterwald und Vision-Workshops - sorgen für Abwechslung und stärken unseren Zusammenhalt. Mental Strength & Wellbeing – Dein Kopf ist genauso wichtig wie dein Skillset! Wir bei Cito wissen: Erfolg beginnt im Kopf. Deshalb bieten wir dir Mental-Health-Angebote und Workshops, um deine mentale Stärke, Resilienz und innere Balance zu stärken. Wir unterstützen deine Karriere – Mit unserem transparenten High Performance Modell hast du echte Entwicklungsperspektiven, die du mit deiner Führungskraft zweimal im Jahr intensiv gestaltest. Wir kümmern uns um dein Wohlbefinden – Ob Unterstützung bei Elternzeitanträgen oder einfach ein offenes Ohr – bei uns wirst du nicht allein gelassen. Wir belohnen dich mit attraktiven Extras – Von einem Corporate Benefit Program mit Rabatten u.a. bei Zalando, Apple, Aida, bis hin zur kostenlosen Urban Sports Club Mitgliedschaft – du profitierst von einer Vielzahl an Vergünstigungen für Sport, Freizeit und Shopping. Wir setzen auf Integrität & Compliance – Integrität, Vertrauen und Verantwortung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Ansprechparterinnen sind Julia und Rabea. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben: Markterweiterung, Aufbau von Zuweiserstrukturen und -netzwerken in unterschiedlichen Bereichen, entweder im Bereich Inflammation, Rare Disease oder Kardiologie Sachkundige und umsichtige Beratung und Betreuung von Allgemeinärzten Regelmäßige Gebietsanalysen und Potentialabschätzungen im Therapiegebiet Aufbau und Betreuung von Netzwerken Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in verkäuferische Resultate unter Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Wissenschaftlicher Austausch hinsichtlich neuer Therapieansätze zur Lipidsenkung Durchführen von Fortbildungsveranstaltungen Sie bringen mit ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) Idealerweise mindestens 1 Jahr Erfahrung im Pharma-Spezialaußendienst in kompetitiven Märkten; Erfahrung im Bereich Cardiovascular (z.B. Kardiologie/Lipidologie/Angiologie) wünschenswert Kenntnisse gesundheitspolitischen Bereich Affinität zur Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Vertriebs- und marketingorientierte Denk- und Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Alina Ruggiero Talent Acquisition Manager alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: +497311400035 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Spezialist Payroll (m/w/d) Referenz 12-224601 Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Aktuell suchen wir für ein Kundenunternehmen aus Warstein im Rahmen der Direktvermittlung einen Spezialist Payroll (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Corporate Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen Melde- und Bescheinigungswesen Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems Schnittstelle zum Personalcontrolling Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflege der Stammdaten Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohnsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise auch mit DATEV Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andro Böttcher (Tel +49 (0) 231 496628-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224601 per E-Mail an: pv.accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Über uns Unser Auftraggeber ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachwissen und Engagement überzeugt. Das Vertriebsteam spielt eine zentrale Rolle im Unternehmenserfolg – und genau hier wird Verstärkung gesucht. Du bringst Leidenschaft für Vertrieb und Kundenberatung mit – unabhängig davon, aus welcher Branche du kommst? Dann erhältst du bei uns die passende Ausbildung und umfassende Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Du übernimmst verantwortungsvolle Tätigkeiten als Quereinsteiger in der Finanzberatung Du analysierst die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen Du berätst und betreust Bestands- sowie Neukunden rund um Finanzdienstleistungen Du prüfst bestehende Finanzpläne und optimierst sie im Sinne einer langfristigen Absicherung Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie nachhaltig Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Profil Du kommunizierst klar, überzeugend und trittst selbstbewusst auf Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und Kundenorientierung ist dir wichtig Du bist motiviert, ehrgeizig und möchtest dich stetig weiterentwickeln Du bist bereit zu lernen – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du gehst offen auf Menschen zu und hast keine Berührungsängste bei der Kaltakquise Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Wir bieten Ein strukturiertes Onboarding- und Schulungsprogramm, das dich gezielt auf deine Aufgaben vorbereitet Ein attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € im Jahr – abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten, die dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen Spannende Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ein unterstützendes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt Kontakt Tasia Strödicke E-Mail: tasia.stroedicke@bemore.de Bemore Recruiting GmbH Mozartstr. 35 85057 Ingolstadt
Lohnbuchhalter (m/w/d) DATEV und flexibel Homeoffice Referenz 12-228248 Lohnbuchhalter in Wiesbaden gesucht - flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Gestaltung! Möchten Sie Verantwortung übernehmen, Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV einbringen und dabei Ihre Arbeitszeit selbst gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Wiesbaden-City! Nutzen Sie die Chance, selbstständig zu arbeiten, Prozesse aktiv mitzugestalten und von flexiblen Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten zu profitieren . Bewerben Sie sich jetzt als Lohnbuchhalter (m/w/d) DATEV und flexibel Homeoffice. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten - gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen Homeoffice-Möglichkeiten - kombinieren Sie Büro- und Heimarbeit Team und angenehmes Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Möglichkeit an mehreren Seminaren pro Jahr teilzunehmen Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Verwaltung von Personalstammdaten und Abwesenheiten Erstellung von Reports und Statistiken Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV Fließende Deutschkenntnisse Englischkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Büsra Yar (Tel +49 (0) 6131 24050-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228248 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560493SBA Einsatzort: Würzburg / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Würzburg / hybrides Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb von unseren Netzwerkprodukten und stellen sicher, dass unsere Kunden jederzeit von optimalen Netzwerklösungen profitieren Sie sind für die analysieren und Bearbeitung von Störungen, Änderungsanforderungen und Serviceanfragen unserer Kunden zuständig Sie wirken bei dem Aufbau und der Entwicklung neuer Services - Design und der Implementierung neuer Netzwerkservices mit Ihr Profil: Sie können eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – oder ein vergleichbarer Studienabschluss – z. B. in Informatik Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering vorweisen Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration und -konfiguration mit (Cisco-Meraki) mit Idealerweise verfügen sie über Erfahrungen in der Infrastrukturautomatisierung sowie Patch- und Releasemanagement Sie können Erfahrung im Umgang im Incident- und Change-Management vorweisen Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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