Was Sie bei uns erwartet: Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und ein Umfeld, das alles andere als steif ist. Hier arbeiten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, gemeinsam lachen und auch mal ein Eis am Rhein genießen. Wertschätzung, Humor und ein gutes Miteinander gehören bei uns zum Alltag. Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten, mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben. Und das Beste: Ihre Arbeit hat echten Sinn. Als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz gestalten wir aktiv mit, beispielsweise durch die Förderung von bezahlbarem Wohnraum, Investitionen in Start-ups oder Hilfen in Krisenzeiten. Das gibt's zu tun: Sie lieben es, wenn IT-Systeme funktionieren – und noch mehr, wenn Sie diese zum Laufen bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ob Anruf, Mail oder Ticket – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass nichts untergeht. Sie gehen technischen Problemen auf den Grund und lösen Störungen rund um unsere Bankanwendungen. Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere internen Mitarbeitenden bei IT-Fragen. Sie analysieren Anfragen und leiten diese weiter. Wenn´s mal knifflig wird, leiten Sie Anfragen an den Second-Level-Support. Damit nichts verloren geht, dokumentieren Sie die Vorgänge und bringen Verbesserungsvorschläge ein – für weniger Probleme in der Zukunft. Sie helfen gerne? Super – unterstützen und begleiten Sie unsere Fachbereiche! Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden. Das sind Sie: Sie haben eine Ausbildung mit IT-Bezug. Aufgrund Ihrer Erfahrung verstehen Sie, wie Banken ticken. Sie können gut zuhören und sagen, was Sache ist? Perfekt. In Lösungen denken und den Service-Gedanken im Blut? Genau so jemanden suchen wir! Ob Zahlen, Menschen oder neue Situationen – Sie finden sich schnell zurecht, bleiben flexibel und packen mit an. Nur im Team ist man unschlagbar? Finden wir auch – Sie sind kein Einzelkämpfer! Mit IT-Affinität und einer soliden Grundlage können Sie sich bei uns in die Rolle einarbeiten – wir begleiten Sie dabei! Darauf können Sie sich freuen: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher. Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams. Mobiles Arbeiten - gerne in Absprache – nach der Einarbeitung. 34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester. Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Parken – Sie wählen. Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut. Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sport-Angebote wie ISB-Firmenfitness, Laufgruppe etc. Unser Betriebsarzt kümmert sich um Sie, inkl. Grippeschutzimpfungen. Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor. Kontakt Angelika Baldering Personalreferentin Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) Holzhofstraße 4, 55116 Mainz Telefon 06131 6172-1616
Über uns Für einen Spezialisten aus dem Energiesektor suchen wir derzeit einen Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Unser Kunde aus der Energiebranche zählt seit Jahrzehnten zu den Marktführern in seinem Sektor und steht für innovative Lösungen sowie höchste Nachhaltigkeitsstandards. Mit modernster Technologie ermöglicht das Unternehmen die präzise Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserkosten und trägt so maßgeblich zur Steigerung der Energieeffizienz bei. Mit über 1.800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland ist das Unternehmen auf Wachstumskurs. Es verfolgt das Ziel, Kunden nicht nur maximale Transparenz über ihren Energieverbrauch zu bieten, sondern auch nachhaltige und zukunftsorientierte Services zu entwickeln. Dank seiner langjährigen Expertise und seinem konsequenten Fokus auf Innovation und Klimaschutz setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche und gestaltet die Energiewende aktiv mit. Aufgaben Entwicklung und Prüfung von Berechtigungskonzepten sowie Verwaltung des User-Managements Beratung der Fachabteilungen und Unterstützung im SAP-Basisbetrieb Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP-Systeme inklusive Support (1st/2nd Level) Durchführung von Tests bei Versionswechseln sowie Betreuung der Schnittstellen Mitwirkung an unternehmensweiten SAP-Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Wir bieten Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Std. Woche Jährliche Gehaltserhöhung sowie Prämienzahlung Homeoffice (bis zu 3 Tage/Woche) 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Brauchtumstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Gesundheitsaktionen Betriebskantine Parkplätze Jobrad Jobticket Fitnessstudio Corporate Benefits Firmenevents Und vieles mehr! Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-10-10135
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Anbieter von Kundenbindungsprogrammen mit Sitz in München, besetzen wir ab sofort folgende Position: SENIOR E-MAIL-MARKETING MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du planst, koordinierst und setzt automatisierte, durch das Kundenverhalten getriggerte Kampagnen für unsere Partner um Dein Schwerpunkt liegt in dem Kanal E-Mail und du arbeitest viel mit unseren Coupons Durch Analysen, Optimierungen und Tests holst du das Maximum aus den automatisierten Kampagnen heraus Du erstellst vertriebsunterstützende Unterlagen und führst Präsentationen auch vor Partnern durch Zu deinen Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von Projekten, welche uns erlauben, Kampagnen effizienter zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln Du übernimmst als Business Owner Verantwortung für die Entwicklung neuer Kampagnenprodukte DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing, insbesondere in der Konzeption, Umsetzung und Analyse komplexer Kampagnen Du verstehst technische Zusammenhänge im E-Mail Marketing und kennst dich mit Content Management Systemen bzw. CRM-Systemen aus Du beherrschst zielorientiertes Projektmanagement cross-funktionaler Teams zur erfolgreichen Umsetzung von innovativen Marketing-Konzepten oder neuen Produkten Du bist sicher in Kommunikation und Präsentation vor Partnern und kannst dabei auch deine Analysefähigkeiten unter Beweis stellen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Hybrides Arbeiten Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub Essenspauschale Fahrtkostenzuschuss INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Für ein international agierendes Unternehmen der Elektronikfertigung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Projektmanagement. Sie übernehmen die Verantwortung für technisch und wirtschaftlich anspruchsvolle Projekte im Bereich Elektrotechnik, die häufig im internationalen Umfeld realisiert werden. Ihr künftiger Arbeitgeber entwickelt und fertigt hochwertige Elektroniklösungen für Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Industrieautomation. Kompetenzen - Details: • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Organisations- und Verhandlungsgeschick auf hohem Niveau Zu erwartende Tätigkeiten: • Steuerung komplexer Kundenprojekte von der Angebotsphase bis zur Auslieferung • Globale Abstimmung mit internationalen Standorten und externen Partnern • Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen • Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie relevanten Kennzahlen • Enge Kundenkommunikation in allen Projektphasen Benefits: • Internationale Projekte in zukunftsorientierten Branchen • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell • Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Senior Projektleiter Elektrotechnik (m|w|d)" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Gemeinsam die Energiewende gestalten! naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit dem Ausbau Erneuerbarer Energien in Deutschland. Deshalb arbeiten wir eng mit den Menschen vor Ort, um nachhaltige Projekte zu realisieren. In einem starken Team entwickeln wir Lösungen für eine klimafreundliche Zukunft. Werde Teil unseres Teams! Unser Projektentwicklungsteam sucht Dich bundesweit , insbesondere an unseren Standorten Osnabrück, Hamburg, Regensburg und Eggolsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter:in Windenergie m/w/d In der Projektentwicklung und -realisierung planen wir Solar- und Windparks und bringen sie ans Netz. Wir machen die Stromversorgung grüner und auch stabiler – und damit fit für die Zukunft. Deine Aufgaben Entwicklung von Windenergie- ggfls. Photovoltaik- und Stromspeicherprojekten von der Akquisition bis zur Inbetriebnahme Steuerung von internen und externen Dienstleistern Betreuung von Genehmigungsverfahren Ansprechpartner für Projekt- und Kooperationspartner Kontaktpflegen zu Kommunen, Behörden, öffentliche Einrichtungen und Flächeneigentümern Transparentes und regelmäßiges Berichtswesen Begleitung der Bauabteilung während der Projektrealisierung Repräsentanz des Unternehmens vor Ort Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbarer Energien, Geografie, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) praktische Erfahrung im Bereich Projektleitung, Anlagenplanung und Installation, idealerweise in der Windbranche, erwünscht Erfahrung in der Genehmigungsplanung von Vorteil Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbstorganisation, Kommunikations- und Verhandlungsstärke Spaß und Interesse an Erneuerbaren Energien und konzeptioneller und ganzheitlicher Projektleitung Deine Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit Homeoffice Möglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Job und Familie Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss Jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote Nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Melde Dich gerne bei Heidrun Engelhard oder Miriam Hackl, wenn Du mehr wissen willst oder Fragen hast. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Energie und darauf, Dich kennenzulernen! Referenznummer YF-26485 in der Bewerbung bitte angeben. Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: naturstrom.de/jobs Heidrun Engelhard Personalleitung Jetzt bewerben!
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Mitwirken an innovativen Fahrzeugprojekten und der Entwicklung neuer Komponenten, insbesondere bei der Konzeption und Integration eines markenübergreifenden Antriebstrangs für Lkw und Busse Übernehmen von Teilprojekten, Steuern dieser Aufgaben und Eigenverantwortliches Vertreten der Fachabteilung in interdisziplinären Projektteams sowie Präsentieren der Ergebnisse Unterstützen der Einbindung des elektrischen Antriebs in das Gesamtsystem und Koordinieren der Schnittstellen zu angrenzenden Entwicklungsbereichen wie Versuch, Simulation und E/E-Entwicklung Erstellen von technischen Unterlagen für den Bau von Prototypen und die Serienfertigung sowie Sicherstellen der Verfügbarkeit der Prototypteile während der gesamten Projektphasen Anwenden von Kenntnissen zur Integration von Steuergeräten in die E/E-Architektur von Fahrzeugen, insbesondere im Bereich der Diagnoseschnittstellen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Bereich Antriebstrang und in der Konstruktion und Entwicklung von mechatronischen Komponenten idealerweise von E-Motoren Einschlägige Kenntnisse in Catia V5 und MS-Office sowie gute Kenntnisse in Windchill, ELANIS und eese Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Motivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und bereichsübergreifende Aufgaben koordiniert Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreise Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Aylin Cekirdek Recruiting Specialist Aylin.Cekirdek@rle.de Tel.: +49 (7031) 4592-178 Fax: E-Mail: Aylin.Cekirdek@rle.de www: www.rle.de
View job here Anlagenleiter für Holzaufbereitungsanlagen (m/w/d) Vollzeit Antwerpener Straße 19, 90451 Nürnberg Mit Berufserfahrung 28.07.25 Unser Aufbereitungszentrum am Nürnberger Hafen steht für energieeffiziente Erzeugung wertvoller Sekundärrohstoffe aus Bau-, Gewerbe- und Industrieabfällen. Mehr als 350 GRÜNE ENGEL bilden gemeinsam die Basis für den anhaltenden Erfolg unseres Unternehmens. Es erwartet Sie ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team bei einem der erfolgreichsten und größten Entsorgungsunternehmen Süddeutschlands. Ihre Aufgaben Regelmäßige Anlagenrundgänge zur Erkennung und Vermeidung von Schäden Lückenlose Dokumentation von Schäden oder Verschleiß und Meldung an die Bereichsleitung Durchführung täglicher Übergabebesprechung mit der Bereichsleitung und den Anlagenleitern der nachfolgenden Schicht Sicherstellung eines konstant hohen Outputs durch regelmäßige Kontrollen der Anlagenauslastung im gesamten Bereich Umsetzung der Vorgaben bzgl. Kontrollen der Qualität des Outputmaterials in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben zur Betriebssicherheit und Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Betriebsleitung Ihr Profil Abgeschlossene Facharbeiterausbildung in Baugewerbe/Metallbearbeitung oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Schichtarbeit Gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Erste Berufs- und Führungserfahrung Was wir Ihnen bieten Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld Zusätzlich monatlich € 44,- steuerfrei auf eine Shoppingcard 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Arbeit mit Sinn in einem der größten Recycling- und Aufbereitungsunternehmen Süddeutschlands Flache Hierarchie Krisensichere Branche Kostenfreie Arbeitskleidung inkl. Waschservice Kostenfreie Parkplätze Direkt an der A 73 Bushaltestelle 3 Gehminuten entfernt Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Werkzeugmechaniker (m/w/d) im Raum Geisingen. Ihre Aufgaben Demontage, Wartung und Instandhaltung von Werkzeugen Durchführen von Werkzeugreinigungen / -reparaturen und –optimierungen Lokalisierung von Fehlern an Schmiedegesenken Austausch von Fehlern an Schmiedegesenken Austausch von defekten und verschlissenen Einzelteilen Reparatur und individuelle Anpassung von Bauteilen Fachgerechte Montage von Schmiedegesenken und Schnittwerkzeugen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher / -mechaniker oder vergleichbare Ausbildung Persönliche Voraussetzungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Formenbaus, vorzugsweise mit Schmiedegesenken Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement Ziel- und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes technisches Verständnis Schichtbereitschaft (3-Schicht) Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote. BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Fabrice Denis Tel: 0152/56957243 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Die Stelle Sie betreten eine Baustelle und sehen mehr als nur Maschinen und Schutzhelme. Sie sehen Verantwortung – für Menschen, Prozesse und Sicherheit. Wenn Sie sich in einem Umfeld zuhause fühlen, in dem Infrastruktur mit Herzblut gestaltet wird und Arbeitssicherheit nicht als Pflicht, sondern als Haltung gelebt wird, dann erwartet Sie hier Ihr nächster Karriereschritt. Ein führendes mittelständisches Bauunternehmen mit ausschließlichem Einsatzgebiet in NRW sucht ab sofort Verstärkung: eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, die nicht nur kontrolliert, sondern auch gestaltet – mit Know-how, Weitsicht und Sinn für Teamwork. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit Top-Konditionen (bis zu 66.000 € Einstiegsgehalt, attraktive Prämien, Dienstwagen u.v.m.) mit langfristigen Perspektiven, individueller Weiterentwicklung und regionalem Einsatz – damit Sie jeden Abend zu Hause sind. Fachkraft für Arbeitssicherheit Baugewerbe (m/w/d) | Regionale Projekte in NRW | bis zu 66.000 € + Dienstwagen Ihre Aufgaben Sie führen eigenständig Baustellenbegehungen durch, um die Wirksamkeit der Arbeitsschutzmaßnahmen sicherzustellen Sie untersuchen Arbeitsunfälle, leiten daraus präventive Maßnahmen ab und führen Rückkehrergespräche Sie unterweisen und schulen regelmäßig die Mitarbeitenden im Bereich Arbeitssicherheit Sie beraten Geschäftsführung und Projektleitung zu allen Fragen des Arbeitsschutzes Sie pflegen und entwickeln das bestehende Arbeitsschutzmanagementsystem kontinuierlich weiter Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Sie bringen mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit im Baugewerbe mit Sie sind bei der BG Bau zertifiziert Sie beherrschen die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau (mind. C2) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 66.000 € brutto sowie einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen zur privaten Nutzung. Zusätzlich werden Sie mit Firmenhandy und Laptop ausgestattet – damit Sie mobil und effizient arbeiten können. Weiterentwicklung: Sie profitieren von einem unbegrenzten Weiterbildungsbudget – ob fachliche Vertiefung, methodisches Training oder persönliche Weiterentwicklung. Ihre Karriere kann hier wachsen – ganz nach Ihren Vorstellungen. Regionalität: Sie arbeiten ausschließlich auf Baustellen in NRW – lange Auswärtseinsätze entfallen. So sind Sie abends immer zu Hause. Gleichzeitig erleben Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens: kurze Entscheidungswege, kollegialer Zusammenhalt und ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe. Weitere Benefits: Sie genießen 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, Sodexo-Karte, vermögenswirksame Leistungen über die SOKA-BAU und Prämien zu besonderen Anlässen. Ihre Treue wird honoriert – mit Jubiläumsprämien und echter Anerkennung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Notaufnahme der Erwachsenenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Ersteinschätzung der Patienten nach dem Manchester-Triage-System (MTS) Primärversorgung und Betreuung von allen Notfallpatienten Vorbereitung, Assistenz und Nachbetreuung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Versorgung von intensivpflichtigen Patienten im Schockraum Psychosoziale Betreuung von Patienten und deren Angehörigen Vielseitiges Tätigkeitsspektrum in der Patientenversorgung Schnittstellenfunktion zu den nachversorgenden Bereichen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege Hohes Maß an Sozialkompetenz und professioneller Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Level) Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
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