Über uns Wir bearbeiten Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-/Klima-, Sanitär- und Feuerlöschtechnik vom Entwurf über die Planung und Ausschreibung bis zur Bauleitung, Abnahme und technischen Dokumentation. Unsere Stärken Die bunse GmbH Beratende Ingenieure bietet Ihnen zuverlässige und wirtschaftliche Leistungen bei Planung und Bauüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung und Energieberatung. Die in über 45 Jahren erworbene Erfahrung und die Vielzahl der in dieser Zeit ausgeführten Projekte sind unsere Referenzen. Wir sind ein junges dynamisches Team und suchen Verstärkung im Bereich der Projektleitung. Vielleicht sind Sie ja der/die Richtige? Aufgaben Verantwortliche Leitung von anspruchsvollen Neubau- und Modernisierungsprojekte sowohl fachlich als auch organisatorisch über alle Leistungsphasen Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung Planen, kalkulieren und steuern von mittelgroßen und großen Projekten Profil Sie haben eine abgeschlossene Technikerausbildung oder Studium im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung oder Klima Sie sind flexibel, kommunikations- und teamfähig Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Intensive Begleitung bei der Einarbeitung Arbeiten im Mobile Office (Home Office), bis zu 40% der Arbeitszeit Eine leistungsorientierte Bezahlung Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. baV 100% arbeitgeberfinanziert, kostenfreie Getränke, wöchentlicher Obstkorb, Firmenveranstaltungen Firmenfahrrad (E-Bike) Geschäftshandy auch zur privaten Nutzung Fahrtkostenpauschale steuerfrei on Top Zeitwertkonto z.B. zur Nutzung bei Sabbaticals oder beim Renteneintritt Betr. Zusatzkrankenversicherung (bkV) Regelmäßige und vielfältige Weiterbildungsangebote Coachingangebote zur persönlichen Weiterbildung Kontakt Ihre Ansprechpartnerin ist Saskia Arnold. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch unter der 0170 1522 154 oder per Mail: saskia.arnold@inter-consulta.de
Ihre Klinik Eine moderne Fachklinik mit rund 250 Betten Die Fachbereiche Neurologie, Psychosomatik und Kardiologie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das psychosomatische Behandlungsspektrum umfasst depressive Störungen, Angst- und Panikstörungen, Zwangsstörungen, Anpassungs- und Belastungsstörungen, (dissoziative) Konversionsstörungen, somatoforme Störungen, Verhaltensauffälligkeiten mit körperlichen Ausprägungen, Persönlichkeitsstörungen sowie psychosomatische Erkrankungen des Stütz- und Bewegungssystems Das Therapiespektrum bilden psychologische Gespräche, die Kunst- und Gestaltungstherapie, die Entspannungstherapie und die Bewegungstherapie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen Fachexpertise in der psychosomatischen Versorgung und legen Wert auf erstklassige Medizin Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Führungs- und Managementqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Aufnahme und Behandlung von Patienten/-innen im Heilverfahren der Rentenversicherungen Sie erstellen individuelle Therapiepläne und führen Visiten durch Sie führen Einzel- und Gruppentherapien durch Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über uns Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Mit unserem internen SAP-Team streben wir danach die eigene IT-Landschaft im Schwerpunkt SAP optimal auf das Wachstum der Gruppe anzupassen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als erfahrenen Senior SAP Advisor Inhouse (m/w/d), der mit uns die Zukunft gestaltet. Aufgaben Übernahme (Teil-)Projektleitung inkl. Steuerung von Projektressourcen und Projektcontrolling Prozess- und Anwendungsberatung in der SAP-Architektur der CONET Gruppe Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Unterstützung der Stakeholder im Anforderungsmanagement Koordination der Umsetzung von Change Requests Unterstützung bei Fusionen und Übernahmen Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul, idealerweise SD/MM gerne auch zu angrenzenden Modulen Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und in der Projektleitung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld aus der (IT-)Dienstleistungs-Branche Mehrjährige Erfahrung in der Prozessberatung inkl. S/4 HANA Customizing wünschenswert Technische Kenntnisse zu modernen Integrationswerkzeugen der SAP BTP wünschenswert Erfahrung in der Durchführung von Unternehmensfusionen und -übernahmen ist von Vorteil ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Jobrad 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildung und Zertifizierungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kristina Niemann People Partner People & Workforce Solutions recruiting@conet.de +49 228 9714 1167
Ihre Klinik Eine moderne Klinik der Maximalversorgung auf höchstem medizinischen Niveau Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Klinik für Neurologie verfügt über rund 100 Betten tten und zertifizierter Stroke Unit Eine zertifizierte Stroke Unit erweitert das Leistungsspektrum Schwerpunkte der Klinik sind neuroimmunologische, neurovaskuläre sowie neurodegenerative und neurogenetische Erkrankungen In der neurophysiologischen Funktionsabteilung stehen sämtliche neurologischen elektrophysiologischen Zusatzuntersuchungen zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Volle Weiterbildungsermächtigung vorhanden Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Individuelle und strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Kontinuierliche Förderung der eigenen Karriere Betriebliche Altersvorsorge Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung. Werde freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis ab 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 an einem unserer IU Standorte im Fachbereich Immobilienwirtschaft. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Immobilieninvestment, Immobilienfinanzierung, Immobilienbewertung oder Wohn- und Gewerbeimmobilienmanagement. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre : In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib Dein wertvolles Wissen weiter: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik : Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen. DEIN START IN DIE LEHRE – IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Bewerben: Einmalige Online-Bewerbung über unser Karriereportal. 2. Prüfen & Matchen: Wir prüfen deine Qualifikationen und finden passende Module, die optimal zu deinem Wissen passen. 3. Starten: Bei einem passenden Auftrag melden wir uns – und du legst los. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig –mit Praxiswissen, das wirkt. Du verbindest Inhalte mit Beispielen, förderst Talente und machst Studierende fit für morgen. Themen wie Nachhaltigkeit, kulturelles Erbe und digitale Transformation sind fester Teil von Lehre und Forschung. Gestalte mit uns die Zukunft – als Dozent:in an der IU! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Unser Mandant Gestaltungsaufgabe im Controlling | Operative Verantwortung mit strategischem Fokus Unser Mandant ist ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaus mit Standort im Raum Ostwestfalen-Lippe. Das seit über 90 Jahren am Markt etablierte Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden ist Technologieführer in seiner spezialisierten Nische und entwickelt, produziert und vertreibt weltweit hochpräzise Schleif- und Entgratungsmaschinen für die Holz- und Metallverarbeitung. Mit starker Exportorientierung in Europa und Nordamerika verfügt das Unternehmen über eine solide Marktposition und nachhaltige Wachstumsperspektiven. Im Rahmen einer strukturellen Weiterentwicklung suchen wir eine Persönlichkeit mit kaufmännischem Blick und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Übernehmen Sie diese Aufgabe als alleinverantwortliche Führungskraft im Controlling und gestalten Sie die kaufmännischen Prozesse als Mitglied des Geschäftsleitungskreises, in dem sämtliche Führungskräfte der zweiten Ebene zusammenarbeiten. Es erwartet Sie keine Konzernstruktur, sondern die Möglichkeit, in einem überschaubaren, gesellschaftergeführten Umfeld hands-on Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben: Strategische Ausrichtung: Weiterentwicklung eines strukturierten Controlling-Systems Operative Steuerung: Erstellung aussagekräftiger Reportings, Forecasts und betriebswirtschaftlicher Analysen (GuV, Bilanz, Cashflow) Kennzahlenmanagement: Definition relevanter KPIs, Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Planungsprozesse: Federführung bei Jahresplanung, Investitions- und Liquiditätsplanung sowie Kostenstellenrechnung Produktkalkulation: aktive Unterstützung bei Kalkulationsprozessen und Wirtschaftlichkeitsanalysen, enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Bestandsmanagement: Controlling und Bewertung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie (un)fertigen Erzeugnissen Digitalisierungsprojekte: Mitwirkung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems (APplus); Vorantreiben der zielorientierten Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsweisen Externe Schnittstellen und internes Networking: Koordination und Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzpartnern sowie enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Einkauf und Vertrieb Ihr Profil: Qualifikation: wirtschaftsnahes Studium oder Berufsausbildung mit berufsorientierter Weiterbildung, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Praktische Berufserfahrung: idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, erste Projektleitungserfahrung von Vorteil, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gesellschafterkreis Prozess- und Systemkompetenz : fundierte Kenntnisse in Excel, DATEV (von Vorteil) und modernen ERP-Systemen, solides Verständnis für produktionswirtschaftliche Zusammenhänge, Erfahrung mit Kostenrechnung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Sie als Person: überzeugen durch ausgeprägte Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Mindset, Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und offene, klare Kommunikation; Sie haben Freude an einer breiten Verantwortung, auch ohne ein eigenes Team Das bietet unser Mandant Ihnen: Unmittelbare Berichtslinie zur Geschäftsführung mit kurzen Entscheidungswegen Eigenständiges Arbeiten und Umsetzung von Controlling-Konzepten in einer Alleinposition Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur strategischen Mitgestaltung des Unternehmens Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Attraktiver Arbeitsplatz im Raum Ostwestfalen-Lippe mit guter Verkehrsanbindung Gehaltspaket entsprechend der Verantwortung und Qualifikation Kontakt: Sollten Sie Fragen zu dieser spannenden Position haben, z. B. zu Standort, Kennzahlen, Arbeitszeit, Ihren Chancen, bin ich gerne telefonisch für Sie da. In einem vertraulichen Gespräch sprechen wir über Ihre beruflichen Ziele, beleuchten gemeinsam die Passung zu dieser Aufgabe und stimmen mögliche nächste Schritte ab. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie mir Ihren CV sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung. Kennziffer: AF158 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 91 oder 0151 464 483 84, auch abends oder am Wochenende Mail: cv@capera.de
Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 400 Betten Jährlich werden über 52.000 Patienten stationär und ambulant versorgt Der Schwerpunkt liegt in der perioperative anästhesiologischen Versorgung aller Patienten/-innen des Klinikums und dabei kommen alle derzeit etablierten Verfahren der Vollnarkose und der Regionalanästhesie zur Anwendung Der Klinik untersteht die perioperative Intensivstation mit gut 10 Betten, auf der schwerstkranke Patienten/-innen aus allen Fachgebieten intensivmedizinisch behandelt werden Weitere Einsatzgebiete sind die interdisziplinäre Schmerztherapie und die Notfallmedizin Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie über 60 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Soziale Kompetenz, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Teilnahme am Rettungsdienst Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie wissen, was Sie als SAP HCM Berater ( Mensch ) können und was Sie möchten? Sie wissen auch, dass Sie sich bei einem Unternehmen aus dem Mittelstand mit einem vielfältigen Aufgabengebiet am wohlsten fühlen? Dann passt unser Mandant sehr gut zu Ihren Vorstellungen. Das traditionsreiche Unternehmen in Mannheim gibt es bereits seit über 75 Jahren und konnte seit seiner Gründung bemerkenswerte Erfolge erzielen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist mittlerweile einer der führender Anbieter in seinem Branchensegment. Um die SAP HCM Applikationen und eine reibungslose Abrechnung auch zukünftig weiter gewährleisten zu können, wird ein Inhouse SAP HCM Berater ( Mensch ) mit Expertise in der SAP HCM Payroll (SAP HCM PY) gesucht. Freuen Sie sich als SAP HCM Berater ( Mensch ) auf die Möglichkeit Prozessverbesserungen im Personalbereich schnell voranzutreiben zu können und auf einen zuverlässigen, langfristigen Arbeitgeber. Sie können in dieser Position bis zu 80% remote arbeiten. Klingt das passend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Consultant bei Leuchtmehr. Als SAP-Personalberatung begleiten wir Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen tatkräftig uns Unterstützung zur Seite. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitarbeit bei SAP HCM und SAP SuccessFactors Projekten u.a. Einführung von SAP SuccessFactors (SAP SF) sowie erste Kontaktperson für die Personalabteilung und externe Dienstleister SAP HCM Modulbetreuung mit Fokus auf die Personabrechnung (SAP HCM PY) und Zeitwirtschaft (SAP HCM PT) sowie ganzheitliche Beratung des Fachbereichs Personal Aufnahme SAP-systemseitiger Anforderungen im SAP HCM Modul sowie kontinuierliche Prozessoptimierung und Realisierung von SAP HCM Customizing Fehleranalyse und Fehlerbehebung im SAP HCM PY und SAP HCM PT 2nd Supports sowie Organisation und Durchführung von SAP HCM Anwenderschulungen Sukzessive auch Übernahme des Supports für SAP SuccessFactors und die Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Projekterfahrung im SAP HCM Umfeld sowie sehr gutes Prozesswissen in der Personalwirtschaft bzw. im Human Ressource Management (SAP HXM) Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung mit dem Fokus auf SAP HCM PY (Payroll) und / oder SAP HCM PT sowie fundiertes Customizing Know-how in der SAP HCM Abrechnung bzw. Zeitwirtschaft Motivierte und kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise , Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine sehr gute Führungskraft sowie Gestaltungspielraum und ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Arbeitsbedingungen für Ihre persönliche Zufriedenheit Ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 EUR , je nach bisheriger SAP HCM Beratungserfahrung 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Bis zu 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Parkplätze Jobticket Jobrad Fitnessangebote Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Einleitung Wir suchen ab sofort eine PTA (m/w/d) in Voll oder Teilzeit Aufgaben Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen pharmazeutischen Fragestellungen Zubereitung, Abgabe und Prüfung von Arzneimitteln Unterstützung bei der Lagerhaltung, Bestandskontrollen und pharmazeutischen Qualitätsstandards Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Abläufe und Prozesse Administrative Tätigkeiten im Apothekenbetrieb Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als PTA Freude am Umgang mit Kunden und Teamarbeit Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit (je nach Vereinbarung) Benefits Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-225399 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre Karriere vorantreiben? Unser Kundenunternehmen, ein weltweit führender Anbieter in der Halbleiterfertigung für die Elektronikindustrie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Standort in Weilburg zur Verstärkung des Teams im Personalbereich Sie als HR Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel jährliche Sonderzahlungen und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Schulungen Mitarbeiterparkplatz E-Bike-Leasing Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben: Beratung der Führungskräfte sowie der Geschäftsleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Durchführung aller personaladministrativen Prozesse, vom Onboarding bis zum Offboarding Personalplanung sowie Rekrutierung inklusive Erstellung der Anforderungsprofile, Schalten von Stellenanzeigen, Selektion der Kandidaten und Kommunikation mit Kandidaten HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungsmaßnahmen Vorbereitende Arbeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Zentraler Ansprechpartner bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Pflege und Management des Zeiterfassungssystems Erstellen regelmäßiger Reportings und Auswertungen für Entscheidungsträger Entwicklung und Implementierung von Innovationen wie beispielsweise Employer-Branding-Maßnahmen und Weiterentwicklungskonzepten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Berufserfahrung im Bereich HR ist vorteilhaft Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil IT-Affinität, Kommunikationsstärke und Empathie Hohes Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225399 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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