Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik. Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen und koordinieren ganzheitlich Bahnbauprojekte Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden (z.B. Gleisinfrastrukturbetreiber) Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation als z. B. Bautechniker (m/w/d) Erfahrung mit Infrastrukturprojekten sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Projekte vor Ort Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Über uns Wir von RMA Personaldienstleistung haben uns auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Mit Leidenschaft und Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Kandidaten zusammen – zielgerichtet, persönlich und erfolgreich. Für einen unserer renommierten Auftraggeber suchen wir derzeit Schweißfachingenieur (w/m/d) für den Standort in Wehr. Aufgaben Einhaltung schweißtechnischer Qualitätsstandards (nach AD 2000, ASME B 31.3), Sicherstellung des Erhalts und der Fortführung der einschlägigen schweißtechnischen Unternehmensqualifikationen sowie der geforderten Qualitäts- und Kundenanforderungen Festlegen, Ausführen und Prüfen von automatisierten und manuellen Schweißverfahren Planung und Beschaffung von Montagevorrichtungen sowie Fertigungs- und Betriebsmitteln unter Berücksichtigung der Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Prozesssicherheit Einführung neuer Teilautomations- und Automationslösungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Aus-/Weiterbildung zum Schweißfachingenieur Erfahrungen in den Schweißtechniken WIG und MAG, idealerweise Erfahrungen im vollautomatischen Schweißen mit Robotern Gute Kenntnisse im Umfeld Automatisierungstechnik und/oder Maschinenbau sowie der Projektierung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, Betriebskantine, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Es erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten bei attraktiver Vergütung. Kontakt Rema Ibrahim rema.ibrahim@rma-pdl.de
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Ihre Aufgaben Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen Ihres jeweiligen Fachbereichs – sowohl bei Privatkunden als auch im gewerblichen Bereich Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Anlagen Fehlerdiagnose, Instandsetzung und Behebung von Störungen Teilnahme am gelegentlichen Not- und Bereitschaftsdienst – bei geregelter 37-Stunden-Woche Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Heizungsbauer), Elektroniker für Gebäudetechnik, Mechatroniker für Kältetechnik (Kälteanlagenbauer) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B, idealerweise auch mit Anhängerberechtigung Wünschenswert sind Kenntnisse in der Lüftungs- sowie MSR-Technik Aufgeschlossenheit gegenüber Weiterbildungen Ihre Vorteile Work-Life-Balance – keine weitentfernten Montageeinsätze (starten und beenden Sie Ihre Einsätze vom Wohnort aus) Übertarifliche Bezahlung - inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung – mit Vergünstigungen für Familienmitglieder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld – Duzenkultur, Teamevents, Firmenevents, flache Hierarchien Weitere Anreize – Jobrad-Leasing u. v. m. Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Über uns Im Landkreis Ahrweiler, in der wunderschönen Kurstadt und Heilbad Bad Breisig (53498 Bad Breisig) liegt das moderne "Haus Kleine Perle Am Rhein". Mit insgesamt 86 Pflegeplätzen, umsorgen wir hier unsere Bewohner:innen in der vollstationären Lang- und Kurzzeitpflege. Bewirb dich jetzt und starte durch als Einrichtungsleitung (m/w/d) im stationären Bereich des "Haus Kleine Perle Am Rhein". Beginne zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wir freuen uns auf dich! Deine Hauptaufgaben: Personalmanagement: Durchführung Vorstellungsgespräche, Anleitung und Weiterentwicklung v. Mitarbeitenden, Recruiting, vorbereitende Lohnabrechnung, arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen Belegungsmanagement: Erarbeitung kreativer Werbemaßnahmen und Netzwerkarbeit, zwecks nachhaltig guter Bewohner:innenbelegung der Einrichtung Sicherung qualifizierter Pflege, Betreuung, und Versorgung unserer Bewohner:innen Stetige Optimierung: Planung und Durchführung von Maßnahme zur Verbesserung der Pflegequalität Zusammenarbeit: Mit anderen Abteilungen im Haus (z.B. Hauswirtschaft, Verwaltung und Technik) Krisenmanagement und Vertretung: Lösung von Problemen im Rahmen des Beschwerdemanagements Administrative Aufgaben: Ausfüllen des Monats/Quartalsreports Wir freuen uns, wenn du... Über ein Studium im Gesundheits-, Sozialwesen, der Wirtschaft oder vergleichbare eine Qualifikation, alternativ eine pflegefachliche Grundausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation verfügst, mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche gesammelt hast, du extrovertiert, empathisch, verbindlich, kommunikativ, motiviert, teamorientiert, optimistisch, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständig, strukturiert, digitalisiert bist, eine Leidenschaft hast für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen Damit du deinen neuen Job liebst (deine Vorteile): Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung Eine attraktive Vergütung Einen Dienstwagen gem. der "1%-Regelung" Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten Was als Nächstes? Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich! Als WH Care Gruppe sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen, suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen. *Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Ideen brauchen Tatkraft Die transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH ist ein international agierender, technologisch führender Anbieter von Maschinen und Anlagen zur Automatisierung von Verpackungs- und Palettierprozessen. Auf der technologischen Basis modernster Roboter- und Automatisierungstechnik werden für namhafte, internationale Kunden aus der Food-, Pharma-, Kosmetik- und Non-Food-Industrie maßgeschneiderte Lösungen realisiert ("Design to Order"). Die transnova-RUF GmbH ist ein 100%iges Familienunternehmen mit über 30-jähriger Firmenhistorie und kontinuierlichem Umsatzwachstum. Der Firmensitz mit rund 280 Mitarbeitenden ist in Ansbach. Da wir als transnova-RUF enorm wachsen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d) . Als IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d) arbeiten sie intensiv und teamorientiert. Ihr Aufgabengebiet Administration der vorhandenen IT-Hardware und -Software Sicherstellung des störungsfreien IT-Betriebs First-Level-User-Support während der regulären Arbeitszeiten (Hardware und Software) Weiterentwicklung der IT-Systeme unter Berücksichtigung des technischen Wandels sowie sich ändernder Anforderungen an die Systemlandschaft Ihr Arbeitsumfeld Sie arbeiten sehr eng mit der gesamten Organisation zusammen Wir bieten Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten transnova-RUF-Team, um ein einzigartiges Unternehmen weiterzuentwickeln, das großartige Anlagen konstruiert, baut und ausliefert Kenntnisse und Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (bspw. Fachinformatiker [m/w/d] für Systemintegration) oder vergleichbarer Abschluss Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich eines produzierenden Unternehmens Kenntnisse in der IT-Infrastruktur (Server, Datenbanken, Netzwerktechnik, Virtualisierung) Kenntnisse in der Client- und Server-Administration in Windows-Domänennetzwerken (Active Directory) Sicherer Umgang mit Standardsoftware, insbesondere mit Microsoft 365 Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Das haben wir zu bieten Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur Nutzen Sie unsere Sportangebote oder fahren Sie mit dem Leasing-Bike zur Arbeit Eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Voll ausgestattete Arbeitsplätze und Meeting-Räume Vor allem aber ein großartiges Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur und vielem mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@transnova-ruf.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Monika Goldhorn unter der Tel.-Nr. 0981 96984-212. transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH Rudolf-Diesel-Str. 12 • 91522 Ansbach • Tel.: +49 (0) 981 96984-0 • E-Mail: bewerbung@transnova-ruf.de Web: www.transnova-ruf.de
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben In der Rolle des Business Consultant - Agile Transformation Management haben Sie langjährige Erfahrung in der Top-Ende-Beratung bei einem der großen IT-Provider, vorzugsweise Big-4. • Beratung und Coaching von Kunden hin zu agilen Organisationen (DevSecOps) und in agilen Transformations-und Digitalisierungsprojekten. • Fachliche Leitung von agilen Teams, die den Übergang von einer traditionellen Projektmanagement Organisation zu einer agilen Produktorganisation begleiten • Unterstützung und Beratung von agilen Rollen, um agile Produkte in Richtung mehr Kundenzufriedenheit, Produktqualität und Liefergeschwindigkeit zu verbessern • Moderation von Workshops • Einführung eines agilen Mindsets zur Fokussierung und Erhöhung eines messbaren Produktmehrwertes und Geschäftsnutzens • Kontinuierliches Verbessern und Weiterentwickeln der agilen Services und Trainings der Mitarbeiter und Kunden Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Ausgeprägte Lösungsorientierung und erfahren in hybriden, agilen Projektumgebungen • Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt Manager und Agiler Coach (mind. 5 Jahre) • Relevante Zertifizierungen, wie IPMA/GPM (Level C oder B) oder PMI (PMP) und Zertifizierungen in einem agilen Skalierungsmodell wie SAFe, LeSS oder Scrum • Erfahrungen im Umgang mit agilen Tools (z.B. Jira, Confluence, etc.) • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ergänzt mit Präsentations- und Moderationskompetenz • Fundierte Kenntnisse von Projektmanagementmethoden • Erfahrung in der Durchführung von Transformationsprojekten und technisches Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Europaweite Reisebereitschaft • Breite Branchenexpertise in den Bereichen Life Science, Manufacturing und Retail • Relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld sowie in der Kundenzusammenarbeit auf höherer Managementebene Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
SEEDAMM-VERMÖGENSVERWALTUNG Wir sind das Family Office von Susanne Klatten und Stefan Quandt mit Sitz in Bad Homburg v. d. Höhe. Unsere Kultur zeichnet sich durch offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung aus. Das Unternehmen betreut Investments in liquiden, illiquiden und alternativen Anlageklassen und ist für die Finanzbuchhaltung von Kapital- und Personengesellschaften sowie Stiftungen zuständig. Wir suchen in Vollzeit und unbefristet einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich der Verbuchung von Wertpapiertransaktionen sowie in der eigenständigen Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB unter Beachtung der steuerrechtlichen Vorschriften. Darüber hinaus disponieren Sie Zahlungsmittel und steuern den in- und ausländischen Zahlungsverkehr. Sie bringen Ihr Fachwissen in die Betreuung der IT-Systeme ein und begleiten aktiv Digitalisierungsprojekte. Als Ansprechpartner stehen Sie dem Asset Management und dem Controlling sowie externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern kompetent zur Seite. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein fachbezogenes Studium sowie über eine Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter (IHK). Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Vermögensbuchhaltung mit und besitzen Anwenderkenntnisse in MS Dynamics 365 Business Central und dem Vermögensverwaltungssystem QPLIX. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: Persönlichkeiten mit ausgeprägtem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein finden bei uns ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem professionellen Umfeld. Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich in einem kleinen Team. Wir bieten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung. Abgerundet wird unser Angebot durch ein sehr gutes Betriebsrestaurant mit frischen, gesunden Lebensmitteln sowie kostenlose Parkplätze. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Unterlagen an Frau Kirsten Kuhn-Pauly, die Ihnen für Fragen telefonisch zur Verfügung steht. SEEDAMM-VERMÖGENSVERWALTUNGS GmbH GÜNTHER-QUANDT-HAUS Seedammweg 55 · 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Telefon 06172 / 404-381 E-Mail: VAKANZ2526@GQH.de Unsere Information zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben
Über uns Zusammen mit unserem Kunden, einem Weltmarktführer aus dem Bereich des Energie- und Mobilitätssektors, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) Die Stelle ist ab sofort, unbefristet sowie in Vollzeit (35h/Woche) zu besetzen. Aufgaben Verantwortung für die Qualifizierung automatisierter Oberflächenvor- und -nachbearbeitungsverfahren (z. B. Sandstrahlen, Glätten) an Bauteilen für Gasturbinen. Erstellung und Optimierung von Bearbeitungsprogrammen für Manipulatoren; Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Prozessversuchen. Planung und Überwachung der Entwicklungsaktivitäten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und technischen Zielvorgaben. Erste Ansprechperson für die Produktion bei technischen Fragestellungen und Herausforderungen im Bearbeitungsprozess. Systematische Analyse bestehender Fertigungsprozesse zur Identifikation von Optimierungspotenzialen; Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Chemie oder einem vergleichbaren Fachbereich mit mittlerer Berufserfahrung Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Oberflächenvor- und -nachbereitung Fundierte Fachkenntnisse in der Roboter- und CNC-Programmierung Wir bieten Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.) Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Kontakt senden Sie uns gern Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an Frau Brontz: carina.brontz@grey-engineering.com Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen.
Ihr neuer Arbeitgeber Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen, das Tradition und Fortschritt vereint? Unser Auftraggeber aus der Fertigungsindustrie im Raum Biberach an der Riß setzt seit Jahrzehnten auf höchste Qualitätsstandards und technologische Exzellenz. In einem dynamischen SAP-Team von über 15 ExpertInnen wirst du aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Vertriebsprozesse beteiligt. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert Eigenverantwortung, Austausch auf Augenhöhe und kontinuierliches Lernen. Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das deine Expertise als SAP SD Berater (m/w/d) schätzt und weiterentwickelt. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung und Optimierung des SAP SD Moduls sowie Anpassung an unternehmensspezifische Anforderungen Analyse und Anpassung der Vertriebs- und Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Konzeption und Implementierung von SAP-Projekten mit Fokus auf SAP SD im nationalen und internationalen Umfeld Schulung und Unterstützung der Key User und Endanwender im Umgang mit SAP SD Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP SD Beratung sowie fundierte Kenntnisse im Customizing Hohe analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut und Ihr Englisch ist für das internationale Arbeiten auf einem guten Niveau Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten bis zu 60% remote Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle Entwicklung z.B. auch direkt bei der SAP SE Attraktive Vergütung von bis zu € 90.000 p.a. nach IG Metall Tarifvertrag inklusive regelmäßiger Gehaltsanpassungen Diversen Sozialleistungen und Benefits im Tarifgefüge mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sportkursen, Zuschuss zur bAV, Job-Rad, VVS Ticket, Parkplätzen uvm. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Anlagenbuchhalter im Rechnungswesen (m/w/d) – Präzision in der IT-Buchhaltung im Raum Halle (Saale) zu besetzen! Für unseren Kunden im IT-Dienstleistungsbereich sucht die DIS AG Sie als Anlagenbuchhalter im Rechnungswesen (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bringen Sie Ihre Erfahrung in ein dynamisches Team ein. Jetzt bewerben und mit der DIS AG erfolgreich durchstarten! Ihre Aufgaben Pflege und Verwaltung der Anlagenbuchhaltung Verwaltung laufender Verträge (z.B. Miete, Wartung, Dienstleistungen) Erfassung und Bearbeitung eingehender Rechnungen inklusive Prüfung und Buchung Überprüfung der inhaltlichen und formalen Richtigkeit von Rechnungen Ihr Profil Zwei Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Sicher im Umgang mit HGB und IFRS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung in der Anlagenbuchhaltung Versiert in MS Office und SAP Kommunikationsstärke, Teamgeist, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Das bieten wir ... 30 Urlaubstage pro Jahr Kooperation mit KITA zur Unterstützung Ihrer Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen im Raum Halle (Saale) Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
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