ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für ein etabliertes metallverarbeitendes Unternehmen am Standort Markdorf besetzen wir folgende Position: ZENTRALCONTROLLER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Konsolidierung und Analyse von Kennzahlen auf Bereichs- und Konzernebene Erstellung von Forecasts, Budgets und Mehrjahresplanungen Soll-Ist-Analysen inkl. Handlungsempfehlungen Management-Reporting und Präsentationen für Vorstand und Geschäftsleitung Mitarbeit an strategischen Projekten (z. B. Investitionen, M&A) Unterstützung bei Prozessharmonisierung und Systemeinführung Gelegentliche Reisetätigkeit (4-6 Tage pro Quartal) zur Unterstützung weiterer Standorte innerhalb Deutschlands IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Konzerncontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion Fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung, im Reporting sowie in der Abweichungsanalyse Erfahrung im Umgang mit gängigen Controlling- und ERP-Systemen (z. B. SAP, BI-Tools) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands WIR BIETEN Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit fachlicher Tiefe und Entwicklungsspielraum Zusammenarbeit in einem professionellen, engagierten und wertschätzenden Team Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Vorsorge, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte Klar strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Weniger Bauchschmerzen, dafür endlich wieder mehr Herzblut? Pflegefachkräfte (m/w/d) aufgepasst! Deine KCS-Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Ab 26,00 EUR/Std. möglich + Zuschläge auf deinen gesamten Stundenlohn Wir sorgen für deine Mobilität (Deutschlandticket, Fahrtkosten, Job-Bike etc.) Deine Freizeit ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, wunschfreie Tage bleiben frei, keine Doppelschichten Voller Stundenlohn im Urlaub und wenn du krank bist Corporate Benefits bei bekannten Marken (u.a. M*A*C, AboutYou, Bosch, Dyson) Heute schon an morgen denken: wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge Durch unseren Partner CNE Thieme wird für deine Weiterbildung gesorgt Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt sowie Fitness- und Gesundheitskurse Prämien wenn du uns neue Mitarbeiter empfiehlst Die KCS-Familie ist uns wichtig, weswegen wir Teamevents mit unseren externen Mitarbeitern anbieten Regelmäßige Mitarbeitergespräche , bei uns findest du immer ein offenes Ohr Wir sind Team Menschlichkeit – es zählt nicht, woher du kommst, hier zählst DU Bis jetzt: Idealerweise bist du examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), aber egal wie du dich nennst - Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) - wichtig ist uns deine Leidenschaft für die Pflege Ab jetzt: Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d) kennst du am besten Du hast ein breites fachliches Wissen und überzeugst durch deine schnelle Auffassungsgabe Du hast Spaß an unterschiedlichen Einsätzen um dein Know-How zu erweitern Du möchtest wieder Gas geben? Entweder per Mail bewerbung.koeln10@kcs-medical.de oder WhatsApp Du hast doch noch Fragen? Wir haben ein offenes Ohr. 0221 / 702 475 - 0 Wir freuen uns auf dich - Dein KCS Medical Team Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Altenpflegerin oder wie auch immer. Dein Beruf hat inzwischen viele Bezeichnungen. Wir freuen uns über jede Pflegefachkraft mit einer in Deutschland anerkannten Fachausbildung in der Pflege, die Lust hat uns im Team Menschlichkeit zu verstärken. Wir machen für dich die Arbeit in der Pflege besser. Das ist unser Anspruch. Und unser Versprechen. Finde es jetzt heraus und bewirb dich gleich jetzt bei uns.
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-174517 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Berlin . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Du willst den Alltag von Bewohnern und Senioren jeden Tag ein bisschen besser machen? Dann suchen wir dich als Pflegehelfer (m/w/d)! Deine KCS-Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive Ab 16,00 EUR/Std. möglich + Zuschläge auf deinen gesamten Stundenlohn Wir sorgen für deine Mobilität (Deutschlandticket, Fahrtkosten, Job-Bike etc.) Deine Freizeit ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, wunschfreie Tage bleiben frei, keine Doppelschichten Voller Stundenlohn im Urlaub und wenn du krank bist Corporate Benefits bei bekannten Marken (u.a. M*A*C, AboutYou, Bosch, Dyson) Heute schon an morgen denken: wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge Durch unseren Partner CNE Thieme wird für deine Weiterbildung gesorgt Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt sowie Fitness- und Gesundheitskurse Prämien wenn du uns neue Mitarbeiter empfiehlst Die KCS-Familie ist uns wichtig, weswegen wir Teamevents mit unseren externen Mitarbeitern anbieten Regelmäßige Mitarbeitergespräche , bei uns findest du immer ein offenes Ohr Wir sind Team Menschlichkeit – es zählt nicht, woher du kommst, hier zählst DU Bisher? Egal wie du dich nennst - Pflegehelfer (m/w/d), Pflegehilfskraft (m/w/d), Pflegeassistent (m/w/d) oder Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) - für uns zählt, dass du Erfahrung im Altenheim oder Krankenhaus mitbringst Und ab jetzt: Deine Aufgaben als Pflegehelfer (m/w/d) kennst du am besten Du hast Spaß an unterschiedlichen Einsätzen und bringst viel Empathie und Mitgefühl mit Dein Herz schlägt für die Pflege So darf es weitergehen? Pfegehelfer, Pflegehelferin, Pflegeassistent, Pflegeassistentin, Pflegehilfskraft, Gesundheits- und Pflegeassistent, Gesundheits- und Pflegeassistentin oder wie auch immer. Dein Beruf hat inzwischen viele Bezeichnungen. Wir freuen uns über jeden Pflegehelfer (m/w/d) mit Erfahrung in der Pflege, der Lust hat uns im Team Menschlichkeit zu verstärken. Wir machen für dich die Arbeit in der Pflege besser. Das ist unser Anspruch. Und unser Versprechen. Finde es jetzt heraus und bewirb dich gleich jetzt bei uns.. Entweder per Mail bewerbung.koeln10@kcs-medical.de oder WhatsApp Du hast doch noch Fragen? Wir haben ein offenes Ohr: Telefon: 0221 / 702 475 - 0 Wir freuen uns auf dich - Dein KCS Medical Team!
Über unseren Mandanten: Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher, international tätiger Industriebetrieb mit Sitz im Großraum Marburg. Das Unternehmen ist Teil eines größeren Konzernverbunds und liefert verlässliche Finanzdaten sowohl für lokale Abschlüsse als auch für den übergeordneten IFRS-Konzernabschluss. Die Organisation verbindet Stabilität mit einem modernen Arbeitsumfeld und bietet engagierten Persönlichkeiten langfristige Entwicklungsperspektiven. Zur Verstärkung des Rechnungswesens suchen wir eine gestandene Persönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz und ersten Führungserfahrungen - idealerweise aus einem Industrieumfeld. Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung eines kleinen, eingespielten Teams (4 Mitarbeitende: Debitorenbuchhaltung & Rechnungsprüfung) Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Vorbereitung von Reporting Packages für den IFRS-Konzernabschluss Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen Verantwortung für Haupt- und Nebenbuch, insbesondere Sachkonten- und Debitorenbuchhaltung Erstellung der Liquiditätsplanung sowie Durchführung des täglichen Zahlungsverkehrs Treasury-Reporting und Cash Management in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Mitarbeit an Konsolidierungsprozessen und enge Abstimmung mit dem Konzernrechnungswesen Ihr Profil: Weiterbildung zum zur Bilanzbuchhalter in oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (mind. 4-5 Jahre), idealerweise im Industrieumfeld Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie idealerweise IFRS-Erfahrung Versierter Umgang mit SAP R/3 FI und MS Office Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Erste Erfahrung in der fachlichen Leitung von Mitarbeitenden wünschenswert Das erwartet Sie: Unbefristete Festanstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen Attraktives Vergütungspaket Hybrid (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice) Arbeitszeitkonto und zahlreiche Benefits
Buchhalter mit Schwerpunkt Anlagen (m/w/d) – Ihre Zukunft im digitalen Rechnungswesen im Raum Halle (Saale) zu besetzen! Verstärken Sie ein wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen im Raum Halle (Saale) als Buchhalter mit Schwerpunkt Anlagen (m/w/d) und setzen Sie Ihre Kenntnisse gezielt ein. Jetzt bewerben und Ihre Karriere voranbringen! Ihre Aufgaben Verwaltung laufender Verträge (z.B. Miete, Wartung, Dienstleistungen) Erfassung und Bearbeitung eingehender Rechnungen inklusive Prüfung und Buchung Pflege und Verwaltung der Anlagenbuchhaltung Überprüfung der inhaltlichen und formalen Richtigkeit von Rechnungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung in der Anlagenbuchhaltung Versiert in MS Office und SAP Kommunikationsstärke, Teamgeist, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Zwei Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Sicher im Umgang mit HGB und IFRS Das bieten wir ... Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten 30 Urlaubstage pro Jahr Kooperation mit KITA zur Unterstützung Ihrer Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen im Raum Halle (Saale) Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities - Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing - Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level - Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility - Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence - Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices A day in the life https://www.youtube.com/embed/9kcye8-0CoE You’ll work on the night shift at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. About the team Amazon Extra Large (AMXL) looks after heavy items like furniture and large home appliances. Our team manages the entire service, from supply chain fulfilment to delivery and returns. What sets this service apart from others is the extra level of customer care. Not only do we deliver large items, but we unpack, assemble and install them, and take away old items where needed. With a focus on safety, productivity and innovation, we’re changing the way customers buy and receive large goods for the better. We have ambitious plans to expand our specialist fulfilment centres and delivery stations across the UK and Europe. While those of us who work in delivery stations will do some night shifts, most of us work during the day. Our team is made up of people across operations, supply chain, business intelligence and programme management, and everyone plays a crucial role in growing this part of the business. GRUNDQUALIFIKATIONEN • A degree - Relevant experience in people management - Relevant experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership - Relevant experience in using data or anecdotal evidence to influence business decisions - Advanced proficiency in verbal and written English and local language BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you. • Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques - Experience working in another logistics environment - Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die Digitalisierung: Du unterstützt unsere Kunden in der Prozessindustrie bei der Einführung und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen durch innovative Technologien. Dabei begleitest du sie auf dem anspruchsvollen Weg der digitalen Transformation im Umfeld Prozessoptimierung, Plattformeinführung, IIoT, Big Data und KI bedarfsgerecht hin zur Industrie 4.0 von morgen. Kläre die Anforderungen: Biete fachliche oder konzeptionelle Beratung und kläre Unklarheiten, indem du Anforderungen bewertest und dokumentierst. Du bist ein Workshop Talent: Du moderierst Kundenworkshops planst Machbarkeitsstudien sowie Proof-of-Concept-Phasen und Projektpilotierungen. Unterstütze in Projekten: Hilf bei der Planung und Umsetzung digitaler Strategien und begleite Projekte in kundennahen Rollen, z.B. als Projektleiter, Product Owner oder im fachlichen Consulting. Engagiere dich im Presales: Du steuerst strategische Akquiseprozesse und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf – vom Erstkontakt über die Angebotserstellung und -präsentation beim Kunden bis zur erfolgreichen Projektumsetzung. Entwickle das Portfolio weiter: Du gestaltest aktiv den Aufbau unseres Beratungsgeschäfts in der Prozessindustrie mit und bringst dich mit deinen Erfahrungen, Ideen und deiner Kundenperspektive in den Aufbau eines zukunftsfähigen Beratungsportfolios ein und agierst als Botschafter für Deine Themen. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Studium in zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessindustrie und Beratung (z.B. chemische Industrie, Stahlindustrie) mit Bezug zur IT. IT- und Technologie-Kompetenz: Ausgeprägte IT- und Technologie-Kompetenz zur Entwicklung digitaler Strategien sowie Fokus auf digitale Trends und deren Einfluss auf das Kerngeschäft zeichnen dich aus. Fundierte Kenntnisse in Digitalisierungstechnologien in der Prozessindustrie wie MES, ERP, Leitsystem oder IT/OT-Integration runden Dein Profil ab. Netzwerk: Du hast dir ein aktives Netzwerk zu Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern oder Fachleuten in der Prozessindustrie aufgebaut. Akquise-Erfahrung: Du bist erfahren in der Gestaltung und Steuerung von Akquise-Situationen bis zum Projektauftrag. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns, als einem der größten Netzbetreiber in Deutschland, den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Messwesen und EGS Steuerung am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für netzwirtschaftliche Marktprozesse. Du hast die Verantwortung für die Entwicklung, Dokumentation und laufende Optimierung der netzwirtschaftlichen Marktprozesse Du übernimmst die inhaltliche Gestaltung der Servicevereinbarungen zum Marktpartnerwechsel, Wechselprozesse im Messwesen und Sperrwesen sowie die Nachverfolgung der fachlichen Umsetzung Du bist zuständig für die kontinuierliche Analyse der gesetzlichen Regelungen und BNetzA Vorgaben zur Netznutzung sowie die Aufbereitung der daraus resultierenden Neuerungen Zu deinen Aufgaben zählen außerdem die eigenverantwortliche Weiterentwicklung und konzernweite Abstimmung der Regelungen zur operativen Abwicklung der Marktprozesse im Leadership-Team Netzwirtschaft Du verantwortest die permanente Verbesserung der Dienstleistungsprozesse hinsichtlich Datenqualität, Wirtschaftlichkeit und Effizienz Du arbeitest in verschiedenen Konzern- und Verbandsarbeitskreisen sowie Projekten, insbesondere bzgl. der strategischen Ausrichtung, mit Du betreust das netzwirtschaftliche Vorgehen gegen Energiediebstahl Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium Optimalerweise hast du bereits Berufserfahrung sammeln können Du hast erste Kenntnisse in der Energiewirtschaft Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Du bist ein Teamplayer, der in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen sein volles Potenzial ausschöpft Dir bringt es Spaß, mit hohem Maß an Eigeninitiative analytisch komplexe Sachverhalte zu strukturieren, aufzubereiten und erfolgsversprechende Lösungen zu erarbeiten Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Ein Team, das sich auf dich als Person freut, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Fachliche Fragen beantwortet gern: Jens Wahle (Abteilungsleiter) T +49 5351 123-34607 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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