Area Sales Manager International (m/w/d) Schwerpunkte Asien, Osteuropa und Ozeanien
CAPERA GmbH & Co. KG - 50677, Köln, DE
Unser Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist einer der international führenden Hersteller technologisch höchst anspruchsvoller Werkzeuge für die Metallzerspanung. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Köln – Wuppertal. Hohe Fertigungstiefe, kontinuierliche Investitionsbereitschaft, moderne Maschinen und Einrichtungen sowie hoch qualifizierte Mitarbeiter bilden die Voraussetzungen für das Ansehen des Unternehmens und seiner Produkte "Made in Germany".Für die Betreuung der internationalen Kunden des Unternehmens suchen wir im Exklusivauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Area Sales Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: Technisch kompetente und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern in Asien, Osteuropa und Ozeanien Enger Kontakt vor Ort zu den Vertretern in den genannten Regionen, denen sie jegliche Unterstützung und alle für sie wesentlichen Informationen zukommen lassen Enge interne Zusammenarbeit mit dem Leiter Sales International, an den Sie berichten, sowie mit den Mitarbeitern im Export und im Versand Vorbereitung und Teilnahme an den wichtigsten einschlägigen internationalen Messen Ihr Profil: Erfolgreiche Ausbildung als Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. eine kaufmännische Ausbildung, gepaart mit technischem Verständnis sowie starker technischer Affinität Ausgeprägtes Interesse an Zerspanungswerkzeugen sowie die Fähigkeit, die Vorzüge und Besonderheiten dieser Produkte überzeugend zu erklären Vertriebserfahrungen und -mentalität sowie Erfahrungen im Export Eigenverantwortliches, planvolles und partnerschaftliches Handeln sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Weltoffenheit und internationale Reisebereitschaft, Beherrschen der deutschen und englischen Sprache Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle und spannende Aufgabe mit Potenzial und Raum für Gestaltung Arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen, modernen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: VB248 CAPERA Gruppe: Dr. Viola Britsch, Personalberaterin Telefon: 0170 720 21 85 E-Mail: cv@capera.de
Fahrer/ Fahrzeugpfleger auf Minijob Basis
rs motions GmbH & Co KG - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Einleitung SIXT ist ein international tätiger Mobilitätsanbieter, der über ein weltweites Netz von Vermietstationen sowie eine Premium-Fuhrpark (PKWs und Transporter) verfügt. Vom Kleinstwagen bis zur Luxus-Limousine, vom Sportwagen bis zum Offroader, vom 9-Sitzer bis zum großen 7,5 Tonner – unsere Flotte bietet genau das Richtige für jeden Kundenwunsch und garantiert unseren Fahrern/ Fahrzeugpflegern somit gleichzeitig viel Abwechslung und Freude im Arbeitsalltag. Wir, die RS Motions GmbH & Co KG und lifestyle GmbH, betreiben die SIXT Agenturen in Karlsruhe Süd, Landau in der Pfalz, Rastatt und Neustadt an der Weinstraße und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und zuverlässige Aushilfen, die uns bei der Pflege des Fuhrparks und den notwendigen Transferfahrten unterstützen. Aufgaben Als Aushilfe/Fahrer (m/w/d) auf 556-EUR-Basis ist Deine größte Herausforderung, Dich stetig neu auf unsere vielfältigen, modernen Premium-Fahrzeuge einzustellen sowie die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden zu erfüllen. Du unterstützt uns tatkräftig dabei, unsere Fahrzeuge stets pünktlich beim Kunden abzuliefern bzw. abzuholen und unseren Fuhrpark in Schuss zu halten. Dabei hast du die Zufriedenheit unserer Kunden sowie deren Comfort stets im Blick. Auf Dich warten ein tolles und hoch motiviertes Team und ein spannendes Arbeitsumfeld! AUFGABENBESCHREIBUNG: Zustellung und Abholung von Fahrzeugen Aufbereitung von Fahrzeugen (v.a. Innenreinigung, Scheibenreinigung, Tanken, etc.) Identifikation und Erfassung von Schäden an den Fahrzeugen Qualifikation VORAUSSETZUNGEN: Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Sprachkenntnisse: Deutsch fließend / Englisch wäre wünschenswert Freundlichkeit, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Flexibilität und Belastbarkeit Die Einsatzzeiten wären wie folgt: - Dienstag 07:30 - 12:30 Uhr - Donnerstag 07:30 - 12:30 Uhr Benefits WAS WIR BIETEN: Ein hoch motiviertes und junges Team, Einen abwechslungsreichen und fordernden Arbeitsalltag, Einen brandneuen und modern gestalteten Arbeitsplatz, Eine Flotte mit Premium-Fahrzeugen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Gas zu geben? Dann bewirb dich schnell bei uns für einen unserer folgenden Standorte: 1. Landau: Oberwiesenstraße 2a, 76829 Landau in der Pfalz
Steuerfachkraft (m/w/d) in Dassendorf mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich
Taxtalente.de - 21521, Dassendorf, DE
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dassendorf. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Erwachsenenklinik
Klinikum Dritter Orden - 80638, München, DE
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Pflegeteam der Erwachsenenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachhelfer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten Unterstützung der Pflegefachkräfte Durchführung der allgemeinen Pflege Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Aubildung zum Pflegefachhelfer oder eine vergleichbare Ausbildung in der Altenpflege Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Freude im Umgang mit unseren Patienten Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich Willkommen Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265 oder die Pflegedienstleitung Innere Medizin, Frau Brunn de Carballo, unter der Telefonnummer 089/1795-161233. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
IT Supporter im Onsite Support (m/w/d)
CONET - 10785, Berlin, DE
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Wir suchen Sie baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Bereich "Operational Services" bei unseren namhaften Kunden in Potsdam-Babelsberg. Aufgaben 1st/ 2nd Level Ansprechpartner (m/w/d) mit direktem Kundenkontakt für auftretende Problem- und Fragestellungen Analyse und Dokumentation von Fehlersituationen und Bewertung für eine erfolgreiche Fehlerbehebung telefonische und kundenorientierte Beseitigung von Anwenderproblemen Qualifizierung der Kundenanfragen für nachgelagerte Serviceteams, um Qualität und Geschwindigkeit der Ticket-Bearbeitung zu unterstützen Profil abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen routinierter Umgang mit gängigen Microsoft-Produkten, Client-Anwendungen, Videokonferenz-Systemen, Anwender- und Geräte-Management Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und Erfahrungen im Onsite Support wünschenswert professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen Teamfähigkeit und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
Ingenieur (m/w/d) Verdichterstation
Thyssengas GmbH - 46569, Hünxe, DE
IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. In Ihrer neuen, zukunftsweisenden und vielfältigen Aufgabe übernehmen Sie die kompetente Führung Ihres dreiköpfigen Teams im Sinne unserer Thyssengas Führungsleitlinien. So gewährleisten Sie gemeinsam die technische Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Verdichterstation am Standort Hünxe. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Strategische Planung, Kalkulation, Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Begleitung von Neubauprojekten von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme Festlegung von Anforderungen, Koordination, Überwachung, Qualitätssicherung, Abnahme und Abrechnungen von beauftragten Dienstleistungsunternehmen Anlagenverantwortung hinsichtlich vielfältiger ingenieurwissenschaftlicher Disziplinen und Gewerke, z.B. Elektro-, Verfahrens- und Gastechnik Ernennung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) nach erfolgreicher Einarbeitung Unterstützung Ihres Teams bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der individuellen Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der individuellen Weiterentwicklung Teilnahme am Bereitschaftsdienst DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar Expertise in Kombination mit Berufserfahrung in der Automatisierungs- und Elektrotechnik Erste Führungserfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten sowie die Fähigkeit, das eigene Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen Überzeugender Führungsstil im Hinblick auf unsere Thyssengas Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen Agiles Mindset in Kombination mit ausgeprägter Resilienz IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen. Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. Eigenverantwortlich & herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. Kontakt JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291 1192 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund www.thyssengas.com | https://karriere.thyssengas.com/
IT Administrator (Remote-first / Security-focused) (f/m/d)
Boardwise | Gertrud digital GmbH - 20095, Hamburg, DE
Intro At Boardwise , we are on a mission to revolutionize the way businesses optimize and manage their boards and leadership teams. We are a fast-growing SaaS company that provides a cutting-edge platform to help organizations make smarter, data-driven decisions. We are looking for an experienced IT Administrator to join our team and help us scale our IT infrastructure securely and efficiently. As an IT Administrator at Boardwise, you will be responsible for managing our IT systems with a strong focus on cloud security , endpoint management , and IT infrastructure . You will play a critical role in maintaining our remote-first environment, ensuring that all systems are secure, up-to-date, and optimized for performance. Tasks Manage and optimize Intune, Azure, M365, and other cloud-based tools Oversee endpoint management for both Mac and Windows devices Implement and manage Data Loss Prevention (DLP), Multi-Factor Authentication (MFA), and security policies Ensure system backups and monitor vulnerabilities to maintain a strong security posture Develop and maintain clear documentation for IT processes, systems, and infrastructure Provide proactive support for IT-related issues within a remote-first environment Collaborate with cross-functional teams to integrate and improve our security protocols Requirements 5+ years of experience in IT Administration or Endpoint Management Proficiency with Intune, Azure, M365, and related tools Strong knowledge of DLP, MFA, backups, and vulnerability management Experience with both Mac and Windows environments Security-first mindset with a focus on protecting company data and infrastructure Experience working in a remote-first environment or with distributed teams Strong documentation skills and process orientation Fluent in English (required), German (preferred but not mandatory) Benefits Remote-first work environment with flexible hours Opportunity to shape and influence IT strategy and policies from the ground up A clear roadmap for career growth and a budget for training and certifications (e.g., Microsoft, security-related) Work in a fast-growing, innovative, and collaborative team Competitive salary Closing If you're passionate about cloud security, endpoint management, and creating secure IT environments, we'd love to hear from you! Join us at Boardwise and be part of an exciting journey that will allow you to make a significant impact on our company's growth and success.
IT Client System Administrator im Helpdesk
Franklin Fitch Limited - 27711, Osterholz-Scharmbeck, DE
Über das Unternehmen Aktuell suche ich für ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien eine/n IT Client System Administrator im Helpdesk. Das Unternehmen aus Bremen bietet sowohl mittelständischen Unternehmen als auch Global Playern individuelle Beratung und hochwertige Technologielösungen. Deine Aufgaben Bearbeitung von Anfragen im Call-Entry und Servicepoint mit dem Ziel, eine möglichst hohe Erstlösungsquote zu erreichen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von IT-Endgeräten wie PCs, Smartphones, Tablets und Druckern Enge Abstimmung mit Fachabteilungen in Bezug auf IT-Prozesse und laufende Projekte Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender IT-Prozesse und eingesetzter Tools Verwaltung und Pflege zentraler Managementsysteme für den Client-Betrieb (z. B. Microsoft Endpoint Manager) Funktion als zentrale Anlaufstelle für Fachbereiche, Anwendungsverantwortliche sowie externe Partner Steuerung und Nachverfolgung interner IT-Standardabläufe über ein Ticketsystem Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Dokumentationen zu Projekten, Prozessen und Verfahren Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen und -Anwendungen (ITSM, Windows, Android, iOS, Microsoft 365, Active Directory, MEP etc.) Wünschenswert: Erfahrung und Know-how im Bereich ITIL Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägter Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Das bietet Dir das Unternehmen Tarifvertrag 35h / Woche 30 Tage Urlaub Home Office Jährliche Gehaltsanpassungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen Ein offenes, kollegiales Miteinander in einem bodenständigen, modernen Unternehmen Kontakt Lisa Friedmann +49 (0) 69 971 942 925 l.friedmann@franklinfitch.com
Personalleitung
ifp / Executive Search. Management Diagnostik - 56727, Mayen, DE
Die WEIG Group mit Hauptsitz in Mayen bei Koblenz ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe der internationalen Papier- und Kartonindustrie. An verschiedenen Standorten in Europa und Südamerika beschäftigt man rund 1.900 Mitarbeitende. Das von WEIG angebotene Portfolio repräsentiert einen geschlossenen Wertschöpfungskreislauf, vom Altpapier-Recycling bis zur Herstellung und Vermarktung von Papier- und Kartonprodukten wie Faltschachteln und Gipskarton. Dabei basiert das Geschäftsmodell auf einem effizienten Kreislaufsystem und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht man nun eine ebenso fachkompetente wie kommunikationsstarke Persönlichkeit als Personalleitung Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für die gesamte Bandbreite des Personalwesens der WEIG Group. Eine Ihrer zentralen Aufgaben liegt in der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Fortschreibung einer zukunftsgerichteten HR-Strategie, unter besonderer Berücksichtigung der Personal- und Organisationsentwicklung. Zudem tragen Sie für die Konsolidierung und Optimierung der HR-relevanten IT-Systeme Sorge und treiben die gruppenweite Harmonisierung der Prozesse voran. Die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Die Ihnen unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden steuern Sie gleichermaßen wertschätzend wie ergebnisorientiert. Qualifikationen. Als Basis für diese gestaltungsfähige Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Jura) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit. Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Führungserfahrungen im HR-Management eines international agierenden, im Schichtsystem produzierenden mittelständischen Unternehmens gesammelt. Sie verfügen über ein generalistisches, operatives und strategisch-konzeptionelles Know-how, sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen arbeits- und sozialrechtlichen Grundlagen. Die Beherrschung zeitgemäßer HR-Systeme wie z. B. SAP SuccessFactors wird vorausgesetzt. Persönlich zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Potenzial und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus. Sie überzeugen mit Klarheit in der Kommunikation und Durchsetzungsvermögen sowie mit Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit. Darüber hinaus stehen Sie für einen teamorientierten, integrativen Führungsstil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner:in Regina Bolz +49 (0) 221 20506 150 regina.bolz@ifp-online.de Joachim Heinemeyer + 49 (0) 221 20506 197 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.815-YOU zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Software Developer (w/m/d) MS Dynamics 365 BC
Amadeus Fire AG - 63179, Obertshausen, DE
Software Developer (w/m/d) MS Dynamics 365 BC Referenz 12-222922 In einem dynamischen und technologisch anspruchsvollen Umfeld erwarten dich vielfältige Aufgaben rund um die kontinuierliche Verbesserung moderner ERP-Lösungen, die Integration komplexer Systeme, die Sicherstellung stabiler Server- und Datenbanklandschaften sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Für unseren Kunden in Obertshausen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen Software Developer (w/m/d) MS Dynamics 365 BC. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität und Work-Life-Balance Attraktive Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten bei verschiedenen Partnern und auf das gesamte Produktsortiment Gemeinsame Events wie Grillfeste und Weihnachtsfeiern - zusammenarbeiten und gemeinsam feiern Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Schulungen zur Erweiterung des Wissens und der Fähigkeiten Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Optimierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central (ab Version 21) Implementierung, Wartung und Erweiterung von APIs sowie Systemintegrationen Verwaltung und Überwachung der Business Central-Serverdienste Performance-Tuning, Wartung, Datensicherung und Monitoring von SQL-Servern Nutzung von Azure DevOps für CI/CD-Pipelines, Quellcodeverwaltung und Aufgabenmanagement Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Partnern Ihr Profil: Möglichkeit zur vollständigen Remote-Arbeit - maximale Flexibilität und freie Wahl des Arbeitsorts Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung mit AL für Microsoft Dynamics 365 Business Central Sicherer Umgang mit Visual Studio Code, Git und Azure DevOps Praxiskenntnisse in der Anbindung und Integration externer Systeme über APIs Fundierte Erfahrung in der Administration und Pflege von Microsoft SQL-Servern Gutes Verständnis moderner Cloud-Technologien, idealerweise mit Fokus auf Microsoft Azure Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für sauberen, wartbaren und nachhaltigen Code Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Geis (Tel +49 (0) 69 96876-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222922 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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