Über uns Where people make the difference Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Die Stelle Evaluierung von Syntheserouten und Identifizierung von strategischen Zwischenprodukten Kommerzielle Betreuung und Weiterentwicklung des Zwischenprodukte-Geschäfts bei den Tochtergesellschaften sowie direkte Betreuung von ausgewählten internationalen Kunden Auswahl und Gewinnung geeigneter strategischer Herstellpartner Eigenverantwortliche Projektbetreuung von der Neukundengewinnung über Projektanbahnung inkl. Vertragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss Mitwirkung bei der Gestaltung der Ziele und Marktstrategien des Geschäftsbereiches Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, vorzugsweise der Chemie Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie erwünscht, idealerweise in einer vertriebsnahen Position Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Kulturkreisen Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache von Vorteil Was bieten wir? Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.
Unser Auftraggeber: Bauen Sie eine potentialreiche Region in Hessen mit Ihrer technischen Vertriebserfahrung aus! Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher Innovator im Bereich der Fernwärme. Als Premium-Anbieter setzt er Standards in der Entwicklung und Fertigung von Nah- und Fernwärmeübergabestationen für Heizung und Trinkwassererwärmung. Mit tiefen Wurzeln im Herzen Ostwestfalens verbindet das Unternehmen technische Exzellenz, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum in einem dynamischen Zukunftsmarkt. Ein klarer Expansionspfad sowie exzellent positionierte Produkte sichern dem Unternehmen eine starke Marktposition und bieten sehr gute Zukunftsperspektiven. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende aktiv gestaltet! Bringen Sie Ihre Erfahrung im Vertrieb ein und gestalten Sie die Marktpräsenz unseres Mandanten in einer Schlüsselregion. Ihre Aufgaben: Vertrieb der Produkte (Wärmeübergabestationen, Wärmesysteme und verbundene Dienstleistungen) bei Neu- und Bestandskunden in der Vertriebsregion Mitte (Hessen, teilweise Rheinland-Pfalz u.a.) Systematische, marktorientierte Identifikation und Bearbeitung von Ziel- und Schlüsselkunden innerhalb der Region Beratung und Betreuung von Energieversorgern/Netzbetreibern, Großhändlern, Planungs-/Ingenieurbüros sowie Installateuren Erstellen, Dokumentieren und Nachverfolgen von Angeboten (ERP-/CRM-gestützte Prozesse) Verantwortung für den vertrieblichen Auf- und Ausbau einer bisher noch nicht systematisch bearbeiteten Region mit Potential Zielorientierte Durchführung von Kundenterminen, eigenständige Wochenplanung, Präsentation und Gesprächsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ideal ergänzt durch Studium (z.B. Bachelor kfm./technisch) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb/Außendienst (z.B. Energie-/Heizungstechnik, Maschinen- oder Anlagenbau); Erfahrung im Aufbau neuer Kundenbeziehungen und der systematischen Bearbeitung von Märkten Technische Affinität und Interesse an komplexen technischen Produkten und Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise Regionale Verbundenheit mit dem Vertriebsgebiet Mitte (Hessen/Rheinland-Pfalz) erwünscht Reisebereitschaft in Ihrer Region und sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen Wir bieten Ihnen: Attraktive, leistungsbezogene Vergütung; das Dienstwagen-Format orientiert sich am Umsatz Neben der attraktiven Vergütung und betrieblichen Zusatzleistungen besteht auch das Angebot des eBike-Leasings Eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Vertriebsregion und Mitwirken beim Ausbau eines zukunftsorientierten Geschäftsbereiches in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision Direktes Reporting an die kaufmännische Geschäftsführung Gleitzeit und flexibles Arbeiten: eigenständige Organisation der Kundenbesuche Zugang zu einem Betriebsarzt sowie zu Gruppentarifen für private Krankenzusatzversicherungen Kontakt Gerne stehe ich als verantwortliche Beraterin für Ihre Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. So oder so freue ich mich auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: CR101 CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Senior Project Manager & asap Consultant Telefon: 0177 8525 997 E-Mail: cv@capera.de
Mitarbeiter*in in der offenen Ganztagesschule (m/w/d) Rasselbandenbändiger & Seelentröster, Bau- und Bastelmeister & sportlicher Held, Teamplayer & kreativer Kopf (m/w/d)? Dann komm zu uns! Bewirb dich bei uns als Mitarbeiter*in in unserer offenen Ganztagesschule Teilzeit, ab 15. September oder später Berufs-/Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. Ausführliche Informationen findest du unter https://gymnasium.englisches-institut.eu/stellenangebote/ Unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins richte deine Bewerbungen bitte an: Gymnasium Englisches Institut gGmbH Personalabteilung Rheinstr. 14 69126 Heidelberg oder per E-Mail an Frau Papp: bpapp@englisches-institut.eu
Einleitung Natur erleben, Kinder begeistern, Zukunft gestalten! Du willst nicht nur betreuen – du willst begleiten, begeistern, bewegen? Dann komm ab sofort zu uns ins Team der KiTa-Naturgruppen . Du bist ein Naturfreund durch und durch? Du träumst davon, Kinder im Einklang mit der Natur aufwachsen zu sehen und ihnen die Wunder unserer Welt näherzubringen? Dann suchen wir genau dich! Werde Teil unseres einzigartigen Teams in der Naturgruppe "Sonnewirbele" und begleite Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren auf ihrer Entdeckungsreise – draußen, mitten im Grünen! Die Gemeinde Umkirch steht für frischen Wind und moderne Arbeitsbedingungen in einem motivierten, jungen Team. Genießen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes, eine top-betriebliche Gesundheitsfürsorge mit Hansefit und einen Arbeitsplatz, der genauso zukunftsorientiert ist wie Sie. Machen Sie mit uns den Unterschied und begleiten Sie die Kleinsten auf ihrer spannenden Reise in die Natur!" Aufgaben Das erwartet dich bei uns Natur entdecken: Du begleitest die Kinder von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr an unserem naturbelassenen Lernort. Hier erlernen sie spielerisch den respektvollen Umgang mit der Natur. Pädagogisches Konzept: Du arbeitest nach unserem innovativen, gruppenorientierten Konzept und setzt den Schwerpunkt "Ackerbau" mit den Kindern um – vom Pflanzen bis zur Ernte! Kreative Projekte: Du entwickelst und realisierst eigene naturpädagogische Projekte, die den Kindern die Vielfalt der Natur näherbringen und ihre Kreativität fördern. Mitgestaltung: Du bist aktiv in die Weiterentwicklung und Reflexion unseres pädagogischen Konzepts eingebunden, um stets neue Impulse zu setzen. Elternarbeit: Du pflegst einen engen Austausch mit den Eltern, führst Entwicklungsgespräche und sorgst dafür, dass der Austausch rund um die Entwicklung der Kinder immer transparent bleibt. Qualifikation Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium gemäß § 7 KiTaG (idealerweise mit einer Zusatzausbildung in Natur- oder Waldpädagogik). Eine leidenschaftliche Begeisterung für die Natur und den Wunsch, Kindern diese Leidenschaft zu vermitteln. Freude an der kreativen, abwechslungsreichen Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung neuer, spannender Projekte. Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Ein Herz für Nachhaltigkeit und den achtsamen Umgang mit unserer Umwelt. Benefits Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung: Du wirst nach TVöD bezahlt, zusätzlich gibt es eine Altersvorsorge (ZVK). Spannende Tätigkeit: Arbeite in einem motivierten Team und gestalte aktiv die Entwicklung der Kinder – mitten in der Natur! AckerRacker-Partner: Du bekommst Unterstützung durch AckerRacker und kannst den Schwerpunkt Ackerbau gemeinsam mit den Kindern umsetzen. Kreativer Freiraum: Deine Ideen und Projekte finden bei uns viel Platz – wir schätzen kreative Mitgestaltung. Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten bieten dir eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Gesundheit und Mobilität: Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsprogramm "Hansefit" und die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen bis zum 31.10.2025 an die Gemeindeverwaltung Umkirch, Vinzenz-Kremp-Weg 1, 79224 Umkirch oder per E-Mail. Bei Fragen hilft dir Frau Tanja Kraus (KiTa-Leitung) gerne weiter: 07665 9373922. Mehr zur Gemeinde Umkirch findest du auf unserer Internetseite. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft – draußen, inmitten der Natur!
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Reinraumtechnik und bietet maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Industrien. Mit einem Fokus auf Innovation und Qualität entwickeln und realisieren wir hochmoderne Reinräume, die höchste Sicherheits- und Reinheitsstandards erfüllen. Unser erfahrenes Team setzt Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme um und sorgt für höchste Kundenzufriedenheit. Ein dynamisches Umfeld und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten machen uns zum attraktiven Arbeitgeber für Technik- und Projektmanagement-Profis. Das Aufgabengebiet Sie übernehmen die Planung, Organisation und Begleitung spannender Projekte im Bereich technische Infrastruktur und Versorgungslösungen – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme. Dabei behalten Sie Zeitrahmen, Budgets und Abläufe im Blick Während der gesamten Projektlaufzeit stehen Sie im engen Austausch mit unseren Kollegen (m/w/d), sorgen für transparente Kommunikation und eine professionelle Umsetzung der Anforderungen Sie entwickeln gemeinsam mit Kolleg:innen individuelle Lösungen für technische Versorgungssysteme, bei denen es um die Planung und Umsetzung von Reinraumtechniken geht. Spezifische Vorkenntnisse im Bereich Reinraumtechnik sind nicht erforderlich – die nötigen Kenntnisse werden Ihnen vermittelt Sie stimmen sich mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Gewerken ab. Ihr Ziel: eine passgenaue, effiziente Umsetzung des Projekts – immer im Sinne unserer Kunden Sie kümmern sich um den Materialeinkauf, holen Angebote ein, vergleichen Konditionen und behalten die Projektkosten im Blick Sie sorgen dafür, dass unsere hohen Standards in puncto Reinheit, Sicherheit und Dokumentation eingehalten werden – und unterstützen mit regelmäßigem Projekt-Reporting Nach erfolgreicher Umsetzung des Projekts führen Sie Schulungen und Einweisungen für Kunden (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) durch, um einen sicheren Betrieb der Anlage zu gewährleisten Das Anforderungsprofil Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in einem technischen Umfeld wie dem Anlagenbau oder der Gebäudetechnik Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z.B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung Grundlegende Kenntnisse in Lüftungstechnik, Sanitärtechnik und Klimatisierung – spezifische Erfahrung kann bei Bedarf weiter ausgebaut werden Erste Berührungspunkte mit Reinraumtechnik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und -Methoden Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten, um erfolgreich mit Kunden, Teams und externen Partnern zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Flexibilität und Reisebereitschaft (mit Führerschein Klasse B, ca. 25%) sowie ein sicherer Umgang mit CAD-Software Das Angebot Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung Gesundheitsfördernde Maßnahmen, einschließlich Sport- und Fitnessangebote Teambildende Mitarbeiterveranstaltungen Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 30 20 61-283 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Du suchst eine neue Herausforderung im Kundenservice und interessierst dich für die Logistikbranche? Du bist kommunikativ, gut organisiert und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann nutze jetzt die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen! Für unseren renommierten Kunden im Großraum Mannheim suchen wir dich als Kundenberater (m/w/d) Logistik . In dieser Position bist du erster Ansprechpartner für Kundenanliegen und sorgst mit deinem Serviceverständnis für reibungslose Abläufe. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen – mit spannender Perspektive und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben und durchstarten! Deine Aufgaben Tourenplanung der Transportfahrzeuge für wirtschaftliche Auslieferung und Abholung der Geräte Sicherstellung einer termin- und bedarfsgerechten Auftragserfüllung für die Auslieferung und Abholung beim Kunden Koordination und Planung des Logistikpersonals Verantwortung für die Schnittstellen zwischen Vertrieb, Technik und Logistik Telefonische Kundenbetreuung und -beratung Allgemeine administrative Tätigkeiten Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste praktische Erfahrung in der Touren- oder Einsatzplanung Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent und strukturierter Arbeitsstil Flexibilität und Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen einzustellen Technisches Verständnis und Interesse an logistischen Abläufen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie bringen bereits Erfahrungen im operativen Einkauf mit und begeistern sich für strukturiertes, organisiertes Arbeiten? Sie sind motiviert, haben Spaß an der Optimierung von Prozessen und sind aktuell auf der Suche? Dann sind Ihre Wünsche bei uns, einem der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands, in den besten Händen! Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Gablingen suchen wir derzeit einen operativen Einkäufer (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben -Betreuung von Lieferanten -Führung von Lieferantengesprächen -Verantwortlich für die Auswahl geeigneter Lieferanten -Abwicklung von Bestellanforderungen -Einholung von Angeboten -Reklamationsbearbeitung -Durchführung von Preisverhandlungen Ihr Profil -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen -Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office -Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten -Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Benefits -Unbefristeter Arbeitsvertrag -Attraktives Fixgehalt -Vermögenswirksame Leistungen -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil -Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/343610
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mobilität neu denken Fahrgastinformation mit Mehrwert WIR WACHSEN: AM MARKT. IM TEAM. AN UNSEREN AUFGABEN. WACHSE MIT! Bei Televic haben wir eine klare Mission: Wir liefern innovative und zuverlässige Fahrgastinformations- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr. Seit über 35 Jahren entwickeln, produzieren, programmieren und warten wir mit Leidenschaft voll integrierte Hard- und Softwaresysteme. Mit Stolz können wir sagen, dass unsere Technologie in über 60.000 Fahrzeugen weltweit zum Einsatz kommt. Innovation, Agilität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit sind die treibenden Kräfte hinter allem, was wir tun. Werde Teil von Televic und gestalte die Fahrgastinformation der Zukunft aktiv mit. Deine Begeisterung und Fähigkeiten sind der Schlüssel, um unsere Kunden zu faszinieren. Servicetechniker (m/w/d) im Innendienst – Elektronik | Bahn | Reparatur REPAIR & SERVICE CENTER – Technik mit Verstand und Fingerspitzengefühl Im Repair & Service Center ( RSC ) wird Service großgeschrieben : Wir sorgen dafür, dass unsere Systeme nicht nur lange zuverlässig laufen, sondern im Fall der Fälle auch schnell wieder einsatzbereit sind. Unser 7-köpfiges Team aus echten Technikprofis analysiert, repariert und testet elektronische Komponenten, Baugruppen und Systeme, die weltweit in Schienenfahrzeugen im Einsatz sind. Dabei denken wir nicht in Schubladen, sondern in Schaltplänen: Wir arbeiten analytisch, lösungsorientiert und mit viel technischem Feingefühl – und das in einem kollegialen Umfeld , in dem jede:r seine Ideen einbringen kann. Ob Oszilloskop, Lötkolben oder Datenblatt: Wir nutzen das gesamte technische Werkzeug, um Qualität zu sichern – nachhaltig, strukturiert und mit Freude an der Funktion. Deine Aufgaben Du übernimmst die Fehlersuche und Reparatur elektronischer Baugruppen, Geräte und Systeme – von kleinen Modulen bis zu komplexen Einheiten. Mit Oszilloskop, Multimeter und Lötkolben gehst Du routiniert um und dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar. Schaltpläne sind für Dich kein Rätsel – Du nutzt sie gezielt zur Analyse von Fehlerursachen. Du verstehst es, Arbeitspläne umzusetzen und Geräten mit Firmware und Software neues Leben einzuhauchen. Ob Bauteiltausch, Rework oder Sonderlösung: Du findest pragmatische Wege, um defekte Komponenten wieder zum Laufen zu bringen. Neben der Reparatur gehört auch die strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung zum Alltag – inkl. Eingaben im ERP-System. Du arbeitest eng mit Kollegen im Team zusammen, tauschst Dich bei komplexeren Fällen aus und hilfst aktiv beim kontinuierlichen Know-how-Aufbau. Deine Kompetenzen Du hast eine elektrotechnische Ausbildung , z. B. als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar. Technik ist für Dich mehr als ein Beruf – Du denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und hast Freude daran, Dinge wieder funktionstüchtig zu machen. Schaltpläne liest Du wie andere Straßenkarten – und auch Oszilloskope oder Prüfstände schrecken Dich nicht ab. Du arbeitest gerne hands-on , strukturiert und dokumentierst Deine Arbeit so, dass auch andere daraus lernen können. Ob selbstständig oder im Team – Du bist flexibel, zuverlässig und bringst Herz, Verstand und Neugier mit. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie PC-Grundkenntnisse (z. B. Office, ERP-Systeme) bringst Du ebenfalls mit. Unser Angebot Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer innovativen und dynamischen Branche: zukunftssicher und nachhaltig. Wir sind ein internationaler Arbeitgeber des Mittelstands im B2B – Geschäftssegment, 30 Tage Urlaub pro Jahr, ein 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten, persönliche & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, Zuschuss für ein Jobticket für den ÖPNV, ein Jobrad oder den betriebseigenen Parkplatz, anspruchsvolle Projekte, die für unsere Kunden und die Gesellschaft nachhaltig sind, renommierte Kunden, einen hoch engagierten und motivierten Mitarbeiterstamm von Spezialisten, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist, fresh & healthy: Wasser, Tee und frisches Obst. JobRad Arbeitsbrille Team flexibel mobil International nachhaltig Empfehlung Obst Getränke Einkauf Urlaub+ ÖPNV bAV Bildung Bei Televic glauben wir daran, dass jeder Einzelne dazu beiträgt, unsere Vision zu verwirklichen. Wenn Du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und Dein Potenzial zu entfalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! JETZT BEWERBEN! Werde jetzt Teil unseres Teams, wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören! Bei Fragen steht Dir Kristin Werner unter der Telefonnummer +49 174 7431662 gerne zur Verfügung. TELEVIC RAIL GmbH Teltowkanalstrasse 1 | 12247 Berlin | www.televic.com
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Ihre Aufgaben Selbstständige Vorbereitung, Abwicklung und Betreuung von Urkundsgeschäften Kommunikation mit Mandanten, Behörden, Gerichten und weiteren Beteiligten Erstellen und Bearbeiten von Entwürfen, Vollmachten und Erklärungen Fristenmanagement sowie Pflege und Verwaltung von Akten Erstellung von Kostenberechnungen auf Grundlage gesetzlicher Vorgaben Koordination und Organisation von Terminen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare juristische Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Urkundswesen Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an juristischen Texten Freundliches, verbindliches Auftreten sowie Teamgeist Sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise branchenspezifischer Kanzleisoftware Ihre Benefits Ein verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich Ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung Ein respektvolles, familiäres Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Fortbildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung Modern ausgestatteter ArbeitsplatzBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783921
Sortierung: