Vertriebsleiter (m/w/d) – SAP Public Cloud für wachsende SAP-Beratung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 30161, Hannover, DE
Ref. Nr.: 02332 Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und haben erfolgreich Projekte im Bereich SAP Public Cloud verkauft? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Bereichs "SAP Public Cloud" suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Bereichs SAP Public Cloud mit derzeit 2 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit dem Fokus SAP Cloud Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)
TARGET HOLDING GmbH & Co. KG - 54526, Landscheid, DE
Über uns TARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa. Aufgaben Organisation & Administration Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag Finanzen & Controlling Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Projektmanagement Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Human Resources Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung IT & Systeme Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen Vertriebsinnendienst Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen Profil Fachliche Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert) Weitere Persönlichkeitsmerkmale Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Unser Angebot Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen Ein attraktives Vergütungspaket Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store & Gunroom Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Christina Neises Personalreferentin Christina.neises@th-mo.com
SAP Release Manager (m/w/d) für eines der größten SAP-Projekte Norddeutschlands
Connecting Dots GmbH & Co. KG - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Für eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Norddeutschland suchen wir einen erfahrenen SAP Release Manager (m/w/d) , der den Umstieg auf SAP S/4HANA maßgeblich mitgestaltet. Das Unternehmen beschäftigt rund 10.000 Mitarbeitende und zählt zu den führenden Playern im deutschen Großhandel – mit weiteren Aktivitäten im stationären Einzelhandel und der internationalen Logistik. Das Projekt? Eines der ambitioniertesten SAP-Transformationsvorhaben Norddeutschlands: Der Umstieg erfolgt von einem über Jahre gewachsenen, eigenentwickelten ERP-System auf eine vollständig neue SAP S/4HANA-Systemlandschaft. Dieses Projekt stellt die Weichen für die nächsten Jahrzehnte – technologisch wie organisatorisch. Aufgaben Als SAP Release Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Übergang zur neuen SAP-Landschaft. Sie steuern nicht nur die technischen Abläufe, sondern koordinieren auch die vielfältigen internen und externen Schnittstellen: Entwicklung und Umsetzung eines unternehmensweiten SAP Release- und Deployment-Prozesses Koordination und Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern – von Entwicklung bis Betrieb Aktives Risikomanagement sowie Qualitätssicherung innerhalb des Release-Prozesses Evaluierung und Optimierung bestehender Abläufe, inklusive Dokumentation und Reporting Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Testmanagement und SAP-Architekten Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Release- und Changemanagement Praktische Kenntnisse im Umgang mit SAP Solution Manager, ChaRM, CTS+ oder vergleichbaren Tools sind ein Plus Erfahrung mit Testautomatisierung und Qualitätssicherung in komplexen SAP-Landschaften von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits Eine zentrale Rolle in einem der größten SAP-S/4HANA-Einführungsprojekte Norddeutschlands 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und moderne Büroinfrastruktur Zahlreiche Zusatzleistungen wie z. B. Bike-Leasing, Kantine, Fitnesskooperationen und Mitarbeiterrabatte ca. 90% HomeOffice möglich, 6 - 10 vor Ort Termine / Jahr in Norddeutschland 38,5 Stunden / Woche flexible Arbeitszeit Gute Erreichbarkeit mit Bahn und Auto – inklusive eigenem Jobticket-Angebot und Parkplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich direkt bei uns und wir besprechen alles Weitere transparent und vertrauensvoll.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltung & Organisation
Banhoek Consulting GmbH - 82166, Gräfelfing, DE
Einleitung Banhoek Consulting ist ein Boutique-Beratungsunternehmen im Bereich der technologischen Innovation. Wir sind darauf spezialisiert, zukunftsorientierten Tech-Unternehmen den Zugang zu staatlichen Forschungszulagen zu erleichtern. Unser Team vereint Experten aus Technologie und Finanzwesen, die mit ihrem Know-how innovative Lösungen bieten und unsere Kunden durch den komplexen Prozess der Fördermittelbeschaffung navigieren. Aufgaben Als Assistenz der Geschäftsführung unterstützt Du uns in zentralen administrativen und organisatorischen Bereichen. Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft – mit Schwerpunkt auf Buchhaltung und internen Prozessen. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem: Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und projektbezogenen Themen Vorbereitung und Nachverfolgung von Terminen, Aufgaben und internen Abläufen Kommunikation mit Steuerberatung, Finanzbehörden und externen Partnern Vorbereitende Buchhaltung (Belegmanagement, Ablage, Prüfung von Rechnungen und Zahlungen) Pflege und Weiterentwicklung unserer internen Strukturen und digitalen Tools Unterstützung bei Präsentationen, Auswertungen und Berichten Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Assistenzbereich, Office Management oder in der Buchhaltung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Fokus auf effiziente Automatisierungslösungen (z.B. mit KI) Erfahrung mit digitalen Buchhaltungstools wie DATEV Unternehmen online oder Lexoffice Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und ein professioneller Kommunikationsstil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Bei Banhoek Consulting erwarten dich nicht nur spannende und herausfordernde Projekte, sondern auch: Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum in einem kleinen, spezialisierten Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (erfahrener Mehrfach-Unternehmer) Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Die Möglichkeit, von Tag 1 an die Gestaltung des Unternehmens mit zu prägen Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, relevante Nachweise) mit Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Art der Stelle: Teilzeit oder Minijob
Mitarbeiter*in Verwaltung stationäre Pflegeeinrichtung (m/w/d)
Seniorenzentrum An der Werre - 32584, Löhne, DE
Einleitung Möchten Sie sich beruflich neu orientieren und einfach mal etwas Neues erleben? Wir freuen uns, Ihnen unsere Einrichtung vorstellen zu dürfen! Wir sind eine stationäre Pflegeeinrichtung in Löhne, die bis zu 69 Bewohnern voll- und teilstationär einen Platz zum Leben bietet. Unser Haus wurde im November 2010 eröffnet und bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld. Ab dem 01.09.2025 suchen wir eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Verstärkung unserer Verwaltung. Die Anstellung erfolgt vorzugsweise im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in Teilzeit mit 40 Stunden pro Monat. Alternativ ist eine Anstellung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung denkbar. Die Anstellung erfolgt aufgrund einer Stundenreduktion des derzeitigen Stelleninhabers. Aufgrund des Renteneintritts des derzeitigen Stelleninhabers zum 30.09.2027 besteht zudem die langfristige Perspektive auf einen höheren Stellenumfang von bis zu 130 Stunden pro Monat. Aufgaben monatliche Heimkostenabrechnung an Kostenträger Korrespondenz mit externen Dritten wie z.B. Pflegekassen, Behörden und Angehörigen vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten (Debitoren) und Kontrolle der OPOS-Liste Forderungsmanagement Ansprechpartner für Verwaltungsfragen Pflege bewohnerbezogener Daten im Verwaltungsprogramm Kommunikation mit externen Dritten wie Ärzten, Krankenhäusern und Krankenkassen Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Kauffrau- / Kaufmann im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung / Heimkostenabrechnung wünschenswert, idealerweise mit Vivendi Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Erfahrung mit DATEV wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Attraktiver Arbeitsplatz im Familienbetrieb Berufliche Entwicklungschancen Ansprechendes Gehalt Jahressonderzahlung Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team Altersvorsorge Flexibilität Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Lust unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns, wenn Sie sich mit uns, bevorzugt per E-Mail, in Kontakt setzen. Ihr Ansprechpartner lautet Daniel Voß. Wir freuen uns auf Sie. Lieben Gruß und bis bald! Ihr Team vom Seniorenzentrum An der Werre
Niederlassungsleitung (gn)
MatchingCompany® - 49074, Osnabrück, DE
Einleitung ➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen für den Standort Osnabrück eine Niederlassungsleitung für den gewerblich-technischen Bereich - gerne im Team mit einem Consultant 360° (gn). Aufgaben Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition) Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräften Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
VOIS Client Support (m/w/d)
KommWis GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für Fragen der Kunden im Bereich Client Support (First- und Second – Level Support) Durchführung von Tests an den Clients vor Rollout von Updates und Patches Mitwirkung bei Dokumentationen von Lösungen und Erstellung von Tutorials für Anwender Umsetzung von ISMS-Vorgaben gemäß unternehmensweit geltender Richtlinien und Konzepte Qualifikation Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), einer vergleichbaren IT-Ausbildung oder vergleichbares Niveau Know-how in der Administration von Windows Client Systemen Souveräner Umgang mit IT-Anwendungen/Software zum Aufgabenmanagement (z.B. Jira, Confluence) Idealerweise Kenntnisse im Bereich von Clients und VOIS-Plattform hohes Qualitätsbewusstsein, durchsetzungsstark und serviceorientierte Dienstleistungsmentalität Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz gute Auffassungsgabe, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten innerhalb eines Teams gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und betriebsfrei am 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlung Onboarding-Prozess zur Einstiegserleichterung und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschussung des Jobtickets sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Noch ein paar Worte zum Schluss Informationen über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen eines Bewerbungsprozesses erhalten Sie über unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Bewerbungsfrist: 17.08.2025
Schulbegleitung (m/w/d) für Sekundarschule Espelkamp
VIVIANUM Holding GmbH - 32339, Espelkamp, DE
Einleitung Guten Tag, wir sind Vivianum! Ihr verlässlicher Partner in der Pflege, dem Sie vertrauen können. Wir haben gut zu tun, benötigen aber keine Angestellten, sondern Mit-Arbeiter, die mit-denken, mit-reden und mit-entscheiden wollen. Für unseren langjährig etablierten Betreuungsdienst KinderZeit GmbH in Minden mit seinem Schwerpunktprofil professionelle Schul- oder Kindergartenbegleitung, soziale Integration und Freizeitbetreuung suchen wir eine Schulbegleitung (m/w/d) für Espelkamp in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihrer Wahl. Aufgaben Begleitung und Assistenz von Kindern oder Jugendlichen in deren gesamten Schulzeit oder im Kindergarten oder Freizeit Beratung und kontinuierliche Abstimmungen in der betreffenden Familie Arbeitszeit sind die Schulzeiten. Umfangreichere Arbeitsstunden zur Schulzeit werden durch die Ferien ausgeglichen. Qualifikation Empathischem Wesen Bleiben gelassen in unvorhergesehenen Situationen Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten zählen zu Ihren Stärken Kompetentem Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit vielseitigen Bedarfen Selbstbewusstem Auftreten und Ausstrahlung einer natürlichen Autorität Toleranz und Weltoffenheit gegenüber Mitmenschen Quereinsteiger sind willkommen Benefits Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Wir bieten dir ein Wertschätzendes Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich! Schreib uns oder Ruf uns einfach an - wir beantworten gern all Deine Fragen. Telefon: 0571 93427454 Mobil: 0170 9311050
Nachtportier (geringfügige Beschäftigung)
Hotel Wartburg Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung "Liebenswerte Gastlichkeit mit Tradition und Herz" ist unser Motto um unsere Gäste zu empfangen. Für unser freundliches 3-Sterne-Hotel im Zentrum von Stuttgart suchen wir eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) für die Nachtschicht von 21.45 bis 6.30 Uhr auf der Basis einer geringfügigen Beschäftigung. Aufgaben Ansprechpartner für unsere Gäste und deren Wünsche während der Nachtstunden Erledigung aller gängigen Empfangsaufgaben wie Check in/out, Erstellung von Rechnungen Bearbeiten von E-Mails und Telefonaten Annahme und Eingabe von Reservierungen Erstellung von Checklisten Betreuung der Hotelbar Durchführen des Tagesabschlusses Kontrollgänge im Hotel Gelegentliche Vertretung an der Rezeption in der Spätschicht nach Absprache Qualifikation - Gewährleistung der Sicherheit nachts im Hotel - Freude am Umgang mit Menschen - Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen - Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Kenntnisse in einem digitalen Hotelreservierungssystem (idealerweise Protel) von Vorteil, werden sonst gerne von uns vermittelt
Senior Product Manager (m/w/d)
Ralph - 10405, Berlin, DE
Einleitung Arbeiten bei Ralph Ralph ist eine moderne KI-Hausverwaltung aus Berlin. Wir suchen Top-Talente, um die Immobilienverwaltung – die größte Anlageklasse der Welt – neu zu denken. Wir bauen unsere eigene Software (Operating System und vertikale KI) und kombinieren diese Technologie mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung. . Wir sind organisch sehr schnell gewachsen, betreuen heute bereits tausende Einheiten und expandieren nun deutschlandweit mit der Unterstützung von führenden VCs, in dem wir "offline-Hausverwaltungen” auf unsere Plattform bringen. Wir sind einer der führenden Player in Europa und einer Branche, die bei den größten VCs als ideale Branche für AI-Roll-Ups gesehen wird und wollen die gesamte Branche umdrehen. Als Senior Product Designer spielst du eine Schlüsselrolle dabei, unsere Software auf das nächste Level zu bringen und die Hausverwaltung in Deutschland neu zu denken – intuitiv, skalierbar und nutzerfreundlich. Warum das wichtig ist Die Verwaltung rund ums Zuhause ist heute oft frustrierend – mit Warteschleifen, E-Mails, Ausreden und schlechtem Service. Wir wollen das ändern: mit einer App, die das Wohnen wirklich verbessert – ein echtes "Home in your Pocket" . Ralph hat das Potenzial, mehr als nur Verwaltung zu bieten: von Zahlungen über Energie bis zu Services im Haus und im Kiez. Ob Reinigung buchen, Miete zahlen oder Nachbarn vernetzen – "Ralph” kann irgendwann das gesamte Thema "Wohnen” neu definieren. Wie wir ticken & unsere Culture Wir wollen ein außergewöhnliches Unternehmen bauen und brauchen dafür Outliers: analytisch, datengetrieben, willensstark und selbstreflektiert – und fun! Wir haben einen guten BS-Sensor, suchen keine Egos, sondern Macher*innen im Founder-Modus, die das Team nach vorne bringen wollen. Wir arbeiten viel – aber nicht ortsgebunden. In-Person-Collaboration ist uns wichtig, aber wir sind flexibel: Unser HQ ist zwar in Berlin, aber du kannst auch remote arbeiten – Hauptsache, wir bleiben produktiv. Respekt, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Jede Stimme zählt. Aufgaben Du definierst die Produktvision für unser Eigentümer-Portal und das interne Operations-Dashboard und entwickelst daraus klare Roadmaps. Du übersetzt komplexe Verwaltungsvorgänge in effiziente, skalierbare digitale Prozesse – und verstehst, wie AI dabei echten Mehrwert liefert. Du arbeitest eng mit Julius (CEO), Cip (CTO), Kento (Chief of Staff) und unserem In-House Verwalterteam zusammen, um reale Anforderungen zu verstehen und in konkrete Produktentscheidungen zu überführen. Du priorisierst Features, steuerst den Entwicklungsprozess end-to-end und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit zwischen Design, Entwicklung und Operations reibungslos funktioniert. Du führst Markt- und Nutzeranalysen durch, um Anforderungen zu validieren und unsere Produktstrategie zu schärfen. Beispielhafte Projekte, an denen mitwirken kannst: Integration von cutting-edge KI-Anwendungen in unser eigenes Operating System Entwicklung von Prototypen für unser AI-ERP System Mobile App für Eigentümer und Mieter (bspw. mit automatisierten Bewerbungen für und Besuchen von Wohnungen) Design eines Inbox Features für das tägliche Taskmanagement unseres Verwalterteams Design eines deutschlandweit genutzten Control-Towers für das Leadership Team Durchführung von Usertests für die neuesten KI Features um das Ticketsystem zu optimieren Qualifikation Mind. 5 Jahre Erfahrung als Produktmanager:in in einem Tech-/Startup-Umfeld, idealerweise in B2B SaaS, PropTech oder einem prozessorientierten Bereich. Du liebst es, analoge, fragmentierte Prozesse zu verstehen, neu zu denken und in skalierbare, digitale Workflows zu übersetzen. Du kannst komplexe Features und Produkte end-to-end verantworten – von der Anforderungsanalyse über Prototyping, Testing bis hin zum Rollout. Du arbeitest eng mit Design, Tech und Operations – du sprichst die Sprache von Entwicklern, Designern und Verwaltern. Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, priorisierst klar und kannst Business-Ziele mit Nutzerbedürfnissen verbinden. Du sprichst fließend Deutsch, um direkt mit internen Property Managern, externen Dienstleistern und Eigentümern zu sprechen. Bonus Punkte: Erfahrung in PropTech, ERP-Systemen oder anderen komplexen B2B Workflows Erfahrung beim Design und Einführung von AI Features Benefits Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, Teil von Ralph zu werden: Wir wachsen schnell, haben starke Partner und ein unbegrenztes Maß an Gestaltungsfreiheit, um die Zukunft der Hausverwaltungsindustrie mitzubestimmen. Du arbeitest direkt mit unseren Gründern, einem hochmotivierten Tech-Team und unseren In-House Verwalterteam zusammen. Du gestaltest nicht nur Features, sondern ganze Workflows – und hast direkten Einfluss darauf, wie tausende Nutzer täglich mit Ralph arbeiten. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir ESOP-Anteile, flexible Hybrid-Work-Optionen, moderne Tools und ein Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Spaß an gemeinsamer Weiterentwicklung setzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess (-2 Wochen) Intro Call: 30 Min. Kennenlernen mit einem Gründer – wer bist du, wer sind wir? Product Interview: 60 Min. Product Interview – wir wollen sehen, wie du Probleme angehst. CEO Interview mit Julius: 30 Min. um mehr über die Mission und Vision von Ralph zu lernen On-site Super Day: 0,5–1 Tag im Berliner Büro – wir arbeiten zusammen an einer echten Herausforderung, skizzieren Lösungen und besprechen Ansätze direkt im Team. Entscheidung: Du bekommst zeitnah Feedback. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Hausverwaltung.
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