Inhouse SAP Plattform & Compliance Koordinator( m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 63071, Offenbach am Main, DE
Unser Klient ist ein Schwergewicht im deutschen Finanzsektor – mit starkem öffentlichen Auftrag und internationalem Anspruch. Als zentrale Partnerbank für Sparkassen und verlässlicher Player an den Kapitalmärkten verbindet er regionale Tiefe mit globaler Schlagkraft. Zur Erweiterung des SAP Teams wird am Standort in Offenbach nach einem Inhouse SAP Plattform & Compliance Koordinator(m/w/d). Aufgaben Bereitstellung & Weiterentwicklung anwendungsübergreifender SAP-Plattform-Services Prozessoptimierung und Sicherstellung der Compliance Koordination & Kommunikation mit SAP AG und SAP Fioneer zu Vertragsthemen Gestaltung & Pflege von SAP-Verträgen gemäß Anforderungen und Compliance Durchführung der SAP-Systemvermessung und aktives Lizenzmanagement Aufbau & Pflege des Wissensmanagements zur SAP-Plattform und deren Weiterentwicklung Beratung der Fachbereiche & IT-Nutzer zur effizienten SAP-Nutzung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntisse im Controlling-, Finanz- oder IT-Bereich sowie mit SAP. Fundierte Kenntnisse in SAP (u.a. Module CO, FI, MM, PS, BI) und den gängigen Controlling-Verfahren / -Tools. Kenntnisse hinsichtlich HGB / IFRS. Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket 38,5 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten + Remote Work Optionen 20 Tage mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland Umfangreiche soziale Angebote, u. A bAV Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits rund um Job Rad, Gesundheit und Vorsorge
Bereichsleiter/in Logistik
Amazon Logistik Dortmund GmbH - 44139, Dortmund, DE
•- Bitte beachten Sie, dass diese Stelle in Dortmund angesiedelt ist -- Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen: Abteilungsleiter/in Logistikmanager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich: Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden. Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden. Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft: - Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards - Leitung eines funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist. - Wahrung des hohen Niveau der Prozessqualität von Amazon. - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. GRUNDQUALIFIKATIONEN Erforderliche Qualifikationen: - Uni-, FH- oder equivalenten Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Bereitschaft zu flexiblen Zeiten und in Schichten zu arbeiten - Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Headhunter (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6799118 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Senior Consultant Medizininformatik und IT-Architekturen Krankenhaus (all genders)
adesso SE - 44139, Dortmund, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte das digitale Gesundheitswesen: Du bist du für die Beratung und Umsetzung von komplexen IT-Systemen und Infrastrukturen mit den Schwerpunkten Software, Prozesse und Organisation bei unseren Kunden im Gesundheitswesen verantwortlich. Dabei hast du stets die aktuellen Marktentwicklungen der Gesundheitsbranche sowie die Geschäfts- und IT-Strategie des jeweiligen Kunden im Blick. Du unterstützt die digitale Transformation und Vernetzung von Versorgungsprozessen bei Leistungserbringern im Gesundheitswesen. Vernetze IT-Systeme: Du fokussierst dich auf den interoperablen Datenaustausch und die entsprechenden Standards. Biete kundenindividuelle Lösungen an: Du konzipierst fachliche Lösungen und planst deren Umsetzung. Führe Standardsoftware ein: Du begleitest die Einführung von Standardsoftware in der Gesundheitsbranche. Anforderungsmanagement: Du übernimmst das Anforderungs- und Testmanagement in anspruchsvollen Projekten. Übernimm Verantwortung: Auch Teilprojektleitungs- oder Projektleitungsverantwortung liegen in deinem Aufgabenbereich, genau wie die Unterstützung bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Qualifikation: Du hast ein Studium der Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar abgeschlossen. Berufserfahrung und Motivation: Du hast mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von IT-Landschaften von Krankenhäusern gesammelt und möchtest die digitale Transformation und die Vernetzung von IT-Systemen im Gesundheitswesen weiter vorantreiben. Krankenhaus-IT-Landschaften: Du hast Erfahrungen mit Krankenhaus-IT-Landschaften wie KIS, LIS, PACS, CDR und weiteren. Datenaustauschformate : Du kennst die Formate im Gesundheitswesen, wie IHE, HL7, FHIR, openEHR oder DICOM. Marktentwicklungen: Du bist vertraut mit den aktuellen Entwicklungen rund um Telematikinfrastruktur, Vernetzung und Interoperabilität im Gesundheitswesen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior SAP Consultant (m/w/d)
Workwise GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Über EXA AG Wir bei der EXA AG suchen Dich! Wir suchen nach neuen Teammitgliedern. Wir suchen Teamplayer, die viel Verantwortungsbewusstsein mitbringen und das Gemeinschaftsgefühl tief in sich verankert haben. Denn mit Zusammenhalt im Team lässt sich gemeinsam viel erreichen. Bei uns findest Du mehr als einen Job – wir bieten Dir ein berufliches Zuhause mit Perspektive. Wir, als Teil der großen SNP-Familie, liefern unseren Kunden mit unseren eigenen SAP-Produkten innovative, herausragende Softwarelösungen und zeichnen uns durch hervorragende Beratung bei der digitalen Transformation aus. Mit unseren Produkten Global Value Chain (GVC), Operational Transfer Pricing (OTP), Product Carbon Footprint (PCF) und Service Cross Charging (SCC) haben wir unseren Fokus auf konzernübergreifende Geschäftsprozesse gelegt und unterstützen damit weltweit bekannte Unternehmen bei der Identifikation, Steuerung und Optimierung Ihrer Profitabilität sowie bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben mit Hinblick auf Steuern und Nachhaltigkeit. Was erwartet dich? Du implementierst unsere Lösungen bei globalen Kund:innen Du erfasst und analysierst Kundenanforderungen und führst eine Fit-Gap Analyse durch Du konfigurierst die Lösung, testest und validierst diese und übernimmst Lead und Support beim Go-Live Du kommunizierst und arbeitest mit dem Projektmanagement-Team des Kunden zusammen Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen und dem internen Entwicklerteam und planst und steuerst Projektaktivitäten Was solltest du mitbringen? Du hast sehr gute Kenntnisse in S4/HANA und verfügst über starke Erfahrung in Implementierungsprojekten entweder in SAP FI/CO oder SAP MM/SD, idealerweise 3 - 5 Jahre Du hast gute Integrationskenntnisse und ein Verständnis des SAP-Datenmodells in SAP Finance und SAP Logistic und hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis für globale Geschäftsprozesse und internationale Konzernstrukturen Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an konzeptionellem und strukturiertem Denken sowie die Fähigkeit, neue Lösungen schnell zu erlernen und hast idealerweise Material Ledger-Kenntnisse Du hast Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Leitung und Koordination kleiner Teams und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch Du hast solide Kenntnisse in den bekannten Office-Anwendungen (xls, ppt, doc) und bist grundsätzlich reisebereit (auch wenn diese bei uns nur punktuell erforderlich sind) Was bieten wir dir? Ein internationales Team mit einem Mix aus erfahrenen Mitarbeitern, Du arbeitest in einer flachen Hierarchie Ein übergreifendes Know-how in den relevanten Geschäftsbereichen und SAP Modulen Ergebnisse werden als Team erzielt; Unterstützung wird überall dort angeboten, wo sie benötigt, wird Wir akzeptieren, dass Fehler vorkommen. Fehler können passieren, um zu lernen und sich zu verbessern Eine Politik der offenen Tür, ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Wir unterstützen nachhaltiges Pendeln & Reisen, mit der Bahn, sponsern öffentliche Verkehrsmittel/Jobticket Perfekte Lage unseres modernen Büros mit Blick von der Dachterrasse über die schöne Stadt Heidelberg - nur 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt Ein faires & attraktives Gehalt, ein leistungsorientiertes Vergütungssystem Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior SAP Consultant (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden EXA AG.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) - für die Kita
KCS Medical GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kita gesucht – raus aus dem Schichtdienst, rein in geregelte Arbeitszeiten! Wir sind KCS Medical in Essen, ein Personaldienstleister mit Herz. Fair bezahlt, verlässlich geplant und ehrlich wertgeschätzt - erlebe Zeitarbeit wie sie sein sollte und werde zu einem unserer RoKCStars! Reden können wir viel? Dann schau, was unsere Mitarbeiter sagen: Unsere 4,5-Sterne-Bewertung auf Kununu spricht für sich. Das bieten wir dir: Sicherheit und Flexibilität in einem Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir möchten langfristig mit dir arbeiten Mindestens 24€ Stundenlohn – fair, transparent und übertariflich Garantiert voller Lohn - auch bei Krankheit, Urlaub oder wenn es keinen Einsatz gibt Flexible Arbeitszeitmodelle – du wählst! Bei voller Stelle nur 35 Stunden pro Woche – mehr Zeit für dich Kein Schichtdienst, keine Wochenenden, keine Feiertage mehr 30 Urlaubstage, wann DU möchtest Extras, die sich lohnen Steuerfreie Fahrtkostenerstattung oder Übernahme eines Deutschlandtickets Dienstwagen inkl. Tankkarte – auch zur privaten Nutzung JobRad – wenn du lieber sportlich unterwegs bist Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliches Geld zur richtigen Zeit Attraktiver Arbeitgeberzuschuss für betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Beteiligung an Kinderbetreuungskosten – wir entlasten dich, wo es zählt Das kommt noch obendrauf Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern – spare beim Shoppen, Reisen und vieles mehr Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – Freunden einen guten Job zu besorgen lohnt sich doppelt Saisonaktionen mit Geschenken und Gewinnspielen – große Extras, große Freude! Menschlichkeit und Wertschätzung Fängt mit Erreichbarkeit an – für dich auch außerhalb unserer Bürozeiten Wir leben offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe Du hast was auf der Seele? – Wir haben offene Ohren und klare Lösungen! Worte sind gut, Taten sind besser: Wir halten, was wir dir versprechen Das ist dein Arbeitsalltag bei uns: Du arbeitest in verschiedenen Kitas rund um Essen, immer wohnortnah und für mindestens 4 Wochen pro Einsatz Du übernimmst die Betreuung und Förderung der dir anvertrauten Kinder und gestaltest ihren Alltag mit entwicklungsgerechten Angeboten Du lernst unterschiedliche Teams, Konzepte und Arbeitsweisen kennen Bei Wunsch: Option auf Übernahme in deine Lieblings-Kita Das bringst du mit: Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, empathisch und hast das Herz am rechten Fleck Du wolltest schon immer ein RoKCStar sein? Du bist nur einen Klick davon entfernt! Melde dich bei uns – ganz unkompliziert: WhatsApp: Hier klicken und chatten Telefon: Hier klicken und anrufen E-Mail: Hier klicken und schreiben Wir freuen uns auf DICH! KCS Medical – Komm ins Team Menschlichkeit. Und folge uns auf Instagram - TikTok - Facebook Wie du dich auch nennst: Erzieher (m/w/d), Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) – Wir freuen uns auf deine Bewerbung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei KCS Medical in Essen
Teamleiter für implantierbare Pulsgeneratoren (m/w/d)
Workwise GmbH - 79618, Rheinfelden (Baden), DE
Über Osypka AG Seit unserer Gründung im Jahr 1977 setzen wir bei der OSYPKA AG immer wieder Meilensteine in der Medizintechnik – mit Leidenschaft, Pioniergeist und einem klaren Ziel: Menschen zu helfen. Mit 375 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und den USA treiben wir Innovation und höchste Qualität voran, für eine bessere Zukunft der Medizin. Doch bei OSYPKA geht es um mehr als nur Technologie – es geht um Menschen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, die jeden Tag mit Hingabe daran arbeitet, Leben zu retten und die Zukunft der Medizin zu gestalten. Wenn auch Sie mit ihrem Talent und ihrer Begeisterung einen Unterschied machen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bei OSYPKA finden Sie nicht nur spannende Aufgaben und Entwicklungschancen, sondern auch ein Team, das zusammenhält und Ihre Ideen schätzt. Was erwartet Sie? Sie entwickeln, setzen um und überwachen Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele Sie schlagen neue Technologien zur strategischen Weiterentwicklung vor und begleiten deren Umsetzung Sie entwickeln und implementieren Projektpläne unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben sowie Risikobewertungen und technischen Dokumentationen Sie optimieren Fertigungsprozesse und Montageabläufe Sie stellen einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten sicher und leiten sowie strategisch weiterentwickeln das Projektteam Sie mentorieren und fördern die Teammitglieder und sind verantwortlich für das Berichtswesen und die Präsentation von Projektergebnissen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Entwicklungsleiter (m/w/d) oder gleichwertige Erfahrung, mindestens 3 bis 5 Jahre Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools Sie haben ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sie beherrschen fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Ein Familienunternehmen, dem Werte wichtig sind Einen modernen, vielseitigen, spannenden und sicheren Arbeitsplatz bei einem der marktführenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen Hohe Innovationsfreudigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Leistungsorientierte Vergütung Zahlreiche Benefits für Ihr Wohlbefinden wie Gemeinschaftsraum mit Verpflegungsmöglichkeiten, JobRad, Hanse Fit, 30 Tage Urlaub, u. v. m Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter für implantierbare Pulsgeneratoren (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Osypka AG.
Teamleiter (m/w/d) für den Bereich elektrotechnische Ausbildung
Herbert Kannegiesser GmbH - 32602, Vlotho, DE
Über uns Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche. Werden Sie Teil unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) für den Bereich elektrotechnische Ausbildung Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Ausbildungsteams im Bereich Elektrotechnik Organisation und Optimierung der betrieblichen Ausbildung (z. B. Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker) Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Schulen und externen Partnern sowie Auswahl neuer Auszubildender Entwicklung und Umsetzung moderner Ausbildungsmethoden und innovativer Lernkonzepte Verantwortung und Koordination von Entwicklungs- und Fertigungstätigkeiten des Bereichs Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) sowie mehrjährige Erfahrung in der technischen Ausbildung Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick Begeisterung für Technik, neue Lerntechnologien und Weiterbildung Wir bieten People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig. Finanzielle Sicherheit & individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern. Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern. Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen. Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern. Fit & Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents. Kontakt Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Tanja Thiedig Recruiterin Tel.: +49 5733 / 12-8228
Monteur für den Kundendienst (m/w/d)
Workwise GmbH - 27777, Ganderkesee, DE
Über Atlas GmbH Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Ganderkesee. Wir sind ein kompetenter und leistungsstarker Hersteller für die Entwicklung, Montage und Vertrieb von Baggern und Kranen. Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für Reparaturen und Fehlersuche unserer Zweiwege-Bagger oder Mobilbagger im In- und Ausland Du übernimmst mechanische und elektrische Fehleranalysen vor und führst Servicetätigkeiten aus Du bist für Wartungen, Schulungen und Inspektionen vor Ort zuständig Du unterstützt zudem den Ersatzteilverkauf, indem du proaktiv auf Handlungsbedarf hinweist Du arbeitest eng mit der Konstruktion und dem Versuch zusammen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Elektromechaniker, Elektriker oder Maschinenschlosser Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Monteur im Maschinenbau Du zeigt gute kommunikative Fähigkeiten, Eigenmotivation und Selbständigkeit Du hast eine weltweite Reisebereitschaft (30% der Tätigkeit) Du bringst sehr gute Deutsch- (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) mit Du bist eine engagierte und selbstbewusste Persönlichkeit Du bist teamfähig, belastbar, und kommunikativ Was bieten wir dir? offene, kooperative Unternehmenskultur und eine familiäre Atmosphäre flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege interne Schulungen eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten Teilnahme an betrieblichen Veranstaltungen E-Bike Leasing Parkplatzmöglichkeiten 27 Urlaubstage, erweiterbar je nach Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage Zur Bewerbung Unser Jobangebot Monteur für den Kundendienst (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Atlas GmbH.
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Mit Ihrem freundlichen Auftreten und Ihrem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass sich Gäste, Kunden und Kollegen von Anfang an gut aufgehoben fühlen. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). In dieser Position sind Sie erste Anlaufstelle für Besucher, übernehmen klassische Empfangsaufgaben sowie administrative Tätigkeiten und tragen so wesentlich zum positiven Unternehmensauftritt bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen Organisation und Betreuung von externen und internen Veranstaltungen sowie Meetings Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost und des E-Mailverkehrs Verwaltung und Organisation von Verbrauchsmaterialien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Belastbarkeit in Stresssituationen und hohe Einsatzbereitschaft Gute Umgangsformen und ein freundliches, souveränes sowie sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz, Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus, ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
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