Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 78549, Spaichingen, DE
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und nachhaltigem Wachstum mit Sitz im Großraum Bodensee, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Verantwortung auf der zweiten Führungsebene mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden im Finanzbereich Zuständigkeit für Finanzbuchhaltung sowie Cash-Management, inkl. Cash Pooling im Konzern und Erstellung von Liquiditätsvorschauen Abstimmung mit Banken, Avalgebern und Wirtschaftsprüfern in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Erstellung des Konzernabschlusses und Sicherstellung der Testierfähigkeit in enger Kooperation mit externen Prüfern Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung effizienter Finanzprozesse Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Umsetzungsstärke und kommunikatives Geschick Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Maxim Gergert maxim.gergert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 173 3644850
SAP Inhouse Berater (gn) PI/PO
aquitas GmbH - 01069, Dresden, DE
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Dresden einen SAP Inhouse Berater (gn) PI/PO . Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde der "Hidden Champion" der Region... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten (z. B. Sabbaticals) Familienfreundliches Umfeld mit Kinderbetreuung und individuellen Teilzeitmodellen Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eigener Betriebskrankenkasse Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die firmeneigene Akademie Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten und Entwicklungschancen Als Inhouse Consultant (gn) im Bereich SAP Integration bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Betreuung technischer Schnittstellen zwischen den zentralen Systemen der Unternehmensgruppe Dabei entwickelst du neue on-premise-, Cloud- oder hybride Szenarien mit SAP PI/PO und Cloud PI und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der unternehmensweiten Integrationsarchitektur ein Du stimmst dich regelmäßig mit den verantwortlichen Applikations- und Modulbetreuern, Architektenteams und Prozessverantwortlichen ab, koordinierst externe Partner und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss Im Projektgeschäft übernimmst du Verantwortung für die Integration bei globalen Rollouts (z. B. S/4HANA, Salesforce) - bei Bedarf auch als Teilprojektleitung Im operativen Alltag behältst du den Überblick über alle aktiven Schnittstellen, analysierst Fehlerbilder , überwachst die Systemkommunikation und verantwortest das Monitoring sowie den 2nd-Level-Support Darüber hinaus bist du zuständig für das API-Management im Cloud-Umfeld und sorgst dafür, dass neue Anforderungen sauber dokumentiert, getestet und produktiv gesetzt werden Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Integrationsszenarien mit SAP PI/PO und Cloud PI Idealerweise Erfahrung in internationalen Rollout- und Template-Projekten im Industrieumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Julian.
HR-Referent mit Schwerpunkt Onboarding/Schulung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50672, Köln, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus dem gehobenen Einzelhandel mit 50 Mitarbeitenden und Sitz in Köln. Über 100 Jahre Unternehmenstradition und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dieses kerngesunde Unternehmen aus. Kollegialität, Fairness und Wertschätzung werden hier zu 100% gelebt. Im Sortiment finden sich international renommierte Uhren- und Schmuckmarken aus dem obersten Premiumsegment. In der Direktvermittlung suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d). Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im gesamten Spektrum des Personalwesens mit Schwerpunkt im Bereich Schulung, Onboarding und Personalentwicklung. Dazu eine Position mit viel Gestaltungspotential; Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie passgenaue Lösungen für aktuelle und künftige Herausforderungen und gestalten die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung des Onboardings neuer Mitarbeiter Aufbereitung und Pflege relevanter Inhalte und Materialien für ein effektives Onboarding Personalentwicklung: Konzeption und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen (intern/extern) inkl. Schulungsplanung und -koordination Pflege und Aktualisierung einer Übersicht über den Schulungsstand der Mitarbeitenden Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen (z. B. Bonuszahlungen), Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Planung und Koordination regelmäßiger Mitarbeitergespräche Pflege der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie Verwaltung von Krankmeldungen und Abwesenheiten Mitwirken bei der vorbereitenden Lohnabrechnung und Zusammenarbeit mit der (externen) Lohnbuchhaltung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Human Ressources Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Vorteile Ein unbefristeter, krisenfester Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen Attraktives Gehalt mit Weihnachts-/Urlaubsgeld, Homeofficemöglichkeit Viel Mitgestaltungspotential und sehr viel Raum für eigene Ideen Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus/Bahn + kostenloses Jobticket Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich, sprechen Sie uns einfach zu den Möglichkeiten an Referenz-Nr. RKH/127378
Fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d)
Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH - 53474, Bad Neuenahr-Ahrweiler, DE
Über uns Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH (AuEG) koordiniert und realisiert als Tochtergesellschaft der Stadt wesentliche Maßnahmen für den Neu- und Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe 2021. Arbeiten Sie mit uns zusammen an einer sinnstiftenden Sache! Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/ Woche). Aufgaben Aufgabenfeld: Die fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten: Controlling der laufenden Projekte und deren Reporting Controlling und Abrechnung von projektbezogenen Leistungen Mitwirkung an der Wirtschaftsplanerstellung Betreuung des Systems SAP Business by Design Weiterentwicklung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich Controlling (z. B. Berichtswesen, Auftragsabwicklung) Schnittstelle zur Stadt in Hinblick auf Maßnahmenmanagement, Kosten und Kostendeckung Profil Das bringen Sie mit: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Finanzen oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Analytisches und methodisches Denkvermögen, hohe Zahlen- und IT-Affinität und ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität Wir bieten Was wir Ihnen bieten: Mitarbeit in einem großen, engagierten Team mit verschiedenen Fachrichtungen Moderne Arbeitsplätze Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 24. und 31. Dezember zusätzlich arbeitsfrei Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH begrüßt Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wenn Sie Interesse daran haben, in unserem Team für eine gute Sache zu arbeiten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail (bewerbung@ag-bnaw.de ) an Frau Schell, Fachbereich Personalwesen, richten. Kontakt Tanja Schell 02641 - 90 58 162 bewerbung@ag-bnaw.de
Servicetechniker:in für Flurförderzeuge (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 96047, Bamberg, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Servicetechniker:in für Flurförderzeuge (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043323 Branche: Fahrzeugbau, Elektrotechnik Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Bamberg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gabelstaplern sowie Geräten der Lagertechnik Eigenverantwortliche Durchführung von UVV-Prüfungen und sicherheitstechnischen Inspektionen Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden direkt vor Ort Dokumentation aller Serviceeinsätze digital per Tablet oder über Serviceprotokolle Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Ihr Profil Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker oder vergleichbares Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Teamfähigkeit und eine kommunikative Persönlichkeit Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsprogramme Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihr Arbeitgeber Das Unternehmen, Ihr neuer Arbeitgeber, ist im Bereich der Flurfördertechnik tätig und bietet umfassende Dienstleistungen rund um Gabelstapler und Lagertechnik an. Ihr Ansprechpartner Dominik Burg Karriereberater ENGINEERING +49 91 194 402 232 +49 151 461 013 56 dominik.burg@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Finanzbuchhalter (m/w/d)
ABSOLUT PersonalManagement GmbH - 42781, Haan, Rheinland, DE
Über uns ABSOLUT ist seit 1991 ein Begriff für qualifizierte Personalberatung. Wir beschaffen, betreuen und qualifizieren Fach- und Führungskräfte für nationale und internationale Unternehmen. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der Mensch. Wir haben uns im Lauf der Jahre als verlässlicher Ansprechpartner für unsere Kunden aus unterschiedlichsten Branchen etabliert und unterstützen in einem ganzheitlichen Ansatz sowohl in verschiedensten kaufmännischen Themenbereichen als auch im Engineering-, IT- und Technikumfeld. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einen innovativen Lösungsanbieter für die Kabelverarbeitungs- und Prüfindustrie, für den Standort in Haan zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie bearbeiten, prüfen, kontieren und buchen Eingangsrechnungen eigenständig Sie stimmen Kreditorenkonten ab und klären offene Posten im Austausch mit Geschäftspartnern Sie überwachen den Zahlungsverkehr und geben Zahlungen frei Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung kreditorischer Prozesse Sie bearbeiten Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Sie wirken aktiv an buchhaltungsnahen Projekten mit und übernehmen koordinierende Aufgaben Sie klären und pflegen Sachkonten im Rahmen Ihrer Zuständigkeit Sie kontieren und buchen Geschäftsvorfälle im Bereich des Anlagevermögens unter Berücksichtigung interner Vorgaben Sie gleichen Inventaraufnahmen mit dem bestehenden Anlagenbestand ab Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen ist wünschenswert Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sie bringen idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA mit, insbesondere in den Modulen FI und CO Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit Wir bieten Direkte Festanstellung bei unserem Kunden Unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden, dynamischen und etablierten Unternehmen Vielseitige Aufgaben mit Raum für Eigenverantwortung Die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kollegialen Team Eine strukturierte Einarbeitung und klar definierte Prozesse Moderne technische Ausstattung am Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten im Rahmen betrieblicher Regelungen Eine leistungsgerechte Vergütung Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit an Lea Engelhardt. Postalisch gesendete Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht zurücksenden. Einen datenschutzrechtskonformen Umgang mit Ihren persönlichen Daten sichern wir Ihnen zu. Ihr Kontakt ABSOLUT PersonalManagement GmbH. Lea Engelhardt Sonnenstraße 31, 80331 München Tel: 089/ 27 37 28-0 engelhardt@absolut-personal.de . www.absolut-personal.de
SAP ABAP Entwickler (*Mensch*) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 71334, Waiblingen, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Lust auf eine spannende Reise in die Welt von SAP? Als SAP ABAP Entwickler ( Mensch ) haben Sie die Möglichkeit, in einem hochkompetenten Team im Raum Waiblingen zu arbeiten und dabei an innovativen Projekten mitzuarbeiten. In diesem Technologieunternehmen sind präzise Analysen und maßgeschneiderte Verfahrenstechniken der Schlüssel zum Erfolg und sichern die Spitzenposition in der Branche. Hier erwarten Sie nicht nur beeindruckende Umsatzzahlen, sondern auch ein Umfeld, in dem die Fachexpertise der Mitarbeitenden weltweit geschätzt und gefördert wird. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Programmieren von Lösungskonzepten und Tools im SAP Bereich auf Basis von ABAP Optimieren und Erweitern bestehender ABAP-Entwicklungen sowie Konzeptionieren und Entwickeln von SAP-Schnittstellen Aktives Mitwirken bei SAP-Projekten mit Fokus auf Entwicklungstätigkeiten Schnittstellenprogrammierung (IDOC, BAPI, ALE) inklusive Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Non-SAP Systemen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praxiserfahrung in der SAP ABAP Entwicklung Know-how im Bereich der Formularentwicklung und in der Programmierung von Dialogen, Reports oder Schnittstellen Teamfähigkeit sowie eine analytische Denk- und lösungsorientierte Arbeitsweise Konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Aktuelle und innovative SAP-Technologien, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ansprechende Arbeitszeitmodelle sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie eine großzügige Home-Office-Regelung Ein spannendes Aufgabengebiet und Projekttätigkeiten mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Gehaltliche Perspektiven bis 90.000 € p.a. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Lebensmittelmaschinen
Gelbberg-Personalberatung - 97993, Creglingen, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller von hochwertigen Maschinen und Anlagen für die Lebensmittelindustrie. Mit Fokus auf Qualität, Hygiene und Effizienz werden Lösungen für die Verarbeitung und Förderung sensibler Produkte entwickelt – von der Rohmasse bis zur Verpackung. Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen SPS-Programmierer (m/w/d) für den Bereich Maschinen- und Anlagenautomatisierung . Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst: Software-Engineering der Steuerungen im Sondermaschinenbau Programmerstellung für Automatisierungssysteme mit Siemens SPS-Steuerungen Maschinenvisualisierung: Siemens Bedienpanel (MTP Serie) Erstellen der Dokumentation für den Bediener Interne Abnahme der Anlagen Begleitende Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden Profil Techniker-Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Steuerungs- oder Regelungstechnik oder fachlich vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse: Programmierung Simatic S7, TIA-Portal mit KOP und SCL Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und Grundkenntnisse in EPLAN 8 wünschenswert Reisebereitschaft weltweit 10% Kommunikationsstärke in Deutsch als auch in Englisch Wir bieten 30 Tage Urlaub 37h Woche Urlaubsgeld Jahresendprämie Sonderurlaub für persönliche Ereignisse Individuelles Gesundheitsbudget Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DIS AG - 66111, Saarbrücken, DE
Sie arbeiten gern service- und kundenorientiert, sind kommunikativ, organisationsstark und behalten auch in schwierigen Situationen stets einen kühlen Kopf? Sie möchten Ihre Fähigkeiten nun in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) ! Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Saarbrücken bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Unterstützung, Koordination und Nachverfolgung bei organisatorisch relevanten Aufgaben Organisation und Planung interner sowie externer Termine einschließlich Reisemanagement Koordination und Vorbereitung von Terminen inklusive Nachbereitung Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen Erstellung grundlegender Analysen und strukturierte Aufbereitung der Resultate Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Vorzugsweise 2–3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich Sicherer Umgang mit der Microsoft 365 Suite von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit Zeitliche Flexibilität Eigeninitiative sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Professionelles, sicheres und verbindliches Auftreten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office& Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Manager Supply Services (d/w/m)
Sandoz Deutschland GmbH - 83607, Holzkirchen, Oberbayern, DE
Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformativen Phase als weltweit führender und bahnbrechender Anbieter von nachhaltigen Generika und Biosimilars. Als unabhängiges börsennotiertes Unternehmen will sich Sandoz stärker strategisch ausrichten, flexibler agieren, klarere Geschäftsziele setzen, die Rendite für die Aktionäre steigern und die Unternehmenskultur für uns, die Mitarbeitenden von Sandoz, stärken. Dies ist eine aufregende Zeit in unserer Geschichte, die durch die Schaffung eines neuen und ehrgeizigen Weges eine einzigartige Chance für uns alle darstellt, sowohl beruflich als auch persönlich. Schließen Sie sich uns als Gründer*in der "neuen" Sandoz an! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Manager Supply Services (d/w/m) (Projekt-Nr. REQ-10021200) Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner (d/w/m) zwischen Werk, Lieferanten und Konzern Erstellung Forecasts für künftige Bedarfe Implementierung neuer Materialien oder Lieferanten Regelmäßige Business Reviews mit Lieferanten Eigenständige und kontinuierliche Verbesserung der Beschaffungsprozesse Übernahme weiterer Aktivitäten aus dem Bereich Supply Services (u. a. Produkteinführungen, Versandkoordination; Zollanmeldungen) Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse Das erhalten Sie: Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung. Wie bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z. B.: 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubsgeld Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen etc.) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Parental Leave Weitere Benefits wie bspw. JobRad Warum Sandoz? Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patient*innen versorgt. Wir sind stolz auf diese Leistung, wollen aber noch mehr erreichen! Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig. Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird! Wir können die Zukunft mitgestalten! Engagement für Vielfalt und Inklusion: Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in den Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit. Kontakt: Mehr Informationen sowie Online-Bewerbung unter: www.sandoz.de/karriere/jobboerse
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