Über GB Contract Solutions GmbH Wir bei Greifenberg Contract haben uns darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freelancer mit Unternehmen zu verbinden, um maßgeschneiderte Lösungen für jedes Projekt zu bieten. Mit langjähriger Erfahrung und einem fundierten Verständnis der Branchenbedürfnisse gewährleisten wir eine schnelle, zuverlässige und passgenaue Vermittlung von Freelancern. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Freelancer gleichermaßen zu unterstützen, indem wir die besten Talente für kurzfristige Projekte und langfristige Kooperationen finden. Dabei legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Auswahlprozesse und bieten umfassende Beratung, damit Ihre Projekte mit den richtigen Experten erfolgreich umgesetzt werden. Was erwartet dich? Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen eigenständig – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss Du bleibst in deinem Themengebiet und baust deinen Kundenstamm weiter aus. Du hast Raum für Entwicklung: Ob Teamaufbau, neue Märkte oder Spezialisierung – bei uns ist vieles möglich Du hast direkten Einfluss statt langwieriger Abstimmungen Was solltest du mitbringen? Du hast 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung – idealerweise im 360°-Modell Du verfügst über ein eigenes Kundenportfolio oder starke Akquisestärke Du bringst hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit, Abschlussstärke mit – und gerne eine gesunde Portion Humor Du hast Lust, unternehmerisch zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Erfolge zu feiern Was bieten wir dir? Fixgehalt + überdurchschnittliches Bonussystem – transparent & leistungsorientiert Top-Tools für deinen Erfolg: Xing 360 & LinkedIn Recruiter für jede:n Berater:in Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche Work-from-anywhere: Ein paar Wochen im Jahr auch aus dem Ausland arbeiten möglich Modernes Office in München – zentrale Lage, gute Ausstattung, kollegiale Atmosphäre Langfristige Perspektiven: Vom Top-Biller zur Führungskraft oder Standortleitung – deine Entwicklung zählt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Personalberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden GB Contract Solutions GmbH.
Für eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Büren wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine e ngagierte und erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) gesucht. Die Einrichtung gehört zu einem großen Träger mit mehreren Standorten und bietet ein professionelles Umfeld mit hoher Pflegequalität und klaren Strukturen. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN Attraktives Jahresgehalt zwischen 72.000 und 76.000 Euro p.a. Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Langfristige Perspektive bei einem renommierten Träger Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien IHR AUFGABENBEREICH Verantwortung für die Leitung und Organisation der gesamten stationären Einrichtung Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Führung, Motivation und Entwicklung des interdisziplinären Teams Personalplanung und -gewinnung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Budgetverantwortung sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung Vertretung der Einrichtung nach außen gegenüber Angehörigen, Behörden und Kooperationspartnern Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und einer offenen Kommunikationskultur IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein vergleichbares Studium im Gesundheits- oder Pflegemanagement Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege Führungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Personalführung Empathie, Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 220 und mobil unter +49 1525 219 7927 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de. career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Produkte aus Deutschland stehen weltweit für Qualität und unsere Wirtschaft in Deutschland lebt von Exporten. Profitieren Sie davon und werden Sie Teil eines Unternehmens, bei dem Sie internationale Kunden und Lieferungen von A-Z betreuen. Für unseren Kunden in Baden-Baden suchen wir Sie als Mitarbeiter im Bereich Zoll & Export (m/w/d) in direkter Festanstellung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen in einem definierten Kundenkreis Sie übernehmen die Sicherstellung der termingerechten Speditionsanmeldung und des korrekten Versandes Terminüberwachung aller Lieferungen Abwicklung der Aufträge in Abstimmung mit internen Abteilungen Sie bearbeiten die Inkassovorgänge und Akkreditive Sie sind Berater für zollrechtliche Fragen sowie Exportkontrollen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können mit einschlägiger Berufserfahrung im internationalen Umfeld sowie der Exportabwicklung punkten Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Sie sind routiniert in der Zollbearbeitung mit Atlas sowie der Auftragsanlage in SAP Sie schätzen ein interkulturelles Arbeitsumfeld sowie ein internationales Tätigkeitsfeld Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich Offshore-Wind suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager für Windenergieprojekte (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Windenergieprojekten in allen Phasen Überwachung, Kontrolle und Nachhalten von Budgets und Zeitplänen sowie Umsetzung von Prozessoptimierungen Erstellung von Projektberichten und Dokumentationen zur kontinuierlichen Überwachung des Fortschritts, Risikomanagement und Koordination von Schnittstellen zwischen Projektbeteiligten Einsatz moderner Projektmanagementmethoden und Tools Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Lieferanten und internen Teams zur Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt auf (erneuerbare) Energie oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Windenergiebranche insbesondere im Offshore-Bereich Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job ID 244824-OF zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Olivia Fischer (olivia.fischer@buckstay.com; +49 221 670 57 99 ‑ 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Fertigungsunternehmen mit ca. 800 Mitarbeitenden im Raum Offenburg und wurde vor über 80 Jahren bereits gegründet. Der Erfolg dieses Familienunternehmens basiert dabei auf den 4 Säulen: innovative Produktlösungen , nachhaltige Unternehmensstrategie , Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeitende . Um die Zukunft der SAP-Systemlandschaft sicherzustellen, wird 2026 das SAP S/4HANA Transformationsprojekt umgesetzt und hier kommen Sie als SAP MM Berater ( Mensch ) oder SAP MM Consultant ins Spiel. Das 12-köpfige SAP-Team freut sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung. Sind Sie bereit, Ihre Karriere als SAP MM Berater ( Mensch ) auf das nächste Level zu heben? Dann werden Sie Teil dieses Mittelstandsunternehmen und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft im SAP-Umfeld aktiv mit einer Bewerbung bei Leuchtmehr. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP-Projektarbeit und SAP-Teilprojektleitung: Sie leiten und unterstützen spannende SAP Digitalisierungs-, Optimierungs- und Roll-Out-Projekte mit Fokus auf SAP MM über alle Phasen hinweg: von der Planung und Fit-Gap-Analyse über Konzeption und Testing bis hin zur Implementierung inkl. Customizing und After-Go-live-Support Geschäftsprozessanalyse und -verbesserung: Gemeinsam mit den Fachbereichen führen Sie detaillierte Geschäftsprozessanalysen durch, erstellen Re-Designs und SAP-Fachkonzepte und implementieren neue SAP MM Applikationen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP MM Applikationen: Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten SAP MM-Anwendungen. Dies umfasst auch die Prozessmodellierung und Systemanpassungen mittels Customizing SAP Schulungen und SAP-Support: Sie planen und führen SAP MM Anwenderschulungen für internationale User und Key User durch und unterstützen im 2nd Level Support für SAP MM Ansprechpartner und Koordination: Als kompetente/r Ansprechpartner/in für die Fachbereiche und das Management koordinieren Sie externe SAP-Dienstleister bei besonderen SAP Support-Themen und Projektspitzen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte SAP MM-Customizing-Erfahrung: Sie bringen umfassende Erfahrung im SAP MM Customizing, weitere SAP Modulkenntnisse von Vorteil Prozessverständnis: Sie verfügen über ein solides Prozessverständnis in der SAP Materialwirtschaft (SAP MM), insbesondere im Einkauf, Bestandsführung und Warenbewegungen ABAP-Grundkenntnisse: Idealerweise haben Sie Erfahrung im Lesen und Debuggen von ABAP-Code SAP-Projektarbeit und Prozessoptimierung: Sie haben Erfahrung in der Anpassung und Optimierung von Abläufen in SAP MM und in der Konzeption und Implementierung von SAP-Projekten Persönliche Eigenschaften: Sie sind einsatzfreudig, teamorientiert und lernbereit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich für die internationale Projektarbeit. Background: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende SAP Projekte: Gestalten Sie die Einführung und Roll-Outs von SAP an verschiedenen Standorten mit, inklusive einer moderaten Reisetätigkeit von ca. 10% Internationale Arbeitsatmosphäre: Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das durch Internationalität, Offenheit und Innovation geprägt ist Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einschließlich spezialisierter SAP-Schulungen, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln Flexibles Arbeiten: Genießen Sie die Flexibilität von bis zu 40% mobilem Arbeiten und passen Sie Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen an Attraktives Gehaltspaket: Erhalten Sie ein Jahresgehalt von bis zu 85.000 EUR, abhängig von Ihrer Erfahrung in der SAP Logistik Beratung Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer soliden betrieblichen Altersvorsorge Moderne Benefits: Nutzen Sie die Vorteile unserer Kantine, des JobRad-Programms und vielfältiger Sportangebote für Ihre Gesundheit und Wohlbefinden Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Ergreifen Sie die Chance, Teil einer innovativen Erfolgsgeschichte zu werden und gestalten Sie die Zukunft der SAP-Technologie bei Ihrem neuen Arbeitgeber maßgeblich mit. Haben Sie Interesse, aber das Angebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann laden wir Sie herzlich zu einem Gespräch mit Leuchtmehr ein. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre beruflichen Wünsche und Vorstellungen besprechen, um den perfekten SAP-Job für Sie zu finden. Wir freuen uns darauf gemeinsam Ihre Karriere positiv zu gestalten.
Über Reko GmbH & Co. KG "Beste Zugänge schaffen"- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen. Was erwartet dich? Du planst mit Überblick: Du koordinierst Kundentermine, steuerst Einsätze und bringst die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an den richtigen Ort Du kommunizierst klar & verbindlich: Egal ob per Mail, Telefon oder intern – du weißt, worauf es ankommt Du bleibst ruhig, wenn andere rotieren: Spontane Änderungen? Neue Anforderungen? Du denkst flexibel – und lösungsorientiert Du arbeitest smart statt stur: Mit modernen Systemen, digitalen Tools, KI-Unterstützung und effizienten Prozessen Du hältst die Fäden zusammen: Du dokumentierst, denkst mit, optimierst – und sorgst dafür, dass alles läuft. Und zwar richtig gut Was solltest du mitbringen? Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Du bringst erste oder fundierte Erfahrung in Disposition, Service, Koordination oder Projektsteuerung mit Du hast technisches Verständnis, was ein Plus ist – aber kein Muss Du hast eine digitale Affinität und Neugier für neue Tools und Systeme (ERP, KI, Collaboration-Plattformen etc.) Du bewahrst einen kühlen Kopf in heißen Phasen und hast die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen Du bringst Teamspirit, Eigenverantwortung – und ein echtes Interesse daran, Dinge besser zu machen Was bieten wir dir? Gemeinsam stark: Bei uns bist du nicht nur eine Nummer – du bist der Antrieb! Unsere werteorientierte Führung öffnet dir die Tür zu einem offenen und familiären Team, in dem Innovation durch eine dynamische Lern- und Feedbackkultur gelebt wird. Hier bist du nicht nur dabei, sondern gestaltest aktiv mit Bei uns genießt du echte Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeiten individuell und arbeite nach der Einarbeitung bis zu drei Tage pro Woche bequem von zu Hause aus Voller Zugang zu uns: Entdecke eine Menge an Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen, begleitet von 30(+1) Urlaubstagen und Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, VL und Direktversicherung. Zusätzlich kümmern wir uns um deine Gesundheit mit Zuschüssen zum Fitnessstudio, BetterDoc, Bikeleasing und noch mehr. Ein maßgeschneidertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan ist für uns selbstverständlich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Disponent für digitale Koordination (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Reko GmbH & Co. KG.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Global Player aus dem Raum Ludwigshafen und hatte 2024 sein bisher erfolgreichstes Geschäftsjahr. Schon seit einigen Jahrzehnten beweist dieses Unternehmen, dass es nicht nur mithalten kann, sondern der Konkurrenz oft einen entscheidenden Schritt voraus ist, was Marktrends und Marktentwicklungen in seiner Branche angeht. Innovationskraft, Wandlungsfähigkeit und Kompetenz der Mitarbeitenden sind dabei drei entscheidende Erfolgsfaktoren. Alle im Unternehmen engagieren sich gemeinsam für den nachhaltigen Unternehmenserfolg . Auch das Inhouse SAP-Team entwickelt sich kontinuierlich weiter und bietet Ihnen als SAP Logistik Berater (m/w/d) die Chance jetzt bei einem spannenden Arbeitgeber einzusteigen. Wenn Sie in SAP MM, SAP WM, SAP EWM, SAP QM oder SAP PP Expertise und Customizing-Erfahrung mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als SAP Logistik Berater (m/w/d) bei Leuchtmehr. Mit Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung zu mehr beruflichem Erfolg. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP-Projektarbeit: Implementierung von SAP S/4 HANA über alle relevanten Projektphasen auf Basis von SAP Activate Geschäftsprozessoptimierung: Anforderungsaufnahme, Geschäftsprozessanalyse und -Optimierung für End-2-End Prozesse in der Logistik in Zusammenarbeit mit den Process Ownern und den Fachabteilungen Neue SAP Logistik Applikationen: Fachkonzepterstellung und Implementierung von neuen SAP Logistik Applikationen z.B. in SAP MM, SAP WM bzw. SAP EWM, SAP QM oder SAP PP sowie SAP-Systemanpassungen auf Basis von SAP Customizing in den jeweiligen SAP Modulen Best Practices: Entwicklung und Realisierung von SAP Best Practices innerhalb der Logistik und Produktion im SAP Kontext, d.h. in den Modulen SAP MM, SAP WM/EWM, SAP PP und/oder SAP QM SAP Tagesgeschäft: 2nd Level SAP Logistik Support, Know-how Transfer auf Basis von SAP Anwenderschulungen sowie Erstellung von SAP S/4HANA Anwenderdokumentationen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Backgrund: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP Logistik-Expertise: Praktische Erfahrung in der SAP Logistik Beratung oder SAP Logistik Modulbetreuung mit Customizing-Know-How in 1 bis 2 der folgenden SAP Module: SAP MM, SAP WM bzw. SAP EWM, SAP QM oder SAP PP Prozesswissen: Fundiertes Prozessverständnis für die logistischen bzw. produktionsnahen Unternehmensabläufe im Kontext von SAP MM, SAP WM, SAP EWM, SAP PP und/oder SAP QM Soft Skills: Beraterpersönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job SAP S/4HANA: Abwechslungsreiche S4 Projekte national und international Weiterentwicklung: Fachlich und persönlich durch Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4 HANA mit SAP-Schulungen und Trainings zu Methodenkompetenz SAP-Karriere: Schnelle Verantwortungsübernahme in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und einer stetigen Innovationskultur LeistungsgerechtesGehalt: Vergütungspaket von bis zu 95.000€ Jahreszielgehalt, je nach SAP Logistik-Beratungserfahrung Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 40 Stundenwoche mit Vertrauensarbeitszeit und bis zu 3 Tagen Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten Weitere Benefits: Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Sportangebote, Gesundheitstage, Betriebs-KITA, Bike-Leasing, Zuschüsse und Vergünstigungen Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
Über uns audalis ist eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Dortmund. Seit mittlerweile über 90 Jahren beraten wir mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen, Privatpersonen sowie die öffentliche Hand. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Prüfungsassistent und/oder Steuerassistent Ihre Aufgaben Durchführung und Mitwirkung bei gesetzlichen und freiwilligen Jahres- sowie Konzernabschlussprüfungen einschließlich der prüfungsnahen Beratung mittelständisch geprägter Unternehmen Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen Mitwirkung bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung eines festen Mandantenkreises innerhalb eines interdisziplinären Teams mit Rechtsanwälten und Unternehmensberatern Direkter Mandantenkontakt und ortsgebundene Tätigkeit in der Regel in Dortmund Ihr Profil Bachelor- bzw. Master-Abschluss mit einschlägigen Schwerpunkten oder auch gerne einer vergleichbaren Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Bilanzbuchhalter/in Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte Teamfähigkeit und Spaß an interdisziplinärem Arbeiten Gute Kenntnisse im Bilanzsteuerrecht und der nationalen Rechnungslegung Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse der DATEV-Anwendungen sind wünschenswert Das bieten wir Persönliches Onboarding: Laufende Betreuung durch einen festen Mentor Gleitzeitmodell: Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten: Gerne bis zu zwei Tage im Homeoffice Digitalisierung: Wir legen Wert auf moderne und zukunftsorientierte Arbeitsprozesse Positives Arbeitsklima: Offene Kommunikationskultur und Teamwork auf Augenhöhe Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie finanziell in fachlicher und persönlicher Hinsicht Gehalt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und jährlichem Entwicklungsgespräch Mitarbeiterevents: Vom Neujahrsempfang über das Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier Mobilität: E-Bike-Leasing und Jobticket sowohl für die berufliche als auch private Nutzung Hunde willkommen: Sie dürfen gerne Ihren Hund mit in die Kanzlei bringen Kontakt 2025 wurden wir zum vierten Mal in Folge von kununu mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet und gehören damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Marius Meyer HR-Referent karriere@audalis.de +49 (0) 231/ 22 55 489
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Ingenieur Maschinenbau Elektrotechnik Projektmanagement (m/w/d) Standort: München, Bayern Anstellungsart(en): Vollzeit Als Projektmanager sind sie für die eigenverantwortliche Projektkoordination und -organisation in der Technischen Dokumentation für geschützte Fahrzeuge tätig. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Erstellung und Überwachung von Projektplänen • Definition und Planung der Durchführung von Arbeitspaketen • Steuerung und Anleitung von Personal und Unterauftragnehmern • Mitarbeit an Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen • Organisation und Durchführung von Projektbesprechungen und Meetings • Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger Prozesse, Richtlinien, Prozeduren und Arbeitsanweisungen • Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Fachabteilungen Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Dokumentation oder eine vergleichbare technische Ausbildung • Erfahrung in der Koordination von Projekten und Projektteams • Erfahrung in der Technischen Dokumentation ist wünschenswert • Kenntnisse in den Bereichen Maschinenbau, Nutzfahrzeugbau, Elektrotechnik oder der Luft- und Raumfahrttechnik • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, analytisches Denken, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Engagierten Ingenieuren bietet diese Stelle eine interessante und herausfordernde berufliche Aufgabe im Projektmanagement. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der wehrtechnischen Industrie in München. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: Bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl. Ing. Norbert Heinicke
Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern. Wenn Zuschüsse aus unterschiedlichen Gründen zurück gefordert werden müssen, wird das zu Ihrer Aufgabe. Wir suchen Verstärkung für das Forderungsmanagement-Team. Ihre Aufgaben Rückführung/Rückforderung von Mitteln aus gewährten Zuschüssen Fristenkontrolle, Mahn- und Verzugswesen, Geltendmachung, Titulierung und Beitreibung von Forderungen Führen von Verhandlungen mit Schuldnern, Anwälten und Dritten Ihr Profil möglichst Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit juristischen Kenntnissen, bestenfalls auf dem Gebiet des Insolvenz- bzw. Vollstreckungsrechts und ggf. Verwaltungsrechts oder ähnliche Ausbildung bzw. Spezialisierung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Steuerfachangestellte, Insolvenzsachbearbeiter möglichst anwendbare Kenntnisse in der Bearbeitung von Rückforderungsengagements selbständiges Arbeiten bei hoher Sorgfalt und Genauigkeit, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Ihre Vorteile Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher. Die Stelle ist zunächst befristet auf die Bearbeitung der Corona-Soforthilfen und Corona-Überbrückungshilfen, voraussichtlich auf zwei Jahre. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten Bedarfsgerechte Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 39 Stunden Woche Sportgruppen und Gesundheits-Infotage Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere Lernen Sie uns besser kennen
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