Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Ihre Aufgaben Eigenständige Übernahme der Fachplanung für die Gebäudeautomation / MSR (Kostengruppe 480 gem. DIN 276) in anspruchsvollen Projekten Erarbeitung technischer Konzepte LPH 1 - 5 HOAI Konzeption und Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen und technische Begleitung der Vergabe LPH 6 - 7 HOAI Überwachen der Projektrealisierung in der Ausführungsphase LPH 8 HOAI Funktion als Integrationsplaner*in sowie Schnittstellenkoordinator*in mit Projektbeteiligten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium bzw. eine technische Ausbildung im Bereich Gebäudeautomation sowie in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausführung oder Inbetriebnahme von MSR-Anlagen, idealerweise in komplexen und innovativen Smart Building Projekten Kenntnisse der HOAI, der VOB und der anzuwendenden technischen Normen und Regeln Sichere Anwendung von Software TRIC, Ausschreibungssoftware California und 3D-Modellierungs-Software Revit Eigenverantwortliches, digitales, konzeptionelles und gewerkeübergreifendes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier Hier Bewerben Sweco GmbH Corinna Adam Teamlead Recruiting Bm@sweco-services.de +49 69 959210 Www.sweco-gmbh.de/karriere
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 380 Betten Das Versorgungsspektrum mit Akutmedizin und medizinischer Rehabilitation bilden die Fachbereiche Neurologie und Neuropsychologie, Geriatrie, Innere Medizin, Rheumatologie, Orthopädie und Unfallchirurgie Die Neurologie besteht aus der Frührehabilitation Phase B mit 70 Betten, der stationären, neurologischen Rehabilitation Phase C mit 90 Betten sowie der Phase D mit 50 Betten Das Behandlungsspektrum umfasst Schlaganfälle, extra- und intracranielle Gefäßoperationen, Schädel-Hirn- und Rückenmarksverletzungen, (Heredo-)Ataxien, Morbus Parkinson, Multiple Sklerose, neuropsychologische Störungen des Gedächtnisses, neuromuskuläre Erkrankungen, multimorbide Patienten/-innen nach langem Intensivaufenthalt sowie Operationen am Gehirn, Rückenmark oder peripheren Nerven In der neurologischen Frührehabilitation Phase B werden Patienten/-innen mit Schädel-Hirn-Trauma und schwerst-pflegebedürftige Patienten/-innen mit Lähmungen, Schluck-, Orientierungs- und Sprachstörungen, Feinmotorikproblem und Gangstörungen behandelt Auf der neurokognitive Spezialstation werden die Patienten/-innen auf die Rückkehr in das alltägliche Leben vorbereitet Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) Neurologie Die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin ist wünschenswert Erfahrung mit Beatmungsentwöhnung ist von Vorteil Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der neurologischen Patienten/-innen Betreuung und Supervision von Assistenzärzten/-innen Vertretung des Klinikums und dessen Ziele nach innen und außen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Intro Du willst Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du suchst ein Umfeld, das Technik liebt und Menschen wertschätzt? Firmenprofil Unser Kunde ist Teil einer vielseitigen Unternehmensgruppe, die sich rund um digitale Lösungen dreht. Die Marken der Gruppe arbeiten gemeinsam daran, Kundenerlebnisse zu perfektionieren - mit zentralen Services, die für Stabilität und Effizienz sorgen. Für eine dieser Marken suchen wir dich - am besten ab sofort! Aufgabengebiet Prozesse analysieren, verbessern und transparent gestalten Schwachstellen erkennen und smarte Lösungen entwickeln Audits begleiten und Berichte für die Führungsebene erstellen Kunden beraten bei der Einführung von Sicherheitssystemen Managementsysteme weiterentwickeln - intern wie extern Workshops und Schulungen durchführen Anforderungsprofil Studium im Bereich Wirtschaft oder IT Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement, idealerweise mit IT-Fokus Know-how in Informationssicherheit (vor Allem ISO 27001) Strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten Reisebereitschaft und Präsenz vor Ort Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch Vergütungspaket Unbefristeter Vertrag mit fairer Vergütung Viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Team Mentoren, die dich beim Einstieg begleiten Weiterbildungsmöglichkeiten, die wirklich was bringen Modernes Büro mit offenem Raumkonzept Ein Unternehmen, das auf Zukunft setzt Kontakt Tim Renken Referenznummer JN-082025-6803977 Beraterkontakt 0162 1344960
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die Zubereitung von Frühstück und Abendessen sowie das Verteilen der Mahlzeiten und der Bewohner*innen-Wäsche Sie sorgen für eine wohnliche Atmosphäre Sie unterstützen bei Feierlichkeiten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner Ihr Profil Sie sind teamfähig und arbeiten gerne im hauswirtschaftlichen Bereich Sie haben Respekt vor älteren Menschen und einen Blick für deren Bedürfnisse Ein freundlicher Umgangston, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobBike u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Die Funkwerk -Gruppe ist ein führender Technologiekonzern mit mehreren Standorten in Deutschland. Maßgeschneiderte und innovative Kommunikations-, Informations- und Sicherheitssysteme für Bahnbetriebe, Fahrzeughersteller, Industrieunternehmen und Institutionen auf der ganzen Welt managen und rationalisieren betriebliche Abläufe in Verkehr, Logistik, Gebäuden sowie öffentlichen und privaten Einrichtungen jeder Art. Produkte aus dem Funkwerk Portfolio der fahrzeugseitigen Kommunikationstechnik (Sprachfunk und Datenfunk auf Basis von FRMCS) müssen, bevor sie in der EU auf den Markt gebracht werden, nachweislich den grundlegenden Anforderungen u.a. an die Interoperabilität entsprechen. Die Nachweisführung und die Eignung der Produkte werden durch unterschiedliche zuständige Stellen auf Europäischer Ebene sowie national in den Mitgliedstaaten überprüft. Ziel ist es, für neue sowie veränderte Produkte, die jeweilige europäische und ggf. nötige nationale Akzeptanz zu erreichen. Dabei werden hausintern die Fachbereiche unterstützt und extern mit den jeweiligen Akzeptanzstellen zusammengearbeitet. Der Stelleninhaber ist dabei aktiv involviert in die Planung der Nachweisekette und der Nachweisführung. Ihre Aufgaben Entwicklung, Implementierung und Pflege eines strukturierten KVP-Systems im gesamten Unternehmen Aufbau eines einheitlichen Rahmens zur Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen Anwendung bewährter Methoden des Lean Managements (z. B. 5S, SMED, Kaizen, Ishikawa, Wertstromdesign, PDCA, Six Sigma) Analyse bestehender Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Qualität, Zeit und Kosten Unterstützung der Fachabteilungen bei der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen Initiierung und Moderation von KVP-Projekten sowie interdisziplinären Verbesserungsworkshops (z. B. Shopfloor-Runden, Gemba Walks) Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management) und Sicherstellung nachhaltiger Ergebnisse Etablierung und Weiterentwicklung von Standards für kontinuierliche Verbesserungsaktivitäten Entwicklung geeigneter Kennzahlen zur Messung des KVP-Erfolgs Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management zur Darstellung von Fortschritten, Erfolgen und Herausforderungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des KVP-Systems auf Basis von Feedback und Best Practices Ihr Profil Technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich KVP, Lean Management oder Prozessoptimierung Sicherer Umgang mit Lean- und Qualitätsmethoden (z. B. 5S, Ishikawa, Pareto, SMED) Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Erfahrung im Change Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Funkwerk bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten und weltweit agierenden Unternehmen. Als Spezialist für Anwendungen für den Eisenbahnverkehr bietet Funkwerk Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz - der weitere Ausbau und die Förderung des nachhaltigen Transportsegments Bahn sind aktueller denn je. Sie erwartet bei uns eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit , bei der Sie eigene Ideen entwickeln, einbringen und umsetzen können. Eine strukturierte Einarbeitung durch Ihre neuen Kollegen garantiert Ihnen dabei einen optimalen Einstieg. Anschließend bieten wir Ihnen Raum, Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen gemeinsam mit uns zu gestalten. Sie finden bei uns mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Umfeld mit offener Kommunikationskultur vor. Darüber hinaus verfügen wir über eine günstige Autoverkehrsanbindung. Eine lebendige Unternehmenskultur, gemeinsame After-Work-Events (z.B. die Teilnahme an lokalen Teamsportevents) sowie ein spezielles Mitarbeiterrabattprogramm für zahlreiche namhafte Dienstleistungen und Produkte runden unser Paket zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung ab. Hier Bewerben Funkwerk - Bewerbungsassistenten
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme Sie sind verantwortlich für die Installation und Inbetriebnahme von Mess-, Steuer- und Regelanlagen in unterschiedlichen Industriebereichen. Wartung und Instandhaltung Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an MSR-Systemen durch, stellen deren Funktionsfähigkeit sicher und sorgen für die Einhaltung der technischen Standards. Fehleranalyse und -behebung Bei auftretenden Störungen und Defekten an MSR-Anlagen analysieren Sie die Ursachen und beheben diese zuverlässig. Optimierung von Anlagen Sie arbeiten aktiv an der Optimierung von Mess- und Regeltechniksystemen und tragen so zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Betriebskosten bei. Erstellung von Dokumentationen Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen sowie Wartungsprotokolle, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit der durchgeführten Arbeiten sicherzustellen. Projektunterstützung Sie unterstützen bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich der MSR-Technik. Kundensupport Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Kunden bei technischen Anfragen und führen Schulungen zur Bedienung von MSR-Systemen durch. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker für Mess- und Regeltechnik, Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Elektronik, Messtechnik und Regeltechnik und sind mit den gängigen Steuerungs- und Automatisierungssystemen (z. B. SPS) vertraut. Analytische Fähigkeiten: Sie können technische Probleme schnell und präzise identifizieren und entsprechende Lösungen erarbeiten. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne im Team und können komplexe technische Sachverhalte verständlich an Kollegen oder Kunden kommunizieren. Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf auch Außeneinsätze zu leisten. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, da gelegentliche Reisen zu den Einsatzorten erforderlich sein können.
Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenangeboten / -verträgen in einem zugewiesenen Kundensegment oder Fachthema Übernahme der Antragsverfahren zur Teilnahme an Ausschreibungen (Kompetenzen, Referenzen) Koordination der Planung zur Erstellung kundenspezifischer Lösungen Angebotserstellung und Koordination (Leistungsbeschreibung, SLAs, Mitwirkungen/Beistellungen, Projektplan, Risikobetrachtung, Aufwandsplanung) Verzahnen der Lieferanten und Partner im Angebotsprozess Sicherung des Freigabeprozesses im Akquise- und Angebotszyklus Mitgestaltung bei Vertragsverhandlungen Übergabe des Projektes an den SDM/Projektleiter Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit von Lösungen durch Dokumentation und Herausarbeitung von Standards / Varianten etc. Unterstützung von Sales Tätigkeiten, wie Accountplanungen, Fachvertriebsunterstützung im Konzern u.ä. Rechtliche Prüfung von Verträgen Ihr Profil Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahr im Bid Management Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten Hohe Reisebereitschaft Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Gute kommunikative Fähigkeiten Hohe Abschluss-Orientierung Rechtliches Know-How zu vertrieblichen Fragestellungen bzgl. Vertragsgestaltung Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Weiterbildung 37/5 Regelarbeitszeit Arbeitszeit- Konten 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst, optimierst und wartest mobile Android-Apps unter Verwendung von Kotlin. Du planst und implementierst neue Features und sorgst für die Integration von APIs. Du kümmerst dich um die Optimierung der Benutzeroberfläche und gewährleistest eine hohe Performance und Skalierbarkeit der Apps. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und Designern zusammen, um die bestmögliche User Experience zu schaffen. Du führst Code-Reviews durch und bringst Ideen zur Verbesserung der Entwicklungskultur ein. Du kümmerst dich um die Fehlerbehebung und das Testing der Apps. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Android-Entwicklung, insbesondere mit Kotlin. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Kotlin und der Arbeit mit Android Studio und der Android SDK. Erfahrung in der Integration von RESTful APIs und der Optimierung von Apps in Bezug auf Performance und Benutzerfreundlichkeit. Du hast ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur und Best Practices. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und optimierst Fullstack-Webanwendungen mit JavaScript und Vue.js. Du bist verantwortlich für die Integration von Backend-Services und die Kommunikation zwischen Frontend und Backend. Du entwirfst, implementierst und wartest skalierbare APIs. Du arbeitest in einem agilen Team, beteiligst dich an Sprint-Planungen und Code-Reviews. Du übernimmst technische Verantwortung für Projekte und bringst deine Ideen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse ein. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung mit JavaScript und Vue.js. Sehr gute Kenntnisse in Frontend-Entwicklung und solide Kenntnisse in Backend-Technologien (z.B. Node.js, Express). Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und API-Integration. Du hast Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und ein gutes Verständnis für moderne Entwicklungsprozesse. Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeiten mit. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Helios-karriere.de Ihre Aufgaben Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu diversen Themenstellungen Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen Mitwirkung an hausinternen Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (alternativ Informatik, Mathematik o. Ä.) oder alternativ qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Unser Angebot Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg - konzernweite Projekte und Aktivitäten Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitsbedingungen (FlexWork) zur verbesserten Balance von Familie und Beruf Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Hier Bewerben Regionalcoordinatorin Frau Amelie Meintzer E-Mail: amelie.meintzer@helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH, Schwanebecker Chaussee 50, 13125 Berlin-Buch
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