Chemielaborant (m/w/d)
DINOL GmbH - 32676, Lügde, DE
Die DINOL GmbH ist ein eigenständig arbeitendes Unternehmen der WÜRTH Gruppe. Wir sind seit über 70 Jahren am Markt und haben uns seitdem zu einem weltweit führenden Anbieter von Spezialsystemen für den Korrosionsschutz und mehr entwickelt. Schützen, kleben, dichten und reparieren - unsere Qualitätslösungen setzen Maßstäbe in den Bereichen Mobilität, Transport und Industrie, Reisemobile, Wohnmobile und Kastenwagen. Flexibilität, Erfahrung, Qualität und Serviceorientierung sind die Eckpfeiler unseres Handelns. So entwickeln wir uns ständig weiter und entwickeln innovative Lösungen für unsere Kunden. Ihre Aufgaben Ausprüfung von Rohstoffen, Zwischen- und Fertigprodukten gemäß Prüfvorschriften Durchführung von Laborentwicklung und Versuchen nach eigenen oder vorgegebenen Formulierungsideen Selbständige Entwicklung, Optimierung und Validierung der analytischen Methoden zur Freigabe, Stabilitätsprüfung und Charakterisierung Prüfung der Laborprodukte und Veranlassung von Aktionen/Formulierungsänderungen aufgrund der Ergebnisse nach Vorgabe Eingabe von Prüfdaten in die EDV Spezialauswertung und -aufgaben nach Vorgabe Leiter Labor, Qualitätskontrolle Ihr Profil Eine abgeschlossene Chemielaborantenausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Eine rasche Auffassungsgabe, erkennen von Gesamtzusammenhängen und hohe Leistungsbereitschaft, eigenverantwortlich Projekte zu bearbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Gute EDV-Kenntnisse Teamgeist, strukturierte und präzise Arbeitsweise Unser Angebot Herausfordernde, spannende Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Angemessene Vergütung Angenehmes Betriebsklima in einem familiären Arbeitsumfeld Benefits Fortbildung- & Weiterbildungsangebot Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterevents Gesundheitsangebote Zuschuss Fitnessstudio Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Gleitzeit Hier Bewerben DINOL GmbH Pyrmonter Straße 76, 32676 Lügde, Telefon: +49 5281 98298-0 Schreiben Sie uns an Bewerbung@dinol.com Www.dinol.com
Sachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222422 Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung vorweisen? Sind Sie zudem ein Organisationstalent ? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Dortmund , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine Gehaltsspanne von 35.000-40.000 Euro brutto/Jahr Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Intensive Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Terminkoordination Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Telefonische Korrespondenz Bearbeitung von Anfragen Dokumentenverwaltung Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Denken Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leyla Böckstiegel (Tel +49 (0) 231 496628-32 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222422 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung
Kölner Verkehrs-Betriebe AG - 50933, Köln, DE
Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung 50933 Köln Onsite Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße Systeme und Zahlen faszinieren dich und du weißt, was HR braucht? In dieser vielseitigen Rolle verbindest du technische Expertise mit einem Gespür für personalwirtschaftliche Prozesse – und wirst so zur zentralen Schnittstelle zwischen HR, IT und den Fachbereichen. Ob Entgeltabrechnung, Systempflege oder Projektarbeit: Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Landschaft aktiv mit und machst unsere HR-Systeme gemeinsam mit uns fit für die Zukunft. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung! Das erwartet dich bei uns: Personalwirtschaftliche Prozesse: Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der monatlichen Entgeltabrechnung. In diesem Rahmen unterstützt du aktiv bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards. Systeme betreuen & weiterentwickeln: Du verantwortest die Pflege und Qualitätssicherung der eingesetzten SAP-HCM-Module (PA, PY, PT, OM, ESS/MSS (Fiori)) und sicherst durch regelmäßige Wartungen, Tests und Systemchecks die Systemintegrität und einen reibungslosen Betrieb. Beraten & unterstützen: Als Ansprechperson für Fachbereiche übernimmst du den First-Level-Support rund um SAP HCM. Du entwickelst du Lösungen bei Problemen und koordinierst notwendige Anpassungen – auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Projektarbeit: Du arbeitest konzernweit mit verschiedenen Bereichen für Projekte zur Digitalisierung des Personalbereichs zusammen. Dabei begleitest du aktiv – idealerweise federführend – die Migration unseres SAP HCM-Systems auf SAP H4S4 und bringst dabei deine fachliche und prozessuale Expertise in die Projektarbeit ein. Prozesse analysieren & optimieren: Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Auch die Ausweitung von ESS/MSS-Szenarien gehört zu deinem Aufgabenfeld. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. Alternativ bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-kauffrau, IT-Kaufmann/-kauffrau oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation mit. Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und bringst gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit. Du verstehst sowohl die fachlichen Anforderungen des Personalmanagements als auch deren technische Umsetzung in SAP HCM. Dabei denkst du systemisch und erkennst die Zusammenhänge zwischen den Modulen. IT-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM, die über das reine Anwenderwissen hinausgehen und hast ein gutes Verständnis für die technische Systemarchitektur von SAP-Systemen. Außerdem arbeitest du sicher mit komplexen Auswertungstools wie z. B. dem Query Manager oder Power BI. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Deine Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, in Lösungen zu übersetzen und diese im Austausch mit Fachbereichen sowie externen Dienstleistern umzusetzen, ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse zeichnen dich aus. Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme mitwirken. Dein Start bei uns: Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Katharina Papst steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung stehen dir deine Kolleg*innen aus dem Team als feste Ansprechpartner*innen zur Verfügung. So sind wir gemeinsam erfolgreich: Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen! Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Kontakt Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Katharina Papst Beraterin Personalgewinnung 0221 547-3841 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen
Software- und Plattformarchitekt (m/w/d)
Instaffo GmbH - 06118, Halle (Saale), DE
Du bist interessiert an der Stelle als Software- und Plattformarchitekt (m/w/d) bei S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ. Das bieten wir Dir Intensive Einarbeitung, Betreuung in der Startphase und natürlich darüber hinaus Schnelle Übernahme von Verantwortung, abgestimmt auf Deinen Einarbeitungsstand 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance Ein großartiges Teamgefüge, geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Humor Exklusive Preisvorteile und Mehrwertprodukte im Sparkassenumfeld Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Tätigkeiten Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um funktionale und nicht funktionale Anforderungen für neue Software oder Anwendungen zu bestimmen Verwendung von Tools und Methodologien, um Darstellungen für Funktionen und Benutzeroberflächen gewünschter Produkte zu erstellen Entwicklung von Produktspezifikationen auf hohem Niveau mit Blick auf die Systemintegration und Durchführbarkeit Definition aller Aspekte der Entwicklung von der angemessenen Technologie über den Arbeitsablauf bis hin zu Codierungsstandards Erfolgreiche Kommunikation aller Konzepte und Richtlinien an das Entwicklungsteam Bereitstellung technischer Hilfestellung und Betreuung für Entwickler und Ingenieure Gewährleistung der Einhaltung aller Anforderungen an die Software hinsichtlich Qualität, Sicherheit, Modifizierbarkeit, Erweiterbarkeit sowie schlussendliche Genehmigung des Endprodukts vor der Markteinführung Anforderungen Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Berufserfahrung als Software-Architekt und in der Softwareentwicklung Sehr gutes, technisches Verständnis sowie Kenntnisse über die Grundlagen von Softwarequalitätssicherung Qualitativ hochwertige Organisations- und Führungsfähigkeiten Herausragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssicheres Englisch wünschenswert Team Die Abteilung der Softwareentwicklung ist mit ihren rund 30 Mitarbeiter/innen, Azubis und Führungskräften sehr breit und diversifiziert aufgestellt. Es gibt vier verschiedene Teams, welche sich jeweils auf bestimmte Themengebiete spezialisiert haben. Das Team besteht aktuell aus einem Teamleiter, 14 Mitarbeitern und wird laufend von tatkräftigen Azubis unterstützt. Bewerbungsprozess Nach der ersten Kontaktaufnahme werden Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen vom Fachbereich gesichtet und Rückfragen via Chat geklärt. Insofern an dieser Stelle alles passt, folgt ein virtuelles Kennenlerngespräch via Microsoft Teams mit dem Teamleiter. Gegebenenfalls gibt es auch noch ein Zweitgespräch mit dem Abteilungsleiter der Softwareentwicklung, bevor es dann zu einem Vertragsangebot kommt. Über das Unternehmen Wir über uns | S-Markt & Mehrwert - Unser Name steht für Marktnähe und Unternehmertum, für Aufbruch und Kontinuität und ebenso für Innovation und Qualität. Mit über 1.150 Mitarbeitern sind wir Anbieter von Markt- und Mehrwertleistungen für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Unternehmen. Neben den Hauptstandorten Halle (Saale) und Düsseldorf unterhält das Unternehmen weitere Standorte in Münster, Elsdorf-Heppendorf, Kaiserslautern, Schwerin, Berlin, Stuttgart und Hamburg. Unsere Historie | Vorgängerunternehmen der Anfang Dezember 2018 fusionierten S-Markt & Mehrwert sind die S Direkt-Marketing GmbH & Co. KG und die MehrWert Servicegesellschaft mbH. Im Frühjahr 2019 fusionierte die S-Markt & Mehrwert mit der S Institut für Marketing & Kundenbindung GmbH (S-IMK). Unser Portfolio | Durch die Bündelung umfassender Dienstleistungen in den vier Geschäftsfeldern · Mediale Kundenservices · Innovative Mehrwertdienste · Professionelle Marketing- und Beratungsleistungen · Digitale Dienste unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Umsetzung individueller Vertriebs- und Digitalisierungsstrategien – machen diese mit marktorientierten Lösungen aus Sicht ihrer Kunden attraktiver und erfolgreicher. Unser Netzwerk | Neben unserer langjährigen IT- und Marketing-Kompetenz bei der Gestaltung von Eigenlösungen setzen wir auch auf ein leistungsstarkes Partner-Netzwerk in den Bereichen Kooperationsmanagement und IT-/Software-Entwicklung. Wir als Arbeitgeber | An unserem Hauptstandort in Halle (Saale) sind wir unter den TOP 50 der mitarbeiterstärksten Unternehmen in Sachsen-Anhalt und erhielten 2024 von der IHK Halle-Dessau erneut die Auszeichnung "TOP-Ausbildungsbetrieb" in der Region Halle. Unser Unternehmen ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen in Voll- oder Teilzeit
J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KG - 73494, Rosenberg, DE
Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen in Voll- oder Teilzeit Rosenberg | DE | Finanzen & Controlling | Festanstellung | Voll-/Teilzeit JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Florian Schwarz Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Erstellung des monatlichen Berichtswesens für die JRS-Gruppe, die Konsolidierung und die Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB Weiter führen Sie Auswertungen und Analysen zum Reporting durch und übernehmen die Weiterentwicklung und Optimierung von Abschluss- und Konsolidierungsprozessen Für unsere internationalen Tochterunternehmen sind Sie Sparringspartner in allen Fragen der Buchhaltung und Bilanzierung, des Reportings und der Finanzierung Sie übernehmen den Review von Jahresabschlüssen unserer internationalen Tochtergesellschaften und kümmern sich um Anfragen an die Gesellschafter Ihre Mitarbeit bei der Einführung von ERP-Systemen bei Unternehmen der JRS-Unternehmensgruppe sowie die Übernahme von Sonderaufgaben ergänzen Ihr vielfältiges Aufgabengebiet Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische / steuerliche Ausbildung verbunden mit weiteren Qualifikationen im Berufsbild, wie z. B. Bilanzbuchhalter Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Erfahrung im Bereich Jahresabschlusserstellung in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fundierte HGB – Kenntnisse Sicher im Umgang mit dem MS–Office-Paket, idealerweise Kenntnisse in einer gängigen Konsolidierungssoftware und allgemeine IT–Affinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Werksverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO KG 73494 Rosenberg, Deutschland www.jrs.de
Anlagenmechaniker (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Dormagen - 50769, Köln, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Anlagenmechaniker (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Anlagenmechaniker (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 22,00 bis 25,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Garantierte Übernahme zum Kunden nach 15 Monaten) • Wochenarbeitszeit 40 Stunden (07:00 bis 16:00 Uhr) • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Instandhaltung und Reparatur an Rohrsystemen in der petrochemischen Industrie • Vorrichten nach Isometrie • Montage und Demontage von Rohrleitungen und Armaturen aller Art • Durchführen von Dichtheitsprüfungen und Abdruckarbeiten • Durchführen von Revisionsarbeiten Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) Rohrsystemtechnik/Versorgungstechnik, Hochdruckrohrschlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung im Bereich der Rohrleistungsmontage von Vorteil • Arbeiten nach Skizzen und Zeichnungen • Strukturierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Konzentration und Qualitätsbewusstsein • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: E4
Personalentwickler Learning & Development (m/w/d)
GERMAN BOARD ADVISORS GmbH - 51129, Köln, DE
Als erfolgreiches und mittelständisches Dienstleistungsunternehmen der Telekommunikation und Tochter einer übergeordneten Muttergesellschaft betreut unser Mandant mit seinen 500 Mitarbeitern über 28.000 Geschäftskunden. Mit seinen Produkten und Lösungen in den Bereichen Internet, Telefonie und Vernetzung bringt unser Kunde den Wirtschaftsstandort Deutschland ins Zeitalter des Gigaspeed-Internets und leistet einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung im Land. Ihre Aufgaben Als Learning & Development Manager bist du verantwortlich für die Strategie von Weiterentwicklungsmaßnahmen für alle Mitarbeitenden unseres Kunden inklusive Konzeption, einer entsprechenden operativen Umsetzung und auch Erfolgsmessung Du steuerst den Ausbau des Talentmanagements und die schrittweise Implementierung eines Learning-Management-Systems Du betreust, berätst und managest die Stakeholder unseres Kunden Du fungierst als Mentor für die jüngeren L&D-Kollegen Ihr Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development sammeln können und verschiedene Projekte begleitet Du bringst Projektmanagement-Skills, gepaart mit einem guten Gespür für Priorisierung, mit Dein Präsentations- und Moderationstalent konntest du stetig weiterentwickeln Ein hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu motivieren, setzt unser Kunde voraus Du bist darüber hinaus offen für neue Themen und hast eine pragmatische Herangehensweise und hast idealerweise eine Affinität für IT und Systeme Unser Angebot Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie ein modernes Arbeitsmodell mit flexibler Vertrauensarbeitszeit, Arbeiten von unterwegs oder zu Hause - wenn Sie möchten - fünf Tage die Woche Unterstützung durch einen betriebseigenen Service Persönliche und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - u. a. durch eine Karrierelaufbahn mit drei Entwicklungsrichtungen (Führung/Fach-/Projektarbeit) Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem offenen, kollegialen und familiären Arbeitsumfeld Moderne barrierefreie Räumlichkeiten mit sehr guter Anbindung an ÖPNV und gebührenfreien Parkplätzen Arbeitgeberfinanzierte Versicherungsleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung Kostenfreier Internet- und VoIP-Anschluss für zu Hause Zuschuss zu einer Brille für einen Bildschirmarbeitsplatz Mitarbeiter-Fitness im Urban Sports Club Hier Bewerben GERMAN BOARD ADVISORS GmbH Herrn Michael vom Bruck, Geschäftsführer | Frau Christina Lacks, Senior Management Consultant | +49 176 20218525 | lacks@ger-ba.de Www.germanboardadvisors.de
Inside Sales Assistant (m/w/d)
Verlag Herder GmbH - 79104, Freiburg im Breisgau, DE
Als wachsendes Medienunternehmen für wesentliche Lebensthemen unserer Zeit steht der VERLAG HERDER für anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen. Unsere Bücher, Zeitschriften und digitalen Services bieten Inspiration, Orientierung und Fachkompetenz. Ihre Aufgaben Als erste Ansprechperson für unsere Kunden berätst Du sie freundlich, kompetent und individuell - ob am Telefon oder per E-Mail Du nimmst Anfragen von Handelskunden über unsere Hotline entgegen und bearbeitest diese zuverlässig Du betreust neue Kundinnen und Kunden, pflegst bestehende Kontakte und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf Du erstellst unseren monatlichen Newsletter, koordinierst Büchertische für Veranstaltungen und unterstützt bei der Umsetzung von Mailings Du arbeitest aktiv an der Umsetzung unserer strategischen Ziele mit und bringst Dich in Projekte im Bereich Key-Account-Management ein Mit kreativen Ideen identifizierst und gewinnst Du neue, spannende Vertriebskanäle für unsere Produkte und setzt kreative Konzepte um Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen zusammen und fungierst als wichtige Schnittstelle im Vertriebsbereich, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im Verlagswesen, Buchhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst Du Berufserfahrung in einem Verlag oder Medienunternehmen mit. Aber auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Du überzeugst durch einen professionellen Umgang mit Kundinnen und Kunden, externen Dienstleistenden und internen Stakeholdern Dein Kommunikationstalent hilft Dir, die Anforderungen verschiedener Fachbereiche zu verstehen und passende Lösungen für diverse Schnittstellen zu entwickeln Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und flexibel - Herausforderungen gehst Du lösungsorientiert an Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten - damit Du Deinen persönlichen Lebensstil optimal gestalten kannst Attraktive Zusatzleistungen - von Hansefit über Wellpass bis hin zu attraktiven Vergünstigungen und Firmenevents Moderner Arbeitsplatz in einem der traditionsreichsten Verlage Deutschlands Wertschätzung, Zusammenhalt und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start in Deinem neuen Arbeitsumfeld Hybrides Arbeiten - zentral am Standort oder flexibel deutschlandweit im mobilen Officee Hier Bewerben Https://www.herder.de/unternehmen/karriere/stellenangebote/ Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Lisa Tritschler
Medizinische Fachangestellte / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenschwester (m/w/d)
MED:ON MVZ - 89537, Giengen an der Brenz, DE
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung für unser MVZ in Giengen in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den Empfang und die Betreuung von Patienten, inkl. Aufnahme bzw. Verwaltung in unserer Praxissoftware Sie sind verantwortlich für die Dokumentation von erbrachten Leistungen in unserer Praxissoftware Ihnen obliegt die Vorbereitung von Rezepten, Überweisungen und anderen Verordnungen und Bescheinigungen Sie führen eigenständig Labortätigkeiten, wie Blutentnahme und Schnelltests sowie Funktionsuntersuchungen (z. B. EKG, Lungenfunktion und Langzeitmessungen) durch Ihr Profil: Sie haben einen Berufsabschluss als MFA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (MS Office Anwendungen) und eine gute Organisations- und Planungsfähigkeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl in der PatientInnenversorgung Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist Unser Angebot: Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept Sie haben die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung in Abstimmung mit Ihren persönlichen Interessen und dem betrieblichem Bedarf Sie dürfen sich über ein attraktives Gehaltspaket freuen Green Mobility & Nachhaltigkeit: Wir handeln umweltbewusst – mit Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Raum für Ihre Ideen Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie entscheiden selbst, ob Sie gern in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten Geburtstagsgutscheine Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits: Profitieren Sie von Rabatten bei großen namenhaften Marken
Personalsachbearbeiter/in Teilzeit (w/m/d) 24 Std./Woche zum 01.11.2025
Lobetalarbeit e. V. Innere Mission - 29225, Celle, DE
Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Menschen - jung und alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Personalbetreuung für Deinen Verantwortungsbereich vom Ein- bis zum Austritt Verantwortung für die Entgeltabrechnung Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Versicherungen, etc.) Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/ -kauffrau und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland sowie im Mitarbeitervertretungsgesetz der EKD bzw. sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Tarfiverträgen sowie dem BetrVG sind wünschenswert Solide arbeitsrechtliche Grundkenntnisse und Erfahrungen in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Sozial- und Lohnsteuerrecht sowie im Zusatzversorgungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, inbesondere MS Excel und MS Word Unser Angebot Ein aktuell befristetes Arbeitsverhältnis mit dem Ziel der unbefristeten Weiterbeschäftigung sowie vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Fahrradleasing und Fitnesstudio, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Tariferhöhungen, u.v.m. Die Vergütung richtet sich nach der AVR.DD EG 7 von mind. EUR3.761,- bei 39 Std./Woche 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Zusatzversorgungskasse Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil Hier Bewerben Lobetalarbeit e.V., Fuhrberger Straße 219, 29225 Celle
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