Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -koordination Sie planen und steuern die Durchführung von Elektroinstallationsprojekten und sorgen für deren effiziente und termingerechte Umsetzung. Führung und Schulung Sie führen ein Team von Elektronikern und Auszubildenden, kümmern sich um deren fachliche Weiterbildung und stellen sicher, dass alle Arbeiten den hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. Planung und Ausführung von Elektroinstallationen Sie übernehmen die Planung und Installation elektrotechnischer Anlagen wie Beleuchtungssysteme, Stromversorgungsanlagen, Netzwerke, Sicherheitstechnik und Verteilungen. Sicherheits- und Qualitätskontrollen Sie führen regelmäßige Prüfungen und Inspektionen der installierten Systeme durch und stellen sicher, dass alle Arbeiten den geltenden Vorschriften, Normen und Sicherheitsrichtlinien entsprechen (z. B. VDE-Normen). Kundenbetreuung Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden, beraten sie in technischen Fragen und sorgen für eine enge Abstimmung zwischen allen Beteiligten während der Projektumsetzung. Budget- und Ressourcenmanagement Sie sind verantwortlich für die Budgetkontrolle der Projekte und stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden. Dokumentation und Reporting Sie erstellen technische Dokumentationen, Prüfprotokolle und Berichte zu den ausgeführten Arbeiten und stellen die ordnungsgemäße Archivierung sicher. Inbetriebnahme und Wartung Sie übernehmen die Inbetriebnahme der Anlagen und sind für die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten verantwortlich. Das zeichnet Dich aus Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung. Meisterprüfung: Sie haben die Meisterprüfung im Elektrohandwerk erfolgreich abgelegt und idealerweise eine Fortbildung im Bereich Projektmanagement oder Bauleitung absolviert. Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Elektromeister oder in einer leitenden Funktion im Bereich der Elektroinstallation und -technik. Technische Expertise: Sie sind sicher in der Planung, Ausführung und Prüfung elektrotechnischer Installationen und kennen sich bestens mit den relevanten Normen und Vorschriften aus (z. B. VDE, DIN, EN). Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der Führung und Anleitung von Teams und sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen. Kundenorientierung: Sie arbeiten gerne mit Kunden zusammen, kommunizieren klar und effektiv und haben ein gutes technisches Verständnis, um Lösungen anzubieten. Organisationstalent: Sie sind gut organisiert, behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick und können mehrere Aufgaben gleichzeitig koordinieren. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Sie gelegentlich Baustellen besuchen müssen.
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. Ihre Aufgaben Akquisition von Facility Management-Aufträgen Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs Ihr Profil Berufserfahrung Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management Selbstständig und kundenorientiert Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Führerscheinklasse B Reisebereitschaft Gute Branchen- und Marktkenntnisse Unser Angebot Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Hier Bewerben Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme Sie sind verantwortlich für die Installation und Inbetriebnahme von Mess-, Steuer- und Regelanlagen in unterschiedlichen Industriebereichen. Wartung und Instandhaltung Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an MSR-Systemen durch, stellen deren Funktionsfähigkeit sicher und sorgen für die Einhaltung der technischen Standards. Fehleranalyse und -behebung Bei auftretenden Störungen und Defekten an MSR-Anlagen analysieren Sie die Ursachen und beheben diese zuverlässig. Optimierung von Anlagen Sie arbeiten aktiv an der Optimierung von Mess- und Regeltechniksystemen und tragen so zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Betriebskosten bei. Erstellung von Dokumentationen Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen sowie Wartungsprotokolle, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit der durchgeführten Arbeiten sicherzustellen. Projektunterstützung Sie unterstützen bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich der MSR-Technik. Kundensupport Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Kunden bei technischen Anfragen und führen Schulungen zur Bedienung von MSR-Systemen durch. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker für Mess- und Regeltechnik, Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Elektronik, Messtechnik und Regeltechnik und sind mit den gängigen Steuerungs- und Automatisierungssystemen (z. B. SPS) vertraut. Analytische Fähigkeiten: Sie können technische Probleme schnell und präzise identifizieren und entsprechende Lösungen erarbeiten. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne im Team und können komplexe technische Sachverhalte verständlich an Kollegen oder Kunden kommunizieren. Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf auch Außeneinsätze zu leisten. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, da gelegentliche Reisen zu den Einsatzorten erforderlich sein können.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich Mess- und Prüftechnikstationen innerhalb eines kleinen Expertenteams Eigenverantwortliche Entwicklung innovativer und robuster Prüfkonzepte für E-Antriebe und Traktionsbatterien - von der Idee bis zur Serienreife - in einem technologiegetriebenen Entwicklungsumfeld Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie Kombination mehrerer Fachgebiete zur Entwicklung effizienter Lösungen Integration von Neuentwicklungen in hochautomatisierte Serienanlagen und Beitrag zur Erweiterung der Prüfumfänge durch Erprobung modernster Messgeräte und -verfahren Kontinuierliche Optimierung der Prozesssicherheit und Prüfqualität Unterstützung der Projektierung bei Kundenanfragen hinsichtlich der Machbarkeit neuer Mess- und Prüftechniken Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker - vorzugsweise in der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik, um komplexe Prüfprozesse sicher zu verstehen und umzusetzen Erfahrung im Aufbau und in der Durchführung von Prüfaufbauten, idealerweise im Umfeld von Traktionsbatterien oder elektrischen Antriebssystemen Verständnis für angrenzende technische Bereiche wie mechanische Konstruktion, Hardware-Auslegung und Elektromontage Fähigkeit, technische Aufgaben strukturiert zu analysieren und in praxistaugliche Lösungen zu überführen Interesse an neuen Technologien sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine klare, lösungsorientierte Kommunikation im Projektumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse Unser Angebot Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie Und viele weitere Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Hier Bewerben Annika Hummel E-Mail: personal@grob.de GROB-WERKE GmbH & Co. KG Industriestraße 4 | 87719 Mindelheim | Telefon +49 (82 61) 996 - 7544 | www.grobgroup.com/karriere
Aero-Dienst schafft seit 65 Jahren Vertrauen mit professionellen Luftfahrtdienstleistungen - kundenorientiert, transparent und fair. Mit einem breiten Servicespektrum und jahrelanger Erfahrung bieten wir unseren Kunden bedarfsgerechte Leistungen und umfangreiche Komplettlösungen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Mit Fairness, offener Kommunikation und einem sozialen Miteinander schaffen wir den Rahmen für Höchstleistungen als Team. Unseren Kunden bieten wir dadurch exzellenten Service, Qualität und Termintreue. Ihre Aufgaben Erhebung und Formulierung von Anforderungen für Controlling-Systeme Analyse und Identifizierung von Geschäftsanforderungen hinsichtlich Business Itelligence (BI), Data Warehouse (DWH) und Planungssystemen Entwicklung, Implementierung und Wartung von BI- und DWH-Lösungen Design und Erstellung von Datenmodellen, Dashboards, Berichten und Visualisierungen Extrahieren, Transformieren und Laden (ETL) von Daten aus verschiedenen Quellen Kontinuierliche Verbesserung der BI-Infrastruktur, Methoden und Prozesse Verantwortung als Service-Owner für diverse Business Applications (Updates, Releasewechsel, Berechtigungen, Life-Cycle, Anpassungen) Bearbeitung von IT-Tickets und Anfragen im User-Helpdesk-Kontext sowie Remote Support (auch im Rahmen rollierender Rufbereitschaft) Ihr Profil Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung, Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von BI- und DWH-Lösungen Fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung, ETL-Prozessen sowie sehr gute Kenntnisse in (MS) SQL Umfangreiche Erfahrung mit Microsoft Power BI Erfahrungen mit IBM Cognos TM1 Vorkenntnisse in SAP Analytics Cloud Starkes analytisches Denkvermögen, um komplexe Geschäftsanforderungen zu verstehen und umzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Benefits (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu BAV und VWL, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Essenszuschuss u. v. m.) Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze am Flughafen Nürnberg) Hier Bewerben Www.aero-dienst.de Karriere@aero-dienst.de Aero-Dienst GmbH Ute Springhart Flughafenstr. 100 90411 Nürnberg Www.aero-dienst.de karriere@aero-dienst.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung unserer Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint) Verwaltung von Benutzerkonten und Gruppen in Azure Active Directory und Microsoft 365 Troubleshooting und Fehlerbehebung bei komplexen technischen Anfragen im O365-Bereich Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien in Microsoft 365 (z. B. Multi-Faktor-Authentifizierung, Data Loss Prevention) Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Migrationen zu Microsoft 365 und der Integration von Drittanbieterdiensten Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie regelmäßige Erstellung von Reports zur Systemperformance Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung von Microsoft 365-Anwendungen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online, SharePoint und Teams Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Azure Active Directory und den gängigen Microsoft 365-Diensten Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsfunktionen und -richtlinien in O365 Solide Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Systemoptimierung Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen (z. B. PowerShell-Skripte) Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-227442 Kennen Sie den Tief- und Straßenbau nicht nur von der Oberfläche, sondern im Detail? Dann bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo Technik auf Beratung und Verkauf trifft: im Vertrieb einer zukunftsweisenden Branche! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen! Im Auftrag eines Kundenunternehmens mit Sitz im Dürener Raum suchen wir Sie zeitnah als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld Zielorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Tief- und Straßenbau Neukundenakquisition im zugewiesenen Vertriebsgebiet Technische Beratung zu Produkten, Systemlösungen und Anwendungsmöglichkeiten im Tief- und Straßenbau Pflege des CRM-Systems und regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Unterstützung bei der Projektplanung und Ausschreibungsbearbeitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sicheres, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Auch motivierte Quereinsteiger mit technischem Verständnis und Begeisterung für den Vertrieb sind herzlich willkommen! Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Graf (Tel +49 (0) 241 515759-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227442 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemeister (m/w/d) - Elektrotechnik in Bad Zwischenahn und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Sicherstellen der Produktionsabläufe Verantwortlich für eine Schichtgruppe von ca. XX Mitarbeitern Planung und Einteilung des Personals, sowie Führen von Personalgesprächen und Weiterentwicklung des Personals Erstellen der produktionsbegleitenden Dokumentation Erfassen und Einhalten von Kennzahlen, Mitwirken bei Verbesserungsprozessen, sowie Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards Du bringst folgende Kompetenzen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), alternativ zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Personalführung ist wünschenswert Kenntnisse in Produktionssteuerung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Du suchst einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Arbeitgeber? Verantwortung und Teamgeist werden bei Dir groß geschrieben? Dann haben wir ein passendes Stellenangebot für Dich! Wir suchen im Kundenauftrag gerne ab sofort: Mitarbeiter (m/w/d) für Empfangstätigkeiten Voll-und Teilzeit in HH-Finkenwerder Aufgaben Deine Aufgaben: Du empfängst Gäste und bietest eine entsprechende Willkommensatmosphäre Du koordinierst Termine und reservierst Besprechungsräume Ferner übernimmst Du die Erstellung der Besucherausweise Annahme von Telefonaten und deren Weiterleitung Qualifikation Wir freuen uns auf Kandidaten, die Folgendes mitbringen: Du bist dienstleistungsorientiert, arbeitest gerne im Team und hast Spaß im Umgang mit Menschen EDV-Kenntnisse (MS-Office) Zudem verfügst Du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist zeitlich flexibel (gearbeitet wird nach Dienstplan während der Besetzungszeiten Mo.- einschl. Fr. in Schichten zwischen 05:00 Uhr - 17:00 Uhr Eine Ausbildung wird nicht erwartet; Quereinsteiger sind herzlich willkommen Benefits Das wird Dir geboten: Zuschläge zur HVV Card 17,39 € brutto/Stunde (inkl. Zulagen) Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis Nette Kollegen & Vorgesetzte Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! WhatsApp 0171-8154928 Telefonisch 04203-440194 Per E-Mail/Portal
Sie sind Facharzt (m/w/d) für die Psychiatrie und Psychotherapie und verfügen obendrein über eine Zusatzqualifikation für die Suchtmedizin? Die einfühlsame Umgangsweise mit der richtigen individuellen Behandlung, wo auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen wird, stellt die höchste Priorität für Sie dar? Dann bewerben Sie sich jetzt als Oberarzt (m/w/d) für die Suchtmedizin ! Das Fachkrankenhaus ist ist mit drei psychiatrischen Fachkliniken ausgestattet. Derzeit verfügt das Haus über rund 600 Behandlungsplätze, wovon 280 Betten sowie 40 Tagesklinikplätze der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik zur Verfügung steht. Sie werden dem Chefarzt tatkräftig zur Seite stehen und die Klinik weiterentwickeln. Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Weiterentwicklung des operativen Bereichs & Behandlungskonzepte Weiterentwicklung der Klinik Qualitätsmanagement Ihr Profil - fachlich und persönlich Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie + Suchtmedizin Klinische Erfahrungen Engagement Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Teamplayer Überzeugungsstärke Ihre Vorteile - attraktiv und fair Attraktive Vergütung + betriebliche Zusatzrente Intensive Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte Kostengünstige Wohnplätze
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