Talent Acquisition Manager (m/w/d)
YER - 50678, Köln, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren langjährigen Kunden aus der Digital- und Telekommunikationsbranche besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: TALENT ACQUISITION MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und unterstützt sie professionell bei der Profilerstellung Du konzipierst und realisierst zielgerichtete Suchstrategien – von klassischen Kanälen bis hin zu Active Sourcing Du beobachtest relevante Recruiting-Kennzahlen, erstellst aussagekräftige Reportings und leitest daraus Maßnahmen ab Du bringst dich aktiv in übergreifende Projekte ein, insbesondere in den Bereichen Employer Branding und Recruiting-Digitalisierung DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige operative Erfahrung im End-to-End-Recruiting mit – idealerweise aus dynamischen Unternehmensumfeldern wie Tech, Marketing oder Start-up Du agierst strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, trittst souverän gegenüber Führungskräften auf und arbeitest konstruktiv mit HR Business Partnern zusammen Du erkennst Anforderungen schnell, hinterfragst sie kritisch und überzeugst mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen, Standing und klarer Kommunikation Du kennst moderne Recruiting-Trends, Tools und Methoden, beherrschst Active Sourcing, Social Media Recruiting sowie den Umgang mit digitalen Plattformen und entwickelst daraus zielgerichtete Strategien zur Talentgewinnung Du denkst datengetrieben, analysierst Recruiting-KPIs und bringst Gestaltungswillen, Ownership-Mentalität und digitale Affinität mit – insbesondere im Hinblick auf Projekte wie Employer Branding oder Recruiting-Digitalisierung WIR BIETEN Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangebote sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Mandantenberater (m/w/d) - Neukundenakquise Inkasso
smartkündigen OHG - 41468, Neuss, DE
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fuhrpark / Lager
Emil Holzmann GmbH - 51377, Leverkusen, DE
Wir sind eine im Familienbesitz befindliche Elektro-Fachgroßhandlung mit sieben Niederlassungen in NRW. Unsere Zentrale befindet sich in Radevormwald. Seit über neun Jahrzehnten verkaufen wir hochwertige Produkte der Elektrotechnik an unsere Kunden aus den Bereichen Elektro-Handwerk, Fach- und Einzelhandel, Industrie sowie Behörden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fuhrpark / Lager für unsere Niederlassung in Leverkusen # Ihre Tätigkeit Führen eines LKW einschl. Beladung und Ladungssicherung zur Belieferung unserer Kunden und Niederlassungen Transport von Gütern mittels Gabelstapler (Fahrausweis erforderlich) Allgemeine Lagertätigkeiten # Das sind Sie Besitz der Fahrerlaubnis mindestens Klasse B Erfahrungen beim Fahren eines LKW's und in der Warenauslieferung Eigenmotivation, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit # Darum zu Ehra Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Job-Bike 30 Tage Urlaub Kostenfreie Getränke, Obst und Parkplätze Günstige Einkaufskonditionen auf unsere Produkte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Geregelte Arbeitszeiten # Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@ehra.de. Fragen beantworten wir Ihnen gerne auch vorab telefonisch oder per E-Mail. Emil Holzmann GmbH Elektro-Fachgroßhandlung Dahlienstr. 11, 42477 Radevormwald Tel.-Nr.: 02195/603-0 www.ehra.de Jetzt bewerben
Projektmanager (m/w/d) Glasfaserausbau
BRO Marketing GmbH - 50170, Kerpen, Rheinland, DE
Über uns Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d) im Glasfaserausbau, beim renommierten Generalunternehmer in den Bereichen Netzausbau, Glasfaser & Telekommunikation. Aufgaben + Beaufsichtigung, Koordination und Management mehrerer Baustellen und deren Bauleiter im Rahmen von Tiefbau-Bauprojekten in der Region NRW + Sicherstellung der Projektdurchführung innerhalb der Vorgaben + Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards durch alle Mitarbeitenden und Dienstleister auf den Baustellen + Positive Führung und Motivation der Mitarbeitenden in der Geschäftseinheit, sowohl intern als auch extern, um eine optimale Endkundenerfahrung zu gewährleisten Profil + Hochschulabschluss in einem technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich, bzw. Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung als Polier + Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter in relevanten Projekten, insbesondere in der Telekommunikationsbranche + Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams + Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise + sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten + unbefristeten Vertrag in Festanstellung + Vollzeit + attraktives Gehalt, je nach Expertise + Firmenwagen mit Privatnutzung + 30 Tage Urlaub + Homeoffice + betriebliche Altersvorsorge + Mitarbeitergutscheine + viele Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter (w/m/d) für die Bauverwaltung
Gemeinde Lenggries - 83661, Lenggries, DE
Mitarbeiter (w/m/d) für die Bauverwaltung Stellenausschreibung Die Gemeinde Lenggries, Landkreis Bad Tölz- Wolfratshausen, ca. 10.100 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Bauverwaltung in Vollzeit/Teilzeit Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter www.rathaus-lenggries.de. Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 3. August 2025 an die Gemeinde Lenggries, Rathausplatz 1, 83661 Lenggries oder per E-Mail an bewerbung@lenggries.de. Für weitere Informationen steht Ihnen der Bauamtsleiter Ronny Bousseljot (Tel. 08042/5008-300) gerne zur Verfügung.
Digital Marketing Manager:in
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Ihre Aufgaben Als Digital Marketing Manager:in bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Website enercity.de im Hinblick auf Nutzerführung, Struktur, Design und Content. Du koordinierst neue Inhalte, Kampagneneinbindungen und Landingpages in Abstimmung mit Fachbereichen. Du achtest auf konsistente Markenführung, moderne Gestaltung und ein ansprechendes Nutzer:innenerlebnis. Zur Optimierung der Customer Journey, leitest du Maßnahmen ab und treibst die Weiterentwicklung aus Sicht der Nutzer:innen aktiv voran. Die Kuration, Priorisierung und Optimierung von Inhalten für die Website ist ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs. Dazu orientierst du die strategischen Ziele. Die Koordinierung interner Anforderungen und die Steuerung externer Partner:innen, wie Agenturen, inhaltlich und gestalterisch, runden dein Aufgabenprofil ab. Als Digital Marketing Manager:in gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Website enercity.de, inhaltlich, visuell und nutzer:innenzentriert. Du sorgst dafür, dass unsere Website als digitales Aushängeschild unsere Marke stärkt, relevante Inhalte bietet und die Bedürfnisse unserer Kund:innen optimal erfüllt. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, dem Perfomance Marketing und UX-Team, Redaktionen und externen Agenturen zusammen. Ihr Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder über eine vergleichbare Qualifikation. Im digitalen Marketing idealerweise mit Schwerpunkt auf Website- und Content-Strategie, verfügst du über mehrjährige Erfahrung. Du hast ein gutes Gespür für Inhalte, Nutzerbedürfnisse und modernes Design. Dazu hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Performance Marketing sowie UX/UI-Teams und Agenturen. Außerdem besitzt du ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und ansprechend aufzubereiten. Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist zeichnen deine Persönlichkeit aus. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Unser Angebot Eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung einer starken Marke, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen. Ein offenes, motiviertes Team und eine Kultur des Mitgestaltens sowie flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Hier Bewerben Valerie Chilla (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 173 3801388 Enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover Www.enercity.de
Consultant Microsoft SharePoint Prozessberatung (all genders)
adesso SE - 66113, Saarbrücken, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Geschäftsprozesse analysieren und modellieren: Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse und setzt diese auf Basis von K2 und Nintex in SharePoint um. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung ihrer Prozesslandschaft und der bestmöglichen Nutzung von SharePoint-Funktionalitäten. Workshops und Schulungen: Du planst und führst Workshops und Schulungen für Anwender und Administratoren durch. Dokumentation: Du unterstützt bei der Erstellung von Dokumentationen und sorgst für die Nachvollziehbarkeit der implementierten Lösungen. DEIN PROFIL Beratungserfahrung: Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SharePoint-Prozesslösungen. Prozessmodellierung: Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und im Prozessmanagement, idealerweise mit K2 und/oder Nintex Workflow. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und ein Talent zur Lösung komplexer Probleme. IT-Integration: Tiefes Verständnis für die Integration von Geschäftsprozessen in IT-Architekturen und die damit verbundenen technischen Herausforderungen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Junior) Customer Support Manager / Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
HYDRO Systems GmbH & Co. KG - 77781, Biberach, Baden, DE
HYDRO setzt als zuverlässiger Partner für global führende Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen mit fortschrittlichen Technologien und innovativen Lösungen neue Maßstäbe für die Luftfahrtindustrie. Werden Sie Teil von HYDRO - einem global agierenden Unternehmen, das als Teil von RH Aero die Zukunft der Luftfahrt prägt. Ihre Aufgaben Sie verantworten die Pflege bestehender Kundenbeziehungen unter der Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit dem Ziel des Ausbaus der Kundenzufriedenheit Sie bilden die Schnittstelle zum Kunden in der Abwicklung von Kundenaufträgen und -verträgen Sie stellen die Aktualität und Vollständigkeit der Regelkommunikation mit dem Kunden und den Fachbereichen sicher Sie unterstützen den Vertriebsaußendienst bei der Vorbereitung von Angeboten Sie betreuen Aufträge von der Vorbereitung bis zur Rechnungsstellung in Zusammenarbeit mit den ausführenden und unterstützenden Fachabteilungen wie z. B. Engineering, Logistik und Auftragssteuerung Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung und fühlen sich im industriellen Umfeld zuhause? Die Kommunikation mit internationalen Kunden macht Ihnen Spaß? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder einen wirtschaftswissenschaftlichen Bachelorabschluss Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld gesammelt und besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation Der Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel, bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten. Im Idealfall hatten Sie bereits Berührungspunkte mit ERP-Systemen, beispielsweise SAP Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein interkulturelles Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Unser Angebot Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Hier Bewerben Désirée Bleier HR Business Partner HIER BEWERBEN HYDRO Systems GmbH & Co. KG Ahfeldstraße 10 77781 Biberach / Baden Www.hydro.aero
Oberarzt (m/w/d) für Anästhesie (2338 ro) in Göttingen
Romedico GmbH - 37081, Göttingen, Niedersachsen, DE
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und gehört mit ca. 450 Mitarbeitern (m/w/d) zu den größten Arbeitgebern der Region. Es werden jährlich mehr als 7.000 stationäre und 14.000 ambulante Patienten (m/w/d) versorgt. Mit um die 150 Planbetten in den Fachabteilungen Allgemeine Innere Medizin, Kardiologie, Geriatrie inklusive Frührehabilitation, Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie einschließlich zertifiziertem Endoprothetik-Zentrum, Frauenheilkunde sowie Anästhesie und Intensivmedizin werden die gängigsten Behandlungsmöglichkeiten angeboten. Die anästhesiologische, intensivmedizinische und schmerztherapeutische Abteilung umfasst zwei Operationssäle für die Durchführung von Anästhesien und eine interdisziplinäre Intensivstation mit derzeit sieben technisch modern ausgerüsteten Beatmungsplätzen sowie sechs IMC Betten. Die OP Kapazitäten werden aufgestockt, die Notaufnahme und verschiedenen Funktionsabteilungen werden neu konzipiert. Gesucht wird ein Oberarzt (m/w/d) für Anästhesie Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesie Sie haben Freude an den Fachbereichen Anästhesie, Schmerztherapie, Intensiv- & Notfallmedizin freundliches, kommunikatives, engagiertes und eigenständiges Arbeiten zeichnet Sie aus ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit bringen Sie mit Ihre Vorteile: eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeiterteam eine leistungsgerechte und außertarifliche Vergütung mit zusätzlichen Leistungen zur Altersversorgung diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein breites Corporate-Benefit-Angebot mit attraktiven Mitarbeiterrabatten für diverse Onlineshops ein breites Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung mit z.B. kostenfreien Yoga-Kursen, Bike-Leasing, etc. exzellente Kinderbetreuungsmöglichkeiten ein Arbeitsort in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Natur- und Kulturlandschaft im Herzen Deutschlands Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Rainer Offermann unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 11 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Leiter Konstruktion (m/w/d)
haacon hebetechnik gmbh - 97896, Freudenberg, Baden, DE
Haacon hebetechnik gmbh ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit 100 Mitarbeitern. Unser Erfolg beruht auf hochwertigen Produkten, Flexibilität gegenüber unseren Kunden und hoch motivierten Mitarbeitern, die gerne in einem Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen arbeiten. Wir wollen unseren Wachstumkurs weiter fortführen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ihre Aufgaben Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Abteilung Identifikation neuer und Weiterentwicklung bestehender Produkte und Anwendungsfelder Fachliche Verantwortung für Entwurf, Auslegung und Dimensionierung von Produkten und Komponenten Erstellung, Änderung und Freigabe von normgerechten technischen Dokumentationen Entwicklung und Pflege von Standards und Leitlinien für Konstruktionsunterlagen (z.B. CE-Konformität, Risikoanalysen, Betriebsanleitungen) Projektierung, Koordination und Betreuung von Neuproduktentwicklungen Optimierung internen Entwicklungs- und Konstruktionsprozesse Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Betreuung und Überwachung von Normen, technischen Vorschriften und Patenten Einhaltung der relevanten Qualitätsvorgaben und -richtlinien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium des Maschinenbaus mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik oder Techniker*in Fachrichtung Maschinenbau mit Zusatzqualifikation Konstruktionstechnik Mehrjährige Erfahrung als Leiter Konstruktion im Maschinenbau-/Sondermaschinenbau - vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten Unternehmen Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, analytischem Denken, Innovationskraft und sozialer Kompetenz Sehr gute Kenntnisse in der CAD-Anwendung - »Creo Modeling Direct« von Vorteil Generell sehr hohe IT-Affinität sowie professionelle Anwendung des Microsoft Office Pakets Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und einen krisenfesten Arbeitsplatz Angemessene und leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen Betriebskantine mit bezuschussten warmen Mittagessen und kostenfreien Wasser 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungspotential Angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team in einem familiär geführten Firmenumfeld Mitarbeiter- und Frauenparkplatz, direkte Zuganbindung (100m) Hier Bewerben Z. Hd. Frau Berberich Haacon hebetechnik gmbh Josef-Haamann-Str. 6 D-97896 Freudenberg am Main Telefon: +49 9375 84-0 Fax: +49 9375 84-66 E-Mail: haacon@haacon.de
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