Netzmeister*in (m/w/d)
Gasunie Deutschland Transport Services GmbH - 21244, Buchholz in der Nordheide, DE
Ihre Aufgaben Als Netz-/Industrie-/Mechatronik-Meister*in (m/w/d) oder vergleichbar wirst du die in den kommenden Jahren neu gebauten Energietransportleitungen in Betrieb nehmen, Umbaumaßnahmen vor Ort begleiten und Maßnahmen zur Vermeidung von Methanemissionen durchführen. Du bist als Netzmeister*in verantwortlich für die selbständige Durchführung und Überwachung aller Reparatur-, Änderungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Zuge der Infrastrukturentwicklung, um die technische Integrität des Netzes in der Region Nord langfristig zu sichern. Eigenverantwortliche Überwachung der durchzuführenden Ersatz- und Reparaturmaßnahmen Festlegung, Durchführung und Überwachung von Schutzmaßnahmen für Erdgastransportleitungen im Schutzstreifenbereich Einweisung und Sicherheitskoordination im Zuge eines Arbeitsgenehmigungsverfahrens beim Einsatz von eigenen und fremden Mitarbeitenden sowie von Dritten Planung und Überwachung von Leitungsschaltungen (MSR-Stationen, Messstrecken, Bypässe etc.), die nicht in Stationssteuerungen programmiert sind oder im Fall einer Störung im Prozessleitsystem einer MSR-Station oder WAN (Notfalleinsatz) Erstellung von Arbeitsprogrammen (inkl. Risikobeurteilung) für alle Arbeiten an in Betrieb befindlichen Anlagen und Abstimmung mit dem Dispatching Durchführung von Arbeiten im Rahmen von Reinigungs-/Inspektionsmolchungsprogrammen und Aufbau des notwendigen Molchequipments Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Ihr Profil Zukunftssicher und krisenfest - gewissenhaft und energetisch - Abgeschlossene Ausbildung in metallverarbeitendem Beruf, vorzugsweise Mechatronik Weiterbildung zum Mechatronik-Meister*in, Netzmeister*in Gas, Industriemeister*in oder vergleichbar 3 - 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Energieversorgung Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Rohrnetze und Hochdruckarmaturen Sicherer Umgang mit MS-Office Besitz des Führerscheins der Klasse B(E) Reisebereitschaft innerhalb des Gasunie Netzes lernfähig und offen- Du hast Lust auf neue Herausforderungen und möchtest dich stetig weiterentwickeln Du überzeugst durch Kontaktfreude, Kommunikationstalent und Durchsetzungsvermögen Du bist ein echter Teamplayer*in! Unser Angebot Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone) Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region krisenfest und fördernd - Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an Kantine in Schneiderkrug, Kaltverpflegungspauschale an allen Standorten ohne Kantine Kostenfreie Getränke und Parkplätze Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion, ethnischer, oder sozialer Herkunft. Hier Bewerben Deine Ansprechpartnerin bei Gasunie Deutschland Esther Wigger-Martens Personalreferentin Esther.Wigger-Martens@gasunie.de +49 162 4486265
Datev Administrator (m/w/d) - bis 6.283 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 10115, Berlin, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Installation, Konfiguration und Wartung der Datev-Softwarelösungen. Du kümmerst dich um die regelmäßige Wartung, das Monitoring und die Performance-Optimierung der Datev-Anwendungen. Du bist für die Durchführung von Updates, Patches und Upgrades sowie die Verwaltung der Server- und Systeminfrastruktur zuständig. Du kümmerst dich um die Verwaltung von Benutzerrechten und Zugriffsberechtigungen innerhalb der Datev-Systemlandschaft. Du hilfst den Anwendern bei technischen Problemen und sorgst für eine effiziente Fehlerbehebung. Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Datev-Systeme den Unternehmensanforderungen entsprechen. Du führst Sicherheitsmaßnahmen durch und unterstützt bei der Einhaltung von Compliance-Vorgaben. Das zeichnet Dich aus Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik abgeschlossen. Du verfügst über 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Datev-Systemen und -Anwendungen. Du kennst dich bestens mit der Installation und Konfiguration von Datev-Software und der dazugehörigen Infrastruktur aus. Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Servern (Windows, Linux) und Netzwerktechnologien. Du bist versiert im Troubleshooting und der Performance-Optimierung von Datev-Anwendungen. Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe technische Themen verständlich vermitteln. Du hast Erfahrung im Umgang mit Backup- und Wiederherstellungsprozessen sowie in der Systemadministration.
Pflege- und Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für die Ambulante Pflege
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Ostallgäu - 87616, Marktoberdorf, DE
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechtes, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Ihre Aufgaben Ambulante Versorgung von Personen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen im Raum Füssen Evaluierung der Dokumentation Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Notfallsituationen Durchführung der hauswirtschaftlichen Versorgung bei den PatientInnen Individuelle Pflege-/Betreuungsplanung gemäß Pflegeprozess Fachgerechte Durchführung der ärztlich angeordneten Maßnahmen nach hausinterner Unterweisung und Delegation Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzten, Therapeuten, Fachberatern, Angehörigen, ehrenamtlichen Helfern (m/w/d) Informationsweiterleitung über Änderungen oder Probleme an Zuständige Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft bzw. eine Ausbildung in der Pflegehilfe. Sollten Sie noch keine Pflegehelferschulung haben, dann übernimmt das BRK mit Abschluss eines Arbeitsvertrages und erfolgreicher Probezeit die Seminarkosten für die BRK-Helferschulung. Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege und Hauswirtschaft o. ä. wünschenswert Soziale und fachliche Kompetenz in der Organisation der Pflege Engagement zur Einhaltung unserer Ziele, sowie der Qualitätssicherung Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Unser Angebot Vereinbarung individueller, flexibler Arbeitszeiten Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet. Einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter. Die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation. Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team. Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung. Schicht- und Funktionszulagen. Interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung.
Führungskraft / Metzger Frischetheke (m/w/d) - Gemünden am Main
tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG - 97737, Gemünden am Main, DE
Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben Kunden durch kompetente, freundliche Beratung ein schönes Einkaufserlebnis ermöglichen Den wirtschaftlichen Erfolg der Frischetheke verantworten und fördern Für die professionelle Präsentation des Sortiments sorgen Die Warendisposition steuern und so die Warenverfügbarkeit sicherstellen Gesetzliche Regelungen und unsere internen Vorgaben einhalten Als fachliche Führungskraft das Team im Bedienbereich der Frischetheke leiten und motivieren Ihr Profil Leidenschaft für Dein Umfeld Abgeschlossene Ausbildung oder Meister als Metzger, Fleischer, Fleischereifachverkäufer, Koch oder Restaurantfachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Führung einer Frischetheke Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Fundierte Warenkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Kundenorientierung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit! Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Hier Bewerben Bei Fragen wende Dich an: Julia Huck 0661 / 104 705 jobs@tegut.com
Elektrokonstrukteur EPLAN Sondermaschinenbau (all genders)
Knipex-Werk C. Gustav Putsch KG - 42349, Wuppertal, DE
Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Ihre Aufgaben Erstellen von Steuerungs-, Antriebs und Sicherheitskonzepten für Produktionsmaschinen und deren Dokumentation Ausarbeitung elektrischer Konstruktionen für Sonderlösungen in EPLAN, beispielsweise Stromlaufpläne, Stücklisten und Aufbaupläne Projektbegleitende Unterstützung während des Aufbaus und der Inbetriebnahme inklusive der technischen Projektabsprachen mit angrenzenden Abteilungen Fehlersuche, Optimierung und Retrofits an bestehenden Maschinen Ausarbeitung von Konzepten Erstellung von Kostenkalkulationen und Maschinendokumentationen inkl. Risikobeurteilunge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektronik, z.B. Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) Fundiertes Fachwissen auf Basis einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eines abgeschlossenen Studiums, wie z.B. Automatisierungstechnik, notwendig Gute Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8 Erste Erfahrung im Umgang mit SISTEMA von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für die funktionale Sicherheit von Maschinensteuerungen Grundkenntnisse im Bereich der Antriebstechnik sowie der Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinen Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Tolle Atmosphäre im Familienunternehmen Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE E-Bike-Leasing & Mitarbeitendenrabatt Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversität Hier Bewerben Tobias Pammer Leiter Recruiting & Employer Branding Tel +49 202 4794-1254
Servicetechniker für weltweite Einsätze (m/w/d)
RENA Technologies GmbH - 78148, Gütenbach, DE
Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran. Unsere wertvollen, innovativen Lösungen definieren den Stand der Technik neu - als »State of the Art« in der Kunst der Nasschemie. Durch die hohe Motivation und starke Identifikation unserer Mitarbeiter haben wir eine weltweit führende Position erreicht. Sie mögen das gute Gefühl, Ihre Kraft für sinnvolle Produkte einzusetzen wie zum Beispiel für erneuerbare Energien oder die Medizintechnik. Ihre Art zu denken, gefällt uns! Kommen Sie in unser Team als: Ihre Aufgaben Serviceeinsätze bei unseren Kunden vor Ort (weltweit) Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen bei Kunden aus den Bereichen Semiconductor, Solar, Wafering, Glass und Medizintechnik weltweit Training und Anleiten der Kunden vor Ort (Operator, Maintenance, Equipment) Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturarbeiten über Field-Service-Report Erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Upgrade und Optimierung der installierten Anlagen Störungsbeseitigung durch schnelle Fehlerermittlung und -behebung; ggf. interne Weiterleitung an zuständigen Fachbereich Montage, Inbetriebnahme und Demontage von Produktionsanlagen beim Kunden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Elektriker, Elektroniker, Verfahrenstechniker oder Mechatroniker Grundkenntnisse in MS Office Weltweite Reisebereitschaft + Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit, Bereitschaftsdienste Gute englische Sprachkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Fähigkeit zum Lesen von technischen Zeichnungen, Stromlaufplänen und Fließschemata Berufserfahrung von Vorteil Unser Angebot Flexible Arbeitsmodelle Betriebliche Altersvorsorge Maßgeschneiderte Weiterbildung Spaß und Gesundheit
Sales Development Representative (m/w/d)
Instaffo GmbH - 33818, Leopoldshöhe, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (m/w/d) bei Walter Nagel GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Im Fachbereich Sales Development und Telefonvertrieb dreht sich alles um den ersten Kontakt mit potenziellen Kunden und die gezielte Ansprache neuer Kontakte. Der Fokus liegt auf der Identifikation von Bedürfnissen, der Präsentation unserer innovativen Digitalisierungslösungen aus Hard- und Software und dem Aufbau langfristiger Beziehungen. Die Arbeit umfasst direkte Gespräche per Telefon, E-Mail oder Web, um Termine für den Vertriebsaußendienst zu koordinieren und potenzielle Kunden auf unsere Lösungen aufmerksam zu machen. Dabei sind Überzeugungskraft und ein freundliches Auftreten gefragt, um Vertrauen zu schaffen und Interesse zu wecken. Der Alltag als SDR ist geprägt von Abwechslung: Von der Recherche und Ansprache neuer Zielgruppen bis hin zur Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um den Verkaufsprozess optimal vorzubereiten. Ziel ist es, die besten Lösungen vorzustellen, den Kunden individuell zu beraten und den Grundstein für eine erfolgreiche Partnerschaft zu legen. Tätigkeiten Das sind deine Aufgaben: Du baust eine Beziehung zu unseren Kunden auf und betreust diese über einen langen Zeitraum. Neue Kontakte werden von dir telefonisch angesprochen und zum Beispiel zu unseren Events eingeladen. In Absprache mit den Kollegen im Außendienst vereinbarst du Besuchs- oder Webtermine. Du begeisterst unsere Kunden für unsere Messen, Workshops oder andere Live-Events. Du verfolgst unsere Angebote nach und identifizierst Störungen beim Kunden, um ein positives Verhältnis zu bewahren. Anforderungen Das bist du: Du ziehst Spaß und Motivation daraus Kunden am Telefon zu begeistern und zu betreuen. Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb bzw. mit der Akquise am Telefon. Du willst was bewegen und am Ende des Tages deine Erfolge feiern. Neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben machen dir Spaß und bei Routine langweilst du dich. Du freust dich auf die Arbeit in einem motivierenden und hilfsbereiten Team sowie mit freundlichen Kunden. Team Was macht unser Vertriebsteam besonders? Starke Zusammenarbeit: Unser Team agiert als Einheit ohne Konkurrenzdenken. Jeder unterstützt den anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Ausgezeichnete Arbeit: Wir sind Europas größter unabhängiger Anbieter von Spezialscannern und mehrfach von Partnern und Lieferanten ausgezeichnet worden. Persönlicher Kundenkontakt: Wir setzen auf persönliche Gespräche und Telefonate, um enge und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. Kundenevents: Jährlich organisieren wir 5-10 Veranstaltungen wie Roadshows, Messen und unser beliebtes Webinar-Event "Digitalisierungsoffensive". Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enger Austausch mit Außendienst, Marketing und Technik sorgt für reibungslose Abläufe und bestmögliche Unterstützung. Internationale Ausrichtung: Wir arbeiten weltweit mit Partnern und Kunden, besonders im deutschsprachigen Raum. Vertrauenswürdige Arbeit: Unsere Kunden schätzen unsere Authentizität, Ehrlichkeit und den Fokus darauf, die optimale Lösung zu finden. Erfolgreiche Großprojekte: Konsortialprojekte wie e-rara.ch oder zeitpunkt.nrw mit Millionen digitalisierten Seiten sind ein Beweis unserer Stärke. Kontinuierliche Weiterbildung: Gemeinsame Schulungen, externe Weiterbildungen und regelmäßiger Erfahrungsaustausch fördern die persönliche Entwicklung. Dieser Mix aus Zusammenarbeit, Kompetenz und Kundenfokus macht unser Vertriebsteam einzigartig – ein Team, das begeistert und Großes bewirkt! Bewerbungsprozess Nachdem du dich beworben hast, werden deine Informationen von uns geprüft. Im Nachgang wirst du von uns kontaktiert für ein erstes Kennenlerngespräch per Telefon oder Teams. Wenn wir uns sympathisch sind, tauschen wir uns im Team etwas ausführlicher aus, um uns wirklich gut kennenzulernen. Gerne nehmen wir dich auch einmal mit zu einem Kundentermin, damit du mal live in das Thema reinschnuppern kannst. Über das Unternehmen Walter Nagel – Deine Zukunft in einer spannenden Branche Du suchst einen Job, der Sinn macht, Herausforderungen bietet und Innovation mit Tradition verbindet? Willkommen bei Walter Nagel ! Seit Jahrzehnten sind wir Partner für Bibliotheken, Museen und Archive, die Kulturschätze für kommende Generationen bewahren möchten. Mit modernsten Scannern und innovativer Software gestalten wir die Zukunft der Digitalisierung – und das mit einem Team, das Technik und Kultur gleichermaßen liebt. Was wir tun – und warum das spannend ist Unsere Kernaufgabe ist die Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen, die selbst empfindlichste Dokumente sicher digitalisieren. Ob es um präzise Scansysteme, revolutionäre Software oder den persönlichen Service geht – unser Ziel ist es, Kulturgüter weltweit zugänglich zu machen und neue Maßstäbe zu setzen. Mit unserer Software machen wir Digitalisierung intuitiv und ermöglichen Institutionen, ihre Sammlungen online erlebbar zu machen. Warum Walter Nagel zu dir passt Bei uns geht es nicht nur um Arbeit, sondern um etwas Größeres. Du wirst Teil eines Teams, das weltweit kulturelle Werte sichert – und dabei echte Ergebnisse liefert, die sichtbar sind. Das erwartet dich: Innovatives Arbeiten: Modernste Technologien und spannende Projekte. Teamgeist: Eine Kultur, in der Ideen zählen und Zusammenarbeit gefördert wird. Entwicklung: Schulungen und neue Aufgaben, die dich weiterbringen. Flexibilität: Eine Work-Life-Balance, die Rücksicht auf deine Bedürfnisse nimmt. Stabilität: Ein wachsendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven. Gestalte mit uns die Zukunft Die Digitalisierung von Kulturgut ist eine wachsende, sinnvolle Branche. Mit deinen Ideen und deinem Engagement kannst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen – von neuen Scannermodellen bis hin zu KI-gestützten Lösungen, die den Unterschied machen. Deine Arbeit wird sichtbar: Was du bei uns schaffst, landet in Archiven, Bibliotheken und Museen weltweit – für die Ewigkeit. Was wir uns von dir wünschen Du bist bei uns richtig, wenn du: Eigenverantwortlich arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst. Herausforderungen als Chancen siehst und lösungsorientiert denkst. Teamgeist mitbringst und gerne Neues lernst. Technik und Digitalisierung spannend findest. Ob in der Technik, Softwareentwicklung, im Vertrieb oder in der Verwaltung – du kannst bei uns mitgestalten. Werde Teil von Walter Nagel Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern die Chance, etwas Sinnvolles zu tun. Du arbeitest in einem innovativen Unternehmen, das weltweit agiert, aber die Werte eines Familienunternehmens lebt. Komm an Bord und hilf uns, die Zukunft der Kulturgutdigitalisierung zu gestalten! Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Senior Consultant Microsoft 365 (all genders)
adesso SE - 24589, Nortorf bei Neumünster, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate strategisch zu Prozessen und Technologien: Im Umfeld von Microsoft 365-Technologien fühlst du dich zuhause. In enger Zusammenarbeit mit den Kunden gestaltest du die kollaborative Arbeitsumgebung von morgen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fach- und IT-Abteilungen. Umgang mit Requirements: Du nimmst die fachlichen Anfordern der Kunden auf und analysierst sie. Passender Technologieeinsatz: Unterstütze Kunden dabei, moderne Kollaborationstools zu nutzen, analoge und digitale Prozesse in moderne Umgebungen (Azure/Microsoft 365) zu überführen, ihre Daten in die Cloud zu migrieren und ihre digitale Kompetenz zum Erfolg zu führen. Arbeite im Team: Gemeinsam setzt ihr eure weitreichende Erfahrung im Technologieumfeld von Microsoft Azure und Microsoft 365 in der Beratung ein. Sorge für eine smarte Infrastruktur: Du konzipierst und integrierst Microsoft-Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft (Office) 365, Azure (Azure Active Directory, Azure Functions, Runbooks) oder Azure AD Connect. DEIN PROFIL IT-Hintergrund: Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik Berufserfahrung im Microsoft Kosmos: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Microsoft-Technologien, idealerweise in der IT-Beratung. Für seniorige Rollen bringst du idealerweise Erfahrung aus einem Beratungsunternehmen oder in einer gleichwertigen Funktion im Kontext von IT-Managementberatung (Strategie, Steuerung, Organisation, Prozesse) mit sowie nachweisbare Erfolge als Projektleitung in Projekten zur Optimierung von IT-Organisationen. Erfahrung in verschiedenen IT-Projektrollen: Der Austausch zwischen Fachabteilung und IT ist für dich selbstverständlich. In verschiedenen Projektrollen fühlst du dich wohl und du hast Projektleitungserfahrung sammeln können. Technologische Kompetenz: Du bringst weitreichende Erfahrung im Technologieumfeld Microsoft Azure und Microsoft 365 mit. Deine Kenntnisse der beteiligten Technologien (Power Platform, SharePoint, Exchange Server, Teams, und Co.) helfen dir bei der Beratung. Affinität zur IT-Infrastruktur: Eine hohe Affinität zu modernen IT-Infrastrukturen zeichnet dich aus, idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in diesem Umfeld Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
HR Business Partner (m/w/d)
Instaffo GmbH - 77761, Schiltach, DE
Du bist interessiert an der Stelle als HR Business Partner (m/w/d) bei VEGA Grieshaber KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Developing people - developing VEGA Im Zuge unseres weiteren Ausbaus des HR Bereichs schaffen wir eine neue Position: nämlich genau Deine! Wir möchten unsere Personalarbeit weiter professionalisieren – unseren Mitarbeitenden genau die Betreuung und Begleitung bieten, die sie benötigen, um sich und VEGA noch erfolgreicher zu machen. Tätigkeiten Verantwortliche Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in den Dir zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen Einbringung Deines HR-Knowhows in Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Teams von Recruiting, HR Development sowie Compensation & Benefits Erster Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Erarbeitung von arbeitsrechtlichen Regelungen Durchführung von Auswertungen und Analysen zu HR-Fragestellungen Umsetzung operativer Personalarbeit Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal , Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner in einem Produktionsunternehmen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht , idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitervertretung Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Talent für's Netzwerken Hohe Beratungskompetenz, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Blick zu haben Sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil, engagiertes Herangehen an Herausforderungen Verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist Team Unser Angebot: Wesentliche Mitwirkung bei unserer Neupositionierung als strategischer Business Partner Raum für Deine Expertise und Gestaltung der Prozesse Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist, wie seine Produkte Bewerbungsprozess Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern. Über das Unternehmen Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 600.000 Stück. Jeder Sensor ist von Hand nach den Wünschen unserer Kunden gefertigt. Innovation und gesundes Wachstum machen VEGA zum internationalen Technologieführer mit weltweit rund 2.400 Beschäftigten - davon derzeit mehr als 1.200 am Hauptsitz in Schiltach. Die große Stärke von VEGA sind gute Ideen. Diese verwirklicht das Unternehmen nicht nur in seinen innovativen Messgeräten, sondern auch als Arbeitgeber. Bei VEGA gilt: Es sind die Menschen, die den Unterschied ausmachen – nicht der Standort, die Maschinen oder die Gebäude. Das Ziel von VEGA ist es deshalb, dafür zu sorgen, dass jeder Mitarbeiter jeden Tag gerne in das Unternehmen kommt. Dadurch entsteht gegenseitiges Vertrauen und das schafft Raum für echte Ideenvielfalt.
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81925, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Willkommen im Haus für Kinder Hochstiftsweg! Unsere Einrichtung liegt im schönen Stadtteil Bogenhausen-Oberföhring und betreuen in sechs Gruppen Kinder im Alter von 0 - 10 Jahren. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Betreuung und Förderung sowie auf eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf motivierte Kolleginnen und Kollegen. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Lubica Sikelova unter Tel. 089 / 960 53 70 - 11 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
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