KI Software Architekt:in / Entwickler:in (m/w/d)
eXXcellent solutions - 89081, Ulm, DE
Wer wir sind Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab - von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen moderne Architekturen, SAP, IOT und KI. In unseren Projekten eignen wir uns schnell ein tiefes, fachliches Verständnis der jeweiligen Branche und ihren Prozessen an. Wir sehen mit den Augen unserer Kunden, sprechen mit ihren Worten und passen uns an, ohne angepasst zu sein. Wir fragen, hinterfragen und setzen Informationen in richtige Kontexte. Wir sind eXXcellent solutions! Möchtest auch du Teil unseres fantastischen Teams werden und herausfinden, warum das Arbeiten bei uns in jeder Hinsicht eXXcellent ist? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n KI Software Architekt:in / Entwickler:in Standort: Ulm | Hybrid Das erwartet dich Du entwickelst smarte Softwarelösungen, bei denen Künstliche Intelligenz nicht nur ein Feature ist, sondern das Fundament. Ob Natural Language Processing, Prognosen, Computer Vision oder Agenten-basierte Systeme – du bringst KI-Anwendungen von der Idee in die produktive Realität. Dabei kombinierst du technologische Tiefe mit architektonischem Weitblick: Du entwirfst robuste Lösungen, integrierst LLMs über Retrieval-Augmented Generation (RAG), baust Frameworks für agentenbasierte Interaktionen oder entwickelst modulare Architekturen für generative KI. Dein Tätigkeitsfeld reicht vom ersten Konzept über die Datenstrategie, Modellwahl und Evaluation bis zur produktiven Umsetzung – inklusive API-Design, Datenbankanbindung und skalierbaren Backends. Ebenso entwickelst du Konzepte zur Integration von KI in bestehende Softwarelandschaften oder erweiterst vorhandene Systeme gezielt um intelligente Funktionen. Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen zusammen, erkennst Anforderungen schnell, übersetzt sie in technische Konzepte und entwickelst maßgeschneiderte KI-Lösungen, die im echten Leben bestehen. Dabei präsentierst du deine Ideen souverän – sei es im Workshop, in technischen Reviews oder vor Entscheider:innen. Das bringst du mit Ein Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Bereich – ergänzt durch fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und dem praktischen Einsatz von Machine Learning. Tiefes Know-how in Python und gängigen KI/ML-Frameworks (z. B. PyTorch, Transformers, LangChain, Haystack etc.) ergänzt durch erste Erfahrungen in Kubeflow/MLFlow. Du kennst die Stärken von LLMs und weißt, wie man sie produktiv macht – sei es über (Agentic) RAG-Ansätze, eigene Fine-Tuning-Pipelines oder die Integration in modulare Systemlandschaften. Erfahrung in Softwarearchitektur und dem Aufbau KI-getriebener Services – gerne auch im Austausch mit Cloud- oder DevOps-Teams. Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien zur Optimierung und Automatisierung von Softwareentwicklungsprozessen. Neugier, Innovationsfreude und der Wunsch, moderne KI-Frameworks nicht nur anzuwenden, sondern aktiv weiterzudenken. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), um technische Themen klar zu kommunizieren – intern wie extern. Warum zu uns Weiterbildung: Schulungen, Konferenzen, Workshops, eLearning, etc. - jährlich erhältst du hierfür ein Weiterbildungsbudget von 3.000€ und mehr eXXcellent School: Im Onboarding durchläufst du unser Intensivprogramm zur Software-entwicklung und wirst eng begleitet durch eine:n Software Architekt:in Fitness und Feelgood: Ob JobRad, EGYM Wellpass, Coaching-Angebote oder kostenloses Mittagessen - wir wollen, dass es dir gut geht Unternehmenskultur: Das Leben und die Weiterentwicklung unserer Kultur und Werte sind uns enorm wichtig -dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet way we work: Wir arbeiten hybrid, im Büro und im Homeoffice - du entscheidest gemeinsam mit deinem Team wie, wann und wo ihr an Projekten arbeitet Marktgerechte Vergütung: Bei uns erhältst du ein konkurrenzfähiges Lohnpaket mit weiteren Sachbezügen, welches jährlich besprochen und angepasst wird Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen hilft dir gerne Susanne Jabs weiter. E-Mail: peopleandculture@exxcellent.de Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal. www.exxcellent.de
Sozialpädagogische Fachberatung (d/w/m) in Teilzeit
Der Kinderschutzbund Bonn e.V. - 53111, Bonn, DE
Einleitung Der Kinderschutzbund OV Bonn e.V. engagiert sich seit knapp 60 Jahren für Kinder, Jugendliche und Familien in der Stadt Bonn und ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe. Das Netzwerk Kinderschutz Bonn, seit 2021 in Trägerschaft des Kinderschutzbundes, bietet allen Berufsgruppen, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, fachliche Informationen, Vernetzungsmöglichkeiten sowie Beratung zu Fragen rund um den Kinderschutz an. Gemeinsam mit der Fachstelle für Koordination und Qualitätsentwicklung Kinderschutz im Amt für Kinder, Jugend und Familie setzt das Netzwerk Kinderschutz die Vorgaben des Landeskinderschutzgesetzes NRW um. Für die Beratung der Fachkräfte im Kontext der §8b SGB VIII und §4 KKG sucht der Kinderschutzbund Bonn ab 01.11.2025 oder später zwei Sozialpädagogische Fachberatungen (d/w/m) in Teilzeit (jeweils 30 Wochenstunden) Aufgaben eigenständige Beratung bei Gefährdungseinschätzungen im Kindeswohl mit dem Ziel, die Handlungssicherheit der Ratsuchenden zu erhöhen eigenständige Beratung zu Schutzmaßnahmen in konkreten Fällen fachliche Unterstützung im Hinblick auf die Umsetzung der Verfahrensschritte nach § 4 KKG Dokumentation des Beratungsprozesses Übernahme von Vorträgen und Schulungen Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Netzwerk- und Fachveranstaltungen Qualifikation abgeschlossenes sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium Weiterbildung als InsoFa/Kinderschutzfachkraft vertiefte Fachkenntnisse im Bereich des SGB VIII und einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Kindeswohlgefährdung Fachkenntnisse bezogen auf besondere Bedarfe und Schutzbedürfnisse von behinderten Kindern und Jugendlichen Methodische Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich der Partizipation von Kindern und Jugendlichen in Kinderschutzverfahren Kompetenzen und Erfahrungen in der Beratung von Einzelpersonen und Gruppen sowie in der Konzeptarbeit Teamfähigkeit, Innovationskraft, Belastbarkeit, professioneller Umgang mit Nähe/Distanz und Reflexionsfähigkeit selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Wünschenswert: weitere pädagogische Zusatzqualifikation, vorzugsweise im Bereich Beratungskompetenz Kenntnisse im Bereich der Schutzkonzeptentwicklung und Implementierung von Standards im Kinderschutz Wissen um die Bonner Sozialraumorientierung und Kenntnisse der regionalen Träger- und Hilfelandschaft Benefits Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum Supervision und Fortbildungen Bezahlung in Anlehnung an den TVöD mit Weihnachtsgeld flache Hierarchie, klare Zuständigkeiten, schnelle Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten D-Ticket als Jobticket mit Zuschuss vom Arbeitgeber Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen, vielseitigen Aufgabenstellung haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an bewerbung@kinderschutzbund-bonn.de Der Bewerbungsschluss ist der 24.08.2025 . Die Bewerbungsgespräche finden an folgenden Tagen zwischen 9 Uhr und 13 Uhr statt: 15.09., 17.09. und 24.09.2025. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, welche Termine für Sie in Frage kommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior IT Network Engineer (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Innovatives Green-Food-Unternehmen im Herzen des Rhein-Main-Gebiets sucht visionären Senior IT Network Engineer (m/w/d) Firmenprofil Du suchst eine Position, in der technische Exzellenz auf werteorientiertes Handeln trifft? In der Lebensmittel-/Nachhaltigkeitsbranche bietet ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen eine verantwortungsvolle Rolle als Senior IT Network Engineer (m/w/d). In einem modernen Arbeitsumfeld mit ökologischem Fokus gestaltest du aktiv die Netzwerkinfrastruktur mit - standortübergreifend und zukunftsorientiert. Zum Einsatz kommen Technologien wie Cisco, Aruba und Palo Alto Networks, inklusive SD-WAN, Panorama und GlobalProtect. Die Position bietet eine Mischung aus Betrieb und Projektarbeit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Sinnhaftigkeit und Zusammenarbeit basiert. Attraktive Rahmenbedingungen wie bis zu 95.000 € Jahresgehalt im Fixum, 3 Tage Homeoffice, 30 Urlaubstage, Zusatzleistungen und ein naturnah gestalteter Campus mit nachhaltiger Unternehmenskultur runden das Angebot ab.Bewerbe dich jetzt als Senior IT Network Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main. Aufgabengebiet Next-Gen Firewalls gestalten: Du planst, konfigurierst und betreibst Firewall-Infrastrukturen mit Palo Alto Networks, Fortinet oder vergleichbaren Lösungen. Segmentierung & Zero Trust: Du entwickelst Sicherheitszonen, Mikrosegmentierungen und NAC-Konzepte (z. B. mit Aruba ClearPass). Netzwerke der Zukunft: Du betreust komplexe LAN/WAN/WLAN-Infrastrukturen auf Basis von Aruba, Cisco oder vergleichbaren Herstellern. Security meets Automation: Du automatisierst Netzwerk- und Security-Aufgaben (z. B. mit Ansible, Python oder REST APIs). Incident Response & Hardening: Du erkennst Sicherheitsrisiken bevor sie entstehen und gestaltest proaktive Schutzmaßnahmen. Anforderungsprofil Tiefgreifende Erfahrung mit Palo Alto Firewalls (PanOS, Panorama, App-ID, Threat Prevention, VPN). Fundiertes Know-how in Netzwerkdesign und -betrieb (Aruba, Cisco, Routing, Switching, WLAN, VLAN, NAC). Sicherer Umgang mit Security Policies, Zoning, VPN, IPS/IDS, Proxy, DNS Security etc. Kenntnisse in der Netzwerkautomatisierung (Python, Ansible, Terraform - nice to have). Zertifizierungen wie PCNSA, PCNSE, Aruba ACSP/ACMX, Fortinet NSE oder vergleichbar - oder entsprechende Praxiserfahrung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Vergütungspaket Modernste Technologien: Palo Alto, Aruba, Fortinet, ClearPass, SD-WAN, NAC, VPN, Cloud-Security (Azure/AWS). Freiraum für Innovation: Du bist Teil von Architektur- und Technologiediskussionen - auf Augenhöhe. Individuelle Entwicklung: Zertifizierungen, Tech-Konferenzen, Trainingsbudgets - du wählst, Unternehmen zahlt. Flexible Arbeit: Homeoffice (3 Tage pro Woche), Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals möglich. Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn: Betreue kritische Infrastrukturen und hochsensible Umgebungen - mit Verantwortung und Wirkung. Kontakt Bastian Schimak Referenznummer JN-072025-6796736 Beraterkontakt +49 1622582734
Teamleiter Verkaufsreklamationen (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 06796, Brehna, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten Reklamationen im Warenwirtschaftssystem Sie analysieren Kennzahlen und erstellen Reports sowie Auswertungen mithilfe von Microsoft M365-Anwendungen, internen Datenbankauswertungen und dem Warenwirtschaftssystem Sie unterstützen den Team Lead bei den täglichen Abläufen im Bereich Reklamationen Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeitenden Sie sind Ansprechpartner für verschiedenste Anfragen und Problemstellungen der Mitarbeitenden Sie optimieren Abläufe und erstellen neue Standardprozesse inklusive zugehöriger Dokumentation Sie arbeiten in bereichsinternen sowie bei Bedarf auch in bereichsübergreifenden Projekten mit und führen dazugehörige Analysen und Konzeptionierungen durch Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Systemen, Prozessen und Spezialthemen Sie zeigen Reisebereitschaft (ca. 1x im Quartal) – Hub Audits / Dealer Visits / Supplier Visits Anforderungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, ein entsprechendes Studium oder über einschlägige Berufserfahrung im relevanten Themengebiet Sie sind erfahren im Umgang mit Kunden und deren Anforderungen im automotiven Aftersales-Geschäft Sie gehen sicher mit MS Office um Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits: Karrierechancen in einem erfolgreichen und stetig wachsenden internationalen Unternehmen Intensive Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Teamarbeit und ein modernes Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home Office Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmen- und Teamevents Ansprechpartner Florian Dölle i.V. Niederlassungsleiter Florian.Doelle@rle.de Tel.: 0341-24651368 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Florian.Doelle@rle.de www: www.rle-engineering-services.de
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung
DIS AG - 01796, Pirna, DE
Zahlen im Griff. Zukunft im Blick. Für ein modernes Unternehmen im Herzen von Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d), der mit Genauigkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist überzeugt. In dieser Position übernehmen Sie die Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen, kümmern sich um die Stammdatenpflege und stehen im engen Austausch mit Fachabteilungen und Lieferanten. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Team mit offener Kommunikation und ein Umfeld, das Ihre fachliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Wenn Sie eine Position mit Sicherheit, Perspektive und Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Deine Aufgaben Du verantwortest die Bearbeitung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Die Abstimmung offener Posten gehört zu deinem täglichen Aufgabenbereich Du kümmerst dich um die Klärung von Differenzen mit Lieferanten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen ist Teil deiner Tätigkeit Kontenpflege und -abgleich sind essenzielle Bestandteile deiner Aufgaben Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und ERP-Systemen Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise sind deine Stärken Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus Deine Vorteile Du genießt flexible Arbeitszeiten, die dir optimale Planung deiner Freizeit ermöglichen Es gibt die Möglichkeit zur Teilzeit sowie Home Office, damit du Arbeits- und Privatleben besser vereinbaren kannst Freue dich auf umfassendes und individuelles Onboarding, damit du dich von Beginn an gut aufgehoben fühlst Der Arbeitsvertrag ist unbefristet, was dir langfristige Sicherheit und Stabilität bietet Du profitierst von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst Mitarbeiterparkplätze sorgen dafür, dass du stressfrei zur Arbeit kommst Die gute ÖPNV-Anbindung macht deinen Arbeitsweg angenehm und bequem Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Mitarbeiter in der Logistik (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamischen Logistik-Umfeld? Sie packen gerne mit an, behalten stets den Überblick und möchten Verantwortung für reibungslose Abläufe übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eines unserer Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik, der mit Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick für einen reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse sorgt. Wenn Sie sich für innovative Lösungen begeistern, Spaß abwechslungsreichen Aufgaben haben und gerne in einem dynamischen Umfeld tätig sind, freuen wir uns auf Ihre Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf! Ihre Aufgaben Koordinierung und Überwachung von Lagerbeständen Planung und Organisation von Transporten Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen Dokumentation und Reporting von logistischen Abläufen Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Logistikkette Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Erfahrung in der Logistik oder Lagerverwaltung mit, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office sind von Vorteil Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil Benefits Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Wirtschaftsingenieur Projektmanagement (m/w/d)
INGSERV GmbH - 34131, Kassel, Hessen, DE
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Wirtschaftsingenieur Projektmanagement (m/w/d) Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Projektmanager sind sie für die Koordination und Überwachung von Projekten in den Bereichen Entwicklung, Erprobung und Logistik im geschützen Fahrzeugbau tätig. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Koordination und Steuerung von Entwicklungsprojekten im Sonderfahrzeugbau unter Einhaltung von Terminen und der erforderlichen Produktqualität im vorgegebenen Kostenrahmen • Erstellen einer Projektplanung unter Berücksichtigung von möglichen Engpässen • Proaktive Abstimmung der internen und externen Stakeholdern zur Auflösung von Engpässen • Überwachung des Projektterminplanes und Ergreifen von Maßnahmen zur Sicherstellung der termingerechten Aufgabenerfüllung Unsere Erwartungen an Sie: • Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbaus oder gleichwertige technische Ausbildung mit kaufmännischen Zusatzkenntnissen • Praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement, -bearbeitung und -koordination • Kenntnisse MS-Office und SAP • Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationfähigkeit in Deutsch und Englisch Engagierten Ingenieuren der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau bietet diese Stelle eine interessante und herausfordernde berufliche Aufgabe im Projektmanagement. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der wehrtechnischen Industrie in Kassel. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: Bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl. Ing. Norbert Heinicke
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst international
Amadeus Fire AG - 70794, Filderstadt, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst international Referenz 12-226383 Sie unterstützen mit Ihrem Durchblick den Vertrieb und suchen eine berufliche Herausforderung, in der Sie Ihre organisatorische und koordinative Stärke verwirklichen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst international . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung Wellpass und Jobrad Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamevents Ihre Aufgaben: Betreuung von nationalen und internationalen Kunden Unterstützung der Außendienstmitarbeiter Anfragen- und Angebotsmanagement Aktivierung von Leasingverträgen Administration der abgeschlossenen Verträge Organisation und Durchführung von vorzeitigen Vertragsablösungen Koordination der Versicherungsmakler Schnittstelle zu den Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 53.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226383 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Wilhelmshaven
Franken Personal - 26382, Wilhelmshaven, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Wilhelmshaven suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Tasks Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profile Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Headhunter (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6796500 Beraterkontakt +4915221749900
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