Berechnungsingenieur für elektrische Maschinen (m/w/d)
Amoria Bond - 50667, Köln, DE
Unser Kunde: Das mittelständische Unternehmen ist in München ansässig hat sich auf die Entwicklung hochleistungsfähiger Motion-Control-Systeme für unterschiedliche Industrien (u.a. Defence, Space, Medical) spezialisiert. Die Rolle ist speziell geeignet für Kandidaten mit bestehenden Erfahrungen und die Experten für die Berechnung und Auslegung von E Motoren sind oder werden möchten. Aufgaben: Sie leiten Spezifikationen aus den Anforderungen hinsichtlich Drehzahl, Wirkungsgrad etc. ab Sie berechnen und simulieren die elektromagnetischen Komponenten der Maschinen mittels FEM Sie legen elektrische Maschinen aus und setzen diese in die Prototypenfertigung bis hin zur Kleinserien um Sie überwachen die Produktion und unterstützen bei der Qualitätskontrolle Sie betreuen den Kunden bei Fragen und Komplikationen Ihre Fähigkeiten: Sie haben Ihr Studium in der Elektrotechnik oder Antriebstechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie haben erste Berufserfahrung in der Auslegung elektrischer Maschinen und deren Berechnung und Simulation mit FEM-Software Tools Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Sie erwartet: Sie arbeiten stetig an Projekten in der Elektrischen Antriebstechnik für verschiedene Industrien, wie Defence, Luftfahrt, Medizin und Industrie Finanzielle Stabilität durch die breite Aufstellung des Unternehmens und ein attraktives Gehalt durch einen Tarifvertrag Schnelle Entscheidungswege, da alle Bereiche (Konstruktion und Produktion) direkt vor Ort sind Ergonomische Arbeitsplätze – kein Großraumbüro um konzentriert arbeiten zu können Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell Möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich und lassen Sie uns sprechen! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 76437, Rastatt, DE
Für ein innovatives und international tätiges Unternehmen im Raum Rastatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und analytisch starken Strategischen Einkäufer (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position entwickeln Sie nachhaltige Einkaufsstrategien, optimieren Lieferantenbeziehungen und tragen maßgeblich zur langfristigen Sicherstellung der Versorgung und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der termingerechten und qualitätsgetreuen Materiallieferung Die Entwicklung neuer Beschaffungsstrategien gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben Im Rahmen der Kostenoptimierung sind Sie für Preisverhandlungen mit Lieferanten verantwortlich Klärung von Vertragsstörungen sowie die Steuerung des Vertragsmanagements und Vertragscontrollings Erstellung von Angebotsvergleichen mithilfe einer Entscheidungsmatrix Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechend abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neben sehr guten MS Office Kenntnissen sind Sie außerdem versiert im Umgang mit einem gängigen ERP-System Interkulturelle Kompetenz und Offenheit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Sachbearbeiter Logisitk (m/w/d)
DIS AG - 64293, Darmstadt, DE
Wir suchen für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen mit Sitz in Darmstadt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Logisitk (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Logisitk (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erfassung, Verarbeitung sowie Verwaltung von Kundenaufträgen Buchung vom Warenein- und ausgang Durchführung von Touren und Bearbeitung der Ladelisten Zusammenstellung von Waren unter Berücksichtigung der Anlieferungsbedingungen Buchung und Korrektur von Differenzen Erstellung von Frachtpapieren Bearbeitung von Reklamationen Erfassung und Prüfung von Stammdaten Aufnahme von Waren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Lagerlogistik) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistiksachbearbeitung EDV-Kenntnisse in einem Lagerverwaltungssystem Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Flexible Arbeitszeiten Jobticket Gesundheits- und Fitnessangebote Sicherer Arbeitsplatz Social Events Kostenfreier Parkplatz Zahlreiche Weiterbildungsangebote ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
(Senior) Talent Research Specialist/Consultant (m/w/d) - Executive & Expert Search
AQUILA Consulting GmbH - 82031, Grünwald, Kreis München, DE
Wer wir sind Du findest, was andere übersehen. Du denkst strukturiert, analysierst scharf und das mit großer Wirkung. Du willst Rollen verstehen, Märkte durchdringen und Kandidat:innen aufspüren – lange bevor sie überhaupt suchen. Du bringst Tiefe in die Suche und Klarheit in den Prozess – und bist damit ein zentraler Teil unseres Erfolgs.Willkommen bei der AQUILA Consulting GmbH - seit 16 Jahren die Adresse für exzellente Direktansprache in Festanstellung. Bei uns triffst Du auf ein Team, das nicht in Prozessen denkt, sondern in Lösungen. Auf Kunden, die keine Massenware wollen, sondern Klasse. Und auf Kandidat:innen, die sich auf Dich verlassen. Dafür suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams – als (Senior) Talent Research Specialist/Consultant (m/w/d) . In einer echten 180°-Rolle mit Abwechslungsgarantie. Deine Aufgaben Du analysierst Märkte, Unternehmen, Rollenprofile, gehst den Dingen auf den Grund und erkennst genau, wo sich passende Kandidat:innen verstecken Du entwickelst gemeinsam mit unseren Berater:innen Suchstrategien, die nicht von der Stange sind, sondern ins Schwarze treffen Du erstellst Zielfirmenlisten und identifizierst zudem passende Persönlichkeiten über Plattformen, Netzwerke und klassische Researchmethoden – oder Deinen eigenen Riecher Du führst mit Führungskräften und Expert:innen Direktansprachen auf Augenhöhe – klar, verbindlich, überzeugend Du führst auch nach schriftlicher Ansprache die persönlichen Erstgespräche mit potenziellen Bewerber:innen und mit Deiner Expertise entscheidest Du selbstständig, wer nach Deinem Vorgespräch in das intensive Zweitgespräch mit unseren Berater:innen geht Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen - dabei lieferst Du Impulse, nicht nur Listen Du pflegst und entwickelst unsere Datenbanken, Sourcing-Listen und Wissenstools aktiv weiter Dein Profil Erfahrung im Research und Active Sourcing – idealerweise in der Personalberatung oder im Bereich Talent Acquisition Kommunikationsstärke und ein souveräner Auftritt, auch auf Executive-Level Digitale Affinität: Du denkst CRM, Boolean-Search & Tools nicht als Pflicht, sondern als Hebel Du arbeitest gerne fokussiert, eigenständig und mit einem hohen Qualitätsanspruch Professionelles Auftreten und gute Menschenkenntnis – Du spürst, wer passt Klarer Kopf, strukturierte Denkweise und Spaß am Querdenken Neugier, Energie und Lust auf ein Team, das die Zusammenarbeit lebt Das bieten wir Dir Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem humorvollen Team: Mit kurzen Entscheidungswegen, Wertschätzung und Zusammenhalt Abwechslung garantiert: Spannende Mandate und immer neue Branchen im Blick Wissen to go: Weiterbildungen und tiefe Einblicke in Executive & Expert Search - echtes Handwerk statt Buzzword-Bingo Teamgeist mit Muskelkater: 1x pro Woche gibt es ein gemeinsames Personal-Training am Vormittag – für einen klaren Kopf und eine starke Haltung Work-Life-Symbiose: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, wie es zu Dir passt Eine kulinarische Kultur: Von Lunch bis After-Work, Dein Gaumen sagt danke Drinks & Nervennahrung natürlich 4free: Getränke, Eis, Schoki und Koffein gehen bei uns aufs Haus Skill-Up mal anders: Tischtennis, Kicker, Poolbillard, BBQ, Siebträger Kaffeemaschine & Bar – alles da Du bringst Leistung – wir die Ausstattung : Eine attraktive Bezahlung und modernes Equipment sind bei uns Standard, kein Benefit Langfristigkeit : Wir setzen auf Vertrauen, Entwicklung und Dich Kontakt Alles gute Argumente für ein persönliches Kennenlernen. Findest Du nicht? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) an Melanie.Henke@AQUILA-Consulting.de. Bei Rückfragen zur Vakanz steht Dir Melanie gerne zur Verfügung.
Medior UX Researcher (m/w/d)
WeMatch. - 40223, Düsseldorf, DE
Über uns Ein Mittel- bis Großkunde aus meinem Portfolio sucht zum Jahresstart Verstärkung im UX/UI Bereich mit Schwerpunkt auf Research. Also (Senior) UX Researcher (m/w/d) kannst du sofort bei uns starten und deine Zukunft ebnen. Aufgaben Sie beraten unsere Organisationseinheiter zur Nutzendenforschung (dazu gehören u. a. das Analysieren der Ausgangslage, das Entwickeln von Lösungskonzepten, das Begleiten der Umsetzungsphase sowie das Evaluieren des Beratungsprozesses Sie wirken bei der Fortschreibung der Digitalstrategie mit (dazu gehört u. a. das Mitwirken bei der Konzeption und Durchführung von übergreifenden internen Studien im Bereich der Nutzendenforschung) Sie verantworten die umfassende Planung, Durchführung und Auswertung von Nutzerforschungsaktivitäten, um die Benutzerfreundlichkeit und das Nutzererlebnis von digitalen Produkten und Dienstleistungen kontinuierlich zu optimieren Profil Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss einer wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulbildung (Master oder gleichwertiger Abschluss) in Psychologie, Soziologie, Mensch-Computer-Interaktion, Kommunikationsdesign oder vergleichbaren Fachrichtungen Sie verfügen über aktuelle Erfahrung in Digitalisierungsvorhaben mit nutzerzentrierter Entwicklung von Prozessen/Produkten Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in Research Methoden und Erhebungen von empirischen Daten sowohl im qualitativen wie auch quantitativen Bereich Sie arbeiten gerne nutzerzentriert, analytisch, interdisziplinär, entwickeln innovative Produkte und optimieren Prozesse und Dienstleistungen Sie kommunizieren proaktiv, strukturiert, lösungsorientiert und zielgerichtet Ihr überzeugendes Auftreten in Workshops mittels Präsentationen und ihre ausgeprägten Interview- und Moderationstechniken zeichnen Sie aus Sie sind souverän in der Anwendung von MS-Office-Produkten (auch Excel und Power Point) und verfügen über aktuelle Kenntnisse in der Anwendung und Pflege elektronischer Datenbanken Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren Wir bieten Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Die Möglichkeit durch eigene Ideen die interne digitale Transformation mitzugestalten Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung (VBL) Kontakt
Immobilienmanager (m/w/d) - Vermietung und Objektbetreuung
Wilms GmbH - 58706, Menden (Sauerland), DE
Als wachstumsorientiertes Unternehmensnetzwerk mit einem vielfältigen Immobilienportfolio bieten wir spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unser Schwerpunkt liegt auf der nachhaltigen Bewirtschaftung und Weiterentwicklung eigener Bestandsimmobilien – von Wohn- bis Gewerbeobjekten. Zur Verstärkung unseres Teams in Menden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Immobilienvermarktung . Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll: Erstellung und Pflege ansprechender Exposés Durchführung von Besichtigungen und Mietvertragsverhandlungen Kommunikation mit Interessenten und Mietern Aufnahme und Dokumentation von Reparaturbedarfen Einholung und Vergleich von Angeboten für Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen Koordination interner und externer Dienstleister sowie Handwerksbetriebe Pflege des Objektbestands im System Domus Erstellung von Dokumentationen, Übergabeprotokollen und interner Berichte Betreuung von Objekten vor Ort in verschiedenen Regionen Durchführung von Objektbegehungen, Übergaben und Kontrollen Ihr Profil – Fachlich stark, persönlich überzeugend Erfahrung im Immobilienbereich in Vermietung und Objektbetreuung Technisches Grundverständnis (z. B. für die Einschätzung von Reparaturen) Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Domus ist von Vorteil Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmensnetzwerk mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Moderne technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone, Firmenwagen) Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wilms als Arbeitgeber Sie möchten Immobilien nicht nur auf dem Papier bewegen? Dann gestalten Sie mit uns vor Ort. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angaben zum Wunschgehalt und Eintrittsdatum. Jetzt bewerben!
Sachbearbeiter (m/w/d) Order Management
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen, eine 35-Stunden-Woche mit der Flexibilität zu hybridem Arbeiten und starke Entwicklungsperspektiven – all das erwartet Sie in dieser verantwortungsvollen Position im internationalen Vertriebsumfeld. Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Order Management im Raum Ludwigshafen . Wenn Sie sowohl organisatorisches Talent als auch Sprachgefühl mitbringen, erwartet Sie ein spannender Aufgabenbereich mit internationalem Bezug. Ihre Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung des gesamten Order-Management- Prozesses Auftragsplatzierung, Terminverfolgung und maschinenseitige Berechnung Betreuung der Vertriebspartner und Kommunikation mit Ansprechpartnern Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Französischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA Hohe Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Organisationsgeschick Ihre Benefits Hybrides Arbeiten bei einer 35-Stunden-Woche Gute Sozialleistungen und moderne Arbeitsbedingungen Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Reliability & FMEA Engineer (m/w/d)
Bertrandt AG - 85080, Gaimersheim, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Reliability & FMEA Engineer (m/w/d) Ort: Gaimersheim Was Sie erwartet: Analyse komplexer Zusammenhänge im technisch herausfordernden Bereich der Lithographie Zuverlässigkeitsberechnungen und Auswertungen von Bauteilen und Prozessen sowie die Berichtserstellung und Abstimmung in Gremien Entwicklung und Implementierung von Absicherungsstrategien Durchführung von Schwachstellen- und Ursachenanalysen Weiterentwicklung bestehender Monitoring-Systeme mit Fokus auf E2E-Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen und externen Stakeholdern zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Was Sie mitbringen: Ein vorhandenes Reliability Green Belt-Zertifikat ist eine elementare Voraussetzung für diese Rolle Berufserfahrung im Non-Automotive Bereich wünschenswert Erste Erfahrung in der SAP-Anwendung Sehr gute Kenntnisse in Berechnungen und Auswertungen (z.B. Minitab wünschenswert) Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und starke Kunden-/Serviceorientierung Zahlenaffinität und analytisches Denken Strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständigen Lösungsentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Buddy-Programm Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Sportliche Aktivitäten Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Kontakt: E-Mail: career@bertrandt.com Tel.: +49 7034 65615050 www.bertrandt.com/karriere
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Einstiegsebene
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Einstiegsebene , der unser Team in Düsseldorf unterstützt. Wenn Du kommunikativ bist und gerne mit Menschen arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Aktive Suche und Ansprache geeigneter Talente über Plattformen wie Xing, LinkedIn und Co Durchführung von Erstgesprächen, Interviews und Beurteilung potenzieller Kandidaten Unterstützung unserer Kunden bei der Suche nach passenden Mitarbeitern und Erfassung ihrer spezifischen Anforderungen Analyse von Arbeitsmarkttrends und Branchenentwicklungen zur optimalen Positionierung Pflege der Bewerberdatenbank und Erstellung von regelmäßigen Reports Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruitment sind von Vorteil Du bist kontaktfreudig und hast ein selbstbewusstes Auftreten Du bringst eine hohe Motivation und den Willen zur persönlichen Weiterentwicklung mit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld ⏰ Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten Regelmäßige Trainings und Workshops zur Förderung deiner Karriere Ein wettbewerbsfähiges Gehalt plus Sozialleistungen und Boni Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Victoria Schaper unter v.schaper@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 33 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
IT-Risikomanager (m/w/d) – Raum Hannover (für ein Kundenunternehmen)
Franklin Fitch Limited - 29352, Adelheidsdorf, DE
About us Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Handelsumfeld im Raum Hannover suchen wir aktuell einen IT-Risikomanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements mitzuwirken und eng mit verschiedenen Schnittstellen wie Compliance und Datenschutz zusammenzuarbeiten. Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Prozessen im IT-Risikomanagement Unterstützung technischer Teams bei der Identifikation und Bewertung von Risiken Aufbau eines übergreifenden IT-Risikoportfolios Erstellung von Managementberichten und Präsentationen Planung und Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Audits Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen außerhalb der IT Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich IT-Risikomanagement oder IT-Compliance Sicherer Umgang mit aktuellen Technologien und IT-Prozessen Strukturierte und analytische Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Das bietet dir unser Kunde: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld 37,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangebote und mehr Contact Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
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