Sie arbeiten gerne im Team und Themen rund um Human Resources gehören zu Ihrem Fachgebiet? Sie haben Spaß an einem breit gefächerten Aufgabenbereich und können auch mal gut mit stressigen Situationen umgehen? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) für unseren Kunden in Frankfurt am Main. Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechpartner:in bei Fragen der Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen rund um personalrelevante Fragestellungen in deutscher und englischer Sprache Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen Sie übernehmen die Kommunikation zu Ämtern und Behörden Sie sind für die Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung verantwortlich Sie übernehmen die Ein- und Austrittsprozesse Sie unterstützen das Personalcontrolling Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Erste Berufserfahrung im HR Bereich Starker Teamplayer, der/die Herausforderungen engagiert angeht und mit einer eigenständigen, organisierten, strukturierten und vernetzten Denkweise überzeugt Kommunikations- und Beratungsstärke Sie fühlen sich wohl mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und haben vorzugsweise mit Personalmanagement-Programmen bereits gearbeitet Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung Tarifvertragliche Jahressonderzahlung Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559539JPR Einsatzort: Leipzig Unser Mandant, ein führendes deutsches Familienunternehmen im Anlagen- und Maschinenbau und bringt mit seinen Produkten auch die Energiewende maßgeblich voran. Für den Standort im Raum Leipzig suchen wir Dich für die Position (m/w/d) Deine Aufgaben: Du entwickelst und projektierst die Automatisierung von Maschinen und Anlagen. Du konstruierst Stromlaufpläne und Anlagenlayouts inkl. der dazugehörigen Dokumentation. Du wählst die richtige Hardware aus und legst Schaltschränke und die Anlagenverdrahtung nach den jeweiligen Anfordernissen aus. Du verantwortest die Auslegung der Steuerungstechnik für Deinen Maschinen. Du stimmst Deine Projektplanung regelmäßig sowie Deinen Lieferanten und Kunden ab. Du unterstützt Deine Kollegen aus dem Einkauf bei der Erstellung von neuen Anfragen. Du führst die Inbetriebnahme bei Deinen Kunden vor Ort durch. Dein Profil: Du hast ein technisches Studium abgeschlossen und kennst Dich möglichst in E-MSR-Technik aus. Du hast schon Berufserfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Schaltschrankbau gesammelt. Du kennst Dich gut mit E-Plan P8 oder ähnlicher Software aus. Du bist ein Team-Player, der offen kommuniziert und dialogfähig ist. Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gewissenhaft und zuverlässig. Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch. Dein Angebot: Du bekommst ein attraktives Gehalt mit den Sozialleistungen eines Großunternehmens, inkl. betrieblicher Altersversorgung. Du findest hier einen modernen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit gelebtem Wertebild. Dir wird eine langfristige und solide Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung geboten. Dein unbefristeter Arbeitsvertrag enthält 30 Tage Urlaub. Du agierst in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld das Teamspirit und Gesundheit besonders fördert. Du arbeitest flexibel, inkl. Home-Office, in einem Unternehmen, bei dem die Work-Life-Balance stimmt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Josef Rummel | Telefon: +49 160 6 866 366 josef.rummel@passionforpeople.de
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Rheine suchen wir ab 1.07.2025 eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) befristet auf 6 Monate in Teilzeit (20 Std. pro Woche) oder als Aushilfsjob / Minijob. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Urlaubsgeld sowie Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Betreuung des Verkaufs und der Umkleide Kassiertätigkeiten Mitarbeit bei der Warenpräsentation Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Ems Galerie Rheine Emsstrasse 36 Standort: EUR TK Maxx DE Store 551 - Rheine
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung . Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung. Ihre Aufgaben Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren elektrischen Geräten auf unseren Baustellen durch Sie erstellen Baustromanlagen, nehmen sie in Betrieb und prüfen diese Sie führen die Installations- und Reparaturarbeiten an der Bauwasserversorgung unserer Baustellen durch Sie führen Montage- und Installationsarbeiten durch Sie arbeiten auch gelegentlich im Innendienst mit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B; Führerschein der Klasse BE ist von Vorteil Einsatz- und Reisebereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstverantwortung Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Eigener Werkstattwagen zur dienstlichen Nutzung Fahrtzeiten zur Baustelle werden als Arbeitszeit vergütet Smartphone und Tablet als Arbeitsmittel Zulage für Außendienstmonteure in Höhe von 1,00 €/Stunde
Arbeiten, wo Menschlichkeit auf Medizin trifft – im Krankenhaus Salem Heidelberg Das Krankenhaus Salem gGmbH ist ein modernes, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg – zentral gelegen und bestens vernetzt. Mit 238 Betten und rund 500 Mitarbeitenden versorgen wir jährlich etwa 20.000 Patientinnen und Patienten – ambulant wie stationär – mit medizinischer und pflegerischer Qualität auf höchstem Niveau. Unsere Hauptabteilungen reichen von Innerer Medizin, Chirurgie und Gynäkologie über Urologie bis hin zu Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Dazu kommen spezialisierte Bereiche wie Radiologie, Onkologie, Wirbelsäulenchirurgie, Gastroenterologie und viele mehr. Was uns besonders macht? Eine kollegiale Atmosphäre, strukturierte Einarbeitung, unbefristete Verträge, faire Vergütung (TV-Stadtmission inkl. 13. Gehalt), betriebliche Altersvorsorge – und vor allem: echte Wertschätzung. Fort- und Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Jobticket, Mitarbeiterwohnungen und unser Gesundheitsprojekt runden das Angebot ab. Und weil uns Nachhaltigkeit am Herzen liegt, setzen wir auch auf Ökostrom, E-Mobilität und ein klimafreundliches Arbeitsumfeld. Klingt gut? Dann werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!Du hast das Herz am rechten Fleck – und auch den Mut, dort anzupacken, wo andere längst zurückschrecken? Dann wird’s höchste Zeit für einen Ort, an dem Deine Haltung genauso zählt wie Dein Handeln. Wir im Krankenhaus Salem denken nachhaltig und bewegen die Zukunft – gerne auch Deine Zukunft. Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Menschlichkeit noch etwas zählt. Wir suchen eine Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Ganz gleich, ob Du in Voll- oder Teilzeit bei uns einsteigst: Dich erwartet ein Team, das stets fest zusammenhält und ein Arbeitsklima, das tadellos funktioniert. Klingt nach einem Ort zum Bleiben? Dann herzlich willkommen – wir freuen uns auf Dich. Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Einarbeitung mit gezielten Einarbeitungstagen Praxisanleitung Hol- und Bringdienst Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Intensiv-Anästhesie-Fachweiterbildung) Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag ver.di (TV-Stadtmission) inkl. eines garantierten 13. Monatsgehalts (100%) Kinderzuschlag und Sozialleistungen Arbeitnehmer/-innen mit der Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege erhalten eine Intensivzulage in Höhe von 800,00 € brutto pro Monat (in Vollzeit, Arbeitnehmer/-innen in Teilzeit erhalten diese anteilig) "Holen aus dem Frei"-Zulage 30 Urlaubstage im Eintrittsjahr, in den darauffolgenden Jahren 31 Urlaubstage Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse) Salem Gesundheitsprojekt für alle Mitarbeiter/innen Attraktives Arbeiten im Herzen von Heidelberg-Handschuhsheim mit sehr guter ÖPNV-Anbindung rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/ Venice Beach + Arbeitgeberzuschuss Zuschüsse zu Bildschirmbrillen- und Zahnersatz Vergünstigtes Mittagessen Wohnmöglichkeit Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe Deine Aufgaben: Betreuung und Versorgung unserer Patienten sach- und fachgerechte Bedienung aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit in den Kompetenzfeldern der Pflege Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung eines ganzheitlichen Pflegekonzeptes in unserem Haus Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in diesem Bereich Berufs- und abteilungsübergreifende Kooperationsfähigkeit Soziale und fachliche Kompetenz Interesse an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung Intresse geweckt? Dann bewirb dich gerne hierrüber.
Über uns Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Hauptsitz in Kiel sowie zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg. Wir bieten Personaldienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner. Genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. Derzeit sind bei uns rund 180 Mitarbeitende sowie 4 Auszubildende beschäftigt. Unseren motivierten Mitarbeitenden übertragen wir verantwortungsvolle Aufgaben – und das mit Beginn ihrer Tätigkeit bei der VAK. Dabei sind eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung für uns selbstverständlich. Wir wollen unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Dazu gehört auch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Ihre Aufgaben u.a. Verarbeitung und Auswertung von Krankheitsdaten im Kundenauftrag Durchführung von BEM-Verfahren auf der Grundlage der Auswertungen Pflege des Mitgliederbereiches (Homepage) Beratung von Kunden in sämtlichen Angelegenheiten zum Thema BEM/BGM Akquisegespräche mit potenziellen Kunden Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Kundenkontakt oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem sozial-pädagogischen Bereich mit Erfahrungen in Beratungsgesprächen Bereitschaft zur Qualifizierung / Fortbildung im Bereich BEM und BGM Kenntnisse und Erfahrung in der Gesprächsführung und Moderation Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie Coachingausbildung und/oder Coachingerfahrung wünschenswert Identifikation mit moderner Personalarbeit Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen, wachsenden und multiprofessionellen Team Reisebereitschaft innerhalb Schleswig-Holsteins Führerschein Klasse B Besonderheiten Die gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Ihnen Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von Bildungsurlaub Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing Im Arbeitsalltag: regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen Kontakt Ihre Fragen Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Jaschke - Bereichsleiter des Kommunalen Personalmanagements – persönlich oder unter der Telefonnummer 0431/5701-102. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: personal@vak-sh.de Stichwort: Fallmanager/in bis zum 22.08.2025.
Die Stelle Sie suchen nach einer Position, in der Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte leiten können? Dann kommen Sie als Bauleiter zu einem Unternehmen, das seit über 90 Jahren Projekte von Industrie- und Gewerbebau bis hin zu Kraftwerken und Wasseraufbereitungsanlagen in der Region realisiert. Hier bleibt es spannend, denn sie profitieren von dieser Projektvielfalt. Gemeinsam mit einem starken Team setzen Sie hier spannende Projekte im Hoch- und Ingenieurbau um. Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von bis zu 90.000€ sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Daneben profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, familiengeführter Atmosphäre und der Möglichkeit, eigene Prozesse aktiv mitzugestalten. Innerhalb des Unternehmens wird großer Wert auf langfristige Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander gelegt. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauingenieur als Projektleiter Hochbau (m/w/d) Firmenwagen und flexibles Arbeiten | bis 90.000€ p.a. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten in der Region (keine bundesweite Reisetätigkeit) Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Nachunternehmern auf der Baustelle Arbeitsvorbereitung und enge Abstimmung mit dem Polier zur Gewährleistung des reibungslosen Bauablaufs Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle der Baustellen Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Hochbau Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Zimmerer, Mauerer, Stahlbetonbauer, Bauzeichner oder einem ähnlichen Handwerksberuf Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Hoch- und Ingenieurbau Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Abrechnungs- und Kalkulationssoftware Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit, im regionalen Umkreis zu arbeiten (max. 100 km) Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Es erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 80.000 € und 90.000 € inkl. Weihnachtsgeld sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexibler Gestaltung und haben freitags häufig ab 14 Uhr Feierabend. Abwechslungsreiche Projekte: Gewerbe- und Industriebauten, Geschäftshäuser, Schulen, Krankenhäuser, Altenpflegeheime, Wasser- und Abfallaufbereitungsanlagen, Heizkraftwerke. Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, größere Projekte zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, machen Lust auf Zukunft. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen und ein familiäres Arbeitsklima. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Die Stelle Sie suchen nach einer Position, in der Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte leiten können? Dann kommen Sie als Bauleiter zu einem Unternehmen, das seit über 90 Jahren Projekte von Industrie- und Gewerbebau bis hin zu Kraftwerken und Wasseraufbereitungsanlagen in der Region realisiert. Hier bleibt es spannend, denn sie profitieren von dieser Projektvielfalt. Gemeinsam mit einem starken Team setzen Sie hier spannende Projekte im Hoch- und Ingenieurbau um. Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von bis zu 90.000€ sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Daneben profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, familiengeführter Atmosphäre und der Möglichkeit, eigene Prozesse aktiv mitzugestalten. Innerhalb des Unternehmens wird großer Wert auf langfristige Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander gelegt. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauingenieur als Projektleiter Hochbau (m/w/d) Firmenwagen und flexibles Arbeiten | bis 90.000€ p.a. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten in der Region (keine bundesweite Reisetätigkeit) Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Nachunternehmern auf der Baustelle Arbeitsvorbereitung und enge Abstimmung mit dem Polier zur Gewährleistung des reibungslosen Bauablaufs Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle der Baustellen Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Hochbau Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Zimmerer, Mauerer, Stahlbetonbauer, Bauzeichner oder einem ähnlichen Handwerksberuf Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Hoch- und Ingenieurbau Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Abrechnungs- und Kalkulationssoftware Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit, im regionalen Umkreis zu arbeiten (max. 100 km) Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Es erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 80.000 € und 90.000 € inkl. Weihnachtsgeld sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexibler Gestaltung und haben freitags häufig ab 14 Uhr Feierabend. Abwechslungsreiche Projekte: Gewerbe- und Industriebauten, Geschäftshäuser, Schulen, Krankenhäuser, Altenpflegeheime, Wasser- und Abfallaufbereitungsanlagen, Heizkraftwerke. Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, größere Projekte zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, machen Lust auf Zukunft. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen und ein familiäres Arbeitsklima. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Wir suchen dich! Du besitzt eine Leidenschaft für Damenmode und traust dir zu deinen Kunden ein besonderes Shoppingerlebnis zu bieten? Dann hast du als stellvertretende Filialleitung einer Fashion Boutique hier die Möglichkeit, das italienische Lebensgefühl der Marke für deine Kunden in den hohen Norden nach Hamburg zu transportieren. Und das für ein tolles Unternehmen mit exzellenten Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, super Teamspirit, gute Bezahlung). Standort : Großraum Oldenburg. Deine Aufgaben Ziel: Stellvertretende Leitung einer Modeboutique Gestaltung eines besonderen Shopping-Erlebnisses durch zuvorkommende und individuelle Kundenbetreuung (z.B. durch Premium-Beratung, Zusatzverkäufe) Aktives Beitragen zur Erreichung der Umsatzziele Mitverantwortlich für die Optimierung der Kennzahlen (z. B. Conversion, D-Bon,T-Bon, Kundenerfassung) Ausbau und Pflege des Kundenstamms durch passende Events Organisation und Durchführung von Kundenevents Planung, Koordinierung und Coaching des Verkaufsteams gemeinsam mit der Storeleitung Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsabläufe und Optimierung mithilfe von kennzahlenbasierten Auswertungen (KPIs) Warenannahme und Erfassung im System Durchführung von Inventuren Umsetzung der Visual-Merchandise-Vorgaben / Verantwortlich für eine ansprechende Warenpräsentation Unterstützung und Vertretung der Filialleitung im Tagesgeschäft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Mode-Einzelhandel, Hotellerie oder Gastronomie Mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche Führungserfahrung wünschenswert, aber kein Muss Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Human Skills Sicheres, selbstbewusstes Auftreten Starke Kommunikation Erfolgsorientiert Leidenschaft im Verkauf & in der Beratung von Kund*innen Ausgeprägter Sinn für Mode Freude daran mit Menschen zu arbeiten Empathische Art Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit Teamplayer:in Hands-on-Mentalität Zuverlässigkeit Flexibel, Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten Deine Benefits Arbeiten in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen Eine individuell gestaltete Filiale mit Wohlfühlgarantie Ein herzliches Team Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmöglichkeiten Regelmäßig Verkaufstrainings Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 60% Personalrabatt Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Einfach Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei: jobs.perrcon.de! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Du hast Fragen zum Job ? Melde dich bei uns! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946
Stellvertretender Leiter Vermögensberatung (m/w/d) Referenz 12-226472 Für eine renommierte, zukunftsorientierte Bank suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Führungspersönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl operative Beratungsaufgaben als auch strategische Verantwortung innerhalb eines anspruchsvollen Kundensegments. Wenn Sie eine neue Herausforderung mit Gestaltungsspielraum , Entwicklungsperspektiven und hoher Kundenorientierung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Stellvertretender Leiter Vermögensberatung (m/w/d). Ihre Benefits: Kostenloses Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten Kostenloser Parkplatz 30 Tage Urlaub Verantwortungsvolle Tätigkeit Job-Rad Ihre Aufgaben: Stellvertretende Führungsverantwortung für das Team Vermögensberatung Beratung und Betreuung von vermögenden Kunden Aufbau und Pflege einer langfristigen Kundenbeziehung Aktive Neukundengewinnung Unterstützung beim systematischen Vermögensaufbau Ansprechpartner bei Finanzierungs- und Vorsorgefragen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermögensberatung Erfahrung in der Beratung und Betreuung von vermögenden Kunden Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket Ein hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative, sowie Einsatzbereitschaft und Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Joachim Netenjakob (Tel +49 (0) 6131 24050-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226472 per E-Mail an: pv.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
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