Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und optimierst Fullstack-Webanwendungen mit JavaScript und Vue.js. Du bist verantwortlich für die Integration von Backend-Services und die Kommunikation zwischen Frontend und Backend. Du entwirfst, implementierst und wartest skalierbare APIs. Du arbeitest in einem agilen Team, beteiligst dich an Sprint-Planungen und Code-Reviews. Du übernimmst technische Verantwortung für Projekte und bringst deine Ideen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse ein. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung mit JavaScript und Vue.js. Sehr gute Kenntnisse in Frontend-Entwicklung und solide Kenntnisse in Backend-Technologien (z.B. Node.js, Express). Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und API-Integration. Du hast Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und ein gutes Verständnis für moderne Entwicklungsprozesse. Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeiten mit. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Ihre Aufgaben Entwicklung neuer Lösungen/Dokumente zur Verbesserung der bestehenden Arbeitsprozesse unter Einsatz von M/Text Verwaltung, Pflege und Wartung bestehender Dokumente und Briefvorlagen auf Basis der M/Text-Technologie Mitarbeit im zukünftigen Migrationsprojekt des aktuellen M/Text Classic auf das Nachfolgeprodukt M/Text TONIC Verantwortung für die Migration von M/Text Classic auf M/Text TONIC, einschließlich Planung, Umsetzung und Optimierung für die Personenversicherung Ihr Profil Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Vorgaben für Briefe und Dokumente Kenntnisse in Geschäftsprozessen im Bereich der Lebens- und Krankenversicherung Sie haben IT-Kenntnisse, programmiertechnisches Verständnis sowie Interesse daran, das Output-Management der Personenversicherung zu betreuen Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Eclipse als Entwicklungswerkzeug und in der Versionsverwaltung Sie haben Freude daran, selbstständig und weitestgehend eigenverantwortlich zu arbeiten Sie arbeiten zuverlässig und haben Freude an neuen Aufgaben Unser Angebot Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten Familienfreundliches Arbeiten Hier Bewerben Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de . Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Heike Archut, Tel. 0511 5351-5237, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. An unserem Standort in Langen, bei Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) - in Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&I LOGA und Workday: Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA: Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit. Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse: In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen. Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen: Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung – sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher. Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports: Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder Power Point. Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein – insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten. Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten: Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten. Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau) Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Sicherer Umgang mit P&I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator Praxiserfahrung mit Workday Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten Was wir bieten Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich. State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy. Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: bewerbung.zentrale@henryschein.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Sie installieren elektrische Systeme, Maschinen und Antriebseinheiten, prüfen deren Funktionalität und nehmen diese in Betrieb. Wartung und Reparatur Sie führen regelmäßige Wartungsarbeiten durch, analysieren Störungen und beheben diese fachgerecht. Dabei optimieren Sie Maschinen und Antriebssysteme hinsichtlich Effizienz und Betriebssicherheit. Fehlerdiagnose und -behebung Sie identifizieren und beheben Fehler in der Elektronik, Steuerungs- und Antriebstechnik, sowohl in der Hardware als auch in der Software. Modernisierung und Optimierung Sie tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Systeme bei, indem Sie bestehende Maschinen und Anlagen auf den neuesten Stand der Technik bringen und deren Leistungsfähigkeit verbessern. Dokumentation Sie erstellen präzise technische Dokumentationen über durchgeführte Arbeiten und Wartungsmaßnahmen, um eine vollständige Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten. Beratung und Unterstützung Sie beraten die Produktions- und Instandhaltungsabteilungen hinsichtlich technischer Fragen und bieten bei Bedarf Unterstützung bei der Auswahl und Integration von Antriebskomponenten. Teamarbeit Sie arbeiten eng mit anderen technischen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anlagen effizient und zuverlässig laufen. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Alternativ haben Sie ein Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau abgeschlossen. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Antriebstechnik, insbesondere in den Bereichen Steuerungstechnik, Automatisierung und Maschinensteuerung. Fehleranalyse: Sie haben Erfahrung in der Diagnose und Reparatur von elektrischen und elektronischen Störungen an Maschinen und Anlagen und können diese schnell und effizient beheben. Teamorientierung und Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und verständlich mit Kollegen und Vorgesetzten und tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig und zeigen Eigeninitiative bei der Lösung technischer Probleme. Flexibilität: Sie sind bereit, sich ständig weiterzuentwickeln und sich mit neuen Technologien und Verfahren auseinanderzusetzen. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, da gelegentliche Außeneinsätze möglich sind.
Sie sind freundlich, serviceorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DIS AG ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und seit über 50 Jahren erfolgreich am Markt. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Bewerbern und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente zu finden. Für unseren renommierten Kunden in Frankfurt am Main suchen wir eine engagierte Empfangskraft, die das Team tatkräftig unterstützt und den ersten Eindruck des Unternehmens prägt. Als Teil unseres Unternehmens profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, einem breiten Netzwerk und einer persönlichen Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ihre Aufgaben Professioneller Empfang: Sie repräsentieren das Unternehmen als erster Ansprechpartner und schaffen eine einladende Atmosphäre für Gäste Telefonmanagement: Entgegennahme von Anrufen, professionelle Gesprächsführung und Weiterleitung von Anfragen Termin- und Raummanagement: Verwaltung von Besprechungsräumen, Terminplanung und Koordination von Meetings Korrespondenz und Postbearbeitung: Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie allgemeine administrative Unterstützung Besucherservice: Ausstellung von Besucherausweisen, Sicherheitsmaßnahmen koordinieren und Gäste betreuen Dokumentenmanagement: Pflege von Kontaktdaten, Verwaltung von Dokumenten und Unterstützung bei der Datenerfassung Koordination von Office-Services: Bestellung und Verwaltung von Büromaterial sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erfahrungen im Bereich Empfang oder Kundenbetreuung sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeiten: Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englisch für eine reibungslose Kommunikation Organisationstalent: Sie behalten den Überblick, sind strukturiert und können Prioritäten setzen Professionelles Auftreten: Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Höflichkeit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus Benefits Gehaltspaket mit Glanz: Ein attraktives Gehaltspaket belohnt Ihr Engagement Inspirierendes Umfeld: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team wartet darauf, mit Ihrer Kreativität bereichert zu werden Wachstumsaussichten: Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sind bei uns keine leeren Versprechen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen passen sich Ihrem individuellen Rhythmus an Finanzielle Weitsicht: Eine betriebliche Altersvorsorge unterstützt Sie bei der Planung Ihrer Zukunft Extras und Events: Mitarbeitervergünstigungen und Firmenevents setzen das i-Tüpfelchen auf unser attraktives Angebot Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie haben ein Auge fürs Detail und Erfahrung mit Metalloberflächen? Dann starten Sie Ihre Karriere in der Luftfahrt! Wagen Sie Ihren nächsten Karriereschritt als Montagemitarbeiter Oberflächenveredelung Luftfahrt bei unserem Kunden Airbus Aerostructures GmbH am Standort Bremen . In dieser Position unterstützen Sie die Produktion mit Ihrer Erfahrung in der Werkstückvorbereitung, Konservierung und Oberflächenbearbeitung. Sie sind zuverlässig, flexibel und arbeiten gerne im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 36.700€ und max. 39.900€. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Auf- und Abrüsten von Bauplätzen, Werkstücken und Baugruppen sowie deren Konservierung Vorbereitung von Werkzeugen und Materialien für die Oberflächenbehandlung Abdecken und Abstopfen der Bauteile gemäß technischer Vorgaben Abarbeitung von Bauteilen nach Priorisierung An- und Abmeldung von Aufträgen im System Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Mechatroniker oder vergleichbaren metallverarbeitendem Beruf Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industriemechanik sowie Erfahrung in Galvanik oder Oberflächenbeschichtung wünschenswert Vertiefte Anwendungskenntnisse in MS Office und Google Workspace Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2) Bereitschaft zum Schichtdienst Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Handelsvertreter (m/w/d) B2B , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6802170 Beraterkontakt +49 162 2178495
Die Spedition Overnight mit Sitz in Osnabrück-Atter ist ein Tochterunternehmen der Conditorei Coppenrath & Wiese und zählt zu den führenden Spezialisten für Tiefkühltransporte in Deutschland. Mit unseren 300 Mitarbeitern* setzen wir neue Maßstäbe in den Bereichen Lagerung, Kommissionierung, Konfektionierung sowie dem Transport tiefgekühlter Produkte. Ausgestattet mit modernsten Tiefkühl-Zügen beliefern unsere Fahrer täglich die Lager verschiedener Einzelhandelsketten. Werden Sie Teil des Teams und kümmern sich gemeinsam mit über 70 Kollegen um den nationalen Transport unserer Produkte im Nah- und Fernverkehr! Ihre Aufgaben Fahren abwechslungsreicher Touren ab unserem Lager in Osnabrück und von dort deutschlandweit Direktzustellung von Tiefkühlprodukten an den Lebensmittelhandel Aufnahme von Rückladungen für unseren Produktions- und Logistikstandort Eigenständige Kontrolle und Pflege der Fahrzeuge und Auflieger Abstimmung mit den Kollegen in unserer Disposition bzgl. der geplanten Touren, Verspätungen und technischen Problemen Ihr Profil Gültiger Führerschein Klasse C und CE Befähigung nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG) Erfahrung im Umgang mit Rechts-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften sowie der HACCP-Richtlinien Grundlegende Kenntnisse der deutschen Sprache Freude am verantwortungsbewussten Fahren sowie eine zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Deutschkurse I berufsbegleitende Weiterbildungen I Kostenübernahme der Module nach BKrFQG I individuelle Beratungsangebote Für eine bessere Work-Life-Balance: Kindernotfallbetreuung Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I 24/7 Verpflegungsangebot inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I regelmäßige Reinigung der LKW I Bereitstellung von Smartphones, auch zur privaten Nutzung I Betriebseigene Tankstelle und Waschanlage Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Bezahlung von Spesen, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Fahrrad-Leasing über JobRad I Hansefit I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Hier Bewerben Katharina Plagemann +49 5452 910-9543 Bewerbung@coppenrath-wiese.de
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management - wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung technischer Anlagen in einem festen Gebäude. Als Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen. Gewährleistungsmanagement im technischen GebäudemanagementInstandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management sind wünschenswert Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Unser Angebot Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Hier Bewerben Ansprechpartner: Christoph Schenk 0151-16130901
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung Ort: Schwäbisch Hall Was Sie erwartet: Entwicklung und Implementierung einer globalen Strategie für zugewiesene Warengruppen Durchführung von nationalen und internationalen Marktvergleichen und Benchmarks Verantwortung für eine spezifische Warengruppe Einholen von Angeboten, Analyse von Preisen und Werten sowie eigenständige Verhandlung von Rahmen- und Einzelverträgen Definition von Prioritäten für laufende Bestellungen, u.a. durch Abstimmung mit relevanten internen Bereichen Sicherstellung termingerechter und qualitativ hochwertiger Lieferungen und zugehöriger Dokumentation Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder eine Weiterbildung zum Techniker Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen im Einkauf von Produktionsmaterialien Fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sowie in SAP Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit internen Teams und externen Partnern auf verschiedenen Ebenen zu interagieren Hohe Konfliktfähigkeit und eine Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir können: Firmeninterne Kantine Sehr gute Übernahmechance Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Sarah Lieb Tel.: +49 7034 656 12458 www.bertrandt.com/karriere
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