Elektroingenieur - Energietechnik (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Planung und Entwicklung von Energiesystemen Sie sind verantwortlich für die Planung und Entwicklung von modernen Energiesystemen, wie z.B. für Photovoltaikanlagen, Windkraftanlagen, Batteriespeichersysteme und Energienetzwerke. Dabei optimieren Sie bestehende Systeme und entwickeln innovative Lösungen. Durchführung von Berechnungen und Simulationen Sie führen detaillierte Berechnungen zur Effizienz und Systemintegration durch und verwenden moderne Softwaretools (z.B. MATLAB, Simulink, ETAP) zur Analyse und Simulation von Energiesystemen. Leitung von Projekten Sie leiten eigenständig kleinere bis mittelgroße Projekte im Bereich Energietechnik, koordinieren interdisziplinäre Teams und sorgen für die fristgerechte Umsetzung und Einhaltung des Budgets. Analyse und Optimierung bestehender Energiesysteme Sie überwachen bestehende Systeme, analysieren die Betriebsdaten und entwickeln Maßnahmen zur Effizienzsteigerung sowie zur Minimierung von Ausfallzeiten. Erstellung von technischen Dokumentationen Sie erstellen umfassende technische Berichte, Systembeschreibungen und Betriebshandbücher für interne und externe Nutzung. Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern Sie arbeiten eng mit unseren Kunden und externen Partnern zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Anforderungen und Standards gerecht werden. Technische Beratung und Schulung Sie bieten technische Beratung für interne Kollegen und Kunden und führen Schulungen zu neuen Technologien und Systemen durch. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom, Bachelor oder Master). 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Energietechnik, idealerweise in den Bereichen erneuerbare Energien, Energieoptimierung oder Energiesysteme. Fundierte Kenntnisse in der Energietechnik: Sie besitzen umfassendes Wissen über die Planung und den Betrieb von Energiesystemen, wie Photovoltaik, Windkraft, Batteriespeicher und intelligente Stromnetze. Erfahrung mit Simulationstools: Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Softwaretools wie MATLAB, Simulink, ETAP oder ähnlichen Programmen zur Berechnung und Simulation von Energiesystemen. Kenntnisse in der Netztechnik und Systemintegration: Sie kennen sich mit der Netztechnik, den Anforderungen an Energieversorgungssysteme und der Integration von erneuerbaren Energiequellen aus. Projektmanagement-Erfahrung: Sie haben bereits Verantwortung in der Leitung von Projekten übernommen und konnten Ihre Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten unter Beweis stellen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um auch in internationalen Projekten zu kommunizieren und technische Dokumentationen zu erstellen. Sehr gute analytische Fähigkeiten: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und zielgerichtet Lösungen zu entwickeln. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und können Ihre Ideen und technischen Lösungen klar und verständlich vermitteln. Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit: Sie zeigen Eigeninitiative, gehen Herausforderungen proaktiv an und finden pragmatische Lösungen, auch in komplexen Situationen.
Elektroniker für Mess- und Regeltechnik (m/w/d) - bis 5300 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 48143, Münster, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme Sie sind verantwortlich für die Installation und Inbetriebnahme von Mess-, Steuer- und Regelanlagen in unterschiedlichen Industriebereichen. Wartung und Instandhaltung Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an MSR-Systemen durch, stellen deren Funktionsfähigkeit sicher und sorgen für die Einhaltung der technischen Standards. Fehleranalyse und -behebung Bei auftretenden Störungen und Defekten an MSR-Anlagen analysieren Sie die Ursachen und beheben diese zuverlässig. Optimierung von Anlagen Sie arbeiten aktiv an der Optimierung von Mess- und Regeltechniksystemen und tragen so zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Betriebskosten bei. Erstellung von Dokumentationen Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen sowie Wartungsprotokolle, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit der durchgeführten Arbeiten sicherzustellen. Projektunterstützung Sie unterstützen bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich der MSR-Technik. Kundensupport Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Kunden bei technischen Anfragen und führen Schulungen zur Bedienung von MSR-Systemen durch. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker für Mess- und Regeltechnik, Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Elektronik, Messtechnik und Regeltechnik und sind mit den gängigen Steuerungs- und Automatisierungssystemen (z. B. SPS) vertraut. Analytische Fähigkeiten: Sie können technische Probleme schnell und präzise identifizieren und entsprechende Lösungen erarbeiten. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne im Team und können komplexe technische Sachverhalte verständlich an Kollegen oder Kunden kommunizieren. Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf auch Außeneinsätze zu leisten. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, da gelegentliche Reisen zu den Einsatzorten erforderlich sein können.
Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Bahn- und Gleisbau
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau - 04435, Schkeuditz, DE
Ihre Aufgaben Innerhalb der Direktion Bahnbau gestaltet sich Ihr Verantwortungsbereich, im Management des Bereichs Gleisbau, wie folgt: Mitwirken bei der Akquisition und Ausführung von bundesweiten Aufträgen im Gleisbau Systematische Betreuung von Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie bei Änderungen und Erweiterungen von Bauverträgen Überprüfung und Vergabe von Subunternehmerleistungen im Einvernehmen mit der technischen Bereichsleitung Verantwortung für die Überwachung und Einhaltung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien Aktive Mitarbeit im Nachtragsmanagement Bereitstellung der Unterlagen für den externen Jahresabschluss, gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Bewertungsvorschriften des Konzerns Erstellen und Überwachen von Jahresplanung, rollierender unterjähriger Vorschau sowie von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der technischen Bereichsleitung Monatliches Reporting an die Direktionsleitung Führen aller kaufmännischen Angestellten des Bereichs Mitarbeiterbeurteilung und -förderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Leistungszielen, Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen) Mitwirken bei Personalplanung und Personalauswahl Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position in der Bauindustrie Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit Unser Angebot Neben einem interessanten Aufgabengebiet, einem attraktiven Büro und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein erfahrenes und motiviertes Team, sowie anspruchsvolle, bundesweite Projekte im Gleisbau. 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, gehobene IT-Ausstattung, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie nicht zuletzt individuell zugeschnittene Angebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unseres Angebots an Sie. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Tobias Bierl Bessemerstrasse 42b 12103 Berlin +49 30 670 690 9-31
Privatkundenberater (m/w/d) Bankfiliale
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Privatkundenberater (m/w/d) Bankfiliale Referenz 12-213941 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 35 Jahren Erfahrung und über 20 Niederlassungen deutschlandweit sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg in das Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines internationalen Kreditinstituts suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Hamburg und Umgebung in Festanstellung Sie als Privatkundenberater (m/w/d) Bankfiliale. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Freiwillige Zusatzleistungen wie BVV-, VWL-, Fahrtkosten-, und Essenszuschuss Ihre Aufgaben: Nachhaltige Beratung und Betreuung der Privatkunden Bearbeitung der Anfragen sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen Gewinnung von Neukunden Pflege von Kontakten zu Neu- und Bestandskunden Mitarbeit an internen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und -beratung Freude an Vertriebsaktivitäten und am Kundenkontakt Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexandra Zeybek (Tel +49 (0) 40 357573-87 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213941 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Personalentwicklung und Personalgewinnung (m/w/d) in Vollzeit
Stadt Kempten (Allgäu) - 87435, Kempten (Allgäu), DE
Ihre Aufgaben Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung (z. B. Trainings, Workshops und Coaching-Programme) Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu individuellen Entwicklungsmaßnahmen Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Entwicklung zielgruppenspezifischer Programme Aufbau eines Nachwuchsführungskräfteprogrammes und Konzeption eines Mentoring-Programmes Betreuung und Administration des Lernmanagementsystems »Lernwelt Kempten« Auswahl und Steuerung externer Trainingsdienstleister Mitarbeit an strategischen Personalentwicklungs- und Personalgewinnungsprojekten (z. B. Personalentwicklungskonzept, Employer-Branding etc.) Entwicklung und Veröffentlichung attraktiver Stellenausschreibungen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktives Bewerbermanagement (BITE) Ihr Profil Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II für Verwaltungsangestellte) oder Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. VWL/BWL, Sozialwirtschaft, Psychologie) bzw. vergleichbares Studium Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in die verschiedenen Verwaltungsprogramme wie z.B. PWS, LMS und INFOMA einzuarbeiten Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Sicheres und freundliches Auftreten Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG Jahressonderzahlung & Leistungsprämie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche Vereinbarkeit von Familie und Beruf Firmenfitness mit EGYM Wellpass Fahrradleasing durch Rad im Dienst Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft Hier Bewerben Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Susanne Fastner, Teamleiterin Personalentwicklung und -gewinnung, Telefon 0831/2525-1145
Vorarbeiter (m/w/d) Produktionslogistik
nextPACK AG - 94527, Aholming, DE
Wir sind Experten im Entwickeln, Produzieren und Konfektionieren innovativer Schutzverpackungen aus verschiedenen, nachhaltigen Materialien. Mit Leidenschaft und Engagement liefern wir die zündende Idee, die den Unterschied für unseren Kunden macht. in Vollzeit, am Standort Aholming bei Deggendorf Mit anpacken, mitgestalten – und unsere Produktion auf das nächste Level bringen. Vorarbeiter (m/w/d) Produktion Du passt zu uns, wenn... Du ein technisches Fundament mitbringst – z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Schreiner (m/w/d) – oder Praxiserfahrung, die für sich spricht Du gerne anpackst und Dich in einem Fertigungsumfeld mit Verantwortung wohlfühlst Du mitdenkst, statt einfach nur abzuarbeiten – und Verbesserungen nicht nur erkennst, sondern auch angehst Du selbstständig arbeitest, Entscheidungen triffst und gleichzeitig gerne mit Kolleg:innen zusammen Lösungen findest Du Dich in ERP-Systemen (idealerweise SAP) und MS Office sicher bewegst Du hast Lust auf... die Organisation unserer Produktion: von Auftragseinrichtung bis Fertigungsrückmeldung echte Schnittstellenarbeit – Du stimmst Dich direkt mit Vertrieb, Einkauf und Logistik ab Verantwortung für Qualität, Abläufe und Menschen – inklusive Führung und Weiterentwicklung deines Teams eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und direktem Draht zum Produkt Warum NEXTPACK? Weil wir Verpackung neu denken – innovativ, nachhaltig und kundenzentriert. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wie du tickst. Wenn du Lust auf ein starkes Team, kurze Wege und echtes Mitgestalten hast, bist du hier genau richtig. Dein Kontakt Klingt nach Dir? Dann pack es an! Bewirb Dich per Mail: bewerbung@nextpack.de NEXTPACK AG Herrn Lubomir Kroupa Altholzstraße 40b 94469 Deggendorf www.nextpack.de Jetzt bewerben
Fachhelfer (m/w/d) - Elektro
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 26123, Oldenburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachhelfer (m/w/d) - Elektro in Oldenburg und Umgebung ab 14,00 € - 16,00 €/Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Vorbereitende Kabelarbeiten (Ablängen und Konfektionieren nach Anweisung etc.) Aufbau von Klemmreihen nach Plan Beschriftung und Kennzeichnung in den Verteilerschränken Mechanische Arbeiten in der Schaltschrankverdrahtung Verteiler für den Ausbau vorbereiten (auspacken, Rückwände, Türen demontieren etc.) Verteiler vor Auslieferung versandfertig machen Maschinenpark- und Werkzeugpflege Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Elektrohelfer (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Software Administrator (m/w/d) / OSP- Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Ihre Aufgaben Softwareadministration des Kernbankensystems sowie der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung von Verbund- und Drittanwendungen Softwareadministration von Ereignissen, Kundenprodukten, Konditionen, Organisationseinheiten und Institutsparametern AnsprechpartnerIn und BeraterIn bzgl. der Administration und FI-Standards für das gesamte Prozess Team bei der Entscheidungsfindung und Umsetzung der Administration von Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Informatikkaufmann/frau, IT Systemkaufmann/frau oder ein abgeschlossenes IT-Studium Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Bankkaufmann/frau und den Studiengang zum/r BankfachwirtIn mit mit hoher IT Affinität Stärken in der selbständigen sowie ziel- und prozessorientierten Arbeitsweise Entschlusskraft und gute, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten Unser Angebot 32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung Betriebliche Altersvorsorge Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Weitere Benefits finden Sie hier Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 47.000 EUR - 64.000 EUR pro Jahr in Vollzeit. Hier Bewerben Alexander Schächtele, Leitung Prozessmanagement Tel.: 0761/215-2160, E-Mail: alexander.schä chtele@sparkasse-freiburg.de Melanie Seiler, Personalreferentin Tel: 0761/215-1500, E-Mail: melanie.seiler@sparkasse-freiburg.de
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Endoskopie am Empfang
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Die OP Abteilung umfasst 15 OP Säle in den Fachbereichen Herz- und Gefäßchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Thoraxchirurgie, Gynäkologie. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Ärztin/Arzt im Fachbereich Hygiene, Infektionsschutz, Umweltmedizin
Stadt Oberhausen - 46045, Oberhausen, DE
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Ihre Aufgaben (medizinische) Bewertung von epidemiologischen, bakteriologischen und virologischen Untersuchungsergebnissen sowie Einleitung von Maßnahmen gemäß Infektionsschutzgesetz, insbesondere im Bereich Tuberkulose Überwachen und Nachverfolgen angeordneter Maßnahmen Umsetzen des Infektionsschutzgesetzes und entsprechender Empfehlungen Beraten und Aufklären zur Infektionshygiene Begehungen und Berichtswesen Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Approbation als Arzt oder Ärztin. Die Facharztanerkennung »Öffentliches Gesundheitswesen", »Hygiene und Umweltmedizin«, »Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie« oder eine andere Facharztanerkennung ist wünschenswert. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Bereich Hygiene (z.B. Hygienebeauftragter Arzt, Krankenhaushygiene), sofern dies nicht durch eine Facharztanerkennung abgedeckt ist. Sie sind eine aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. Grundlegende EDV-Kenntnisse und problemloser Umgang mit gängigen MS-Anwendungen (Word und Excel) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt. Unser Angebot Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis im Rahmen der tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen bis Entgeltgruppe 15 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes. Die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen, ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der A 14 LBesG bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41,00 Stunden. 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung Betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) Nebentätigkeiten können im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen gestattet werden. Hier Bewerben Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Rütten (Tel. 0208 825-3903) Stadt Oberhausen Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft Schwartzstr.72 46045 Oberhausen Vorzugsweise per Mail an Bewerbungen@oberhausen.de
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