Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort für einen namhaften Kunden aus Bad Salzuflen zur Verstärkung des Teams Metallbauer (m/w/d) ab 22,50 €/h in Vollzeit. Ihre Tätigkeiten als Metallbauer (m/w/d) in Bad Salzuflen: Zurichten und Heften von Baustellen Herstellung von Konstruktionen und Metallbauteilen nach Zeichnung Schutzgasschweißen MIG / MAG / WIG Vor- und Nachbearbeitung von Schweißteilen Qualitätsprüfung der gefertigten Baugruppen Ihr Profil als Metallbauer (m/w/d) in Bad Salzuflen: Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. ä. Erste Erfahrung im oben genannten Arbeitsbereich, z.B. als Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar Bereitschaft zur Schichtarbeit Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot als Metallbauer (m/w/d) in Bad Salzuflen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unser namhaftes Kundenunternehmen der Automobilbranche einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Lübbecke Ihre Tätigkeiten als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Lübbecke: Fachgerechte Wartung, Prüfung sowie Einstellung von Kraftfahrzeugen und Systemen sicher. Montage sowie Demontage und Instandsetzung von Bauteilen, Baugruppen und Systemen Diagnose technischer Defekte und Störungen im Bereich der vernetzen Elektronik. Behebung der identifizierten technischen Defekte gemäß den Reparaturrichtlinien. Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz unter Beachtung des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz sowie der Qualitätssicherung Ihr Profil als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Lübbecke: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Nutzfahrzeugbau oder einer vergleichbaren Ausbildung Gute Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und Fehlerbehebung Erfahrung in der Reparatur und Wartung von Fahrzeugen verschiedener Hersteller Kenntnisse in Fahrzeugelektronik und -elektrik Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Unser Angebot als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Lübbecke: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Embedded Systems Referenz 12-219563 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Leinfelden-Echterdingen . Wenn Sie engagiert sind, Motivation mitbringen und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Ihr Potenzial als Senior Softwareentwickler (m/w/d) Embedded Systems. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR brutto im Jahr, mit 13 Monatsgehältern 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Fitnesszuschuss Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Entwicklung und Betreuung innovativer Kundenapplikationen im Bereich der Regelungstechnik Mitgestaltung bei der Neu- und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten und Funktionsbausteinen Einsatz moderner C++-Programmierung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Pflege eines unternehmensinternen Modul-Frameworks Enge Abstimmung von Arbeitspaketen im Team sowie eigenverantwortliche Umsetzung definierter Aufgaben Dokumentation von Projektfortschritten und Arbeitsergebnissen in Confluence und Jira Qualitätssicherung durch strukturierte Code-Reviews und Durchführung von Tests Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C++ Erste Erfahrungen im Bereich Schaltungstechnik und beim Lesen technischer Schaltpläne vorteilhaft Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Wissen zu teilen und gemeinsam an der Verbesserung der Softwarequalität zu arbeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und strukturierter Vorgehensweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219563 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222195 Für ein renommiertes Kundenunternehmen in der Städteregion Aachen suchen wir eine erfahrene Fachkraft für die Position eines Lohn- und Gehaltsbuchhalters (m/w/d). Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Gehalt bis zu 65.000 Euro jährlich , abhängig von Erfahrung und Qualifikation Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld Langfristige Perspektive in einem renommierten Unternehmen Kollegiales Team und modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im SAP-System Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden Erstellung von Bescheinigungen, Reports und Statistiken Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Mitarbeit bei internen Prozessen und Projekten im HR-Bereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit SAP vorteilhaft Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Welter (Tel +49 (0) 241 515759-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222195 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Wir suchen aktuell: Optiker / Augenoptikerin (m/w/d) Standort: 26122 Oldenburg Weitere Informationen: TOP STELLE! Zeitkonto für Überstunden; VZ oder TZ Beginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich KLIMAAKTION! Für deine Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Augenoptikerin / Optikerin // engagierten Augenoptiker / Optiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Oldenburg. Unser Kunde ist einer der größten Familienunternehmen in der Augenoptik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Welche Vorteile erwarten Sie? Sie erhalten ein überdurchschnittliches Festgehalt und ein 13tes Monatsgehalt Eine unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Familienunternehmen Es erwarten Sie attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere spannende (finanzielle) Incentives Regelmäßige erfolgsorientierte Mitarbeiterprämien Was erwartet Sie noch bei uns in Oldenburg? Sie erhalten viele Vergünstigungen bei unseren Partnern, 1 Brille pro Jahr kostenlos und Family & Friends Rabatte Eine wertschätzende, familiäre Kultur- Sie sind uns wichtig! Ein tolles Team, das sich auf Sie freut Es erwartet Sie ein moderner, freundlicher Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung Stylishe und hochqualitative Produkte, die unsere Kunden lieben Zeit für die individuelle Kundenberatung Profitieren auch Sie von sehr guten Entwicklungs- und Fortbildungsangeboten z.B. kostenlose Weiterbildungen zum Hörgeräteakustiker (m/w/d) und Hörgeräteakustikermeister (m/w/d) Augenoptikermeister (m/w/d) Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten z.B. als Filial- oder Regionalleiter Möglichkeit auf Voll- oder Teilzeit Selbstverständlich ist auch ein "Schnuppertag" möglich – lernen Sie Ihr neues Team in Oldenburg und den Standort vorab einfach kennen Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker / Optiker (m/w/d) (oder ähnlich) Sie sind leidenschaftliche Augenoptikerin / Optikerin // leidenschaftlicher Augenoptiker/ Optiker (m/w/d) und beraten kompetent und individuell Ihre Kunden Sie haben Spaß daran Ihre Kunden glücklich zu machen und finden für diese die besten Lösungen Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker und Augenoptikerinnen *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Du bist interessiert an der Stelle als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in (m/w/d) bei AWP GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Du möchtest in einem modernen, digitalen Umfeld arbeiten und dabei Mandanten aktiv unterstützen? Bei der AWP-Gruppe erwartet dich ein wertschätzendes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten – im Büro oder im Homeoffice. Gestalte mit uns die Steuerberatung von morgen! Tätigkeiten Erstellung von Steuererklärungen für unsere Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen – Deine Expertise zählt! Erstellung der Finanzbuchhaltung – eine wichtige Basis für alle weiteren Prozesse Anforderungen Dein Profil - Du passt zu uns, wenn ... Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Steuerfach hast, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d). Kenntnisse in DATEV vorhanden sind – oder Du bereit bist, sie bei uns zu erlernen. Kommunikations- und Teamfähigkeit Deine Stärken sind und Du Freude an der Zusammenarbeit hast. Team Bei uns erwartet dich ein herzliches, hilfsbereites Team von ca. 20 Personen, das zusammenhält und Spaß an der Zusammenarbeit hat. In der Steuerabteilung arbeitest du mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich bei deiner Einarbeitung aktiv unterstützen. Wir legen Wert auf ein offenes Miteinander, kurze Kommunikationswege und eine Kultur, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Bei uns bist du nicht nur Mitarbeiter – du bist Teil unserer Gemeinschaft. Bewerbungsprozess Erstes Telefonat Persönliches Gespräch Über das Unternehmen Wir sind die AWP-Gruppe – eine etablierte Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Rechtsanwaltsgesellschaft mit über 60 Mitarbeitenden. Seit 1932 betreuen wir Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen – vom Mittelstand bis zum Konzern. Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft – bei uns findest du den Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir suchen Kolleg:innen, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen wollen. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und digitale Prozesse. Werde Teil eines Teams, das gemeinsam weiterdenkt.
Job ID: 11087-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes und sehr erfolgreiches SAP-Beratungsunternehmen mit zahlreichen Standorten in Deutschland und international. Ihr neues Aufgabengebiet: Neukonzeption, Harmonisierung und Optimierung bzw. Redesign von Schnittstellenlandschaften und Integrationsszenarien auf Basis von SAP BTP, SAP CPI und SAP Integration Suite. Erstellung von Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen für das Senior Management. Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten zur Realisierung von komplexen SAP und Non-SAP Integrationsszenarien und Schnittstellenlandschaften. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Beratern bei S4HANA Transitionen und Implementierungen. Gestaltung des System-, Qualitätstests und Projekt- bzw. Teilprojektmanagements für die S4-Implementierung in dem beschriebenen Fachgebiet. Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Anwendern, Kunden und Dienstleistern. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im Team. Ihr Profil: Sie haben Ihr Studium (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten bis sehr guten Ergebnissen erfolgreich abgeschlossen. Sie sind ein erfahrener Experte in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen und können auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in diesem Bereich zurückblicken (Business Blueprinting und Implementierung/Customizing). Sie sind ein ausgewiesener Experte in SAP CPI oder SAP BTP mit dem Schwerpunkt Integration Suite. Solide technische Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen wie JAVA, ABAPOO oder C# (oder ähnlich) sind von Vorteil. Sie arbeiten ergebnisorientiert und sind ein starker Kommunikator, sowohl innerhalb des Teams als auch auf allen anderen Ebenen des Unternehmens. Sie sprechen Englisch und Deutsch mindestens auf B2 (idealerweise C1) Niveau. Sie sind bereit, gelegentlich Geschäftsreisen (ca. 30%-40%) im Rahmen von Projekten oder Rollout-Plänen zu unternehmen. Angebot: Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien. Spannende Kunden mit einem hohen Anteil an S4HANA und Cloud. Ein attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell 30 Tage Urlaub, Bahncard, umfangreiche Weiterbildungen, Option auf Firmenwagen, großzügige Nutzung von Home Office und weitere Benefits einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Herzebrock - Clarholz ab sofort eine Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) in Herzebrock - Clarholz: Warenannahme, Wareneingangskontrolle und Qualitätsprüfung Buchungen von Wareneingängen und Warenausgängen im ERP-System Kommissionierung, Einlagern von Waren und Versandabwicklung Beladen von LKWs und Kundenfahrzeugen Ihr Profil als Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) in Herzebrock - Clarholz: Abgeschlossene Ausbildung, z. B als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufmann - Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse Staplerführerschein Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit Unser Angebot als Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) in Herzebrock - Clarholz: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Job ID: 10913-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment (produzierende Industrie, Werkzeugmaschinen- und Anlagenbau) mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird aufgrund der geplanten Transition nach S4HANA das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Vorbereitung und Design von Implementierungsvorhaben in den Komponenten SAP CX, Sales Cloud und CPQ Aufnehmen von Anforderungen und Umsetzung von Lösungsvorhaben im SAP mit den Methoden des Customizings. Betreuung, Beratung und Schulung der SAP-Anwender. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Steuerung der externen Dienstleister und Leitung von Teilprojekten im beschriebenen Fachgebiet. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete mit. Dabei sind Sie sowohl in Konzeption als auch in der Implementierung bzw. Customizing sicher. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Sie verfügen über ein solides technisches Grundverständnis in SAP Systemen (Cloud oder on-Premise) und Architekturen. Wünschenswert wären erste Erfahrungen in S4HANA und ein gutes Integrationswissen in Nachbarkomponenten. Zudem wären Erfahrungen im Projekt- oder Teilprojektmanagement ein Plus. Sie sprechen gut Deutsch und Englisch. Angebot: In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien der SAP Welt in Berührung, sind von Beginn an der S4HANA Transition unseres Mandanten beteiligt und bleiben mit Ihrem fachlichen Know-how auf dem aktuellen Stand. Sie finden ein die Eigeninitiative eines jeden Mitarbeiters förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassende Freiräume, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten oder bei größerer Entfernung als 60km zum Arbeitsort auch mehr). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Intro Milano Vice is a digital food startup on a mission to reinvent gastronomy. We started as a virtual brand and now operate our own physical stores, combining digital excellence with real-world experiences. Our goal is to become the leading pizza brand for a new generation of consumers. As a Founder's Associate Intern (AI Focus) , you'll work directly with the founders on one of the most exciting levers of the next decade: integrating AI across all areas of the business. Your job is to monitor and improve existing systems while building new automations that generate real ROI. The internship ideally starts between September and October 2025 . Tasks Identify automation potential across different business units Work closely with the leadership team to understand high-impact use cases Build and deploy automation workflows using tools like n8n or Zapier Independently test, ship, and monitor your automations Collaborate with the Founder on other business-critical projects Requirements You’re deeply interested in AI, automation, and business process optimization Experience with tools like n8n, Zapier, or Make is a plus Basic programming skills (e.g. Python or JavaScript) are helpful but not required Startup or high-paced work experience is a plus You bring strong initiative, ownership, and a hands-on attitude Open to mandatory or voluntary internships (min. 3 months) What we really care about: You're a self-starter. You're hungry to dive deep and build things that matter. You care about output, not job titles. The more experience you already have, the better, but what truly counts is your mindset. We’re looking for someone who can conceptualize and rigorously ship . This is a rare opportunity to build deep skills while contributing to one of Germany’s most exciting food businesses. Benefits High ownership from day one, you’ll shape real processes Direct collaboration with the founding team and real business impact Deep exposure to AI workflows in a fast-scaling startup Pizza flat rate, regular team events, and a culture that celebrates wins Onsite-first with flexibility – we believe the best ideas come when we build together Backed by top-tier investors: Coefficient Capital, Speedinvest, and the Oetker family Closing If you're excited to move beyond AI theory and actually build, this is your chance. Feel free to reach out directly to Tim Beddies at tim.beddies@gaudy-foods.com if you have any questions.
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