Finanzbuchhalter (m/w/d)
Bertrandt AG - 59368, Werne, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Finanzbuchhalter (m/w/d) Ort: Werne Was Sie erwartet: Durchführung von Monatsabschlussarbeiten (Rückstellungen, Abgrenzungen, Abstimmung Bilanz und GuV) Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Dokumentation und Erstellung von Bilanz-, Gewinn- und Verlustrechnungen ggf. Austausch mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder anderweitige Qualifikation der Finanzbuchhaltung Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle Erfahrung bei der Erstellung von Monatsabschlussarbeiten und Kenntnisse in der Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Bilanzierungskenntnisse nach IFRS und HGB von Vorteil Gute SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Rabatte Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise JobRad Kontakt: Michael Schulte Tel.: +49 7034 656 14671 www.bertrandt.com/karriere
SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)
Bertrandt AG - 33332, Gütersloh, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) Ort: Gütersloh Was Sie erwartet: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central Unterstützung bei Implementierungen, Rollouts und der Systemkonfiguration Analyse und Optimierung von HR-Prozessen im SAP SuccessFactors-Umfeld Fehleranalyse und -behebung sowie Support im operativen Betrieb Mitarbeit an der Integration von SuccessFactors in bestehende SAP-Systemlandschaften Abstimmung mit Fachbereichen und externen Dienstleistern Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufsausbildung mit SAP-Erfahrung Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors , idealerweise Employee Central, oder Kenntnisse in vergleichbaren SAP HCM/HR-Prozessen Verständnis für HR-Prozesse und deren Abbildung in SAP-Systemen Technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenmigration und Systemkonfiguration Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Intensive Einarbeitung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Anja Seidl Tel.: +49 7034 656-13420 www.bertrandt.com/karriere
Leiter Kreditmanagement (m/w/d)
SaarLB - 66111, Saarbrücken, DE
Einleitung Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor "Mensch” macht uns aus, denn das "Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen" . Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: www.saarlb.de Ihre Aufgaben Die Abteilungsleitung Kreditmanagement berichtet direkt an den Bereichsleiter Kredit und verantwortet fachlich u.a. die Erstellung von Standardkredit- und Sicherheitenverträgen, die Erfassung von Sicherheiten sowie die Verschlüsselung von Konten im Kernbanksystem OSPlus. fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Planung und Steuerung der Personalkapazitäten operative Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen (Senior Coverage) aktive Gestaltung von Veränderungen und Verantwortung für die Projektergebnisse Mitarbeiterförderung und -entwicklung Impulsgeber (m/w/d) für die Optimierung von Prozessen und zur Weiterentwicklung des Teams Vertretung der Einheit in Projekten Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ergänzt um ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben bereits langjährige Berufserfahrung sowie hinreichende Kenntnisse in oben genannten Tätigkeitsgebieten und besitzen ein umfangreiches und aktuelles Fachwissen Sie bringen eine hohe Analysefähigkeit sowie eine ausgeprägte Konzeptionsfähigkeit und Veränderungsfähigkeit mit In Ihrer Rolle als Leiter (m/w/d) verfügen Sie über relevante Führungserfahrung Wir bieten Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk,verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung +49 681 383-1276. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!
Prüfingenieur Hochspannung (m/w/d)
YER - 13629, Berlin, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir in Berlin folgende Position: PRÜFINGENIEUR HOCHSPANNUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Hochspannungsprüfungen an Geräten und Anlagen gemäß geltender Normen und Prüfvorschriften für Entwicklungs- und Typprüfungen Überwachung von Prüfaufbauten und Prüfkreisen sowie fachliche Anleitung gewerblicher Mitarbeitender im Prüffeld Erstellung vollständiger Prüfdokumentationen, einschließlich Prüfberichten und Messprotokollen Entwicklung neuer Prüf- und Messschaltungen sowie Betriebsmittel zur Durchführung von Hochspannungsprüfungen Unterstützung von Entwicklungsprojekten, Bearbeitung technischer und qualitativer Fragestellungen sowie Entwicklung von Tools zur Prozessoptimierung (z. B. mit MATLAB, VBA) IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochspannungstechnik oder Energietechnik Fundierte Kenntnisse über elektrische Kenngrößen von Betriebsmitteln der Hochspannungs-Energieübertragung Hohes analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 64283, Darmstadt, DE
Zahlen, die überzeugen Über 100 Niederlassungen Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich 200.000 Kandidaten Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie. 3.000 Kunden Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark. 18 Auszeichnungen Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen. Ihre Aufgaben Verbuchung von Forderungen/Gutschriften aus Lieferungen und Leistungen Überprüfung von Fälligkeiten Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Prüfung und Einstufung des Debitorenrisikos Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellter) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Weiterbildungen im Bereich der Finanzbuchhaltung erwünscht Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie ERP-Systemen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine organisierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz Langfristige Perspektiven Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Parkplatz ...und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
HR Business Partner (m/w/d)
netgo - 68163, Mannheim, DE
Über uns Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein neuer Job Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte und gestaltest aktiv die Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse in der netgo group. Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen dem People & Culture Team und den Mitarbeitenden und trägst maßgeblich dazu bei, dass wir als Unternehmen weiter Zusammen Wachsen! Hier ein Überblick über deine Aufgaben: Beratung und Betreuung: Du bist die Vertrauensperson für unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist dabei stets nah dran! an ihren Bedürfnissen ( nah dran beutet für uns hier auch, überwiegend vor Ort im Office in Mannheim zu sein.) Prozessmanagement: Du stellst sicher, dass bestehende Personalprozesse reibungslos ablaufen, und bringst deine Ideen ein, um neue Prozesse zu entwickeln und zu optimieren HRIS-Verwaltung: Du übernimmst die Verwaltung unseres HRIS-Systems und trägst dazu bei, dass Daten strukturiert und effizient verarbeitet werden On- und Offboarding: Du organisierst und begleitest On- und Offboardings, um neue Mitarbeitende willkommen zu heißen und den Abschied reibungslos zu gestalten – ein wichtiger Beitrag im Sinne von Machen! Benefits und Ausbildungsmanagement: Du wirkst bei der Einführung neuer Benefits mit und betreust das Ausbildungsmanagement, indem du Prüfungen organisierst, Onboardings gestaltest und als Ansprechperson für die IHK fungierst Proaktive Betreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in operativen Themen und trägst aktiv zur Förderung unserer Unternehmenskultur bei Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams Talent Acquisition, P&C Strategy und P&C Service zusammen, um innovative HR-Lösungen zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern Das bist du Mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner Erfahrung im Personalwesen bist du die ideale Ergänzung für unser People & Culture Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst: HR-Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung als People Partner, HR Manager, HR Generalist oder in einer ähnlichen Funktion gesammelt (m/w/d) Arbeitsrechtliches Know-how: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht machen dich zur kompetenten Ansprechperson in allen relevanten Fragen Kommunikationsstärke: Come as you are! Deine empathische Art und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir, auf Augenhöhe mit Fach- und Führungskräften zu agieren Organisationstalent: Du bringst eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit und kannst dich sehr gut selbst organisieren Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, Kultur und Organisation weiterzuentwickeln und neue Trends im HR-Bereich zu setzen Teamplayer: Du bist eine Bereicherung für unser People & Culture Team und trägst aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei Das kannst du von uns erwarten Work-Life-Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr Fitness & Gesundheit: Subventioniertes Traininig bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse Mobilität: Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Rabatt & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zur Kinderbetreuung Dafür stehen wir Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #comeasyouare Du bist willkommen, wie du bist. #nahdran Nähe schafft Vertrauen. #machen Wir übernehmen Verantwortung und packen an. #ihrnenntunsnerds Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben. #zusammenwachsen Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander. Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. #bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT & Software!
Junior Sales Consultant (m/w/d) B2B
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6784114 Beraterkontakt +491621309983
Logistikmitarbeiter (gn) Stahlbaulager
PAMEC PAPP GmbH | NL Augsburg - 80997, München, DE
Logistikmitarbeiter (gn) Stahlbaulager Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du packst gerne mit an, behältst den Überblick und fühlst Dich in einem technischen Umfeld wohl? Dann werde Teil eines eingespielten Teams mit Zukunft! Für einen Einsatz im Schienenfahrzeugbau bei der Siemens Mobility GmbH am Standort München-Allach suchen wir mehrere Logistikmitarbeiter (gn)im Stahlbaulager. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du kommissionierst Stahlbleche, -profile und andere Materialien bedarfsgerecht für den Rohbau • Du arbeitest in verschiedenen Lagerbereichen – vom Kleinteilelager bis zur Blocklagerfläche • Dein Ziel: Transportwägen sicher, pünktlich und gemäß Vorgaben bestücken – dabei nutzt Du unser Lagerverwaltungssystem und den Bestückungsplan • Du lagerst Materialien gewissenhaft ein und behältst den Überblick • Der Umgang mit sperrigen Materialien gehört für Dich zum Alltag • Schwenk- oder Brückenkräne? Für Dich kein Problem – Du bedienst sie sicher und routiniert • Du führst Inventuren und Bestandsprüfungen sorgfältig durch • Am Ende prüfst Du die Vollständigkeit der Transportwägen, bevor sie weiterrollen • Und natürlich achtest Du bei allem, was Du tust, auf Qualität und Arbeitssicherheit Was Dich für den Job auszeichnet • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in einem ähnlichen Bereich mit • Du kennst Dich mit Schwenk- oder Brückenkränen aus – und vielleicht hast Du sogar einen Kranschein • Ob PC, Tablet oder Scanner – Du gehst souverän mit IT-Geräten um • Lagerverwaltungsprogramme sind Dir vertraut • Du erkennst Materialien zuverlässig anhand ihrer Sachnummern • Logistische Abläufe verstehst Du schnell und denkst mit • Du bist bereit für den Einsatz im Zwei- oder Drei-Schichtbetrieb Das sind deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 75173, Pforzheim, DE
Intro ✅ Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten & moderne Arbeitsumgebung Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Pforzheim. Es bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem stabilen, internationalen Umfeld. Aufgabengebiet Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Banken) Erstellung von Monatsabschlüssen und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Zahlläufen sowie Abstimmung von Konten Umsatzsteuervoranmeldungen und Meldungen im internationalen Kontext (z. B. Intrastat) Unterstützung im Bereich Mahnwesen und Zahlungsverkehr Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel); Kenntnisse in DATEV oder vergleichbarem ERP-System von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung & betriebliche Benefits Gute Anbindung an den ÖPNV Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Arbesa Lekaj Referenznummer JN-072025-6784228 Beraterkontakt +49711722317040
SAP Basis Consultant (M/W/D)
Peak One GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
SAP Basis Experte (m/w/d) - Hier kannst du richtig was bewegen. Unser Kunde startet durch mit einem komplett neuen SAP-System (Greenfield-S/4HANA-Migration). Dafür suchen wir einen erfahrenen SAP Basis Profi, der den Betrieb sicherstellt, die technische Landschaft mitgestaltet und das Team mit seinem Know-how unterstützt. Wenn du Lust hast, moderne Technologien zu nutzen und Projekte aktiv mitzugestalten, bist du hier genau richtig. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der S/4HANA Migration im Greenfield-Ansatz Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft Fachkundige Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen im SAP-Umfeld Mitarbeit bei der Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen (z. B. Schnittstellen-Monitoring, Systemanbindungen) Mitarbeit bei Systemupdates, Patches und Performance-Optimierungen Das erwartet dich: Eine moderne SAP-Landschaft mit S/4HANA Greenfield Flexibles Arbeitsmodell mit Home Office Regelungen Attraktives Gehalt plus Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub und 39H Woche runden alles ab Dein Profil: Fundierte Erfahrung im SAP Basis Bereich, idealerweise mit S/4HANA Kenntnissen Erfahrung mit Greenfield-Migrationen und Systembetreuung Technisches Verständnis und Freude daran, das Team bei Herausforderungen zu unterstützen Offen für technische Integrationsthemen und Systemanbindung Teamplayer mit Motivation, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
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