Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 13.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 29 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als Data Migration Lead SAP (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du analysierst, konzipierst und planst Datenmigrationsprojekte bei unseren Mittelstands- und Großkunden. ■ Du führst das Migrationsteam fachlich im Projekt und agierst in enger Abstimmung mit Stakeholdern. ■ Du leitest Workshops, vermittelst den Status und die Ergebnisse des Teilprojekts und sicherst die Qualität in der Datenmigration. ■ Bei Deinen Aufgaben unterstützt dich dein persönlicher Coach / Pate in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe. ■ Wir arbeiten in Kundenprojekten – teilweise bei Kunden vor Ort, in unseren Büros oder aus dem Homeoffice. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation . ■ Du besitzt Kenntnisse in mindestens einem der gängigen Migrationstools , beispielsweise LSMW, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder ähnlichen Tools . ■ Idealerweise hast Du schon modulübergreifende SAP-Kenntnisse . ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse . Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Deine Berufung ist der OP-Alltag? Das Assistieren und Instrumentieren ist Deine Arbeitswelt, in der Du Dich wohlfühlst? Du wünschst Dir ein Mitspracherecht in Deiner Freizeitgestaltung, hast keine Lust unter der Woche und am Wochenende für spontane Bereitschaftsdienste angerufen zu werden? Du möchtest Dich auf die Vereinbarungen mit Deinem Arbeitgeber verlassen können? Du möchtest professionell arbeiten und Dein Können unter Beweis stellen? Dann solltest Du Dich jetzt von uns inspirieren lassen. Was wir Dir geben: Übertarifliche Vergütung nach IGZ / DGB Tarifvertrag – ab 4.200 € On Top großzügige Zuschläge für Bereitschaftsdienste sowohl für Ruf- als auch Anwesenheitsdienst – ob Du Dienste übernehmen möchtest, liegt ganz in deiner Entscheidung Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung mit abgestimmten Arbeitszeiten nach Deiner Vorstellung z.B. in Vollzeit (bei uns mit einer 35 Std./Woche) oder auch in Teilzeit: Wir passen uns Deinen Bedürfnissen an Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet 30 Tage Urlaub , ohne Dich mit Deinen Kollegen im Klinikum abzustimmen, dass übernehmen wir für Dich Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum wie z.B. Strahlenschutz Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Regelmäßige Teamevents zur Integration in ein aufgeschlossenes Team Fachliche und persönliche Betreuung durch Deine Ansprechpartner, sie stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite, wenn mal der Schuh drückt Zahlreiche Mitarbeiter Benefits bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Diese Aufgaben warten auf Dich: Vorbereitungen und Versorgung der Patienten für die geplante oder notfallmäßige Operation wie z.B. individuelle OP-Lagerung des Patienten, Desinfektion oder das sterile Abdecken des OP-Gebietes Auf-/Vor- und Nachbereitung von Material und Instrumenten Instrumentieren und Assistenz bei Operationen unter Einhaltung der RKI-Hygiene-Richtlinien Vorbereitung wie Funktionskontrollen, Bedienung und Nachbereitung der medizinisch-technischen Geräte Führung der OP-Dokumentation Ausführen von Springertätigkeiten Last but not least: Was wir von Dir erwarten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistent (m/w/d) Du bringst Verantwortungsbewusstsein und Motivation mit Du arbeitest selbständig und bringst Dich in den OP-Alltag ein Du bringst viel Freude an neuen Herausforderungen mit Du bist eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit Du bist flexibel im Umgang mit neuen Kollegen und dem ärztlichen Personal Kurz zu uns und wer wir sind: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege. Uns liegt es am Herzen, für Dich den optimalen Einsatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 19 79 01 oder per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Carsharing ist eine stark wachsende Branche. Die cantamen GmbH in Hannover ist einer der führenden Anbieter für Carsharing-Systemsoftware in Europa. Mehr als 60 Unternehmen setzen unsere Software ein, um über 500.000 Kundinnen und Kunden über 12.000 Fahrzeuge rund um die Uhr zur Verfügung zu stellen und die Fahrten weitgehend automatisch abzurechnen. Aufgaben Was erwartet dich? Die Arbeit in einem jungen, diversen und motivierten Team Du betreust, unterstützt und berätst unsere Firmenkundinnen und -kunden telefonisch und schriftlich bei technischen Fragen zu unseren Bordcomputern Du analysierst Fahrzeuge und erstellst detaillierte Anleitungen für den Einbau unseres Bordcomputers in Kundenfahrzeuge. Du führst die Fahrzeuganalysen in unserer Werkstatt direkt am Büro und bei KundInnen vor Ort durch Du analysierst die Bordcomputer auf Soft- und Hardwarefehler und behebst diese alleine oder im Team Du wirkst mit an internen Projekten und EU-Förderprojekten Qualifikation Was solltest du mitbringen? Du hast Freude bei der Arbeit an der Schnittstelle von Soft- und Hardware und bringst großes Interesse an Autos mit Idealerweise kennst Du Dich ein wenig mit CAN-Bus und Fahrzeugelektronik aus Dich zeichnet deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise bei der Analyse und Lösung von Problemen aus Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen Du überzeugst durch eigenständiges Arbeiten, fachliche Kompetenz und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit Du behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf und bleibst gegenüber unseren Kundinnen und Kunden immer freundlich Du bist bereit, gelegentlich Dienstreisen zu unseren Kundinnen und Kunden in der DACH-Region zu unternehmen. Führerscheinklasse B Benefits Was bieten wir dir? Abwechslungsreiches Arbeiten durch vielfältige Aufgaben, regelmäßige Schulungen etc. Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sowie hybrid aus dem Homeoffice zu arbeiten Offenes Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Möglichkeit zur Weiterentwicklung in spezielle Projekte Moderne Kommunikationswege Großzügige Büroräume mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz kleine Bürogemeinschaften (2-3 Personen/Büro) Das Volumen der Stelle kann je nach Profil des Bewerbers 30 - 40 Wochenstunden umfassen zusätzlich: IT-Budget ** : Jährliches Budget für Arbeitsmittel und technische Bedürfnisse.** Deutschlandticket/Jobrad/Zusätzliche Urlaubstage Kantine in unmittelbarer Umgebung frische Snacks, gekühlte Getränke sowie verschiedenste Kaffee- und Teespezialitäten Zentrale Lage am Hohen Ufer in der Hannoverschen Altstadt Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt? Werde Teil von cantamen GmbH und unterstütze innovative Zugangssysteme. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Technologie mit uns!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Sowohl im Tief- und Straßenbau, als auch im Hochbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zu einem namhaften Mittelständler der Branche entwickelt. Mit über 2.000 KollegInnen in ganz Deutschland wird dir ein krisensicherer Arbeitsplatz geboten. Für die lokale Abteilung Tief- und Straßenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen >Senior Bauleiter oder Oberbauleiter (m/w/d) Straßen- und Tiefbau Aufgaben Abwicklung von Projekten im Straßen- und Tiefbau Organisation und Planung des Bauablaufs Koordination der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer Abrechnung der Baumaßnahmen Regelmäßige Begehungen und Dokumentationen Führen von Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern sowie Lieferanten und Nachunternehmern in Absprache mit der technischen Bereichs- und Gruppenleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikationen (Bautechniker) Entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise RIB iTwo-Erfahrung Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Vorteile Firmenwagen zur privaten Nutzung Netzwerkveranstaltungen und Betriebsfeste 30 Tage Urlaub Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Tarifgebundene und Leistungsgerechte Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Projektsicherheit durch Großprojekte als Bauvorhaben Referenz-Nr. SME/124797
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die Klimmer Group produziert mit rund 900 Mitarbeitern technologisch führende Produkte in den Schwerpunkten Stanz- & Umformtechnik, Schweißbaugruppen, Druckluftbehälter und technischer Sauberkeit. Bei attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Unternehmen BSB Metallverformung GmbH + Co. Stanzwerk am Standort Burgau einen Mitarbeiter für Logistik (m/w/d): Aufgaben Ein- und Auslagerung der Waren im Hochregallager Kommissionierung sowie Verpackung der Warensendungen Unterstützung bei der Kommissionierung der Waren im Kleinteilelager Interner Warentransport Qualifikation Erfahrung auf Front- oder Seitenstapler Erfahrung mit LKW- Be- und Entladung sowie Kommissionierung Erfahrung mit Ver- und Entsorgung der Produktion Gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Benefits Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstellenaufgaben Individuelles Einarbeitungsprogramm und Leistungsbeurteilung Gehaltsband von 15,50 EUR bis 18,50 EUR pro Stunde/Brutto Kontinuierliche Weiterentwicklung Moderne Arbeitsumgebung Gleitzeit mit Zeitkonto / 30 Tage Urlaub p.a. Business-Bike Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten Teil der Klimmer Group sein? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Alle Informationen zu dieser und weiteren attraktiven Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite der Klimmer Group!
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege ! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0561 / 93 71 36 15 oder per E-Mail: bewerbung-kassel@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Unser Klient - ein renommierter Dienstleister der Energiebranche - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. Der beliebte Arbeitgeber bietet neben einem modernen Arbeitsumfeld und spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Benefits wie ein attraktives Gehalt, eine 39 Stunden/Woche, Home Office Möglichkeiten und ein Energiedepütat an. Standort / Art Frankfurt am Main/ unbefristete Festanstellung Aufgaben Entwicklung von individuellen Anwendungen und Schnittstellen mit SAP ABAP, WebDynpro und SAP Fiori Konzeption und Implementierung von Middlewareprozessen zwischen SAP HCM und Success Factors Koordination der Applikationsentwicklung zwischen Fachbereich und IT-Bereichen Durchführung von Einstellungen in Applikationen, Fokus auf lohnabrechnungsnahe Anwendungen (z.B. Atoss-Schichtplaner, Ingentis org.manager) Betreuung der SAP Business Technology Plattform und SAP Integration Cloud im Rahmen der HCM-Prozesse, Übernahme weiterer Themen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Ausbildung Fundierte Berufskenntnisse in der SAP HR IT (SAP HCM oder SAP SuccessFacctors) Kenntnisse im Reporting von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Einleitung GROPYUS schafft durch modulare Bauweise nachhaltige und erschwingliche Gebäude und setzt einen neuen Standard für smartes Wohnen. Aufgaben Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Bauherren und Investoren schlüsselfertiger Wohnimmobilienobjekte Umfassende Kundenberatung zu unserem Bausystem, von der Konzeptvorstellung bis zum Vertragsabschluss unter Anwendung durchgängiger digitaler Prozesse. Koordination der Projektkonzepterstellung und Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Bauteilentwicklung und der Bauabteilung. Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Bauverträgen nach BGB und VOB. Koordination und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im Bereich Projektmanagement, unter besonderer Berücksichtigung von Architektur inkl. Fachplanung, Nachhaltigkeit, Bauausführung, Produktion, Finance und Legal. Bereitstellung eines Aftersales-Service, der die Kernwerte von GROPYUS in Bezug auf Kundenerfahrung und Nachhaltigkeit widerspiegelt. Qualifikation Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder eine vergleichbare Ausbildung, mit einem starken Interesse an nachhaltigem Bauen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- und/oder Architekturbranche, unter anderem in der Projektleitung oder im Verkauf von schlüsselfertigen Immobilien (idealerweise bei einem GU oder GÜ), vorzugsweise mit Erfahrung in der Planung und im Bereich Holzbau. Starke Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung und Überzeugungsstärke, die sich mit GROPYUS' Streben nach erschwinglichem und nachhaltigem Wohnraum deckt. Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen. Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, unternehmerischem Handeln im Einklang mit GROPYUS' Mission. Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung mit einem Fokus auf nachhaltige Wohnlösungen. Hohes Engagement und strukturierte Arbeitsweise, die sich mit der dynamischen und innovativen Unternehmenskultur von GROPYUS vereinbaren lässt. Benefits Ein unbefristeter Vertrag mit 28 Urlaubstagen (+2 freie Tage am 24.12 und 31.12) Flexible, hybride Arbeitsweise: Du kannst von zu Hause oder im Büro arbeiten, je nachdem, was für Dich am besten passt! Lust, zu reisen und von einem anderen Ort aus zu arbeiten? Kein Problem! Du kannst bis zu 40 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten, wichtige Momente in Deinem Tag zu priorisieren. Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken. Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm. Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie. Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern. Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Begleite uns auf unserer Mission, Gebäude als sich ständig weiterentwickelnde Produkte zu entwerfen, um eine innovative Wohnerfahrung für alle zu schaffen. Wir bauen für Menschen und schonen die Ressourcen unseres Planeten. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Weitere Informationen findest du auf unserer Website. Deine Fragen beantworten wir gerne via Email.
Einleitung casando ist der Onlineshop von Holz-Richter und einer der bekanntesten für den Bereich Haus & Garten. Unsere Produkte kann nicht jeder. Beratungsintensiv, sperrig und langlebig beschreibt sie am besten: Vom Garagentor über Parkettböden und Türen bis hin zu sechs Meter langen Terrassendielen vertreiben wir die klassischen Produkte des Holz- und Baustoffhandels online. Damit wir online unseren Erfolg weiter ausbauen können, suchen wir für unser Paid Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SEA Manager*in, der/die sich mit Begeisterung unserem Werbeauftritt widmet und neue Ideen ausprobiert. Aufgaben Du bist zuständig für die strategische und operative Betreuung des Google Ads Kontos Du steuerst die Konzeption, Umsetzung und das Monitoring unserer SEA-Aktivitäten nach festgelegten Performance Zielen Du verantwortest attraktive Mediabudgets inkl. deren Kontrolle, Planung und Reporting Du arbeitest eng mit dem Online Marketing-Team und anderen Fach-Bereichen wie Data Analytics und unseren Produktmanagern zusammen Du behältst den Markt im Blick und erkennst eigenständig Trends, Plattformen und Werbeformen, um neue Ideen für unsere SEA-Strategien abzuleiten. Qualifikation Du bringst Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Google Ads (PMax, Search, Display) und gerne auch Bing Ads mit . Du besitzt ein hervorragendes analytisches Denken und die Fähigkeit, durchdachte Lösungen und die richtigen Entscheidungen daraus abzuleiten. Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstorganisiert, hast Teamgeist und stellst hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich Benefits Wir sind ein dynamisches Team mit Experten aus den Bereichen Software Entwicklung, Media, UX, Online-Marketing, Marktplätze sowie dem Produktmanagement und Telefonvertrieb. Das Miteinander ist unkompliziert und wir haben alle das gemeinsame Ziel vor Augen. Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich Zahlung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Office / 2 Tage remote/Woche) Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischen Schreibtischen Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
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