Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Referenz 12-174514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Bielefeld zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail office.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Lenkwerk 7, Oval Office
Group Accountant (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Verantwortungsvolle Rolle mit konzernweitem Einfluss Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in der Region Düsseldorf. Das Unternehmen steht für Qualität, technische Innovation und nachhaltiges Wachstum - mit einem breiten Produktportfolio und einer klaren Zukunftsstrategie. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. Aufgabengebiet Verantwortung für die Erstellung und Koordination der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und/oder IFRS Betreuung der Tochtergesellschaften im In- und Ausland im Hinblick auf bilanziellen Fragestellungen Weiterentwicklung und Automatisierung der Konsolidierungsprozesse sowie des Reportings Mitwirkung bei der Optimierung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien und interner Standards Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Unterstützung bei Prüfungen Unterstützung bei Sonderprojekten (z. B. M&A, ERP-Einführung, ESG Reporting) Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung, idealerweise im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in HGB und idealerweise auch IFRS Erfahrung mit Konsolidierungssoftware (z. B. LucaNet, Tagetik, Hyperion) sowie ERP-Systemen Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Verantwortungsvolle Rolle mit Konzernweite im Blick Hybrides Arbeitsmodell & flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld Kollegiale Unternehmenskultur & flache Hierarchien Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen Kontakt Lydia Riedel Referenznummer JN-072025-6798193 Beraterkontakt +49211177224024
Business Developer Salesforce Commerce & Retail (all genders)
adesso SE - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbeziehungen: Du baust unsere Kundenbeziehungen im Retail-Sektor und mit Salesforce Commerce auf und aus. Portfolio: Du platzierst Portfolioelemente passend zu den Anforderungen unserer Kunden im Salesforce Umfeld. Beratung: Du berätst unsere Kunden fachlich in den Bereichen Retail, E-Commerce und Omnichannel. Partnerschaft: Du stärkst unsere Partnerschaft mit Salesforce im Commerce- und Retail-Bereich und tauscht dich regelmäßig aus. Vertrieb: Du begleitest fachlich Vertriebsvorgänge und Angebotserstellungen. Zusammenarbeit: Du arbeitest intensiv mit dem Salesforce Commerce Competence Center und den Vertriebsbereichen zusammen. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Vertriebsmanagement, Marketing, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Kenntnisse: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Salesforce, insbesondere in den Bereichen Commerce, Marketing, Sales und Service – idealerweise mit Bezug zum Retail-Sektor. Business Development: Du bist vertraut mit Methoden des Business Developments und bringst diese gezielt in die Weiterentwicklung unseres Commerce-Geschäfts ein. Kommunikation: Du überzeugst durch klare Kommunikation, sicheres Auftreten und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten. Motivation: Du bringst Begeisterung für digitale Innovationen mit und hast Freude daran, neue Themen im Retail-Umfeld voranzutreiben. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Salesforce Marketing Consultant (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung & Anforderungsanalyse: Du begleitest Kunden bei der Einführung der Salesforce Marketing Cloud und entwickelst wirksame Use Cases. Use Cases: Du analysierst Anforderungen und gestaltest praxisnahe Lösungen, die einen echten Mehrwert schaffen. Solution Design: Du konzipierst komplexe Kampagnen und Journeys, die nahtlos zu Prozessen und Vorgaben passen. Implementierung: Du konfigurierst Salesforce-Lösungen, die optimal auf technische Rahmenbedingungen abgestimmt sind. Projektverantwortung: Du steuerst (Teil-)Projekte eigenständig, arbeitest eng mit Teams zusammen und hältst Zeit und Qualität im Blick. Salesforce-Innovation: Du integrierst Marketinglösungen mit Salesforce Core und baust Wissen zu neuen Angeboten kontinuierlich auf. DEIN PROFIL Erfahrung: Du bringst mehrjährige Praxis in der Salesforce Marketing Cloud mit, idealerweise ergänzt durch Pardot/Account Engagement. Marketing Automation: Du kennst dich in der Anforderungsaufnahme, Konzeption und Umsetzung von Automationslösungen bestens aus. Datenverständnis: Du analysierst relationale Datenmodelle und nutzt SQL, um präzise Segmente zu erstellen. Schnittstellenkompetenz: Du verstehst Business und Technik und sorgst dafür, dass beide reibungslos zusammenarbeiten. Salesforce-Know-how: Du hast Einblick in Salesforce Core, speziell bei Leads und Kampagnenmanagement. Sprachkenntnisse : Du beherrschst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Applikationsmanager (m/w/d)
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Applikationsmanager (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du betreust unsere produktionsrelevante Applikation im Bereich Media Asset Management (Anwendung, IT-System) von Regelbetrieb über Anwendersupport bis hin zur (Weiter-) Entwicklung. Steuern der regelmäßigen Weiterentwicklung der Software und damit verbundener Geschäftsprozesse durch die Erstellung und Abstimmung von Konzepten, Testing, Qualitätsmanagement und Abnahme unter Berücksichtigung der aktuell gültigen Vorgaben und Anforderungen des Hauses (z.B. Sicherheitsmanagement ), der optimalen Wirtschaftlichkeit und entsprechend dem Stand der Technik. Fachliche Betreuung im anstehenden Projekt zur Ablösung des bestehenden Systems durch ein Neues. Du stellst den Regelbetrieb der Applikation sicher und schulst Anwender:innen und supportest diese sowie weitere Verantwortliche bei der Nutzung des Systems. Du übernimmst das Management und die Steuerung der internen und externen Dienstleister für die Entwicklung und den Betrieb sowie die Koordination aller Schnittstellen Mitwirkung und Übernahme von ressortübergreifenden Projektmanagementtätigkeiten Dein Profil Studium, technische Ausbildung o.Ä. in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung im z.B. Applikationsmanagement Deine breite Erfahrungsbasis in der Koordination von internen und externen Dienstleistern sowie einzelner Fachabteilungen runden dein Profil ab Du hast großes Interesse an modernen IT-Verfahren und bringst ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein mit Du bringst fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Produktmanager Dispute & Chargeback (m/w/d)
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Produktmanager Dispute & Chargeback (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Betreuung und Überwachung von Dispute-Fällen und Chargeback-Anfragen der Dienstleister gemäß internen Richtlinien sowie regulatorischer Vorgaben (z. B. Mastercard/Visa-Regelwerke, PSD2). Kommunikation mit internen Abteilungen, Zahlungsdienstleistern und externen Partnern zur Klärung und Dokumentation von Streitfällen, Regelwerken und Tool-Setup. Identifikation von potenziell betrugsrelevanten Transaktionen und enge Zusammenarbeit mit dem Fraud-Team zur Risikominimierung. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen zur Streitfallbearbeitung und Effizienzsteigerung im Bereich Chargeback und Dispute. Pflege und Analyse von Kennzahlen und Erstellung regelmäßiger Berichte zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Bearbeitung von Rückbuchungen und Streitfällen, idealerweise im Finanz- oder Zahlungsverkehrsbereich. Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Zahlungsverkehr (z. B. PSD2, Geldwäschegesetz). Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit. Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern. Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
IT-Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
IT-Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche Referenz 12-213771 Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn machen? Für unser mittelständisches Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover suchen wir Verstärkung im IT-Bereich! Möchten Sie die zukünftige Richtung der IT-Infrastruktur mitbestimmen und von einem attraktiven Benefit-Paket profitieren? Dann bewerben Sie sich noch heute. Amadeus Fire freut sich, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in die Festanstellung zu begleiten als IT-Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 38-Stunden-Woche Vergütung nach Tarifvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten Herausfordernde Aufgaben 32 Urlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 40.000 und 50.000 Euro pro Jahr - je nach Erfahrung und Qualifikation. Ihre Aufgaben: Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur Beschaffung und Einrichtung von Hard- und Software Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Benutzerverwaltung und Computerverwaltung im Active Directory On- und Offboarding von Mitarbeitern 1st & 2nd Level IT-Support Administration von Windows-Clients Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Erfahrung mit aktuellen Windows-Clients und -Servern Kenntnisse im alltäglichen Umgang mit Active Directory und Gruppenrichtlinien Allgemeines Wissen über gängige Netzwerkdienste wie DHCP, DNS, etc. Grundlegende Kenntnisse über Microsoft 365, Microsoft Exchange und Virtualisierung Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213771 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Sachbearbeiter in der Servicekoordination (gn) - Chaosbändiger*in gesucht!
Papp Personal GmbH & Co. KG - 91054, Erlangen, DE
Sachbearbeiter in der Servicekoordination (gn) - Chaosbändiger*in gesucht! Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Unser Kunde ist ein großer Elektrokonzern in Erlangen. Wir suchen Mitarbeiter (gn) im Bereich der Technikerdisposition. So sieht Dein Arbeitsalltag aus Deine Mission, solltest du sie annehmen: • Du bist die Schaltzentrale zwischen unseren Techniker*innen, Kunden und dem Universum. • Du verwandelst Störungsmeldungen in strukturierte SAP-Einträge, als wär’s Magie. • Du jonglierst mit Terminen, Kapazitäten und Kundenwünschen, ohne dabei den Kaffee zu verschütten. • Du steuerst Einsätze so punktgenau, dass sogar die Bahn neidisch wäre. • Du erkennst Eskalationen, bevor sie eskalieren – quasi der Sherlock Holmes der Servicekoordination. • Du planst Ressourcen voraus, als hättest du hellseherische Fähigkeiten (oder einen verdammt guten Kalender). • Du sorgst für Ersatzteile, als wärst du selbst ein wandelndes Ersatzteillager mit wirtschaftlichem Weitblick. Was du mitbringen solltest: • Den Überblick – auch wenn’s mal brennt. • SAP-Skills oder die Bereitschaft, dich damit anzufreunden (wir machen’s dir leicht). • Kommunikationstalent, das Kunden, Techniker*innen und Dienstleister gleichermaßen versteht. • Ein Organisationstalent, das Excel-Tabellen und Terminplanungen liebt wie andere Netflix-Serien. • Humor – denn der hilft IMMER (vor allem bei Terminverschiebungen…). Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: Equal Treatment, d.h. die Mitarbeitenden sind finanziell gleichgestellt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kantinennutzung Bist Du neugierig geworden? Alexandra Schuh Leitung PAPP PERSONAL Tel.: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS Abteilung(en): Kaufmännisch Tarifvertrag: GVP
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-175268 Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung , der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Mannheim zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung des HR-Berichtswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
CNC-Fachkraft (gn)
PAMEC PAPP GmbH | NL Augsburg - 86159, Augsburg, Bayern, DE
CNC-Fachkraft (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für eine langfristige Tätigkeit mit der Möglichkeit einer Übernahme bei einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen aus der Maschinenbaubranche suchen wir einen engagierten und motivierten Zerspanungsmechaniker (gn) am Standort Augsburg. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Einzigartige Fertigung: Bearbeite anspruchsvolle Einzelteile für Sondermaschinenbauprojekte – präzise, individuell und immer mit dem Blick fürs Detail • High-Tech-Arbeitsplatz: Bediene und programmiere modernste CNC-Bearbeitungszentren im Bereich Drehen und Fräsen • Eigenständiges Arbeiten: Fahre Werkstücke selbstständig ein und arbeite dabei eng mit der NC-Programmierung zusammen • Qualitätsfokus: Kontrolliere deine Werkstücke mit höchster Sorgfalt und trage so zu unserem Qualitätsversprechen bei Was Dich für den Job auszeichnet • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als CNC-Fachkraft,Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen (Drehen und/oder Fräsen) • Präzises Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. • Idealerweise hast du gute Kenntnisse im Umgang mit Siemens 840D-Steuerungen • Du bist bereit im Schichtbetrieb zu arbeiten und bringst eine hohe Motivation und Eigeninitiative mit Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
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