Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Umspannwerksbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Umspannwerken für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe. Hierbei handelt es sich um Neubau- Umbau und Erweiterungen von bestehenden Umspannwerken und Schaltanlagen. Diese Arbeiten betreffen den Bereich der Primär- sowie der Sekundärtechnik. Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den Neubau, Umbau und die Erneuerung von Umspannwerken Sie verlegen und montieren Kabel im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz Sie nehmen Erweiterungen von bestehenden Schaltschränken vor, führen die Planrevisionen auf der Baustelle aus und übernehmen Koordinationsaufgaben mit anderen Gewerken sowie die Berichterstattung an die Projektleitung Sie stellen die Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit, der technischen Richtlinien und der Qualitätsanforderungen sicher und übernehmen die DGUV A1-Verantwortung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur, Elektromechaniker, Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Umspannwerksbau, Mittelspannungsbau oder Schaltanlagen Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (idealerweise BE) sowie Office-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Kundenorientierung sowie selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Reise- und Montagebereitschaft (4-5 Tage am Stück, Wochenende in der Regel frei) Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier 4-Tage-Woche bei verschiedenen Projekten möglich
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Bauleiter Horizontalbohrtechnik (m/w/d) – Tiefbau in Hohenwestedt Unser Mandant sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Horizontalbohrtechnik im Tiefbau am Standort Hohenwestedt . Wenn Sie Erfahrung in der HDD-Technik haben und Bauprojekte von der Planung bis zur Abrechnung steuern möchten, erwartet Sie eine spannende Herausforderung. Nutzen Sie diese Chance auf eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen! Aufgaben Eigenverantwortliche Bauleitung im Bereich Horizontalbohrtechnik (HDD) Steuerung und Überwachung von Tiefbau-Projekten in Hohenwestedt Führung und Koordination der Bau-Teams Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Kunden Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau und in der Horizontalbohrtechnik Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften im Tiefbau Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Bau-Tools Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Baustellenfahrten in Hohenwestedt und Schleswig-Holstein Wir bieten Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne technische Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone) Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauleiter (m/w/d) Horizontalbohrtechnik / Tiefbau! SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 907080 7 Chiffre: 1105150
Sie sind ein echtes Talent im Controlling? Sie überzeugen durch eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise und haben immer das wesentliche im Blick? Dann ist diese Stelle interessant für Sie! Für einen unserer Kunden, ein Unternehmen aus dem Raum Chemnitz, suchen wir ab sofort einen Junior-Controller (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Verantwortlich für das interne Rechnungswesen Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen Analysen von Abweichungen Überwachung sämtlicher Wertschöpfungsprozesse im Unternehmen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung des Buchhaltungsteams Entwicklung von Kostenkalkulationen für spezifische Bereiche Zusammenstellung und Bereitstellung von Standardberichten und Kennzahlen Fortlaufende Optimierung der Kostenrechnungsverfahren Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Unternehmensrechnung/Controlling Verständnis für technische Prozesse Erfahrung im externen Rechnungswesen Erste Erfahrungen im internen Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens sind wünschenswert Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in ERP-Systemen, MS Office, speziell Microsoft Excel Gute Kenntnisse in der englischen Sprache Eigenständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken Das wird Ihnen geboten Ausführliches Einarbeitungsprogramm und breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Starke Informations- und Kommunikationskultur im gesamten Unternehmen 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeitrahmen und Option für mobiles Arbeiten Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Essensversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 54 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position einsetzen? Unser Kunde im Raum Köln sucht einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der sowohl in operativen als auch in strategischen Personalthemen eine Schlüsselrolle übernimmt. In dieser Funktion gestalten Sie aktiv HR-Prozesse, betreuen Mitarbeitende umfassend und wirken an der Weiterentwicklung der Personalstrategie mit. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sowohl die Mitarbeiterbetreuung als auch die Prozessoptimierung voranzutreiben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme sämtlicher HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Durchführung des Bewerbungsprozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis hin zur Vertragserstellung Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie der Mitarbeitendendaten Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Betreuung von Mitarbeiteranfragen zu Themen wie Urlaub, Krankheit und Sozialleistungen Mitwirkung bei der Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Durchführung von Mitarbeitergesprächen Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und der Umsetzung von HR-Richtlinien Erstellung von HR-Reports und Auswertungen von Personaldaten zur Unterstützung der Unternehmensführung Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams und Unterstützung bei globalen HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als HR Generalist oder in einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen Erfahrung im Recruiting und der Personaladministration Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, idealerweise Erfahrung mit Personalsystemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Wir haben eine aufregende Möglichkeit für Dich: Werde 1st-Level-Supporter (m/w/d) für unser Kundenunternehmen im Raum Frankenthal ! Hier kannst Du deine Leidenschaft für Technologie ausleben und Deine Fähigkeiten im IT-Support weiterentwickeln. In dieser Rolle arbeitest Du in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld. Du wirst Teil eines engagierten Support-Teams sein, das technische Probleme löst, Anfragen entgegennimmt und erstklassige IT-Lösungen anbietet. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und freu Dich auf neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Deine Aufgaben Analyse und Behebung von technischen Problemen, sowohl remote als auch vor Ort Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software Annahme und Dokumentation von IT-Anfragen im 1st/2nd-Level-Support Bereitstellung freundlicher und professioneller Kommunikation, um die Zufriedenheit der Benutzer sicherzustellen Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um nachhaltige Lösungen zu erarbeiten Dein Profil Teamgeist und die Fähigkeit, in einer kooperativen Umgebung zu arbeiten Grundlegendes Verständnis von Hard- und Softwarekomponenten Eine Leidenschaft für Technologie und IT Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Einstellung Deine Benefits Teamevents Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Corporate Benefits ...und vieles mehr Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung Jährlich werden rund 55.000 stationäre und 150.000 ambulante Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Medizinische Klinik im Zentrum für Innere Medizin hat sich auf die Disziplinen Hämatologie und internistische Onkologie sowie Hämostaseologie spezialisiert Das Leistungsspektrum der Klinik umfasst die gesamte medikamentöse Tumortherapie mit Chemo-, Immun-, Antikörper- und zielgerichteten Therapien Ein Programm für Hochdosischemotherapien mit nachfolgender autologer Stammzelltransplantation erweitert das Spektrum Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Sie befinden sich in bereits fortgeschrittener Weiterbildung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den onkologischen Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Medizinische Betreuung der Patienten/-innen, Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen Durchführung von Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen Teilnahme an Visiten und Teamsitzungen Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits Verantwortungsvolle Chef- und Oberärzte, die gerne weiterbilden
Übernehmen Sie als Logistik-Experte die Verantwortung für die zentrale Disposition von Fertigerzeugnissen zwischen unserem Produktionswerk und den internen Handelslägern in Europa. Standort: Gifhorn (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5942 Abteilung: Logistik Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die strategische Distributionsplanung von Fertigerzeugnissen zwischen unseren Handelslägern. Gewissenhaft stellen Sie die Materialverfügbarkeit sicher und arbeiten an der Optimierung von Lagerbeständen, wobei auch die Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in unseren Systemen in Ihren Verantwortungsbereich fällt. Anhand der von Ihnen erstellten Analysen und Auswertungen optimieren Sie unsere Beschaffungsprozesse. Weiterhin übernehmen Sie die zentrale Kommunikation mit dem Verkaufs-Innendienst unserer europäischen Standorte. Indem Sie stets eng mit den Abteilungen Produktion, Logistik und Qualitätssicherung in Austausch stehen, stellen Sie eine einwandfreie Zusammenarbeit sicher. Ihr Profil Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Supply Chain Management sind Sie ein echter Logistik-Profi. Überzeugen Sie uns mit Ihren erweiterten Kenntnisse in SAP S4/HANA ERP (MM). Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Zahlenaffinität ermöglichen Ihnen, Daten präzise zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus, idealerweise bringen Sie zusätzlich Französischkenntnisse mit. Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Teams und Excel, runden Ihr Profil ab. Das dürfen Sie von uns erwarten Interessante Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität. Ihre Ansprechpartnerin Chantal Wiemann, Personalabteilung T +49 5371 865 24146
Sie haben eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Unser Kunde sucht nun nach einem Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) um das sympathische Team der Steuerabteilung tatkräftig zu unterstützen. Die Stelle ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme vorgesehen. Ihre Aufgaben Anfertigung von diversen Meldungen - Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie zusammenfassenden Meldungen - Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen - Eigenständige Bearbeitung von breitgefächerten steuerlichen Fragestellungen (ua. Lohnsteuer, Umsatzsteuer, Körperschaft- und Gewerbesteuer, Quellensteuer) - Unterstützung bei der Koordination von nationalen und internationalen steuerlichen Sachverhalten Ihr Profil Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts und gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB - Fundierte Kenntnisse in MS-Excel und SAP, DATEV etc. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Zusammenstellung und ggf. Erstellung und Überarbeitung technischer Unterlagen für neu zu planende Betriebsmittel und solche im Bestand nach gesetzlichen (bspw. Maschinenrichtlinie), normativen und betriebsinternen Vorgaben Beauftragung der Erstellung technischer Unterlagen bei externen Dienstleistern Revisionssiche Ablage technischer Dokumentatiion im Dokumentenverewaltungssystem Unterstützung bei der Planung, Beschaffung, Inbetriebnahme und Modifikation von Betriebsmitteln mit dem Schwerpunkt auf o.g. technische Redaktion Unterstützung bei der Analyse und ggf. Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Systeme Betreuung und Beratung von internen Kunden zu Betriebsmitteldokumentation DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung, Maschinenbau oder vergleichbar (z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d), Maschinenbau-Techniker (m/w/d)). Zusatzqualifikation wie Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) von Vorteil. Erste Erfahrungen in der technischen Redaktion oder Betriebsmittelplanung sind wünschenswert. Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Software (z.B. SolidWorks) und Dokumentenverwaltungssystemen. Gute EDV-Kenntnisse und Verständnis für standardisierte Prozesse sowie kaufmännische Zusammenhänge. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 470 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über knapp 35 Betten Das Leistungsspektrum umfasst alle modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren im Fachgebiet In den modernen Entbindungsräumen einschließlich Entbindungswanne werden rund 1.000 Geburten im Jahr betreut Die Geburtshilfe ist zertifiziert als "Babyfreundliches Krankenhaus" Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe Sie verfügen über exzellente klinische Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position Sie bringen umfassende Management- und Personalführungskompetenzen mit, verfügen über herausragende Kommunikationsfähigkeiten und praktizieren einen teamorientierten sowie wertschätzenden Führungsstil Ihre Aufgaben Sie führen ein multiprofessionelles Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitenden Sie arbeiten am konzeptionellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Gesamtgefüge des Klinikums mit Sie wirken bei der Prozessgestaltung für den Klinikneubau an einem neuen Standort mit Sie bauen den bisher überwiegend urogynäkologischen Schwerpunkt weiter aus Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum zur Eigeninitiative Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Idealer Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sortierung: