Vertriebsmitarbeiter Telesales Homeoffice (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 83435, Bad Reichenhall, DE
Performance, Ehrgeiz und Leidenschaft – Dein Schlüssel zu einer Karriere im Vertrieb! Wir suchen Sales-Talente für die Studienberatung im Bereich Fernstudium – ab sofort, in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), 100 % remote deutschlandweit oder an einem unserer Standorte (z. B. Berlin, München, Köln, Düsseldorf u. v. m.). Zielgehalt (Vollzeit): 34.500 - 38.000 Euro brutto jährlich (85 % Fixgehalt, 15 % leistungsabhängig). Deine Aufgaben Du bist Wegweiser:in und Möglichmacher:in! Du überzeugst Studieninteressierte telefonisch davon, ihre Zukunft mit uns zu gestalten. – Dein Drive entscheidet, ob aus einem Lead ein Abschluss wird. Du überzeugst mit Leidenschaft! Mit Fingerspitzengefühl verwandelst du Leads telefonisch, per WhatsApp, E-Mail oder Live-Chat in zufriedene Studierende – immer mit dem echten Wunsch, die beste Lösung zu finden. Du gestaltest Bildung aktiv mit! Mit jedem Gespräch machst du Bildungsziele greifbar, veränderst Lebenswege und zeigst echten Einsatz für individuelle Zukunftsträume. Du arbeitest zielorientiert und wächst über Deine Erfolge! Quartalsziele geben dir Orientierung, dein Ehrgeiz und dein Durchhaltevermögen sorgen dafür, dass du sie übertriffst. Du lebst Teamspirit mit Sales-DNA! In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Study Coaches sorgst du dafür, dass jede:r Interessierte die optimale Unterstützung erhält. Du entwickelst dich stetig weiter! Bei 2–3 verpflichtenden Präsenz-Workshops im Jahr nutzt du die Chance, deine Skills auszubauen, Best Practices zu teilen und gemeinsam mit dem Team neue Erfolge zu feiern. Dein Profil Du lebst Teamspirit! Du verfolgst deine eigenen Ziele ambitioniert und weißt gleichzeitig, dass gemeinsamer Erfolg nur im starken Miteinander entsteht. Du brennst für Vertrieb – und für echte Lösungen! Vertrieb ist für Dich kein Job, sondern ein Challenge! Dein Ziel ist der Abschluss und dein Anspruch ist es, jede Person individuell zu begleiten und optimal zu beraten. Du hast das Sales-Gen! Erfahrung im B2C-Vertrieb ist ein Plus – wichtiger ist uns deine Leidenschaft für Sales, dein Erfolgswille und dein echtes Interesse an Menschen. Du denkst in Chancen – und Abschlüssen! Zahlen, KPIs und Performance sind für dich wichtige Werkzeuge, um deine Fortschritte sichtbar zu machen und stetig zu wachsen. Du begeisterst mit Worten! Dein Talent, Menschen am Telefon zu begeistern, ist bemerkenswert und Dein Deutsch ist mindestens auf C1-Niveau. Du zeigst Flexibilität und Struktur! Du arbeitest gerne in einem Schichtsystem, die Arbeitszeiten variieren von Mo.-Fr. von 08:00 bis 20:00 Uhr, einschließlich Sa. 09:00-17:00 Uhr (einmal im Monat) Was wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Dabei bleibt der Job Vollzeitsache. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Werde Teil unseres B2C Sales Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir wollen allen Menschen Zugang zu Bildung eröffnen – diese Mission treibt uns täglich an. Wir sind das Team, das das ganze Leben verändert. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben hier auf der Karrierewebseite. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer unter lisa.schweighofer@iu.org wenden. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
B2B-Sales Manager im Außendienst/freiberuflich (m/w/d)
Lebensrettungs-Marketing Deutschland GmbH - 97616, Bad Neustadt an der Saale, DE
B2B-Sales Manager im Außendienst/freiberuflich (m/w/d) Wir suchen Macher, denen ein "vielleicht" nicht mehr reicht. B2B-SALES MANAGER im Außendienst/freiberuflich (m/w/d) Wir suchen aktuell Mitarbeiter an den Standorten Würzburg, Aschaffenburg, Miltenberg, Bad Kissingen, Bad Neustadt a. d. Saale, Karlstadt, Marktheidenfeld, Bad Brückenau, Haßfurt und Schweinfurt. Sollten Sie in anderen Gebieten arbeiten wollen, melden Sie sich gerne bei uns. Kennen Sie das Gefühl, dass viel mehr in Ihnen steckt, als man Sie machen lässt? Was wir bieten: Das perfekte Backoffice für Macher. Bewährte Lösungen, um in einem faszinierenden Markt viel Geld zu verdienen. Bonus- und Aufstiegsprogramme. Sie managen Ihre Arbeitszeiten selbst und bestimmen Ihr Vertriebsgebiet. Praxisbezogene Einarbeitung und Schulung vor Ort sowie hauseigene Aus- und Weiterbildungsseminare. Was bringen Sie mit: Freude am B2B-Verkauf. Sie können Menschen mit Visionen begeistern. Sie setzen sich Ziele und wachsen über Grenzen hinaus. Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert. Das sind Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabenbereich umfasst die Akquise von Neukunden sowie die Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden inklusive Vorbereitung und Durchführung der Kundengespräche. Kontakt: z. Hd. Sarah Sofie Müller karriere@lrmd.de Lebensrettungs-Marketing Deutschland GmbH Carl-Jordan-Straße 13 83059 Kolbermoor Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt Lebensrettungs-Marketing Deutschland GmbH Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke.
Elektrofachkraft DGUV-V3 Prüfer (Mensch)
GA-tec - 25335, Neuendorf bei Elmshorn, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich an unserem Projektstandort Shell Technology Centre Hamburg ein So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen nach DGVU V3 Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Dokumentation der ausgeführten Leistungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch) oder Elektrotechniker (Mensch) oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse in der DGUV- Prüfung von Vorteil Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind herzlich Willkommen Bereitschaft zum Not- und Stördienst Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Werksleiter (m/w/d) Kieswerke
Baustoffgruppe Salem GmbH - 78333, Stockach, DE
Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir im Kieswerk Hardt hochwertige Kies und Sandmaterialien. Durch das hohe Maß an Kundenorientierung sind wir mit großem Einsatz und besonderem Know-how, mit den modernsten Anlagen und Baumaschinen zu einem der Marktführer in der Branche gewachsen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unser Kieswerk Hardt eine/-n Werksleiter (m/w/d) Kieswerke Stockach Vollzeit Aufgaben Sie übernehmen die operative Leitung von mehreren Werken, Standorten und Gruben. Neben der Personalführung unseres gewerblichen Personals tragen Sie in Ihrer Funktion als WerksleiterIn die Verantwortung einer wirtschaftlichen Betriebsführung im Hinblick auf folgende Tätigkeiten, über deren Ergebnisse Sie an die Betriebsleitung berichten: Organisation und Überwachung der Gewinnung von Rohstoffen im Trocken- und Nassabbau Aufbereitung mineralischer Rohstoffe Einhaltung der Qualitätsstandards unserer Produkte Organisation und Überwachung der Verfüll- und Abraumtätigkeiten Durchführen der Produktionsplanung Planen des Personaleinsatzes Einkaufen von Ersatzteilen Planen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen Einhaltung des Arbeitsschutzes Dokumentation/Betriebstagebuch Anforderungen Um diese verantwortungsvolle Aufgabe auszufüllen, bringen Sie bestenfalls folgende Abschlüsse, Qualifikationen und Kenntnisse mit: Bevorzugt einen Abschluss als Meister oder vergleichbarer Qualifikation in einem der nachfolgenden Bereiche: Aufbereitung + Verfahrenstechnik; Metallbau; Kraftfahrzeug; Elektrotechnik; Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung; Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen; Erste Führungserfahrung erforderlich; Branchenerfahrung; Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln; Organisationstalent und eine Hands-on-Mentalität (pragmatische sowie proaktive Arbeitsweise) setzen wir voraus. Wir bieten Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können. Attraktives Gehaltspaket Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten Stark subventioniertes Mittagessen JobRad Familienunternehmen Wertschätzende Unternehmenskultur Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) u. v. m. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. Ansprechpartner*in: Raphaela Hornstein E-Mail hornstein@baustoffgruppe-salem.de Baustoffgruppe Salem GmbH Am Riedweg 5 • 88682 Salem
Bediener für Betonmischanlagen (m/w/d)
Workwise GmbH - 24568, Kaltenkirchen, Holstein, DE
Über Betonwerk Moorkaten GmbH & Co. KG Seit nunmehr fast 100 Jahren produzieren wir für unsere Kunden unterschiedlichste Betonprodukte. Elementdecken und Fertigteile nach heutigem Standard seit 1990, Doppelwände seit 2007. Mit eigenen CAD- Planern und gelernten Fachkräften planen und fertigen wir Ihre Produkte. Das sichert nicht nur eine erstklassige Qualität, sondern vor allem auch heimische Arbeitsplätze. Was erwartet dich? Du bist zuständig für die Herstellung von Beton im Zwei-Schichtsystem Du bist zuständig für die pünktliche und qualitätsgerechte Produktion und Auslieferung Eigenverantwortliche Bedienung und Steuerung unserer Betonmischanlagen Eigenverantwortliche Qualitätskontrolle und Produktüberwachung Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Mischanlage Du kümmerst dich um die technische Instandhaltung und Pflege Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder handwerklichem Hintergrund oder Lust auf eine neue Herausforderung Du bist teamfähig, arbeitest strukturiert, umsichtig, mit Überblick und Sorgfalt Du hast ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und bist körperlich belastbar Was bieten wir dir? Wir zahlen dir ein attraktives Gehalt und bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zusätzlich erhältst du Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und einen Gesundheitsbonus. Uns ist es wichtig, dass du als Mitarbeitende angemessen bezahlt wirst 30 Tage Urlaub & Zeit zur Erholung! Egal ob am Strand oder auf Balkonien - freue dich auf Zeit mit deinen Freunden und der Familie. Entspannen, Relaxen und Durchatmen Freue dich auf bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten während deiner regulären Arbeitszeit. Wir fördern unsere Mitarbeitende und unterstützen dich gerne bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Coole Firmenevents! Freue dich auf gemeinsame Grillabende im Sommer oder unsere jährliche Weihnachtsfeier im Winter Unser Mitarbeitende-Nutzen System wird dich aufbauen! Über 300 Vorteile warten auf dich, neben großzügigen Kostenerstattungen für deine Gesundheit auch einen Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und Videosprechstunde. Außerdem dauerhafte Preisnachlässe bei Top-Anbietern aller Lebensbereiche Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bediener für Betonmischanlagen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Betonwerk Moorkaten GmbH & Co. KG.
Postbote fr Pakete und Briefe - Studentische Aushilfskrfte (m/w/d) (Ansbach)
Deutsche Post AG - 91623, Sachsen bei Ansbach, DE
Wir suchen fr unseren Standort ab sofort bis Ende September studentische Aushilfskrfte als Brief- und Paketzusteller (m/w/d) Wnschenswert wre es, wenn Sie uns fr einen Zeitraum von mind. 6 Wochen am Stck zur Verfgung stehen knnten, gerne auch lnger. Danach sind flexibel, auch einzelne Tage whrend des Semesters mglich. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg Transport mit einem unserer Geschftsfahrzeuge Was wir bieten 16,70 Tarif-Stundenlohn Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Was du als Postbote bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlssig, hngst dich rein und bist flexibel Du hast einen gltigen EU-Fhrerschein (Schaltung) Du hast einen gltigen Aufenthaltstitel Werde Postbote fr Briefe und Pakete in Ansbach Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fnf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteigersind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #zsplneustadt #postboteneustadtaisch #ZSPLNeustadtadAisch #jobsnuernberg2023 #jobsnlnuernberg #F1Zusteller
Filialleiter (m/w/d)
Lidl Butzbach Ost - 35781, Weilburg, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Meister(in) / Techniker(in) (m/w/d) in der Präventionsberatung
Braunschweigischer Gemeinde- Unfallversicherungsverband - 38102, Braunschweig, DE
Stellenausschreibung Löwenstark in der Löwenstadt! Das ist der BS GUV! Wir sind ein innovatives, agiles Dienstleistungsunternehmen und ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Gemeinsam mit unseren Kunden und Netzwerkpartnern planen, koordinieren und steuern wir zeitgemäße Präventions- und Rehabilitationsleistungen zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit in unseren Mitgliedsunternehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen zugewandten Menschen, der als Meister(in)/Techniker(in) (m/w/d) in der Präventionsberatung insbesondere folgende Aufgaben übernimmt: Individuelle (technische) Beratung von Unternehmen und Versicherten vor Ort zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz Beratung und Stellungnahme zu baulichen oder technischen Maßnahmen Projektmanagement in Kundenprojekten Durchführung von Aufsichten in den Mitgliedsunternehmen (nach Abschluss der Ausbildung zur Aufsichtsperson II) Was erwarten wir von Ihnen? Eine abgeschlossene Qualifikation im handwerklichen oder technischen Bereich, die mindestens dem Level 6 des deutschen Qualifikationsrahmen entspricht (z. B. Meister(in), staatlich geprüfte/r Techniker(in), Bachelor) Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der einstellungsrelevanten Qualifikation Konsequente Kunden-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Regelmäßige Beratungen der Mitgliedsunternehmen vor Ort, erforderlich ist eine Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs Was können Sie von uns erwarten? Ob am Anfang der Berufslaufbahn oder schon Vollprofi. Wir planen mit Ihnen Ihre individuelle Karriere und Ihre berufliche Entwicklung in unserem Verband mit umfassender Einarbeitung in die Aufgaben der Prävention. Nach erfolgreicher Einarbeitung erfolgt die einjährige Ausbildung zur Aufsichtsperson II (AP II). Sie erhalten zunächst eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung als AP II erfolgt die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD. In Abhängigkeit Ihrer persönlichen Voraussetzungen und Ihrer Leistungen besteht auch die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Erleben Sie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit flexibler Arbeitszeit und mobilen Arbeitsmöglichkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Schriftliche Bewerbungen mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Bewerbungszeichens AP-2025 bis zum 31.08.2025 per E-Mail an bewerbung@bs-guv.de. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Britta Theissen, Telefon 0531 27374-16!
SAP PP Consultant (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
About us Unser Mandant ist ein etabliertes SAP-Beratungshaus mit Fokus auf mittelständische Unternehmen. Mit innovativen Lösungen rund um SAP S/4HANA begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren erfolgreich die digitale Transformation seiner Kunden. Eine offene Unternehmenskultur und viel Raum für persönliche Entwicklung zeichnen das Arbeitsumfeld aus. Tasks Prozessberatung & Systemeinführung: Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen im Produktionsumfeld – mit dem Ziel, Prozesse ganzheitlich zu gestalten und nachhaltig zu verbessern. Individuelle Lösungen entwickeln: In enger Abstimmung mit Kunden analysierst du Anforderungen und setzt diese durch passgenaues Customizing in leistungsstarke Systemlösungen um. Know-how weitergeben: Ob im Team oder direkt beim Kunden – du gibst dein Fachwissen praxisnah weiter, leitest Workshops und sorgst für ein besseres Verständnis der Systemlandschaft. Verantwortung übernehmen: Du steuerst eigenständig Arbeitspakete oder (Teil-)Projekte und trägst dazu bei, komplexe Vorhaben erfolgreich umzusetzen. Mitgestalten & verbessern: Neue Ideen sind willkommen – kreative Denkansätze und Innovationsfreude helfen dabei, Projekte voranzubringen und echten Mehrwert zu schaffen. Profile Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP-Lösungen – insbesondere im Bereich Produktionsprozesse. Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil. Ein gutes Gespür für Abläufe und Kundenbedürfnisse sowie ein souveränes Auftreten im Projektumfeld. Kommunikationsstärke, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in durchdachte Lösungen zu übersetzen. Reisebereitschaft und Flexibilität, um auch direkt beim Kunden vor Ort mitwirken zu können. Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden dein Profil ab. What we offer Teamwork mit Struktur: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen schaffen ein produktives Umfeld. Verantwortung von Anfang an: Gesucht wird kein Mitläufer, sondern jemand, der eigene Ideen einbringt und die Zusammenarbeit mit dem Mittelstand schätzt. Weiterentwicklung nach Maß: On-the-job-Lernen, kurze Wege zu erfahrenen Expert:innen und individuelle Förderung gehören zum Alltag. Flexibilität im Alltag: Moderne Arbeitsmodelle mit Gleitzeit. Faire Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester, transparente Vergütung, bezahlte Überstunden und flexible Zeiterfassung. Extras, die ankommen: Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung, Diensthandy zur privaten Nutzung, Fahrrad-Leasing, Zuschüsse für Verpflegung und regelmäßige Teamevents. Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d) FACILITY MANAGEMENT
Bremer Immobilien Service GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. IHRE AUFGABEN: Akquisition von Facility Management-Aufträgen Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management Selbstständig und kundenorientiert Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Führerscheinklasse B Reisebereitschaft Gute Branchen- und Marktkenntnisse UNSER ANGEBOT: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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