Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Crailsheim (Geschäftsgebiet der VR Bank Heilbronn Schwäbisch Hall eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Anja Zerbe Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2685299 Mail: anja.zerbe@schwaebisch-hall.de
Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für unsere Mieter*innen vor Ort Sie tragen durch Ihre sorgfältige Betreuung unserer Wohnanlagen wesentlich zu deren Erhalt bei Sie stellen durch Ihr aufmerksames und verantwortungsvolles Handeln die Sauberkeit und Ordnung in Ihren zu betreuenden Wohnanlagen sicher Siekontrollieren und dokumentieren die Arbeiten externer Dienstleister*innen (Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, etc.) Sie führen Mietersprechstunden durch Sie koordinieren Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen Sie stellen durch Sicht- und Funktionskontrollen die Verkehrssicherheit innerhalb der Wohnanlagen sicher Sie steuern vor Ort den Mieterwechselprozess Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen erste Erfahrung in der Betreuung von Immobilien mit Sie verfügen über technisches und kaufmännisches Verständnis Service-, Kunden- und Kostenorientierung sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie Engagement, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten Sie arbeiten verantwortungsbewusst und bringen sich gerne ein Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Wartung und Instandsetzung an elektrotechnischen Anlagen Meldung, Bearbeitung und Dokumentation von festgestellten Mängeln und Störungen Montage und Inbetriebnahme von elektronischen Anlagen Vorbereiten und Erstellen von Aufmaßen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch), Elektrotechniker (Mensch) oder vergleichbar Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Gut ausgestattete Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Ihre Klinik Eine moderne Augenarztpraxis auf höchstem medizinischen Niveau Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Operationsspektrum bilden Grauer Star, Grüner Star, Makuladegeneration, Lidchirurgie und die Behandlung der Netzhaut Einen weiteren Teil des Leistungsspektrums umfasst die Früherkennung Grüner Star / Grauer Star / Makuladegeneration, die regelmäßige augenärztliche Kontrolle, die Erstellung von Gutachten, die EBS-Therapie bei Gesichtsausfällen, eine Kindersprechstunde sowie der Bereich Linsenkorrektur Die Praxis bietet zudem verschiedene, hochmoderne Verfahren im Bereich Augenlasern an Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Behandlung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine sehr gut ausgeprägte soziale, menschliche und fachliche Kompetenz rundet ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie stellen eine hochwertige medizinische Behandlung der Patienten/-innen sicher Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung der Praxis mit Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 400 Betten Die Fachbereiche allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, ein Suchtmedizinisches Zentrum und ein Gerontopsychiatrisches Zentrum bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Behandlungsschwerpunkte im gerontopsychiatrischen Zentrum umfassen demenzielle Syndrome, Depressionen im Alter und Abhängigkeitserkrankungen im Alter Neben dem Behandlungsleiden werden körperliche Erkrankungen, die soziale Herkunft und die Lebensgeschichte in die Therapie einbezogen Zusätzlich stehen eine gerontopsychiatrische Tagesklinik und eine Ambulanz zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Gerontopsychiatrie und waren in einer leitenden Position tätig Idealerweise haben Sie das DGPPN-Zertifikat Gerontopsychiatrie und -psychotherapie Die Zusatzbezeichnung Geriatrie ist wünschenswert Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Zentrums Sie stellen eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten/-innen sicher Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung bestehender Behandlungskonzepte mit Sie sind für die fachliche Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzte/-innen verantwortlich Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit einem großen Gestaltungsspielraum Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Medientechniker / Fachkraft für Veranstaltungstechnik (all genders) Allgemeine Information Phorms Standort: Heilbronn Unternehmensbereich Campusverwaltung, Facility Management Vertragsart: Teilzeit Frühester Starttermin: ab sofort Jobangebot teilen Darauf kannst du bei uns zählen Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungssektor Attraktive Vergütung Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Geregelte Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Moderne Räumlichkeiten und sehr gute technische Ausstattung Kurze Entscheidungswege Enge Zusammenarbeit mit unseren Pädagog:innen und den verschiedenen Abteilungen So bringst du dich ein Zuständig für die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Medientechniksystemen Technische Vor- sowie Nachbereitung von Aufführungen und Veranstaltungen Sicherstellung des Betriebs der Systeme sowie deren Anpassung und Erweiterung auch im Live-Betrieb Kommunikation mit Kolleg:innen und Gästen zur Bestimmung der technischen Anforderungen an Veranstaltungen Auswahl neuer Technik sowie Sicherstellung der Wartung, Reparatur und Erneuerung vorhandener Geräte Das bringst du mit Ausbildung im Bereich Medientechnik oder ein vergleichbares Studium Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit sowie gute Organisationsfähigkeiten Bereitschaft vor und nach Aufführungen rechtzeitig anwesend zu sein, um die Bühnentechnik aufzubauen und sicher zu verstauen Begeisterung für technische Themen Erfahrung im Analysieren und Beheben von Problemen mit der Technik bei Auftritten Freude im Umgang mit Kolleg:innen sowie Kindern im schulischen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Fähigkeit zur Reaktion auf sich ändernde Situationen sowie Erwartungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Über uns Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, careers@phorms.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.
Unser Mandant ist eine überregional tätige Handelsgruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden und zahlreichen Standorten in ganz Baden-Württemberg. Im Fokus des Unternehmens stehen eine zukunftsgerichtete Ausrichtung, ein vielseitiges Leistungsportfolio sowie eine starke regionale Präsenz. Der Hauptsitz befindet sich im Landkreis Freudenstadt. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir in unbefristeter Anstellung für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) Ihre Aufgabe Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Personalbetreuung Selbstständige Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Gehen Sie mit uns einen Schritt weiter. Es erwartet Sie eine Stelle bei einer beständig wachsenden Unternehmensgruppe, die Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein abwechslungsreiches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft bietet. Außerdem bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, exklusive, firmeneigene Mitarbeiterangebote und ein attraktives Entgeltpaket. Unsere Recruiterin Carmen Schneider freut sich auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne beantwortet sie Ihnen Ihre Fragen vorab. Sperrvermerke werden beachtet. Kontakt RWT Personalberatung GmbH Charlottenstraße 45 | 72764 Reutlingen | Tel.: +49 7121 489-513 E-Mail: carmen.schneider@rwt-gruppe.de | www.rwt-personalberatung.de
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 250 Betten und einem angegliedertem MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Neurologie werden alle neurologischen Krankheitsbilder betreut, besonders die Abklärung und Behandlung von anfallsartigen Ereignissen mit Verdacht auf Epilepsie, von Bewegungsstörungen, von Beschwerden der peripheren Nerven und Muskeln sowie von entzündlichen Prozesses des Nervensystems Ausbau einer neuen neuro-geriatrische Abteilung Die neurologische Abteilung umfasst rund 25 Betten und die neuro-geriatrische Abteilung rund 80 Betten In der Neurologie werden fast alle neurologischen Krankheitsbilder betreut, wie z.B.: Zustand nach Hirn- und Rückenmarksoperationen, Hirntumore und Metastasen sowie Degenerative Erkrankungen mit Leitsymptom Demenz Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Neurologie Gerne mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie oder der Bereitschaft diese erlangen zu wollen Erfahrung oder besonderes Interesse an rehabilitativer Medizin Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Ihre Aufgaben Mitaufbau einer neuen Station Sie übernehmen die Diagnostik und Therapie der stationären neurologischen Patienten/-innen Sie führen die Funktionsdiagnostik mit geeigneten Untersuchungsmethoden durch Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung der Abläufe Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll - und Teilzeitmodelle Die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Geriatrie, der Rehabilitationsmedizin oder der Sozialmedizin Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bezirksleiter*in Pflegebezirk EG 9b TVöD für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung "Gartenanlagen" betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Ihre Aufgaben: Bezirksleitung eines Pflegebezirks mit dem unter Gartendenkmalschutz stehenden Schlosspark Benrath sowie den Stadtteilen Benrath, Urdenbach, Reisholz und Hassels Führung und Anleitung der 15 Mitarbeiter*innen Leitung, Steuerung und Kontrolle der Pflege des öffentlichen Grüns im Pflegebezirk und Unterhaltung und Pflege der 200 Kübelpflanzen sowie die intensive Begleitung von Großveranstaltungen im Schlosspark Benrath zielgerichteter Einsatz der zu Verfügung stehenden Ressourcen sowie betriebswirtschaftliches Handeln Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung umfangreicher Fremdvergaben Planung und Durchführung von gesetzlich verpflichtenden Verkehrssicherheitskontrollen, zum Beispiel Baumkontrollen, Jahreskontrollen auf Spielplätzen. Ihr Profil: Gärtnermeister*in mit Berufs- und Führungserfahrung, umfassenden Kenntnissen im Grünflächenmanagement, der Anlage von Wechselbeeten, der Staudenpflege, der Baumkontrolle sowie der Spielplatzsicherheit Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz Fähigkeit zum systematischen Denken und Fähigkeit, Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse zu organisieren gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich und Arbeitsschutz gute Kenntnisse in der Standard-Software und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB und den fachbezogenen technischen Regelwerken und Normen Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Wochenende/Feiertage) und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. Was erwartet Sie: ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team ein krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31. Juli 2025 über den Button "Stell dich vor!". Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Holger Nilsson, Telefon 0211 89-97204, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/18/25/01. Stell dich vor!
Für unseren Standort Mettenheim suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Friseur/-in (m/w/d) Dienstort: Aschau am Inn Stellenumfang: Teilzeit Arbeitsbeginn: ab sofort Don Bosco Aschau am Inn ist ein Berufsbildungswerk und eine Einrichtung der Jugendhilfe an den Standorten Aschau und Mettenheim in Trägerschaft der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos. Ziel ist die berufliche und gesellschaftliche Rehabilitation junger Menschen mit einem besonderen Hilfe- und Förderbedarf. Das Tagungshotel Don Bosco sowie der Supermarkt Don Bosco dienen neben einer Vielzahl anderer Ausbildungsbereiche als betriebliche Ausbildungsstätten. Für unseren Standort Mettenheim suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Friseur/-in (m/w/d) in TeilzeitStd. / Woche) Ihre Verantwortung Fachgerechte Beratung und Betreuung unserer Kunden zu Frisuren, Haarpflege und Styling Durchführung von Haarschnitten, Farb- und Strähnentechniken, Dauerwellen und weiteren Haarbehandlungen sowie Styling und Frisieren für verschiedene Anlässe Unterstützung bei der Ausbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Friseur Kommunikationsstärke, Kreativität und Leidenschaft für das Friseurhandwerk Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kundenorientierung Empathie und Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere mit jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf im Alter von 15 – 25 Jahren Es erwartet Sie Umfassende Einarbeitung und Begleitung in die Prozesse und das zukünftige Aufgabengebiet Hausinterne Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mittagsmenüs (Salatbar, Suppe, verschiedene Hauptspeisen, Nachspeise) zu sehr günstigen Mitarbeiterpreisen Eine hervorragende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen Wenn Sie an unserem Ziel „Damit das Leben junger Menschen gelingt“ mitwirken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Senden Sie diese per E-Mail an . Don Bosco Aschau am Inn, Waldwinkler Str. 1,Aschau am Inn.
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