Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ihre Aufgaben Wollen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie einnehmen? Dann werden Sie Teil unseres Center of Excellence (CoE) für Prozessautomatisierung. In Ihrer Rolle als Business Analyst Automation gestalten und verfolgen Sie mit uns die Automatisierungsziele. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung, begleiten den gesamten Lifecycle einer Prozessautomatisierung und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich zum Erfolg der Digitalisierungsvorhaben der VHV Gruppe bei. Wir suchen nach motivierten Bewerberinnen und Bewerbern, die mit uns neue Wege gehen und zur Veränderung beitragen wollen. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: Begleitung des Umsetzungszyklus einer RPA-Automatisierung Analyse von Prozessen hinsichtlich Automatisierungspotenzial Business-Case-Bewertung Aufnahme der fachlichen Anforderungen der Stakeholder zur Konzeption der technischen Umsetzung Test und Betrieb der Bots in Abstimmung mit den Fachbereichen Steuerung der Entwicklung, Begleitung des Tests und Abnahme der Bots Stakeholder- und Changemanagement Kennzahlenmanagement der Automatisierungslösungen Incident-Management im laufenden Betrieb Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung von RPA in der VHV Erstellung und Aufbereitung adressatengerechter Präsentationen/Entscheidungsvorlagen Ihr Profil Motivation zur Mitarbeit in einem eigenverantwortlichen Team Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem technischem Bezug Analytische Denkweise, hohe IT-Affinität und strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über Hierarchieebenen hinweg Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in der Kombination weiterer Technologien bzw. Programmiersprachen mit RPA (bspw. Visual Basic) sowie gängige (IT-)Standards in der Software-Entwicklung und im Software-Test Wir bieten Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Weitere Informationen Ansprechperson: Anna Tutas (HR Business Partner) ATutas@vhv.de VHV-Platz 1, 30177 Hannover Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 10 Personen
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie qualifizieren Lieferanten anhand der geltenden Qualitätsstandards Sie prüfen, ob die Prozesse der Lieferanten den Anforderungen entsprechen Sie planen und führen interne sowie externe Audits durch Sie analysieren Kapazitäten bei Lieferanten und begleiten Bemusterungsprozesse Sie stellen eine reibungslose Produktfreigabe und Integration in den Serienprozess sicher Sie bearbeiten Qualitätsabweichungen nach dem 8D-Prozess Sie identifizieren und bewerten Risiken in der Lieferkette Sie analysieren produkt- und prozessrelevante Daten zur Aufdeckung von Schwachstellen Sie leiten gezielte Maßnahmen zur Prozessoptimierung ein Sie stellen sicher, dass Qualitätsanforderungen in der Produktion sowie bei Lieferanten eingehalten werden Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Entwicklung, Prozessengineering und Einkauf zusammen Bei kritischen Themen übernehmen Sie Verantwortung, analysieren Ursachen proaktiv und bringen sich aktiv in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) ein Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im technischen Bereich Sie besitzen mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der industriellen Fertigung – idealerweise im Bereich Elektronik (z. B. Steuerungstechnik, Sensorik) Sie haben fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung bzw. im Qualitätsmanagement Sie sind als Auditor qualifiziert Sie gehen sicher mit MS Office und gängigen Softwaresystemen um Sie besitzen solide SAP-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner kann mit folgenden Benefits punkten: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie in einer Firma mit hohem Wachstumspotential Ein hohes Maß an individueller Gestaltungsfreiheit mit Raum für kreative Ideen Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Ein Jobrad-Leasing für passionierte Fahrradfahrer & ein Jobticket für regnerische Tage Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bis zu 20 %) Einen Loungebereich zum kreativen Arbeiten oder Entspannen Kostenfreie Getränke und vielfältige Teamevents Für Sportskanonen: Kicker, Yoga, Lauftreff Ansprechpartner i.A. Julia Reinhardt Recruiting & Personalmanagement Julia.Reinhardt@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: Julia.Reinhardt@rle.de www: www.rle.de
Über uns Unsere Mandantin, die L.B. Bohle Maschinen und Verfahren GmbH (www.lbbohle.de), gilt in ihrer Nische des Maschinen- und Anlagenbaus für die pharmazeutische Feststoffproduktion als einer der weltweiten Markt- und Technologieführer. Die Produktpalette umfasst Systeme der Prozess- und Handling-Technologie. Die Gesellschaft versteht sich als innovativer Produzent von intelligenten, modularen, maßgeschneiderten Lösungen, die oftmals in enger Partnerschaft mit den Kunden entwickelt und umgesetzt werden. Das finanziell unabhängige Familienunternehmen begreift sich als "Engineering-Büro mit einer tiefen Wertschöpfung". Aufgaben Sie sind unter anderem für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Konzeptionelle und modulare Software-Entwicklung (SPS und/oder HMI) Praktische Implementierung für verfahrenstechnische Anlagen Definition und Umsetzung von M2M-Kommunikation (plattformübergreifend) Beschreibung von Programmabläufen Erstellung von Dokumentationen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in Projekten Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur, Softwareingenieur, Informatiker bzw. haben eine Weiterbildung zum Techniker mit elektrotechnischer Berufsausbildung oder vergleichbarer Qualifikation. Berufserfahrung: Eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Programmierkenntnisse mit Siemens-SPS (TIA-Portal) und/oder Erfahrungen in der HMI Programmierung setzen wir voraus. Ihre Persönlichkeit Sie zeichnen sich durch eine präzise und strukturierte Arbeitsweise aus, bringen Neugier und Interesse an innovativen Technologien mit und verfügen über wertschätzende Team- und Sozialkompetenzen. Wir bieten Als Automatisierungstechniker m/w/d verstärken Sie im Rahmen des Unternehmenswachstums ein hervorragend ausgebildetes Team und sind bei einem innovativen, international agierenden Markt- und Technologieführer tätig. Im Sinne eines traditionsreichen Familienunternehmens wird größter Wert auf Zuverlässigkeit, Transparenz, Ehrlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern gelegt. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Gestaltung von Projekten von Anfang an, planen deren Realisierung mit den angrenzenden Fachabteilungen und unterstützen bei der Inbetriebnahme im Werk und gelegentlich vor Ort beim Kunden. Es erwartet Sie ein von gegenseitigem Respekt und Zusammenhalt geprägtes Arbeitsklima, eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 1092V an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Du wirkst im Tagesgeschäft bei der Auswahl von geeigneten Experten mit und stellst die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicher Du unterstützt unser Team beim Active Sourcing, indem du über Social Networks wie Xing, LinkedIn und StepStone passende Kandidaten identifizierst und ansprichst Du gehst kreative Wege bei der optimalen Ansprache der Kandidaten, egal ob über Social Networks wie Xing, LinkedIn, StepStone oder unseren internen Bewerberpool Du triffst eine qualifizierte Vorauswahl auf Grundlage von entsprechenden Profilen sowie durch das eigenständige Führen von Interviews Du erstellst qualifizierte Bewerberprofile nach Unternehmensvorgabe Du hilfst mit bei der Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Karriere- und Hochschulmessen Du veröffentlichst Stellenausschreibungen Anforderungen Du studierst im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder vergleichbar Du hast eine Affinität zu Recruiting und Personalmanagement und willst einen ersten Einblick in die Praxis erhalten Du gehst gern auf Menschen zu, kommunizierst selbstbewusst per Telefon und arbeitest engagiert im Team Du suchst eine langfristige Anstellung im Rahmen von 15-20 Stunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Intensive Einarbeitung in alle Themen Flache Hierarchien mit viel Spielraum zum Einbringen eigener Ideen Sehr gute Übernahmechancen Homeofficemöglichkeit Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung über den RLE Campus Ansprechpartner i.A. Julia Reinhardt Recruiting & Personalmanagement Julia.Reinhardt@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: Julia.Reinhardt@rle.de www: www.rle.de
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Analyse von Fehlerteilen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Betreuung interner und externer Kunden inkl. Erstellung von Berichten und termingerechter Rückmeldung über Kundenportale Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen, Taskforces und Fokusteams zur Problemlösung Organisation und Begleitung von Kundenbesuchen und -audits Vertretung der Qualitätsinteressen im Simultaneous Engineering Team (SE-Team) Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Anforderungen Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Physik, Chemie, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) Gute Kenntnisse in Halbleitertechnologie, Schaltungs- und Messtechnik sowie in Methoden der Qualitätssicherung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen Offene, gewinnende Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Carina Knecht Recruiting Spezialistin Carina.Knecht@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: Carina.Knecht@rle.de www:
Unser Mandant erweitert sein IT-Team am Standort Dieburg und sucht deshalb ab sofort einen erfahrenen Anwendungssystemadministrator (m/w/d) zur direkten Festanstellung. Profitieren Sie von einer kostenfreien Personalvermittlung und sichern Sie sich die Chance auf eine spannende Position bei einem attraktiven Arbeitgeber in Ihrer Region. Bewerben Sie sich jetzt als Anwendungssystemadministrator (m/w/d) am Standort Dieburg! Ihre Aufgaben Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungssysteme Verwaltung, Konfiguration und Pflege der Softwarelandschaft sowie Schnittstellenmanagement Durchführung von Updates, Release-Wechseln und Softwaretests Fehleranalyse, Problembehebung und Anwendersupport Mitwirkung an IT-Projekten sowie Dokumentation der Systeme und Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration und Betreuung von Anwendungssystemen (ERP, CRM oder ähnliche) Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Schnittstellen Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Moderner Arbeitsplatz und "Choose your own device"-Option 30 Tage Urlaub Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. Was du bewegst Blick hinter die Kulissen der operativen und strategischen Personalentwicklung Unterstützung bei abwechslungsreichen konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer bestehenden HR-Software Planung und Organisation von Entwicklungsangeboten für Mitarbeitende Engagement in der Gestaltung unserer Führungskräfteentwicklung Unterstützung bei der Durchführung und Analyse von Mitarbeitenden Befragungen Mitwirkung bei der Evaluation von PE-Maßnahmen Erstellung und Weiterentwicklung von eLearning-Angeboten Begleitung spannender Veränderungsprozesse im Rahmen des Change-Managements Aktive Mitgestaltung unserer Intranet-Seiten für die Personalentwicklung Was dich auszeichnet Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, oder einer vergleichbaren Fachrichtung spannende Aufgaben mit Zukunft Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf deinen Vorlesungsplan Ein modernes Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterrestaurant Wertvolle Praxiserfahrungen für deinen Karriereweg Möglichkeit zur Betreuung deiner Abschlussarbeit bei der HNE (nach Absprache) * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wollen Ihre Kenntnisse und Stärken unter Beweis stellen? Dann suchen wir Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) für einen unserer namhaften Kunden in Saarbrücken . Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Selbstständige Verwaltung der IT-Systeme vor Ort Hilfestellung für Mitarbeiter bei IT-Angelegenheiten und Geräteausstattung Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Datensicherung, Virenschutz und Firewall-Management Planung und Instandhaltung der Netzwerkinfrastruktur Technische Betreuung und Unterstützung der PPS- und ERP-Systeme Das bringen Sie mit Kenntnisse in Netzwerktechnologien, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Cisco Erfahrung in Virtualisierung mit VMware ESXi und vCenter Familiarität mit Microsoft Windows Servern und Unix-basierten Systemen Kompetenz in Datenbanken wie MS-SQL, MySQL, PostgreSQL, und optional auch Oracle Vertrautheit mit Microsoft-Betriebssystemen für Desktops: Windows 10 & 11 Beherrschung von Skriptsprachen im Windows- und Linux-Umfeld Ihre Vorteile Fortbildungsmöglichkeiten Anpassungsfähigkeit Gesundheitsförderung Arbeit von zu Hause aus Betriebliche Altersvorsorge Teamaktivitäten Entwicklungsperspektiven Balance zwischen Arbeit und Privatleben Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über uns Du liebst Softwareentwicklung, bist fasziniert von modernen Technologien und suchst nach spannenden neuen Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Team "Softwareentwicklung" arbeitest du gemeinsam mit neugierigen Kolleg:innen, talentierten Entwickler:innen und erfahrenen Berater:innen daran, Prozesse zu digitalisieren – oft unter Einsatz von künstlicher Intelligenz! Als passionierte:r Entwickler:in bringst du nicht nur deine Expertise in Microservices und modernen DevOps-Technologien ein, sondern entwickelst und verbesserst auch smarte Algorithmen, die das volle Potenzial von KI entfalten. Du implementierst maschinelle Lernmodelle, die unsere Produkte und Services intelligenter machen und unsere Kunden begeistern. Bei der Umsetzung deiner Projekte legst du großen Wert auf Clean Code sowie eine umfassende, automatisierte Testabdeckung. Durch den Einsatz von KI-Technologien wie maschinellem Lernen, Deep Learning und Natural Language Processing erschaffst du innovative Lösungen, die reale Herausforderungen bewältigen. Uns ist es wichtig, dass du und das Projekt perfekt zusammenpassen – sei es in Bezug auf Aufgaben, Tech Stack, Standort oder Kunden. Aufgaben Tragende Rolle in agilen Projektteams : Als erfahrene:r Entwickler:in realisierst du moderne Softwarelösungen als Berater:in – vor Ort bei Kund:innen, im Homeoffice oder in unserem Büro. Unterstützung bei Projektentscheidungen : Du hilfst bei der Auswahl geeigneter Vorgehensmodelle, Aufwandsschätzungen und der Gestaltung von Softwarearchitekturen. Vielfältige Software-Projekte : Unterstützung öffentlicher Einrichtungen bei der Umsetzung der Anforderungen des Onlinezugangsgesetzes. Modernisierung der Softwarelandschaft führender Unternehmen in den Bereichen Telekommunikation, Automotive und Logistik. Digitalisierung von Prozessen und Entwicklung von Web- und Mobile-Applikationen unter Einsatz modernster Frameworks und Methoden. Einsatz von KI und maschinellem Lernen : Verbesserung der Lösungen durch den Einsatz von maschinellem Lernen und anderen KI-Technologien. Profil Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung mit Java-Frameworks (z.B. Spring MVC/Spring Boot, JPA, Hibernate) und Datenbanktechnologien (NoSQL, MySQL, OracleDB) Kenntnisse in agiler, testgetriebener Entwicklung , Continuous Integration und Versionskontrolle Starkes Know-how in Software-Design-Prinzipien und Patterns sowie Architekturen wie REST und Microservices Neugierde, Lernbereitschaft und Problemlösungsfähigkeiten sowie Teamarbeit und Wissensaustausch Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Zusätzliche Qualifikationen (von Vorteil): Künstliche Intelligenz : Erfahrung mit Python , maschinellen Lernbibliotheken (TensorFlow, PyTorch, Keras), deep learning (CNNs, RNNs), NLP-Technologien DevOps : Kubernetes , CI/CD (Jenkins, Gitlab), Cloud Orchestration (Docker), Infrastrukturautomatisierung (Ansible) Event-driven Systeme : Apache Kafka , Microservices , Domain Driven Design Frontend-Technologien : Angular , React , Bootstrap Cloud-Technologien : Erfahrung mit AWS oder Microsoft Azure Wir bieten Willkommen im Team : Welcome Day & umfassendes Onboarding Persönliches Buddy-Programm für einen reibungslosen Einstieg Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung : Fachtrainings und persönliches Coaching für die relevanten Job-Skills Individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb der 7P Karrierewelt Feelgood-Atmosphäre : Regelmäßige Mitarbeiter:innen- und Teamevents Offene Fehlerkultur, konstruktives Feedback und gegenseitige Unterstützung Weitere Goodies : Bonusprogramme JobRad und Firmenwagen
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