Gebietsmanager (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) | Region Ost
KRAUSE Werk GmbH & Co. KG - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Wir suchen Dich! Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Professional suchen wir im Zuge einer altersbedingten Nachfolge ab sofort eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit in Vollzeit als Gebietsmanager (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) | Region Ost Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse, erkennst Marktpotenziale und bringst eine hohe Eigenmotivation mit? Du liebst den direkten Kundenkontakt, bist überzeugungsstark und möchtest aktiv zur Umsatzsteigerung und Markenstärkung beitragen? Deine neue Herausforderung Wir - die KRAUSE-Unternehmensgruppe - sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service. Aufgaben Professioneller B2B-Vertrieb von Steigsystemen und Sonderlösungen (z.B. Arbeitsplattformen, Maschinenzugänge, Dacharbeitsstände) in Industrie und Handel (PVH) Strategische und operative Betreuung deines Verkaufsgebiets Gebietsmanagement gemeinsam mit einem kompetenten Innendienst-Team Überführung von Kundenanforderungen in vertriebliche Standardprodukte und Services; Darüber hinaus konzipierst du kundenspezifische Projektlösungen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit deinem technischen Support Umsatzsteigerung bei Bestandskunden und gezielte Neukundengewinnung Regionale Umsetzung von Vertriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam und weiteren Unternehmensbereichen Repräsentation der Marke KRAUSE vor Ort beim Kunden und auf Messen Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Eigenständige Durchführung von Verkaufsgesprächen inklusive Preisverhandlungen Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Technik, Innendienst Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Ausgeprägtes technisches Verständnis, um Kunden fachgerecht zu beraten und individuelle Lösungen anzubieten Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für unsere Produkte wie Services Gute Kenntnisse in MS Office, CRM und SAP Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets und gelegentlich darüber hinaus Wohnhaft in der Umgebung Dresden, Leipzig, Halle oder Chemnitz Führerschein Klasse B Wir bieten Bike Leasing Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Get together und Mitarbeiterfeste Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen Mitarbeiter werben Mitarbeiter KIM – Betriebliches Vorschlagswesen Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass Zuschuss zur Altersvorsorge / VL Dienstwagen inkl. Privatnutzung Wir freuen uns auf eure Bewerbung Bitte sendet eure Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an: hr@krause-systems.de oder auf dem Postweg an: KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG - Personalabteilung - Am Kreuzweg 3 D-36304 Alsfeld Weitere Infos: www.krause-systems.de/karriere Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Gruppenmeister Schweißtechnik (m/w/d) in Hamburg
Rübsam Fachkräfte - 20457, Hamburg, DE
Über uns Im Rahmen der Personalvermittlung für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenmeister (m/w/d) Schweißtechnik. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem spezialisierten Industrieunternehmen mit Fokus auf hochwertige Stahlkonstruktionen. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Schweißteams und tragen maßgeblich zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards bei. Ihre Aufgaben: Leitung einer Fertigungsgruppe bzw. Produktionslinie mit Schwerpunkt auf Stahlbau und Schweißtechnik Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im zuständigen Bereich Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Fertigung in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Einarbeitung, Betreuung und Unterweisung neuer Teammitglieder Planung, Koordination und Überwachung des Mitarbeitereinsatzes zur Sicherstellung von Produktivität, Qualität und Effizienz in der Fertigung Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sowie internen Richtlinien in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Meisterausbildung im metallverarbeitenden Bereich oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Zusatzqualifikation als Schweißfachmann oder Schweißwerkmeister Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Fertigungsgruppen (ca. 30+ Mitarbeitende) Praxis in der schweißtechnischen Bearbeitung von dickwandigen Blechen (> 10 mm) und schweren Baugruppen (bis 20 t), vorzugsweise im Stahl-, Karosserie-, Kessel- oder Druckbehälterbau Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten, Schweißfolgeplänen und relevanten Normen Kenntnisse in gängigen Fertigungsverfahren (z. B. Schweißen, thermisches Trennen) sowie in SAP/R3, Microsoft Office und Creoview Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischgrundkenntnisse von Vorteil Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Führungskompetenz Darauf können Sie sich freuen: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Vielfältige Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Fahrtkostenzuschüsse sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kita-Zuschuss) Gesundheitsförderung durch Betriebsarzt sowie Fitness- und Präventionsangebote Kontakt Wenn Sie eine fachlich anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem zukunftssicheren industriellen Umfeld suchen und Ihre Erfahrung in der Schweißtechnik gezielt einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als Personalvermittler begleiten wir Sie diskret, persönlich und professionell auf dem Weg in Ihre neue Position – bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft durch uns! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an steffen.wilkens@ruebsam.de oder kontaktiere Sie mich direkt telefonisch unter 0661 969 66.
Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d) in Hamburg
Lintis GmbH - Joining People - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 für Ihr Team und Ihre Kunden und leiten Ihre Filiale mit Spaß und Engagement. Optik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch, beraten und finden mit Einfühlungsvermögen für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe. Ihre Fachkenntnis ist Ihre Stärke: Refraktion beherrschen Sie sicher. Sie verantworten den Erfolg Ihrer Filiale und sorgen für tolle Einkaufserlebnisse Ihrer Kunden. Sie führen Ihr Team verantwortungsvoll und wertschätzend und sorgen für ein tolles Betriebsklima. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über einen Abschluss als Augenoptikermeister oder ein Studium im Bereich Augenoptik. ➡️ Führungserfahrung ist kein Muss – bei Bedarf bereitet Sie ein spezielles Trainee-Programm auf Ihre neue Aufgabe vor! ➡️ Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl. ➡️ Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Aufgaben. ➡️ Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen. ➡️ Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Arbeitsplatz ist sicher – ohne Befristung. ✅ Tolles Gehalt, variable Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub! ✅ Sie bleiben am Ball und entwickeln sich weiter: Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Gratis-Brillen, Bezuschussung des Fitnessstudios, Corporate Benefits für zahlreiche Vorteile bei vielen Unternehmen ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: Firmenfahrrad, Zuschuss zur betrieblichen Altervorsorge ✅ und vieles mehr Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Ihr Herz schlägt für die operative Personalarbeit und Sie sind der beste Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen? Sie haben Freude daran Mitarbeiter zu betreuen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben In Erster Linie sind Sie für die operative Betreuung der Mitarbeiter zuständig Des Weiteren arbeiten Sie vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem Betriebsrat zusammen Die Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Darüber hinaus wirken Sie bei strategischen Personalaufgaben mit Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen Last but not least leiten und arbeiten Sie an HR- und fachbereichsübergreifenden Projekten mit Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation Sie bringen idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Sie sind mit den MS-Office Anwendungen vertraut Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und durch eine teamorientierte Arbeitsweise aus Ihre Benefits Faire Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217
Gruppenleiter Innendienst (m/w/d) – Ingenieurbau
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Ingenieurbau mit einem breiten Projektportfolio im Infrastrukturbau, Brücken- und Spezialtiefbau. Qualität, Verlässlichkeit und technische Kompetenz prägen die tägliche Arbeit – sowohl auf der Baustelle als auch im Innendienst. Zur Steuerung der internen Abläufe und als zentrale Schnittstelle im Projektgeschehen suchen wir einen engagierten Gruppenleiter Innendienst (m/w/d). Aufgaben Fachliche und organisatorische Führung eines Teams im technischen Innendienst Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen in der Projektvorbereitung, Angebotsbearbeitung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Bauleitung, Kalkulation und weiteren Fachbereichen Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und internen Vorgaben Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Prozesse Mitarbeit an strategischen Themen zur Weiterentwicklung des Bereichs Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen Mehrjährige Erfahrung im technischen Innendienst, idealerweise im Ingenieurbau Führungskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. iTWO, ARRIBA, DMS-Systeme) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Leitungsfunktion mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Mitarbeit an spannenden und technisch anspruchsvollen Projekten Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechtes Vergütungspaket und moderne Arbeitsbedingungen Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Netzwerkadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Du hast den Ehrgeiz, Deinen beruflichen Weg neu zu gestalten und Dich weiterzuentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gesucht wird eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Netzwerkadministration , die das Team in Köln verstärken wird. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Netzwerk-Infrastruktur in Rechenzentren und Azure Betreuung von LAN-, WLAN- und VPN-Umgebungen Aufbau und Betrieb von MPLS-/SD-WAN-Netzwerken Administration und Optimierung von Firewalls, IPS/IDS, Web-Proxies und Sicherheitsrichtlinien Umsetzung und Betrieb von Zugriffskontrollmechanismen Dokumentation der eingesetzten Systeme, Prozesse und Sicherheitsmaßnahmen Mitarbeit in IT-Projekten sowie Second-Level-Support Weiterentwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen im Aufgabenbereich Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Umfeld Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerktechnologien: TCP/IP, Routing, Switching, Wireless LAN, VoIP Erfahrung mit Next-Gen-Firewalls und Enterprise-Switches Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr...! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Technischer Vertriebsmitarbeiter - Metallbereich / ERP / Blechbearbeitung (m/w/d)
Workwise GmbH - 01591, Riesa, DE
Über Rime GmbH Wir von der Rime GmbH sind ein führender Lohnfertiger für hochpräzise Blechbearbeitung und zertifizierter Schweißfachbetrieb mit Sitz in Riesa. Seit 1993 (offiziell eingetragen 1992) liefern wir individuelle Lösungen – von Einzelteilen bis zu großformatigen Baugruppen – stets "Just-in-time" und nach Kundenspezifikation Was erwartet Sie? Sie kalkulieren Lohnteile gemäß Kund:innenanfragen Sie pflegen, erweitern und betreuen den eigenen Kund:innenstamm Sie erstellen Angebote Sie führen Kund:innen- und Lieferant:innenbesuche durch Sie überwachen die Termine von Kund:innenaufträgen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse mit MS-Office und ERP-Systemen Sie besitzen ein betriebswirtschaftliches Verständnis und umfangreiche Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen Sie treten sicher vor Geschäftspartner:innen auf, sowohl persönlich als auch am Telefon Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen weitreichenden Überblick über die Fertigungstiefe der Blechbearbeitung Was bieten wir Ihnen? Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge Teamevents: Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists Weiterbildung: Umfangreiche persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Mitgestaltung: Aktive Teilnahme an der Gestaltung unserer Zukunft Praktische Vorteile: Kostenlose Parkplätze und hervorragende Verkehrsanbindung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Vertriebsmitarbeiter - Metallbereich / ERP / Blechbearbeitung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Marketing Manager (m/w/d), Hamburg
adlicious - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Über adlicious adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen.Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU! Aufgaben Markenauftritt & Imageaufbau Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Marke adlicious und unseres Markenauftritts. Dazu gehören die Positionierung von adlicious als attraktive B2B-Marke sowie die Erstellung von Materialien, die unsere Brand stärken und unser Image prägen. Content Creation Du entwickelst eigenständig kreative Inhalte und Marketingkampagnen für verschiedene Kanäle. Dabei denkst du kanalübergreifend und markenorientiert. Dein Ziel: Marketingentscheider und weitere Stakeholder für adlicious zu begeistern und unsere Marke zu stärken. Social Media Management Du konzipierst, planst und betreust unsere Aktivitäten auf den relevanten Social-Media-Kanälen – insbesondere auf LinkedIn. Dabei setzt du Inhalte aktiv um, testest neue Formate und entwickelst unsere Social-Media-Strategie kontinuierlich und datenbasiert weiter. Web & Performance Marketing Du betreust unsere Website inhaltlich, koordinierst bei Bedarf externe Web-Partner und analysierst das Nutzerverhalten sowie KPIs, um unsere Onlinepräsenz stetig zu optimieren. Außerdem verwaltest und optimierst du unseren Google-Ads-Account. Employer Branding & interne Kommunikation Du entwickelst Konzepte zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und setzt diese intern wie extern um. Dabei arbeitest du eng mit HR zusammen, um adlicious als attraktiven Arbeitgeber sichtbar und erlebbar zu machen. Qualifikation 1–2 Jahre Berufserfahrung + Studium: Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Marketing sammeln können – idealerweise in einer Agentur. Außerdem hast du ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang (oder eine gleichwertige Qualifikation). Sehr starke PowerPoint-Skills: Du beherrschst PowerPoint auf höchstem Niveau: von der Erstellung CI-konformer Templates (in Zusammenarbeit mit unseren Designern) über die Weiterentwicklung unserer Slide-Decks bis hin zur Gestaltung von Slides für neue Produkte. Social-Media-Expertise: Du kennst dich bestens mit LinkedIn aus und weißt, wie Corporate Branding dort funktioniert. Auch bei Instagram, TikTok und auf zukünftigen Plattformen weißt du genau, wie man eine Agenturmarke positioniert und Zielgruppen erreicht. Gute analytische Fähigkeiten: Du analysierst KPIs (z. B. Performance unserer Website oder Social-Media-Posts) und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Gestalterisches Gespür & Design-Know-how: Du hast ein exzellentes Auge für Design und kannst idealerweise auch selbst mit Design-Tools arbeiten, um visuelle Elemente zu erstellen. Du sprichst die "Design-Sprache” und arbeitest eng mit unseren Inhouse-Designern zusammen, um unsere Brand-Materialien und unser Webdesign weiterzuentwickeln. Fortgeschrittene AI- und Automatisierungs-Skills: Du kannst eigenständig Bilder, Videos und weiteren Content mit Hilfe von AI-Tools generieren. Außerdem bist du erfahren im Umgang mit Automatisierungstools wie Make oder Zapier und kannst Marketing-Automatisierungen entwickeln und umsetzen, um Prozesse effizienter zu gestalten. Kreativität & Offenheit: Du bist kreativ, experimentierfreudig und hast Freude daran, unsere Mitarbeiter, Kunden und andere Stakeholder dabei zu unterstützen, sich mit der Marke adlicious zu identifizieren. Sprachliche Kompetenz : Deutsch auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse. Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team Übernahme der ÖPNV-Kosten JobRad Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen) Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer Ergonomische Arbeitsplätze Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch) Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts Office Dogs :) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Besuch gerne unsere Facebook Seite oder unseren Instagram Account um mehr über uns zu erfahren. Wir freuen uns auf Dich!
Werde Wächter:in digitaler Identitäten - als Spezialist:in für IAM/PAM (m/w/d) - Remote, Hybrid oder
Naviro GmbH - 76149, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung ️ Werde Wächter:in digitaler Identitäten – als Spezialist:in für IAM/PAM (m/w/d) Remote oder Hybrid in Karlsruhe | ab sofort | unbefristet Warum Deine Mission zählt Digitale Identitäten sind das Rückgrat jeder modernen Organisation – sie entscheiden darüber, wer Zugriff auf welche Daten, Systeme und Prozesse hat. Wenn sie kompromittiert werden, steht nicht nur ein Benutzerkonto auf dem Spiel – sondern oft das gesamte Unternehmen. Als Wächter:in digitaler Identitäten sorgst du dafür, dass diese digitalen Schlüssel sicher verwahrt, kontrolliert vergeben und intelligent überwacht werden. Du schützt, was morgen zählt – durch Struktur, Automatisierung und Weitblick. Aufgaben Was Dich erwartet Deine Rolle in der Crew Du bist Teil eines Teams, das digitale Souveränität aktiv gestaltet. Mit Fokus auf IAM-/PAM-Systeme , Rollenmanagement und privilegierte Zugriffe entwickelst du gemeinsam mit unseren Kund:innen Sicherheitsarchitekturen, die wirken. Kein Tool-Tetris, sondern technologische Verantwortung mit Gestaltungsspielraum. Dabei arbeitest du eng mit Security Consultants, Engineers und Architekt:innen – als Teil eines Kollektivs , das Technik, Haltung und Verantwortung verbindet. Technologie mit Wirkung Konzeption, Umsetzung und Betrieb von IAM- und PAM-Lösungen (z. B. AD, Azure AD, OneSpan) Entwicklung und Pflege von Rollenmodellen, Zugriffskonzepten und Audit-Strukturen Absicherung privilegierter Konten und Identitäten mit Fokus auf Automatisierung & Kontrolle Integration von IAM/PAM in bestehende Systemlandschaften – APIs, Cloud-Umgebungen, hybride Infrastrukturen Umsetzung von Zero Trust-Prinzipien und Least Privilege-Ansätzen Struktur mit Spielraum Eigenverantwortliche Projektarbeit mit Freiraum für technische Tiefe Beteiligung an Entscheidungsprozessen zu Architektur, Tools und Standards Enge Zusammenarbeit mit Kunden – beratend, umsetzend, gestaltend Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Architektur, Mentoring oder strategischer Tech Lead Du wirst Teil eines Crews, die sich gegenseitig unterstützt, fordert und gemeinsam wachsen will Qualifikation Das bringst du mit Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich IAM/PAM, idealerweise im Enterprise- oder Beratungsumfeld Vertraut mit modernen Directory Services, Authentifizierungsverfahren, Provisionierungsprozessen und Sicherheitsrichtlinien Scripting-/Automatisierungskenntnisse (z. B. PowerShell, Python) Technisches Verständnis in angrenzenden Bereichen: Netzwerke, Infrastruktur, API-Security, IT-Sicherheitsstandards Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, technologische Neugier und ein hoher Anspruch an Qualität Benefits Was dich bei Naviro erwartet Wir sind nicht nur ein Unternehmen. Wir sind eine Crew. Unsere gemeinsame Mission: Digitale Resilienz gestalten, die wirkt. Dazu braucht es Menschen, die Technik beherrschen, mitdenken und Verantwortung übernehmen wollen. Was uns besonders macht: Technik & Haltung: Wir entwickeln Sicherheitslösungen, die nicht nur sicher sind – sondern auch sinnvoll Team & Kultur: Offene Feedbackkultur, echtes Miteinander, regelmäßige Crew-Days & Sparring Entwicklung statt Stillstand: Zugang zu aktuellen Technologien, individueller Weiterbildungsbudgets, Mentoring Ownership & Beteiligung: Virtuelle Anteile (VSOP), Gewinnbeteiligung, flache Strukturen Moderne Arbeitswelt: Flexible Remote-Arbeit, moderne Ausstattung, Workcations, Mindesturlaub statt Limit Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deiner Mission? Du möchtest nicht nur Systeme härten – sondern eine digitale Zukunft mitgestalten? Du willst Sicherheit bauen, die mehr schützt als nur Daten? Dann werde Teil unseres Sicherheitskollektivs – als Wächter:in digitaler Identitäten. Wir freuen uns auf dein Signal.
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Heilbronn
Franchise Business Club - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
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