Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Seit über 100 Jahren steht unser Mandant für Qualität und Innovation in der Metallverarbeitung. Als führender Hersteller von Metallgewebe beliefert das Unternehmen Kunden weltweit - darunter die Automobilindustrie, Chemie, graphische Industrie sowie die Luft- und Raumfahrt. Die Erfolgsgeschichte basiert auf einem hochqualifizierten und engagierten Team, das täglich daran arbeitet, die besten Lösungen für seine Kunden zu entwickeln. Für die Weiterentwicklung und als Nachfolgelösung des Bereichs Konstruktion & Entwicklung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, gern auch aus der 2. Reihe mit technischer Expertise und Gestaltungswillen. Aufgaben Entwicklung verfahrenstechnischer Produkte für internationale Kunden Konstruktion von Produkten und Definition der Herstellungsverfahren Erstellung von Fertigungszeichnungen und Stücklisten Technische Beratung des Vertriebsteams Vergabe von Aufträgen an externe Partner Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams (2 Mitarbeitende) Profil Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik oder vergleichbar Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (Inventor, AutoCAD) Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion und Entwicklung Kenntnisse im Qualitätsmanagement (mind. ISO 9001) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität mit Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Vorteile Attraktives Gehaltspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Perspektive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen Abwechslungsreiche Projekte mit hohem Innovationsgrad 30 Tage Urlaub & 40-Stunden-Woche Referenz-Nr. MWD/126943
About us Unser Kunde ist ein Steuerberatungsbüro in Lübeck. Zufriedene Mandanten sind dem Inhaber wichtig. Dieses kann jedoch nur durch gute Betreuung durch ihrerseits zufriedene Mitarbeiter erreicht werden. Zur Unterstützung des Teams in Voll- oder Teilzeit suchen wir zur direkten Festanstellung beim Kunden eine Steuerfachkraft (w/m/d) in Lübeck. Tasks ganzheitliche Mandatsbetreuung Erledigung der Finanz- und Lohnbuchführung Ansprechpartner/in für Mandanten Profile abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung mit den gängigen Programmen (Rechnungswesen, Steuern) DATEV-Kenntnisse wünschenswert Freude an Zahlen Teamfähigkeit What we offer arbeiten und Austausch im Team flexible Arbeitszeiten abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne, sehr leistungsfähige IT-Ausstattung Homeoffice möglich regelmäßige Weiterbildung Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV freie Getränke Contact Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Struktur, Service und Kommunikation – Ihre Stärken im Vertriebsinnendienst . Sie möchten Ihre kaufmännische Kompetenz und Ihr Organisationstalent in einem professionellen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen unserer Kunden, einem Unternehmen aus dem Raum Haldensleben , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Innendienstmitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) . Diese Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Tagesgeschäft Annahme, Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Außendienst Terminverfolgung, Lieferterminabsprachen und enge Kommunikation mit der Logistik Reklamationsmanagement und Pflege von Kundenstammdaten Unterstützung bei Vertriebsaktionen und internen Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics) und MS Office Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Denkweise Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen flexible Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Moderne Büroräume, kostenlose Getränke & Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Jobrad – je nach Wunsch, Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
Über uns Sie sind Steuerfachwirt:in, lieben den Mandantenkontakt und möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Ihr Können wirklich geschätzt wird ? Dann sollten wir sprechen! Für mehrere moderne und renommierte Kanzleien in München suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mehr wollen: Mehr Verantwortung, mehr Flexibilität, mehr Entwicklung – und vor allem: mehr Wertschätzung. Aufgaben Keine Massenabfertigung, sondern echte Mandatsverantwortung Abwechslungsreiche Mandate in einem digitalen Umfeld (DATEV Unternehmen online etc.) Eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen & kollegialen Team Attraktives Gehalt + Bonus + 30 Tage Urlaub Homeoffice & flexible Arbeitszeiten (auch 100 % möglich je nach Kanzlei) Unterstützung bei Fortbildungen – z. B. Richtung Steuerberater:in oder Digitalisierungsspezialist:in Sehr gute Erreichbarkeit (zentral in München oder im Münchner Umland) Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in Sicherer Umgang mit DATEV & Erfahrung in der Mandatsbetreuung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise & Freude am Umgang mit Mandanten Teamgeist und Lust auf eine moderne Arbeitswelt Wir bieten Ich bin auf den Bereich Tax & Accounting spezialisiert und vermittle keine Stellen "von der Stange". Gemeinsam finden wir das Umfeld, das wirklich zu Ihnen passt – fachlich, menschlich und perspektivisch. Lust auf Veränderung? Dann freue ich mich auf Ihre vertrauliche Nachricht – direkt hier auf XING oder per Mail. Diskretion ist für mich selbstverständlich. Kontakt Arina Gart 0156 79565 405 a.gart@keller-consulting.io
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde, die SIBA GmbH aus Lünen, ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden und produziert seit über 75 Jahren elektrische Schmelzsicherungen "Made in Germany". Das Produktspektrum reicht von Hoch- und Niederspannungssicherungen über Geräteschutzsicherungen bis hin zu kundenspezifischen Sonderlösungen. Die Produkte werden weltweit u. a. in Hochspannungsnetzen, Schaltanlagen und erneuerbaren Energiesystemen eingesetzt. Zur Verstärkung des New Business Development im Bereich Hoch- und Mittelspannungssicherungen (HH/NH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Global Manager (m/w/d) Geschäftsentwicklung. Das Aufgabengebiet Analyse des Marktes und Eruierung der technischen und kommerziellen Trends zur Identifikation potenzieller Kunden und Geschäftsmöglichkeiten Regelmäßiger Kontakt mit aktuellen und neuen Kunden zur Aufrechterhaltung guter Geschäftsbeziehungen und zur Identifikation unerfüllter Kundenbedürfnisse sowie Vorstellung neuer Produkte und Lösungen Vertretung der SIBA und Erweiterung des vertrieblichen Netzwerks im Rahmen der Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und Messen Vorbereitung von Präsentationen und Vorschlägen für bestehende und neue Kunden Entwicklung von Geschäfts- und Vertriebsplänen sowie Unterstützung des internationalen Vertriebsteams Verhandlungsleitung der Vertragsbedingungen mit aktuellen und zukünftigen Kunden in enger Abstimmung mit den globalen Preisteams und dem Produktmanagement Entwicklung und Kontrolle der Business Cases für neue Produktentwicklungsprojekte Maßnahmenumsetzung und Dokumentation des Fortschritts, als auch in der Umsetzung von Schlussfolgerungen zur Berichterstattung an das Management auf Basis der CRM-Software und den Account-Management-Systemen Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einem ähnlichen technischen Studiengang bzw. einer technischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Hoch-/ Mittelspannungsstromverteilung Mehrjährige, umfassende Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise mit nachgewiesener Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung als Strategic Account Manager (m/w/d) oder Key Account Manager (m/w/d) aus einem Fertigungsunternehmen im industriellen Umfeld Ein gut gepflegtes Netzwerk von Kontakten bei Energieversorgern, Schaltanlagenbauern, Verteilstationbauern etc. ist wünschenswert Prozessorientiertes Denken und Verständnis von vertrieblichen KPIs, aufbauend auf den Kenntnissen über Produktionsprozesse und ihre Bedingungen Starke Verhandlungskompetenzen, verbunden mit einer problemlösungsorientierten und verbindlichen sowie einer unternehmerischen Denk- und Herangehensweise, basierend auf einem sehr guten Zahlenverständnis, einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, auch im interkulturellen Kontext, gepaart mit einer hohen Kunden- und Teamorientierung sowie Erfahrung bei der Interaktion auf Geschäftsführungs-Level Praktische Erfahrung um Umgang mit einer CRM-Software und Account-Management-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Ausgeprägte Reisebereitschaft ist unbedingt erforderlich Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich Das Angebot Attraktive und leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige und individualisierte Weiterbildungsmaßnahmen Gesundheitsmanagement Home-Office Jobrad Gute Verkehrsanbindung Sichere Parkmöglichkeiten Ansprechpartner Rika Höltje Recruiterin r.hoeltje@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-4 Fax: E-Mail: r.hoeltje@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) die Verantwortung für spannende SAP SuccessFactors Projekte zu übernehmen und Projektteams erfolgreich zu steuern. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du planst und leitest vielfältige SAP SuccessFactors Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach SAP-Kundenprojekt. Du analysierst und optimierst personalwirtschaftlich Prozess im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du stellt sicher, dass SAP-Projekte within Budget und within time erfolgreich abgeschlossen werden Du bist erster Ansprechpartner/in für das Management der Kunden und stehst den Fachbereichen der Kunden beratend zur Seite Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) in der externen SAP-Beratung mit Teil- bzw. Projektleitungserfahrung im SAP SuccessFactors Kontext Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Know-how sowie eine hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Ein überzeugendes Auftreten mit verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Lust, SAP-Projektteams erfolgreich zu steuern und SAP-Kundenprojekte nachhaltig zum Erfolg zu führen. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 120.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit für spannende SAP-Projekte Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Eine moderate Reisebereitschaft von bis zu 60% solltest Du mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine persönliche SAP-Karrierebegleiterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Fachliche Beratung der Liebherr-Gesellschaften in Deutschland und im EU/EWR-Raum bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen Datenschutzrechtliche Begleitung und Bewertung von Projekten und Erarbeitung von Lösungen Erstellung von Stellungnahmen, Konzepten, Richtlinien, Handlungsempfehlungen und Vorlagen Mitwirken beim und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystem(s) Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, dem Betriebsrat sowie externen Dienstleistern Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Datenschutzkontrollen und Standardprüfungen im Datenschutz Organisation und Umsetzung von Schulungen und Informationsveranstaltungen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutzumfeld (idealerweise im Konzerndatenschutz) Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Datenschutzbeauftragten Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie kundenorientiertes Denken Vorteilhaft, aber nicht zwingend: Kenntnisse in der IT bzw. IT-Sicherheit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und mobiles Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Gym-Wellpass Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und mobiles Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Gym-Wellpass Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Reference 75959 Standort Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457 Oberopfingen/Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt uemit.arici@liebherr.com
Wir suchen Dein Studium beginnt erst im kommenden Jahr, du hast gerade Semesterferien oder beginnst 2026 deine Ausbildung. Vielleicht hast du auch schon etwas in Aussicht und suchst lediglich für die kommenden Monate eine Anstellung? Dann ist diese Stelle genau dein Ding! Für unseren Kunden suchen wir mehrere zuverlässige Service Center Agents (m/w/d) für 2-6 Monate in Vollzeit Arbeitsort: Oldenburg (Oldb) Monatliche Starttermine zwischen August - November 2025 Einsatzdauer bis voraussichtlich Januar - Februar 2026 Verdienst von 14,53 EUR/Std. zzgl. Zulagen für Feiertags und Sonntagsarbeit Aufgaben Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung – du hilfst bei Anfragen, Bestellungen und Reklamationen Recherche und Auskunftserteilung zu speziellen Kundenanliegen Bearbeitung von Anfragen über Social Media – schnelle und freundliche Antworten Unterstützung im Bestellvorgang – hilfsbereit und lösungsorientiert Exklusiv Inbound-Telefonate – keine Verkaufsgespräche Profil PC-Affinität – du bist fit im Umgang mit gängigen Programmen und arbeitest strukturiert Fließende Deutschkenntnisse – du kannst dich schriftlich und mündlich gut ausdrücken Freude am Kundenkontakt – egal ob aus dem Verkauf, der Gastronomie oder anderen Servicebereichen Zuverlässigkeit und Motivation – du hast Lust, für eine begrenzte Zeit richtig Gas zu geben Flexibilität – du suchst einen Job für einige Monate und bist flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice – keine Verkaufsgespräche Teamgeist: Hilfsbereite Kollegen, die dir den Einstieg leicht machen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Faires Gehalt + zusätzliche Zulagen für Feiertags- und Sonntagsarbeit Kontakt Wenn Du dich in diesem Profil wiederfindest, bist Du der ideale Kandidat (m/w/d) für uns und wir würden dich gerne näher kennen lernen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – idealerweise über das Kontaktformular auf unserer Homepage, wo Du auch weitere interessante Stellenangebote findest. Unsere Beraterin Frau Scharn-Adamczewski steht dir für Vorabinformationen unter der Telefonnummer 04421.30039-12 gerne zur Verfügung.
About us Driving decarbonization and digitalization. Together. Infineon designs, develops, manufactures, and markets a broad range of semiconductors and semiconductor-based solutions, focusing on key markets in the automotive, industrial, and consumer sectors. Its products range from standard components to special components for digital, analog, and mixed-signal applications to customer-specific solutions together with the appropriate software. ACT Infineon´s stakeholders rely on relevant, accurate and timely financial information. Our department Accounting, Controlling & Taxes bundles all accounting functions at Infineon from transactional accounting at the Infineon Shared Service Center to IFRS and HGB guidelines, Group Consolidation and External Reporting. We are on a journey to create the best Infineon for everyone. This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills. We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting. Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process. Click here for more information about Diversity & Inclusion at Infineon. Job description Do you have a passion for driving impactful global tax strategies? Are you ready to optimize and evolve Infineon's transfer pricing approach? We are seeking a dedicated Manager Transfer Pricing to join our team. As part of this role, you will play a key part in ensuring Infineon's tax transfer pricing compliance, refining the Group’s transfer pricing concept, offering expert transfer pricing advice across all organizational levels and contributing to M&A activities and intra-group restructurings in the area of transfer pricing. If you are ready to take on this dynamic and challenging role, we invite you to join us in shaping Infineon's global tax transfer pricing strategy. In your new role, you will: Review, optimize and further develop Infineon's global tax transfer pricing strategy , including cooperation in the implementation of identified measures Collaborate in the further development and the implementation of the Group's internal transfer pricing guidelines Provide tax advice to all organizational levels of the Group in Germany and abroad on transfer pricing issues Provide transfer pricing advice in the context of M&A activities (in particular tax-optimized integration structure) and intra-group restructurings as well as contribute to the evaluation of transfer packages for transfers of functions Determine arm's length transfer pricing methods and transfer prices for intra-group transactions Monitor the possible impact of legislative changes in the area of transfer pricing on the Group structure and operational processes Defend tax positions in the area of transfer pricing during tax audits at home and abroad as well as support Mutual Agreement Procedures (MAP) and Advance Pricing Agreements (APA) Participate in the preparation of TP Master File, Local Files, and Country-by-Country Reporting (CbCR) Prepare and hold internal training courses on transfer pricing issues for colleagues at home and abroad Your profile As a Manager Transfer Pricing, you are ready to manage risks and take the necessary measures where required. Furthermore, you work conscientiously on making things better, faster, and more efficient. Lastly, you are able to quicky establish a successful collaboration. You are best equipped for this task if you have: A degree in Economics, Law or a comparable qualification degree At least 5 years of professional experience in the field of transfer pricing in consulting (ideally Big 4) or a capital market-orientated, globally active company Basic industry knowledge is an advantage Sound knowledge in all areas of transfer pricing in Germany and abroad (including OECD and domestic transfer pricing regulations, BEPS, MAP and APA) Legal knowledge of implementing respective intercompany agreements and experience in business valuation is an advantage In-depth business and economic knowledge Significant practical experience in project management with analytical thinking and complex problem-solving skills as well as assertiveness and strong teamwork skills Proficiency in MS Office Strong communication skills in English and German as a plus (written and spoken) Perks & Benefits Career development & learning About 17,000 free LinkedIn Learning courses in 10 languages, Mentoring & Coaching programs, Global Onboarding process as well as Virtual & f2f trainings Time & flexibility Flexible working hours & part-time work, Mobile work (specifications based on job profile and local requirements), Remote work from abroad / Workation (EU), Sabbatical (EU) Health & wellbeing Health activities & programs, Health & Well-being LinkedIn Learning Journey, Health & Well-being Community Your working environment Employee events, Open & global community e.g. cross-site exchange through the virtuality of all meetings, Open office spaces Rewards & benefits Fair and transparent remuneration, Success participation, Performance-related recognition, customized benefit packages For location specific benefits, please have a look here. Contact Carolina Moreira, LinkedIn
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen namhaften internationalen Energiekonzern, besetzen wir folgende Position: FACHKRAFT FÜR UMWELT-, GESUNDHEITS- UND ARBEITSSCHUTZ (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Beratung zu EHS-Themen und Mitwirkung an internen sowie externen QEHS-Audits Durchführung von Arbeitsplatz- und Baustellenbegehungen inklusive Dokumentation und Auswertung Erstellung, Umsetzung und Pflege relevanter EHS-Dokumentationen und Unterweisungen Aufnahme und Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen sowie Teilnahme am Notfall- und Krisenmanagement Fremdfirmenkoordination, Teilnahme an Baubesprechungen und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen und Projekten IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Meister, Technikerin oder Ingenieur mit technischem Hintergrund, idealerweise im Maschinenbau Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft sowie Erfahrung im EHS-Bereich Kenntnisse im Brand- und Explosionsschutz, Bau- und Genehmigungsrecht sowie idealerweise Erste-Hilfe-Ausbildung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, SAP und SharePoint Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Berlin und Brandenburg WIR BIETEN Übertarifliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Flexible Urlaubsplanung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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