Sie sind ein Allrounder im Themengebiet Human Resources? Auch als Ansprechpartner für personalrechtliche Anliegen stehen Sie den Führungskräften zur Seite? Ob es nun die Beratung des Managements bei personalwirtschaftlichen Fragen, die Rekrutierung neuer Mitarbeiter oder die Optimierung von HR-Prozessen ist - Sie wissen Bescheid? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für diese interessante Perspektive! Bewerben Sie sich jetzt auf die Position als Personalrefernt (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden aus Pfullingen und stellen Sie Ihre fundierten Fachkenntnisse in einem neuen Umfeld unter Beweis! Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Konzeption und Optimierung von Personalstrategien Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen Mitarbeit bei der Personalplanung Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen Sie erstellen Analysen und Reports zu verschiedenen HR-Themenbereichen Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personalwesen (m/w/d) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Kompetenz im Umgang mit den Anwendungen des MS Office-Pakets Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Stark ausgeprägte soziale Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich durchzusetzen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Umspannwerksbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Umspannwerken für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe. Hierbei handelt es sich um Neubau- Umbau und Erweiterungen von bestehenden Umspannwerken und Schaltanlagen. Diese Arbeiten betreffen den Bereich der Primär- sowie der Sekundärtechnik. Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den Neubau, Umbau und die Erneuerung von Umspannwerken Sie verlegen und montieren Kabel im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz Sie nehmen Erweiterungen von bestehenden Schaltschränken vor, führen die Planrevisionen auf der Baustelle aus und übernehmen Koordinationsaufgaben mit anderen Gewerken sowie die Berichterstattung an die Projektleitung Sie stellen die Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit, der technischen Richtlinien und der Qualitätsanforderungen sicher und übernehmen die DGUV A1-Verantwortung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur, Elektromechaniker, Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Umspannwerksbau, Mittelspannungsbau oder Schaltanlagen Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (idealerweise BE) sowie Office-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Kundenorientierung sowie selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Reise- und Montagebereitschaft (4-5 Tage am Stück, Wochenende in der Regel frei) Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier 4-Tage-Woche bei verschiedenen Projekten möglich
Über uns Deine Chance, ein High-Performance-Recruiting-Team im IT & Tech Umfeld aufzubauen Wir sind Franklin Fitch – ein globaler Spezialist für IT-Infrastruktur-Recruiting mit konstant zweistelligem Wachstum und einem klaren Fokus auf Qualität, Spezialisierung und langfristige Kundenbeziehungen. Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Business Development, Sales und Recruiting auf das nächste Level hebt. Deine Rolle Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines 360° Recruiting-Teams Sales & Business Development: Entwicklung neuer Kundenbeziehungen und Ausbau bestehender Partnerschaften Coaching, Mentoring & Performance-Steuerung deines Teams Aktive Mitgestaltung der Wachstumsstrategie am deutschen Markt Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einer unternehmerischen Rolle Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Sales, Business Development & Recruiting Erfolge in der Führung von 360° Recruiting-Teams Unternehmerische Denkweise & hoher Eigenantrieb Kommunikationsstark, inspirierend und zielorientiert Was wir Dir bieten Unbegrenzte Provision: 10–25 % monatlich – ohne Threshold – plus Teambonus Karrierepfad: Direkter Aufstieg bis zur Direktorenebene Lebenslanges Lernen: Fortlaufendes Training & Leadership-Coaching Flexibilität: Bis zu 2 Tage pro Woche Homeoffice International & ausgezeichnet: Arbeite in einem mehrfach prämierten, global erfolgreichen Unternehmen Top-Invest: Über 250.000 € jährliches Learning & Development Budget Standort: Frankfurt am Main Start: Ab sofort Kontakt Bist du bereit, die Zukunft des IT & Tech Recruitings mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt – und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Telefon: +49 69 971 942 901 Email: p.lawrence@franklinfitch.com
Für unseren namhaften Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Darmstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). Neben einem kollegialen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine unbefristete Einstellung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Ihre Aufgaben Betreuung von Kunden Erstellung von Angeboten sowie Rechnungen Bearbeitung von Reklamationen Pflege von Stammdaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann im Einzelhandel) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung wünschenswert Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, teamfähige und kommunikationsfähige Art Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Umfassende Work-Life-Balance-Kultur Flexible Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Büroräume Sicherer Arbeitsplatz Social Events Strukturierte Einarbeitung Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Sie sind ein analytischer Kopf mit einem Gespür für strategische Entscheidungen? Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und möchten Ihr Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann suchen wir genau Sie! Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus Chemnitz suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Risikomanager (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team zukunftssichere Entscheidungen trifft. ID: 325205 Ihre Aufgaben Identifikation, Bewertung und Überwachung von Risiken in allen relevanten Geschäftsbereichen Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien und -richtlinien Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung regelmäßiger Risikoberichte Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Risikominimierung und Prozessoptimierung Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits sowie regulatorischer Prüfungen Beratung des Managements bei risikorelevanten Entscheidungen und Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Mathematik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder in verwandten Bereichen (z.B. Compliance, Controlling) Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Erfahrungen mit Risikoanalyse-Tools von Vorteil Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch über Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Sie als Konzernbuchhalter haben Erfahrung und Freude an der Konsolidierung komplexer Unternehmensstrukturen und denken über den einzelnen Abschluss hinaus? Bei einem unserer namhaften Kunden im oberen Kinzigtal, einem international tätigen produzierenden Industrieunternehmen, bietet sich diese langfristige Perspektive als Konzernbuchhalter im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung des Konzernabschlusses nach HGB für 20 - 30 Gesellschaften inklusive Intercompany-Abstimmungen Entwicklung und Pflege konzernweiter Richtlinien, inklusive Kontierungshandbuch und Optimierung des Konzernkontenrahmens Analyse und Verbesserung des Buchungsverhaltens aller Konzerngesellschaften zur Sicherstellung einheitlicher Standards Unterstützung bei der steuerlichen Bewertung und Dokumentation grenzüberschreitender Geschäftsvorfälle Mitwirkung bei der Gründung und Integration neuer Tochtergesellschaften in den Konzern Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Konzernbuchhaltung in einem international tätigen Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, SAP FI/CO und Lucanet Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Ihre Konditionen bei dem Unternehmen Gehalt: 75.000 - 85.000€ Jahresbrutto Flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Open-Space-Arbeitsatmosphäre Umfangreiche Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote zur persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Du-Kultur, Kinderferienprogramm, Kindergartenzuschuss, Kantine, Werksbus, Jobticket, Massage am Arbeitsplatz u.v.m. Klingt gut oder? Dann jetzt auf "Direkt bewerben" klicken und sich bewerben, damit wir über Sie und die Einzelheiten der Position und Unternehmen reden können. Dein Kontakt Frau Katri Kuckling freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Sind Sie daran interessiert, berufliche Veränderungen anzustreben? Wollen Sie Ihre Expertise in einem neuen beruflichen Umfeld einsetzen? Dann sollten Sie jetzt die Gelegenheit ergreifen und sich umgehend für die Position als Office-Manager/in (m/w/d) im Schwäbisch Gmünd bewerben. Wenn Ihre Neugier geweckt wurde, freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Büroorganisationstätigkeiten Kundenanfragen handhaben Abstimmung der Verkaufsaktivitäten im Büro Kunden per Telefon ansprechen Übliche Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder äquivalente Qualifikation Profounde Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Software Solide Englischkenntnisse Stark ausgeprägtes Engagement und hohe Motivation Betonter Kundenfokus und Streben nach erstklassiger Servicequalität Ihre Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Zur Position Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen – fachlich wie menschlich? Du siehst Dich als zentralen Ansprechpartner für Deine Mandanten, willst Dein Wissen in der Führung eines Teams einbringen und suchst eine Perspektive, die vom Tag 1 direkt in die Geschäftsführung führt? Dann könnte genau diese Aufgabe in Nürnberg Deinen persönlichen Werdegang unterstützen. Worum geht’s in dieser Position? Die Kanzlei wird von einem jüngeren Steuerberater verkauft, der wert auf digitale Mandanten legt sowie einen hohen Beratungsanteil nachweisen kann (Stichworte z.B.:Holdingstrukturen, Unternehmenskauf- und -verkäufe, Transfer-Pricing, Umwandlungen, Unternehmensnachfolge u.v.w.). Die Mandanten werden sowohl im klassischen Compliance Bereich (Jahresabschluss und Steuerdeklaration), als auch in der Beratung umfassend begleitet. Selbstverständlich erfolgt eine Einarbeitung und Übergabe über den Zeitraum, der für eine nachhaltige Übergabe notwendig ist. Zusätzlich steht ein weiterer angestellter Steuerberater mit seiner langjährigen Kanzleizugehörigkeit zur Seite. Deine Aufgaben im Detail Geschäftsführung der Kanzlei Teamverantwortung von 7 Mitarbeitenden Review-Funktion für die Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Beratungsfunktion für Mandaten unterschiedlichster Branchen Ansprechpartner für die Mandanten (80% Kapitalgesellschaften) Ansprechpartner für weitere Stakeholder (Banken, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer etc.) Fachlicher Sparringspartner für Dein Team – Führung, Weiterentwicklung und Empowerment Für wen ist diese Kanzlei geeignet Für eine/n Steuerberatungskollegen:in bzw. eine Steuerberatungsgesellschaft, die einen lokalen Standort in Nürnberg etablieren bzw. mit dem bestehenden Team erweitern möchte Für Steuerberatungsgesellschaften, die ohne großen Aufwand das Team zeitnah erweitern möchten und zugleich sicherstellen, dass die Auslastung gewährleistet ist und zugleich noch Spielraum für Synergien gegeben ist Eine günstige Finanzierung erscheint auf Basis der stabilen und nicht überalteteten Mandantschaft , dem hohen Digitalisierungsgrad sowie des stabilen Teams zu Vorzugskonditionen sehr wahrscheinlich - auch mit geringem Eigenkapital Was diese Position besonders macht Der Geschäftsführer verkauft die Kanzlei aus persönlichen Gründen. Es kann sowohl ein eingespieltes und fachlich selbständig arbeitendes Team, als auch ein solventer Mandantenstamm mit einem hohen Beratungsanteil übernommen werden. Die Gewinnmarge ist gut ausgeprägt und weitere Synergie-Effekte lassen sich bei verschiedenen Themen leicht erkennen. Das Investment wird sich bereits zeitnah amortisieren. Das erwartet Dich im Team & der Führungskultur: Es handelt sich um eine digital geprägte Kanzlei und daher sind Mitarbeiter sowohl im Büro, als auch vom Homeoffice aktiv. Der Wissenstransfer und die Abstimmung ist durch regelmäßige Meetings etabliert. Das Team besteht aus einer guten Mischung an jüngeren und erfahrenen Teammitgliedern. Das Team ist eine sehr selbständige Arbeit gewohnt und übernimmt schwerpunktmäßig die operative Buchhaltung, die Jahresabschlüsse und die Steuerdeklaration. Dies erleichtert die Reviewfunktion, den weiteren Mandantenaufbau, die Fokussierung auf Beratungsthemen sowie die Führung und Weiterentwicklung des Teams. Zur Kanzlei: Weitere Details sowie KPIs der Kanzlei werden wir gerne transparent vorstellen. Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen – dann: Bingo. Schicken Sie uns einfach eine Nachricht oder nutzen Sie den Bewerbungsbutton. Wir melden uns persönlich. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
EDEKA Kuhlmann Mit zehn Märkten im Osnabrücker Land sind wir einer der erfolgreichsten selbstständigen Edeka-Händler im Osnabrücker Land. Über 600 Mitarbeiter innen sind fester Bestandteil eines starken Teams. Als Nahversorger vor Ort liegt uns soziales und nachhaltiges Engagement sehr am Herzen. Unser Leitbild "Hier fühl ich mich wohl” ist unsere Vision, um unseren Kunden und Mitarbeiter innen ein angenehmes Einkaufs- und Tätigkeitsumfeld erleben zu lassen. Wertschätzung und Respekt gehören zu unser Unternehmenskultur. Denn, wir verkaufen nicht nur Produkte des täglichen Bedarfs, sondern sind auch Dienstleister und sozialer Treffpunkt für unsere Mitmenschen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen. Neben unseren frischen und vielseitigen Sortimenten und moderner Ladenausstattung, sind es vor allem unsere Mitarbeiter innen, die unseren gemeinsamen Erfolg erst möglich machen. Unser Anspruch ist es, täglich für unsere Kunden innen und Kollegen*innen das Beste zu geben. Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen Sie unterstützen die Marktleitung bei der täglichen Aussteuerung des Marktes. Mit Freude und Leidenschaft führen Sie stellvertretend Ihr Team und unterstützen bei der Personaleinsatzplanung. Sie arbeiten aktiv beim optimieren und gestalten der Verkaufsflächen, präsentieren der aktuellen Sortimente, organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen mit. Und das alles mit Unterstützung eines modernen und intelligenten Warenwirtschafts-Systems. Erkennen Sie sich wieder? Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel), bringen eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt), sowie Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung mit. Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit. Eigeninitiative und Engagement runden dein Profil ab Das dürfen Sie von uns erwarten Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis für mehr persönliche Planungssicherheit 36 Tage Urlaub Ein leistungsgerechtes Gehalt mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Aktive Unterstützung bei Karriere-Wegen innerhalb unseres Unternehmens Ein großes Angebot an Zusatzausbildungen und Seminaren Langfristige Dienstplangestaltung Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto immer und jederzeit über App im Blick Ein kollegiales und freundliches Team Spaß und Freude an und mit der Arbeit in unserem Unternehmen Kostenlose Heißgetränke (Kaffee und Tee) Mitarbeiter-Rabatt-Karte (10% Rabatt auf Lebensmitteleinkäufe) Jobrad: E-Bike-Leasing über BusinessBike Optionaler Kinder-Betreuungskostenzuschuss (für KiTa oder Tagesmutter) Auf Wunsch kostenloses Girokonto bei der EDEKA-Bank Finanzieller Zuschuss für Betriebliche Altersvorsorgen oder Vermögenswirksame Leistungen Kontakt EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH Frau Wolfgang - Job ID 57107 0571 - 802 7052
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Ein spezialisiertes Serviceunternehmen im Bereich Hafenlogistik sorgt für die Instandhaltung, Betreuung und technische Weiterentwicklung moderner Umschlaggeräte an einem der leistungsstärksten Containerterminals Deutschlands. Mit einem starken Fokus auf Effizienz, Sicherheit und Verfügbarkeit trägt das Unternehmen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf des Hafenbetriebs in Wilhelmshaven bei. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Instandhaltung mittels Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmechance. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Erstellung von detaillierten Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsanleitungen für Maschinen, Anlagen und technische Systeme Optimierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz und Qualität Mitentwicklung und Optimierung von Instandhaltungskonzepten unter Einsatz moderner Methoden Sicherstellung einer effizienten Materialbereitstellung für Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Identifizierung und Analyse von Ablaufstörungen sowie projektbezogene Umsetzung geeigneter Lösungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen , technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister ) Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Instandhaltungsplanung Sehr gute SAP - und MS Office -Kenntnisse Praxis in der Anwendung von LEAN-Methoden und -Werkzeugen zur Prozessoptimierung Führerschein Klasse B und hohe Eigeninitiative WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
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