Sachbearbeiter für Strom & Gas (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Wir bei der DIS AG, seit über 50 Jahren ein etablierter Partner in der Personalvermittlung, suchen aktuell engagierte Sachbearbeiter für Strom & Gas (m/w/d) am Standort Berlin. Wir begleiten Fachkräfte auf ihrem Karriereweg und bringen sie mit passenden Unternehmen zusammen. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation? Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Arbeitest du strukturiert und gerne im Team? Dann bewirb dich jetzt bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) in Berlin ! Die Arbeit erfolgt bei einem Unternehmen aus dem öffentlichen Energiesektor in Berlin-Treptow und Marienfelde. Deine Aufgaben Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern über verschiedene Kanäle zur effizienten Klärung fachlicher Anliegen Pflege und laufende Aktualisierung energiewirtschaftlicher Daten in spezialisierten IT-Systemen Analyse und Bearbeitung von Systemrückmeldungen, Vorgängen sowie technischen oder fachlichen Fehlerhinweisen Erstellung und Versand von Auswertungen, Dokumenten und Rückmeldungen Aktive Beteiligung an internen Prozessen und Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Effizienz Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen in der Energiebranche – kein Muss Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Offenheit für neue Aufgabenbereiche und Entwicklungen Das sind deine Benefits als Sachbearbeiter (m/w/d) in Berlin Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach Tarifvertrag Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Zuschüsse für Jobticket sowie attraktive Bikeleasing-Optionen Persönlicher Ansprechpartner für alle Anliegen Zugang zu verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr William Kauzock William.Kauzock@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 0341/30571010
Business Analyst (m/w/d) mit 50% Homeoffice-Möglichkeit
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
Business Analyst (m/w/d) mit 50% Homeoffice-Möglichkeit Referenz 12-215596 Sie haben Freude am Umgang mit Daten und Zahlen und sind auf der Suche nach einer neuen, abwechslungsreichen beruflichen Herausforderung? Im Auftrag eines unserer Partnerunternehmen suchen wir Sie für den Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Business Analyst (m/w/d) mit 50% Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% Interne Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Fahrradleasing Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation zwischen 65.000 und 80.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Mitwirkung beim Aufbau eines aussagekräftigen Controllings Analyse und Überwachung verschiedener Kennzahlen aus den Bereichen Einkauf und Vertrieb Analyse der Geschäftsentwicklung Erstellung von Analysen und Auswertungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Vertrieb und Produktmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Informatik Einschlägige Berufserfahrung im IT-Consulting Expertenkenntnisse im Umgang mit Excel und Power BI Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215596 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf
DIS AG - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Unser Kundenunternehmen im Raum Heidelberg sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf , der die Verantwortung für die Beschaffung von Teilen und Materialien übernimmt. Wenn Sie sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen auszeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bedarfsermittlung und Zusammenstellung von Teilen und Materialien in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Einholung und Vergleich von Angeboten hinsichtlich Preisen, Konditionen und Lieferzeiten Durchführung von Bestellungen im vorgegebenen Rahmen Überwachung der Liefertermine und Klärung von Mengendifferenzen Mitarbeit bei der Stammdatenanlage und Klärung operativer Einkaufsfragen Ansprechpartner für interne Abteilungen wie Lager, Logistik, Entwicklung, Qualitätswesen und Finanzbuchhaltung Regelmäßige Kommunikation mit ausländischen Lieferanten (in Englisch, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil) Betreuung von Einkaufsprojekten und Unterstützung bei organisatorischen Einkaufsthemen Interpretation technischer Zeichnungen sowie Materialkenntnis von Grundwerkstoffen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Einkauf, idealerweise in der Industrie Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch/Italienisch von Vorteil) Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Einkaufstools und Projektplanung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Eine gute Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 68163, Mannheim, DE
Unser Kunde, ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Mannheim , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position IT-Support (m/w/d) . In dieser vielseitigen Rolle unterstützen Sie das Team bei der Betreuung und Optimierung der IT-Infrastruktur. Wenn Sie Freude daran haben, technische Herausforderungen zu meistern und Anwendern zu helfen, sind Sie bei uns genau richtig Ihre Aufgaben Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter bei IT-Anfragen und Störungen (1st- und 2nd-Level-Support) Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software Verwaltung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, Druckern und Netzwerkinfrastruktur Überwachung und Behebung von Störungen im IT-Bereich Dokumentation von Supportfällen und Lösungen in einem Ticketsystem Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer IT-Projekte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support wünschenswert Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft Office Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Moderne Arbeitsumgebung und angenehmes Arbeitsklima Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sachbearbeiterin Inland (m/w/d)
DIS AG - 71229, Leonberg, Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Leonberg, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Kunden- und Vertreterkommunikation auf nationaler und internationaler Ebene Anfragenverarbeitung und Preisermittlung für Angebote Erfassung und Verarbeitung von Bestellungen in der Warenwirtschaftssoftware Erstellung von Versanddokumenten Abstimmung und Organisation in Zusammenarbeit mit Logistikunternehmen und Reedereien Abrechnung und rückwirkende Kostenermittlung Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ihre Berufserfahrung erstreckt sich über einen Zeitraum von 2-3 Jahren Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe sind Sie in der Lage, sich rasch in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Ihre Deutschkenntnisse sind herausragend, und Sie beherrschen die englische Sprache fließend Die Anwendung des MS Office-Pakets ist Ihnen vertraut und sicher Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und tragen durch Ihre positive Ausstrahlung dazu bei, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen Ihre Benefits interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben angenehmes Arbeitsklima umfangreiche Einarbeitung kurze Kommunikationswege und strukturierte Arbeitsvorgänge flexible Arbeitszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Vertretungssekretär (m/w/d) im Bankenwesen
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Profitieren Sie schon bald von einem attraktiven Arbeitgeber und nutzen Sie unser Branchen-Knowhow rund um das Bankenwesen. Für eine renommierte Bank mit Sitz in Frankfurt sind wir auf der Suche nach einem Vertretungssekretär (m/w/d) für ein Vorstandsmitglied zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Koordination von Terminen für ein Vorstandsmitglied Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs durch Übernahme von administrativen Tätigkeiten sowie der internen und externen Korrespondenz Sitzungen (online sowie im Büro) vor- und nacharbeiten Bewirtung von Gästen in englischer sowie deutscher Sprache Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Bürowesen) Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Hohes Maß an Serviceorientierung sowie Organisationsgeschick Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Selbstsicherer Auftritt und wirkungsstarke Kommunikationsfähigkeit Ihre Benefits Attraktive Sozialleistungen Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Teilnahme an Teamevents Mitarbeitergutscheine Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Mitarbeiter/in im Bereich Logistik (m/w/d)
DIS AG - 71723, Großbottwar, DE
Sie haben Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen Aufgaben und finden stets die passende Lösung für ein Problem? Ihre Fähigkeiten würden Sie gerne in einem neuen beruflichen Umfeld unter Beweis stellen? Wir suchen ab sofort eine engagierte Vollzeitkraft (m/w/d) für unseren Kunden in Großbottwar, die als Sachbearbeiter/in im Bereich Logistik tätig sein wird. Ihre Aufgaben Überwachung der Lagerbestände und Klärung der Warenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ansprechpartnern in China & Deutschland Koordination, Überwachung und Verfolgung von Direktsendungen ab Werk bis zum Endkunden Unterstützung des Forecast-Prozesses im Austausch mit Kollegen in China & Deutschland Anforderung, Verwaltung und Auswertung von Transportstatistiken Frachtangebote / Benchmarks zu Export-Transporten einholen und bewerten Kontrolle der Stammdaten und Weitergabe von Aktualisierung nach China Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen im Fachbereich Logistische Koordination und Unterstützung des Messe-Teams bei Messeauftritten in Deutschland Übernahme der logistischen Koordination unseres Marketing-Materials sowie Abstimmung mit den verantwortlichen Ansprechpartnern in England Mitgestaltung bei der Optimierung, Sicherstellung, Einhaltung von Arbeitsabläufen in der Logistik Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich Gerne als Beruf- oder Quereinsteiger oder als Berufserfahrener Kaufmann/-frau Gute Kenntnisse in MS Office und in ERP-Systemen Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort & Schrift sowie konversationssichere Englischkenntnisse Passion und Leidenschaft Ideen einzubringen, mitzugestalten und Verbesserungen voranzutreiben Teamplayer, kontaktfreudig, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Flexible, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Perspektive Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Social Events Regelmäßige Feedbackgespräche Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Data Analytics Architekt (m/w/d)
Instaffo GmbH - 47475, Kamp-Lintfort, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Data Analytics Architekt (m/w/d) bei AraCom IT Services GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du brennst für Daten und KI und möchtest in einem innovativen Team an zukunftsweisenden, datengetriebenen Lösungen arbeiten? Dann bist du genau richtig! Wir, die AraCom, suchen für unsere Schwestergesellschaft Milestone Consult GmbH Verstärkung im Bereich Data, Analytics & AI. In herausfordernden Projekten wirst du die Art und Weise, wie unsere Kunden Daten und KI nutzen, revolutionieren und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln. Tätigkeiten Leitung und technische Verantwortung von Data Analytics-Projekten, einschließlich Architekturdesign und Technologieauswahl Entwurf, Implementierung und Optimierung moderner, skalierbarer Datenplattformen, unter Verwendung von Azure-Diensten (z.B. Fabric, Azure Databricks) Entwicklung und Überwachung von Best Practices in den Bereichen Datenmodellierung, ETL/ELT-Prozesse und Datenqualität Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungsanalyse, Erstellung von Lösungsdesigns und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung Coaching und Mentoring von Kollegen und Kolleginnen Integration neuer Technologien und Trends aus dem Data Analytics Bereich Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung technischer Konzepte und Angebote Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, angrenzenden Bereichen oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in in der Anwendungsentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Data Analytics-Projekten, idealerweise in einer leitenden Funktion Tiefgehende Kenntnisse im Microsoft-Technologie-Stack, einschließlich Azure, Power BI und Datenmodellierung Erfahrungen in der Entwicklung von Power BI-Berichten und DAX-Modellen sowie in der Optimierung von Performance Kenntnisse moderner Big Data-Technologien (z.B. Sparks, Databricks) und Frameworks sind von Vorteil Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Hohes Maß an Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2+) Bewerbungsprozess 1. Erstes Date Unser Date ist unser entspanntes persönliches Kennenlernen . Erfahre mehr über uns auf einer ganz anderen Ebene – So finden wir schnell heraus, ob wir zueinander passen. Erzähle uns von deinen spannendsten Herausforderungen und was dir bei einem Arbeitgeber wichtig ist. Ludwig, Lukas, Carina und Carolin freuen sich schon darauf! 2. Der Skillcheck Unser erstes Date lief super – wir denken, dass deine Persönlichkeit eine tolle Ergänzung für unser Team wäre! Jetzt brauchen wir nur noch ein besseres Gefühl für deine fachlichen Kenntnisse und zu diesem Zweck senden wir dir eine Programmieraufgabe zu, die du lösen sollst. 3. Zweites Date Auch der Skillcheck war ein voller Erfolg? Dann wirst du bereits ein paar Tage später zu einem zweiten Date direkt zu unserer Schwestergesellschaft Milestone Consult GmbH nach Hause/in die Zentrale nach Kamp-Lintfort eingeladen. Zwar stehen bei diesem Date die fachlichen Themen im Vordergrund, aber auch unsere Fachabteilung möchte dich einfach nochmal persönlich kennenlernen. Keine Sorge, wir beißen nicht! 4. Es hat gefunkt! Es hat gefunkt! Wir würden uns riesig freuen, wenn du Teil unseres Teams wirst und hoffen natürlich, dass das auf Gegenseitigkeit beruht. Wir senden dir in wenigen Tagen ein Vertragsangebot zu. Die Vorfreude steigt! 5. Vorfreude! Dein Arbeitsvertrag Für unser gegenseitiges Commitment treffen wir uns in unserem HQ oder wir senden dir den Vertrag per Post zu und du schickst ihn unterschrieben wieder an uns zurück. Unsere Reise beginnt! Über das Unternehmen MISSION We release a better version of the world - EVERYDAY. Das Team der AraCom IT Services GmbH konzipiert und entwickelt Individualsoftwarelösungen. Wir stehen unseren Partnern kompetent und zuverlässig bei Softwareprojekten zur Seite. Bei uns triffst du auf spannende, abwechslungsreiche IT-Projekte, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zahlreiche Firmenevents und auf ein großes Miteinander. UNSERE DNA: Wer wir sind und was uns ausmacht. Partnerschaftlichkeit und das Weiterwachsen ist für unser Team und unsere Kunden unerlässlich. Als eine Einheit begeben wir uns auf eine wundervolle Reise, um Mehrwerte zu schaffen und innovative IT-Projekte umzusetzen. Um unsere Mission zu verwirklichen, bedarf es nicht nur unseres fachlichen Know-Hows, sondern auch unserer AraCom-DNA: #UNITY Vereint versetzen wir Berge! Jedes AraCom-Teammitglied entscheidet sich dafür, Teil eines großen Ganzen zu sein. Wie das funktioniert? Wir unterstützen uns gegenseitig fachlich und auch persönlich. Wir sorgen für einen guten Austausch im Team und treffen gemeinschaftlich Entscheidungen. Als eine Einheit ziehen wir gemeinsam an einem Strang und werden dabei täglich besser! #COMMITMENT Wir gehen ein gegenseitiges Commitment ein. Gemeinsam realisieren wir mit Leidenschaft, Motivation und Aufgeschlossenheit individuelle Softwarelösungen, die das Leben der User verbessern. Täglich übernehmen wir Verantwortung für unser Handeln uns engagieren uns sowohl für jedes einzelne Teammitglied als auch unsere Kunden. Wir sind füreinander da! #TEAMSPIRIT Wir leben Teamspirit. Unseren Teamspirit ermöglichen wir, indem wir jedem Teammitglied viele Freiheiten und Gelegenheiten geben, um sich besser kennenzulernen, gemeinsam zu feiern, zu lachen und zu wachsen. Wir feiern unsere Erfolge bei unseren standortübergreifenden Events, wie das Winter- und Sommergrillen oder unserem jährlichen Finale: Unserer Weihnachtsfeier! #RESPECT Unsere Core Values funktionieren nur durch unseren gegenseitigen Respekt. Wir schätzen und respektieren die Eigen- und Verschiedenheiten eines jeden einzelnen Teammitglieds und sind froh, dass sich in unserem kunterbunten Haufen niemand verstellen muss! Neben unserem gegenseitigen Respekt in unserem Daily-Business und darüber hinaus, respektiert AraCom auch das Privatleben und die Lebensumstände eines jeden Einzelnen und bietet aus diesem Grund unterschiedliche Homeoffice-Modelle sowie flexible Arbeitszeiten.
Practice Leader (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60486, Frankfurt am Main, DE
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Practice Leader (m/w/d) in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung der LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level verantwortlich Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen und Unternehmen kontinuierlich und bauen dieses gezielt aus, um langfristige Partnerschaften zu festigen und nachhaltige Personal¬lösungen zu ermöglichen Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Sie nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können auf eine nachweisbare Erfolgsgeschichte im Vertrieb zurückblicken und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung/Personalberatung Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding: Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 319154. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 221 2773310
Leiter Konzernsteuerabteilung (m/w/d)
DIS AG - 07629, Reichenbach bei Hermsdorf, Thüringen, DE
Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit zur Leitung der Konzernsteuerabteilung. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht verfügen, strategisch denken und Freude an der Arbeit mit komplexen steuerlichen Fragestellungen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Leitung des Zentralbereichs Konzernsteuern mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Betreuung sämtlicher nationaler und internationaler Konzerngesellschaften im Bereich Unternehmensbesteuerung, einschließlich Verbrauchsteuern sowie Forschungs- und Investitionszulagen Bearbeitung komplexer steuerlicher Fragestellungen sowie Identifikation und Bewertung steuerlicher Risiken im Konzern Steuerliche Planung, Durchführung von Szenarioanalysen und Umsetzung laufender Steueroptimierungsmaßnahmen Verantwortung für die Ermittlung der Steuerpositionen in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Erstellung und Prüfung inländischer Steuererklärungen sowie steuerlicher Meldungen (z.?B. DAC6) Globale Koordination der konzernweiten Umsetzung der OECD-Mindestbesteuerung (Pillar 2) Sicherstellung der steuerlichen Compliance im Ausland, insbesondere der Deklarations- und Zahlungspflichten Verantwortung für die Steuerung und Verhandlungsführung bei Betriebsprüfungen, einschließlich Lohnsteuerprüfungen Weiterentwicklung und Vereinheitlichung steuerrelevanter Prozesse für interne und externe Berichterstattung Kontinuierliche Analyse steuerlicher Gesetzesänderungen sowie Bewertung der Auswirkungen auf den Konzern Koordination externer Steuerberater und zentrale Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung Steuerliche Begleitung von Unternehmensakquisitionen und -veräußerungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen 5–10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Steuerrecht, idealerweise in einer Konzernsteuerabteilung oder bei einer großen Steuerberatungsgesellschaft Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams Wünschenswert ist internationale Erfahrung, insbesondere in den USA, Europa oder Asien Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Grundlegende Kenntnisse der Steuersysteme relevanter OECD-Staaten Erfahrung in der Umsetzung komplexer steuerlicher Projekte, z.?B. im Kontext von Pillar 2 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie gängiger steuerlicher Fachsoftware (z.?B. OmniSys) Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (Reiseanteil ca. 20?%) Ihre Benefits Verantwortungsvolle Führungsposition mit strategischem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Konzernumfeld Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen und hochwertigen Tools Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und interkulturellem Austausch Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen Professionelles Onboarding-Programm zur optimalen Integration Mitarbeitervorteile wie z.?B. Jobrad, Corporate Benefits oder vergünstigtes Mittagessen Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem MiteinanderDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
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