Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit zwei Tagen Homeoffice Referenz 12-223308 Für ein renommiertes Kundenunternehmen im Raum Grünstadt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung. Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 35-Stunden-Woche , vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und weiteren Vorteilen, die Ihren Berufsalltag bereichern. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit zwei Tagen Homeoffice. Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Eigenständige Buchhaltung einzelner Gesellschaften nach HGB und IFRS Überwachung des Zahlungsverkehrs und Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, Unterstützung beim IFRS-Konzernabschluss Optimierung buchhalterischer Prozesse und Intercompany-Abstimmungen Bearbeitung von Rückstellungen und Abgrenzungen Ansprechpartner für bilanzielle Fragen, Wirtschaftsprüfer und Fachabteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und deren Anwendung im Finanzbereich Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223308 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über das Unternehmen Ich suche aktuell für einen Kunden von mir im schönen Hafen von Münster einen Call Center Agent (m/w/d) – ein motiviertes Team, Homeoffice, Corporate Benefits und eine klar geregelte Provisionsregelung sind Dir wichtig? Dann schau rein und bewirb Dich auf diese tolle Möglichkeit. Gerne kannst Du auch direkt nach dem Studium oder als Quereinsteiger ab sofort durchstarten! Deine Aufgaben Telefonische Akquise von Neukunden im B2B-Bereich – deutschlandweit und branchenübergreifend mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen Selbstständige Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses: Von der Identifikation potenzieller Kunden im CRM-System über die Bedarfsanalyse bis hin zum Abschluss und zur Pflege der Kundenbeziehungen Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems zur Lead-Qualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden bestmöglich zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu erkennen Arbeit in einem leistungsorientierten Team mit klar definierten Zielvorgaben (KPIs) Dein Profil Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im telefonischen Verkauf gesammelt – motivierte Quereinsteiger oder Vertriebstalente ohne klassische Vertriebsausbildung sind bei uns ebenfalls willkommen Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Abläufe Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift und kannst durch aktives Zuhören Kundenbedarfe gezielt erkennen und beraten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil – falls nicht, bereiten wir dich im Onboarding gezielt darauf vor Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und bringst eine starke Verkaufsmentalität mit – tägliche Erfolge und das Erreichen deiner Ziele motivieren dich Benefits Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit festem Grundgehalt, attraktiver Provision und zusätzlichem Bonus Klare Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen bei nachgewiesener Leistung Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Absicherung durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Versicherung 32 Tage Urlaub Flexible Mobilitätsangebote: z. B. Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschüsse oder Parkplatzoption Hochwertige Kaffee- und Getränkestation am Arbeitsplatz Vergünstigte Mitgliedschaften im Sport- und Freizeitbereich sowie Rabatte über Corporate Benefits Tierfreundliches Büro – auch Hunde sind willkommen Konnten wir Dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewerbe dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (+49 21154247 139). Ich freue mich auf deine Bewerbung, auch wenn Du noch nicht alle Skills mitbringst!
Einleitung Seit 1947 sind wir eine familiengeführte Kanzlei im Herzen von Köln – mittlerweile in dritter Generation. Was uns ausmacht: die Verbindung von Tradition und Moderne, von Teamgeist und Verantwortung, von kölschem Herz und digitalem Arbeiten. Du glaubst, Steuerberatung sei grau und konservativ? Dann lern uns kennen – und erlebe das Gegenteil. Die Stelle kannst Du in Vollzeit oder Teilzeit ausüben – so, wie es am besten zu Deinem Leben passt. Was uns auszeichnet "Man muss auch gönnen können." Wir arbeiten gern, aber Urlaub und Erholung haben bei uns einen festen Platz. Urlaubsanträge werden nicht abgelehnt – und Rosenmontag ist natürlich ein betrieblicher Feiertag. "Papierlos geht auch gut." Wir arbeiten nahezu komplett digital – einzig zu Karneval darf noch Papier in Form von Konfetti fliegen. "Wenn's mal stressig wird …" … ist der Rhein nur 2 Minuten entfernt – für eine kleine Pause mit Aussicht. Aufgaben Deine Aufgaben Übernahme sämtlicher klassischer Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) Betreuung von Großmandaten Erstellung und Kontrolle von Jahresabschlüssen Übernahme einer leitenden Funktion innerhalb der Kanzlei Qualifikation Dein Profil Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt oder stehst kurz vor der Bestellung Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und bringst Führungskompetenz mit Du arbeitest gern im Team und möchtest Dich aktiv in die Weiterentwicklung der Kanzlei einbringen Benefits Das bieten wir Dir Flexibilität & Work-Life-Balance Vollzeit oder Teilzeit – ganz wie es für Dich passt Homeoffice an mehreren Tagen pro Woche möglich Flexible Arbeitszeiten – Du bestimmst, wann und wie Du arbeitest Vergütung & Extras Monatlich 50 € Sachbezugskarte eBike-Leasing – freie Modellwahl Regelmäßiges gemeinsames Pizza-Essen mit dem Team (alle 4 Wochen) Urlaub & Atmosphäre Urlaubsanträge werden nicht abgelehnt Kein Dresscode – ob Hemd oder Hoodie, Du entscheidest Voll ausgestattete Küche oder viele Restaurants direkt um die Ecke Top Lage & Erreichbarkeit Eigener Parkplatz im Innenhof Bushaltestelle direkt vor der Kanzlei Und wie gesagt: Der Rhein ist nur zwei Gehminuten entfernt Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest Dich direkt bewerben? Dann melde Dich jederzeit – wir nehmen uns gerne Zeit für ein persönliches Gespräch. Schreib uns eine E-Mail oder ruf einfach an. Wir freuen uns auf Deine Nachricht!
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Machine Learning- und Deep Learning-Modellen zur Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen Design und Implementierung von skalierbaren KI-Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche Analyse und Aufbereitung von großen Datenmengen zur Modellierung und Verbesserung von Algorithmen Eigenständige Durchführung von Experimenten und Performance-Tests Beratung und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Integration von KI-Lösungen in bestehende Systeme Unterstützung bei der Durchführung von Code-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Data Science oder ein vergleichbarer Studiengang Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von KI-Anwendungen und Machine Learning-Algorithmen Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Java oder C++ Erfahrung mit gängigen Machine Learning-Frameworks (z.B. TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und deren Analyse Fundierte Kenntnisse in der Modellvalidierung und Performance-Optimierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst Softwarelösungen in C und C++ und bringst deine Expertise in die Architektur und das Design von Systemen ein. Du bist verantwortlich für die Implementierung neuer Features, die Optimierung der Performance und die Behebung von Fehlern. Du führst umfangreiche Tests durch, um die Qualität und Stabilität der Software zu gewährleisten. Du arbeitest eng mit den Teams aus Produktmanagement und Qualitätssicherung zusammen, um die Anforderungen des Unternehmens umzusetzen. Du beteiligst dich an Code-Reviews und hilfst dabei, Best Practices und Standards im Team zu etablieren. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C und C++ Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Softwarearchitektur und -design Erfahrung mit gängigen Entwicklungsumgebungen und Versionierungssystemen (z.B. Git, SVN) Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Performance-Optimierung Fähigkeit, im Team zu arbeiten und komplexe technische Probleme zu lösen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde Airbus ist weltweit ein Unternehmen für zivile und militärische Flugzeugstrukturen sowie wichtiger Partner in den großen europäischen und internationalen Luftfahrtprogrammen. Mit einem Umsatz von 67 Milliarden Euro im Jahr 2017 ist das Unternehmen auch das zweitgrößte Luft- und Raumfahrtunternehmen der Welt. Sie erwartet eine 35-Stunden-Woche mit Benefits des IG Metall-Tarifvertrages , sowie eine wertschätzende Atmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld. Für den Standort in Nordenham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Galvanik . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie bedienen eigenständig galvanische Anlagen (PSA/APU) und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf. Die Überwachung der Prozesse sowie prozessbezogene Einstellungen gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenfeld. Sie führen Dokumentationen zu Bauteilaufträgen, Prozessoptimierungen und Ablaufkontrollen durch. Störungen analysieren Sie selbstständig, beheben diese oder informieren die Instandhaltung. Zusätzlich übernehmen Sie vorbereitende Tätigkeiten wie das Rüsten von Bauteilen sowie die Pflege der EDV-Dokumentation. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, als Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstechnik oder Fluggerätmechaniker/in. Einschlägige Erfahrung in der Anlagenbedienung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Fertigung sind erforderlich. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, vorausschauend und lösungsorientiert. Sie besitzen technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe. Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System runden Ihr Profil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Unser Kunde ist ein erfolgreiches, ausführendes Unternehmen in der Versorgungstechnik, das sich auf die Umsetzung von Projekten im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung von Bauvorhaben in den Bereichen Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen sorgt das Unternehmen für die zuverlässige und termingerechte Ausführung von Installationen und Versorgungsanlagen. Dabei setzt das Unternehmen auf praxisorientierte Lösungen und gewährleistet höchste Qualitätsstandards in der Ausführung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Projektleiter:in Versorgungstechnik (HLS-Gewerke) auf ausführender Seite, der:die die Verantwortung für die Umsetzung von Projekten im Bereich HLS und Versorgungstechnik übernimmt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung der Ausführung von Projekten im Bereich Versorgungstechnik und HLS-Gewerke (Heizung, Lüftung, Sanitär) Koordination und Überwachung der Baustellen und der Ausführung der Arbeiten Sicherstellung der Qualität, Termineinhaltung und Budgetkontrolle während der Bauphase Führung und Motivation des Teams auf der Baustelle sowie Koordination der Subunternehmer Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Partnern zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung Verantwortung für das Baustellenmanagement und das tägliche Reporting an die Geschäftsführung Überwachung der Einhaltung relevanter Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle Sicherstellung der Ausführung nach den geltenden Normen und Vorschriften der HLS-Technik Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausstattung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Ausführung und Leitung von Projekten im Bereich HLS und Versorgungstechnik Fundierte Kenntnisse in der Installation und Ausführung von HLS-Anlagen Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften im Bereich HLS (z. B. DIN, VDI, EnEV) Führungserfahrung sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Praktische Erfahrung in der Baustellenkoordination und im Umgang mit Bauprojekten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Selbstständigkeit in einem etablierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich HLS und Versorgungstechnik Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem professionellen Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice (je nach Projektanforderungen) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-220854 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Schrobenhausen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (20%) Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Betreuung von Kundenanfragen im Second- und Third-Level-Support über das Ticketsystem Ausführung von Service- und Dienstleistungsaufträgen direkt bei unseren Kunden und Partnern vor Ort Selbstständige technische Umsetzung individueller IT-Lösungen Überwachung von Serverdiensten und eigenständige Störungsbehebung mittels Monitoring-Tools Installation, Einrichtung und Instandhaltung von Hard- und Softwarekomponenten Option bei Interesse: Übernahme von Personalverantwortung im technischen Bereich und in der Ausbildung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem IT-Systemhausumfeld Tiefes IT-Grundverständnis Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von IT-Projekten Versierter Umgang mit Microsoft Betriebssystemen und Plattformen Hohe Service- und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Buschor (Tel +49 (0) 89 212128-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220854 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Elements Personalberatung ist ein angesehenes Beratungsunternehmen, strategisch im Zentrum Stuttgarts angesiedelt. Als marktführende Experten in der Personalberatung haben wir uns als unverzichtbare Instanz in der Branche positioniert. Unser Fokus liegt auf der Wertschätzung unserer Mitarbeiter, die sich in einer überdurchschnittlichen und fairen Vergütungsstruktur widerspiegelt. Wir schaffen ein Arbeitsklima, das nicht nur berufliche Entfaltung, sondern auch persönliche Weiterentwicklung fördert. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation basiert, um ein inklusives und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Aufgaben Als KarriereberaterIn (m/w/d) im Vertrieb und Recruiting bauen Sie Ihren eigenen Kundenstamm auf, bzw. erweitern den Bestehenden. Bei Ihren Interessenten und Kunden analysieren Sie die Bedarfe in den verschiedenen Abteilungen, um dann über Ihre Recruiting Kanäle den exakt passenden Kandidaten zu finden und zu vermitteln. Diese Kundenbeziehung bauen Sie aus, verhandeln Ihre Konditionen und bauen langfristig eine beidseitig erfolgreiche Partnerschaft auf. Sie rekrutieren eigenständig passende Kandidaten, führen Vorstellungsgespräche und beraten mit Blick auf den Bewerbungsprozess und deren Karriereplanung. Profil Vertriebsaffine Persönlichkeit mit hohem Maß an Empathie und Kommunikationsstärke Erfahrungen im Recruiting Motivation und Leidenschaft für die Personalberatung sind uns wichtiger als Erfahrung Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Die Möglichkeit ein Unternehmen mit aufzubauen Innovatives Arbeiten mit modernem Equipment, papierlos und eigenständig Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Provisionssystem Wellhub Gympass und Fitnessstudio im Haus Kontakt Elements Personalberatung GmbH - Königstr. 30 | 70173 Stuttgart - www.elements-personalberatung.de
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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