Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Sie beraten Fachbereiche hinsichtlich der Neugestaltung bzw. Optimierung von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP Gesamte Konzepte und Optimierungsansätze setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team auch technisch um (Customizing) Sie haben die Möglichkeit, Ihren Schwerpunkt innerhalb des SAP HCM Universums selbst mit zu bestimmen und auch zu variieren (R3: PY, PA, PT, OM ; SAP SuccessFactors: EC, Rec, P&G, Learning ...) Setzen Sie Ihr Wissen innerhalb kleiner und großer Projekte (Einführungen, Migrationen, Rollouts, ..) über die kompletten Projektzyklen ein (Von der Planung über die Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung) Schulen Sie (Key-) User und Fachbereiche im HR-Umfeld und geben Sie Ihr Wissen auch innerhalb des Teams weiter Profil Relevante Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld, inkl. guter Kenntnisse in mind. 2 Bereichen / Untermodulen (z.B. PY, PA, PT, OM) Mindestens erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors Bestandteilen Gutes Prozessverständnis innerhalb der HR Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten Familiengeführtes Unternehmen 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote-Arbeit möglich Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen --> Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560546OHE Einsatzort: Lörrach Unser Kunde ist ein Unternehmen, das gewerbliche Spülsysteme, vor allem für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich. Zur Verstärkung der Teams in folgenden Regionen: Bodensee-Oberschwaben / München / Freiburg / Köln-Bonn / Itzehoe-Rendsburg / Nürnberg / Berlin / Oberkrämer / Rosenheim / Garmisch- Partenkirchen / Offenburg / Marburg / Aalen / Konstanz / Stuttgart / Dortmund / Ingolstadt / Lörrach / Großraum Frankfurt-West / Mainz-Süd / Metropolregion Rhein-Neckar / Großraum Hamburg / Großraum Karlsruhe / Koblenz / Dresden / Kassel suchen wir Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um Wartung und Reparatur unserer Spülsysteme Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Inbetriebnahme der Spülsysteme Kundenberatung bzgl. Wasseraufbereitung, Wartungen sowie Reiniger und Spülhygiene bereitet Ihnen Freude Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Elektronikbereich sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B mit Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich Sie haben Spaß an selbstständigem Arbeiten und verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Das bietet unser Mandant: ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenbeteiligung für Ihre Kita Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Analyse und Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP HCM-Lösungen. Selbstständige Konfiguration und Implementierung der SAP HCM-Module, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Abrechnung und Talentmanagement. Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User und Endanwender. Verantwortung für das Testmanagement und die Qualitätssicherung während der Projektphasen. Zusammenarbeit mit anderen SAP-Modulen (z. B. SAP FI/CO) zur Integration und ganzheitlichen Lösungsgestaltung. Unterstützung bei der Prozessdokumentation und der Erstellung von Systemdokumentationen. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP HCM-Lösungen. Fundierte Kenntnisse der SAP HCM-Module und deren Konfiguration. Erfahrung in der Analyse von HR-Prozessen und der Umsetzung von Optimierungspotenzialen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft für Projektarbeit vor Ort bei unseren Kunden.
Zahlen sind Ihre Stärke? Sie schätzen Struktur und Perspektiven ? Für eine angesehene Klinik im Raum Köln suchen wir einen Anlagenbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung . Sie verantworten die korrekte Pflege des Anlagevermögens und sichern so die finanzielle Stabilität der Einrichtung. Sinnvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Abstimmung von Fördermitteln Eigenständige Bearbeitung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen Verwaltung des Anlagevermögens durch laufende Pflege und Überwachung von Zu- und Abgängen Festlegung geeigneter Anlagenklassen und Nutzungsdauern gemäß HGB Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung effizienter Prozesse in der Anlagenbuchhaltung Prüfung und fachliche Bewertung von Investitionsanträgen Weiterentwicklung und Konfiguration (Customizing) der SAP-Anlagenbuchhaltung Zentraler Ansprechpartner für alle fachlichen Fragen im Bereich des Anlagevermögens Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Buchhaltung Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit SAP-FI Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenverständnis Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit kooperativem Arbeitsstil Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Das erwartet Sie Leistungsgerechte, tariflich geregelte Vergütung 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe wie Betriebsausflüge, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice Jobrad, ausreichend Parkplätze und CarSharing-Angebote Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Entwicklungsgespräche, Trainings für Führungskräfte und Kommunikation, Stressmanagement-Kurse, Coaching sowie EDV- und Management-Schulungen Exklusive Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen Einzelhändlern und Online-Shops sowie in Fitnessstudios und Sportzentren (je nach Verfügbarkeit) Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration in Adelsdorf. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Sie stehen für die IT-Sicherheit und bauen sie beim Kunden weiter aus. Sie haben Spaß an neuen IT-Trends und setzen diese aktiv um, genauso kümmern Sie sich um die Netzwerke – von LAN über VPN bis hin zu Firewalls. Sie stellen sicher, dass der IT-Betrieb reibungslos läuft und entwickeln die IT-Infrastruktur weiter, v.a. im Bereich Unified Endpoint Management. Sie sind verantwortlich für das Client-Management, bringen Software schnell und zentral auf alle Clients aus und halten die Telefonie am Laufen. Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d), wenn es um KI geht und bringen innovative Technologien bei unserem Kunden ein. Profil Sie haben ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur und IT-Projektmanagement. Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft-Welt (Active Directory / Entra ID, GPO, Exchange Online), Virtualisierungslösungen sowie Netzwerktechnologien. Sie arbeiten selbstständig, denken serviceorientiert und übernehmen gern Verantwortung und haben gleichzeitig ein hohes technisches Grundverständnis für komplexe IT-Systeme. Für Sie ist es selbstverständlich, strategisches Denken mit echter Hands-on-Mentalität zu kombinieren. Unser Kunde bietet Inhabergeführtes Familienunternehmen mit hochmotivierten Teams und flachen Hierarchien. Breites Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit. Tarifliche Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld. 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. Diverse Fortbildungsmaßnahmen und individuelle Coachings. Massage bei einer Physiotherapeutin. Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und Gratis Kaffee. Diverse Vergünstigungen bei Corporate Benefits. Möglichkeit zur Arbeit im Home Office. E-Bike Leasing. Kontakt Sollte diese Position für Sie interessant sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! i.A. Viktorija Froschkaiser Recruiting Specialist I Permanent Email: Viktorija.Froschkaiser@digit-xperts.com Telefon: +49 5731 4987135 Mobil: +49 171 924 2787
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde die Siemens Mobility ist einer der größten Arbeitgeber in Krefeld und gehört zu den weltweit führenden Industrieunternehmen im Schienenfahrzeugbau. Wir suchen ab sofort einen Logistiker | Logistikexperten (m/w/d) für den Bereich Lager/ Logistik amFertigungsstandort Krefeld mit Übernahmeoption und Vergütung inkl. Branchenzuschlägen nach IG- Metall-/Elektrotarifvertrag . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Analyse und Definition von Logistikprozessen im Lager Erfassung von Bearbeitungszeiten der einzelnen logistischen Vorgänge DAS BRINGEN SIE MIT: Eine Ausbildung als Logistiker (m/w/d) Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) , Fachlagerist (m/w/d)oder Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) , REFA-Operations-Manager | REFA-Techniker (m/w/d) Schwerpunkt Logistik , Supply Chain Manager (m/w/d) oder Bachelor FR Lager/Logistik oder verfügen über einen vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder einem verwandten Feld. mind. 3-jährige Erfahrung in der Logistikbranche, insbesondere mit Lagerprozessen. Mindestens Refa Grundausbildung wird vorausgesetzt. Fähigkeit zur Analyse und Definition von Prozessoptimierungen im Lager. Sicherer Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen. Gute Kenntnisse in der Erfassung und Auswertung von Bearbeitungszeiten. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Erfahrung im Umgang mit modernen Lagertechnologien. Kenntnisse in Prozessmanagement und Lean-Methoden. WIR GARANTIEREN IHNEN: 35 Stunden/Arbeitswoche (keine Schichtarbeit). Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichem Gehalt und Branchenzuschläge nach IG Metall/Elektrotarifvertrag . Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts - und Urlaubsgeld. Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge. Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden. Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt. expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS). NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Verkaufsförderer im Außendienst für MarsWrigley (w|m|d) Jetzt bewerben Du liebst Schokolade & Snacks? Dann mach daraus Deinen Job! Ob Tankstellen, Kioske oder Kantinen – überall dort, wo Menschen zwischendurch zugreifen, sorgst Du dafür, dass Mars Wrigley Produkte perfekt platziert, gut sichtbar und immer verfügbar sind. Du stimmst Dich mit den Marktmitarbeitern ab, optimierst die Warenpräsentation und sorgst für volle Regale! ?? Gebiet: Rheinberg, Moers, Goch, Kleve Auf was Du Dich freuen kannst ? Unbefristete Festanstellung – Sicherheit ab Tag 1 ? Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) – Mobil unterwegs ? Technische Ausstattung – Tablet, Smartphone & Multifunktionsdrucker ? Intensive Einarbeitung – Perfekt vorbereitet starten ? Eigenverantwortliches Arbeiten – Kein Büroalltag, sondern Action Das erwartet Dich ?? Betreuung von Convenience-Stores (Tankstellen, Kioske, Kantinen etc.) ?? Sicherstellen, dass die Regale gut gefüllt & attraktiv platziert sind ?? Bestellungen anstoßen und Verkaufszahlen optimieren ?? Absprache und Aufbau von Zweitplatzierungen ?? Kunden und Personal zu den Produkten beraten Was Du mitbringst ? Lust auf Verkauf & Kommunikation – Du kommst gerne mit Menschen ins Gespräch ? Selbstbewusstsein & Eigeninitiative – Du packst an und gehst auf Kunden zu ? Außendiensterfahrung? Nice-to-have, aber kein Muss! Wir bringen Dir alles bei. ? Führerschein Klasse B Noch nie im Außendienst gearbeitet? Kein Problem! Wenn Du motiviert bist und Spaß am Verkaufen hast, lernst Du alles Wichtige direkt im Job. ?? Interesse? Dann schick uns einfach eine kurze Mail – ohne kompliziertes Anschreiben! bewerbung@mizcombera.de Über COMBERA GmbH Wir sind die Expert*innen am Point of Sale und unterstützen den Vertrieb von bekannten Marken. Egal ob Innen- oder Außendienst, bei uns steht Arbeiten auf Augenhöhe und "Thinking out of the box" an oberster Stelle. Die COMBERA GmbH ist seit 1976 eine der umsatzstärksten Full-Service Agenturen in Deutschland und der Spezialist für taktische und strategische Vertriebsunterstützung.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220660 Sind Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen in der Finanzbuchhaltung? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für eine öffentliche Verwaltung suchen wir zur Verstärkung der Finanzbuchhaltung. Die Verwaltung sitzt im Herzen von Saarbrücken und betreut von ihrem Standort aus knapp 40 Gesellschaften. Bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Tarifgebundene Vergütung inklusive Sonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben: Kontieren und Buchen der kreditorischen Belege Rechnungsprüfung Sachkontenbuchhaltung Elektronischer Zahlungsverkehr Kontenabstimmungen Stammdatenpflege Allgemeine Korrespondenz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praxiserprobte Fachkenntnisse aus der Finanzbuchhaltung Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220660 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Unser Mandant ist ein traditionelles und mittelständisches Familienunternehmen, das seit mehr als 75 Jahren Ingenieurslösungen für seine deutschlandweiten Kunden anbietet. Das Unternehmen gehört zu den Marktführern seiner Branche und bietet eine exzellente Qualität und einen hochwertigen Standard, der sich über alle Unternehmensbereiche erstreckt. Um diese Ausrichtung weiter auszubauen, sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) auf Basis von 30h/Woche. Aufgaben Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (ohne Lohnbuchhaltung) inkl. Kreditoren- und Debitorenmanagement. Koordination der Erstellung von Monatsberichten und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung. Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätssteuerung. Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung eines Unternehmens oder in einer Steuerkanzlei. Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) sowie Excel. Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und selbstständiger Arbeitsstil. Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität. Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionellen Familienunternehmen. Eine sehr kollegiale Unternehmenskultur. 30 Tage Jahresurlaub. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit. Modernes Gebäude und hochwertige Büroausstattung. Zahlreiche Benefits, wie Jobrad, betriebliche AV, uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Wiesbaden suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Tasks Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profile Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Sortierung: