Head of System Engineering and OT Cybersecurity (m/w/d) Referenz 12-222878 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein Unternehmen im Raum Braunschweig einen motivierten Head of System Engineering and OT Cybersecurity (m/w/d). Ihre Benefits: 37-Stunden-Woche Anteilige Homeoffice-Option Flexible Arbeitszeiten Bezahlte Überstunden Boni und Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuung Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 130.000 und 155.000 Euro . Ihre Aufgaben: Führung eines Teams aus 10 Mitarbeitenden Begleitung der Erstellung und Umsetzung von OT-Cybersicherheitsrichtlinien Überwachung des gesamten Lebenszyklusmanagements der OT-Systeme Enge Zusammenarbeit mit Systemanbietern Durchführung von Risikobewertungen, Audits und Sicherheitsüberprüfungen Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und internen Sicherheitsrichtlinien Durchführung von Schulungsprogrammen für das Standortpersonal Zusammenarbeit mit IT-Sicherheitsteams Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der OT-Cybersicherheit Tiefgehendes technisches Verständnis Vertrautheit mit der NIS2-Richtlinie oder TISAX Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Systemanbietern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 130.000 bis 155.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222878 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Daten- und Prozessmanagement sucht kurzfristig Verstärkung durch erfahrene ETL-Spezialist:innen . Im Fokus steht die Integration und Transformation von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen, die Optimierung bestehender ETL-Strecken sowie die Weiterentwicklung moderner Datenplattformen auf Basis von SAP Data Services und SAP Datasphere. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Wartung von ETL-Prozessen mit gängigen Tools (z. B. SAP Data Services, SAP Datasphere) Integration und Transformation von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen (SAP- und Non-SAP-Umgebungen) ⚙️ Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung der Performance in den ETL-Strecken Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Anforderungsanalyse und Umsetzung in technische Lösungen Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Datenprozesse Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von ETL-Prozessen, idealerweise mit SAP DS und/oder SAP Datasphere ️ Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, SQL und Datenintegration ☁️ Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen und modernen BI-Architekturen von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit ️ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Spannende Projekte in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen ana.jung@exclusive.de.com Bei Fragen zögern Sie nicht, Alex Jung unter 0211 975 300-12 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über uns Unser Mandant ist ein führendes Bauunternehmen mit Spezialisierung auf konstruktiven Ingenieurbau , insbesondere Brückenbau . Für herausfordernde Infrastrukturprojekte suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) , der die übergeordnete Steuerung und Verantwortung für Großprojekte übernimmt. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Bauausführung von Großprojekten im Brückenbau Führung und Steuerung mehrerer Baustellen und Projektteams Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs Wirtschaftliche, terminliche und qualitative Überwachung der Bauprojekte Optimierung von Bauabläufen, Ressourcenplanung und Nachunternehmersteuerung Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Unterstützung der Bauleiter in technischen und kaufmännischen Fragestellungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Oberbauleitung , vorzugsweise im konstruktiven Ingenieurbau Tiefgehendes Know-how in Baurecht (VOB, BGB), Kalkulation und Vertragsmanagement Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Lösungsorientierte Denkweise und analytisches Vorgehen Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischen Softwarelösungen Wir bieten Eine Schlüsselrolle in einem renommierten Bauunternehmen mit zukunftsweisenden Projekten Hoher Gestaltungsfreiraum und Verantwortung für komplexe Bauvorhaben Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein motiviertes Team Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Du bist interessiert an der Stelle als Software Engineer (m/f/d) bei Thorit GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Wir sind auf der Suche nach einem/r Software Engineer (m/w/d) , welche/r uns ab sofort unterstützen kann. Als Software Engineer wirst du Teil eines agilen Teams, das innovative Integrationslösungen entwickelt und Kunden bei der technischen Umsetzung moderner API-Architekturen unterstützt. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass Systeme sicher, zuverlässig und effizient miteinander kommunizieren. Tätigkeiten Welche Aufgaben wirst du als Software Engineer (m/w/d) übernehmen? Entwicklung und Pflege von Schnittstellen (RESTful APIs, Webhooks, Middleware-Systeme) Integration von Drittanbietersystemen und -diensten in bestehende Plattformen Beratung von Kund:innen und internen Teams zu Integrationsstrategien und API-Nutzung Zusammenarbeit mit Produktmanagement und UX-Teams zur Umsetzung technischer Lösungen Dokumentation von API-Spezifikationen (OpenAPI/Swagger) und Integrationskonzepten Anforderungen Was ist erforderlich, um als Software Engineer (m/w/d) erfolgreich zu sein? Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung 2–4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Java, Python, Node.js) Erfahrung mit API-Design, Schnittstellenarchitektur und Integrationsmustern Sicherer Umgang mit Git, CI/CD und modernen Entwicklungs-Workflows Kommunikationsstark, lösungsorientiert und teamfähig Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team Du wirst Teil unseres engagierten und interdisziplinären CRM-Teams, das aus erfahrenen Consultants, Entwicklern und Strategen besteht – alle mit einem klaren Ziel: den Erfolg unserer Kunden durch innovative CRM-Lösungen zu steigern. Wir arbeiten eng vernetzt über Standorte hinweg, mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einer starken Feedbackkultur. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir Technologie, Strategie und Kundenverständnis – und das immer auf Augenhöhe. Bei uns herrscht ein freundschaftliches, unterstützendes Miteinander, in dem du dich schnell willkommen fühlst und deine Ideen wirklich zählen. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen. So läuft’s ab: Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail. Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People & Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit. Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst. Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision. Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details. Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen! Über das Unternehmen Seit über 10 Jahren unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Großkonzerne dabei, nachhaltiges Wachstum und herausragende Kundenerlebnisse zu schaffen. Als einer der führenden HubSpot-Partner in Europa verbinden wir technologische Exzellenz mit Marketing-Expertise und optimieren mit unserem "Plan, Build & Grow"-Ansatz jede Phase der Customer Journey. Mit Standorten in Stuttgart und Lissabon agieren wir international und setzen auf moderne IT-Lösungen sowie innovative Strategien, um Unternehmen an die Spitze ihres Marktes zu führen. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
Freuen Sie sich auf eine spannende Position als SAP SD/MM Junior Consultant bei einem international tätigen Unternehmen aus der Maschinenbaubranche im Raum Offenburg. Nach einer intensiven Onboarding-Phase, die individuell auf Ihre bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse abgestimmt ist, übernehmen Sie schrittweise Aufgaben in einem internationalen SAP S/4HANA-Projekt und unterstützen die Fachbereiche in den bestehenden SAP R/3-Systemen im Bereich Vertrieb, Einkauf und Materialwirtschaft.Machen Sie sich bereit, sich in einem dynamischen Wirtschaftsumfeld fachlich und persönlich im SAP SD/MM-Umfeld weiterzuentwickeln. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Fundierte Einarbeitung durch eine n erfahrene n Vorgesetzte*n Innovative SAP-Systemlandschaft Kollegiales Arbeitsumfeld Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten Möglichkeit auf Homeoffice-Tage Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Geschäftsprozessanalyse und -optimierung in den Bereichen Vertrieb, Einkauf und Materialwirtschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Technische Umsetzung von Anforderungen und Prozessanpassungen im SAP-SD- und SAP-MM-Modul mittels Customizing Aktive Mitwirkung an europaweiten SAP-S/4HANA-Einführungs- und Rollout-Projekten über alle Projektphasen hinweg – von der Konzeption bis zur Produktivsetzung Planung und Durchführung von SAP SD/MM-Schulungen für End User und Key User sowie Erstellung praxisorientierter Anwenderdokumentationen Unterstützung im 2nd-Level-Support sowie kompetente r Ansprechpartner in für die Fachbereiche bei system- und prozessbezogenen Fragestellungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Erfahrung als Anwender*in oder Key User im Bereich Vertrieb, Einkauf oder Materialwirtschaft ; SAP-SD- und/oder SAP-MM-Kenntnisse von Vorteil Gutes Fach- und Prozesswissen entlang der Liefer- und Beschaffungskette sowie eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie starkes Interesse, sich im SAP SD/MM Customizing weiterzuentwickeln und Grundkenntnisse in ABAP zu erwerben Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung Job ID: 2190934
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und Bauüberwachung Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von Tiefbauprojekten und stellst sicher, dass diese gemäß den vertraglichen Vorgaben, Zeitplänen und Qualitätsstandards realisiert werden. Dabei steuerst du alle relevanten Bauprozesse und trägst die Verantwortung für den gesamten Bauablauf. Koordination und Steuerung der Bauarbeiten Du planst und koordinierst alle Baustellenaktivitäten, einschließlich der Zusammenarbeit mit Subunternehmern, Lieferanten und anderen Projektbeteiligten. Du sorgst dafür, dass sämtliche Arbeiten effizient und im Einklang mit den technischen Vorgaben ausgeführt werden. Qualitäts- und Sicherheitsmanagement Du kontrollierst die Ausführung der Arbeiten und überprüfst, ob alle Baumaßnahmen den geltenden Sicherheits- und Qualitätsanforderungen entsprechen. Du führst regelmäßige Baustellenbegehungen durch und ergreifst bei Bedarf Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Unfallverhütung. Kosten- und Budgetkontrolle Du behältst die Kosten im Blick, unterstützt bei der Erstellung von Kostenplänen und führst das Nachtragsmanagement. Du überwachst das Budget und sorgst dafür, dass die Projekte wirtschaftlich und innerhalb der finanziellen Vorgaben durchgeführt werden. Dokumentation und Reporting Du kümmerst dich um die vollständige Dokumentation der Baustelle, einschließlich Baustellenberichten, Prüfprotokollen und Abrechnungen. Du erstellst regelmäßige Fortschrittsberichte und stimmst dich eng mit der Projektleitung und den Kunden ab. Abnahmen und Übergaben Du bist in die Abnahme der Bauleistungen und die Übergabe der Projekte an den Auftraggeber involviert. Dabei stellst du sicher, dass alle Leistungen korrekt erbracht und dokumentiert sind. Vertrags- und Nachtragsmanagement Du bist für die Erstellung und Verhandlung von Nachträgen verantwortlich und stellst sicher, dass alle vertraglichen Regelungen während der Bauausführung eingehalten werden. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Tiefbau, Bauwirtschaft oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. als Bautechniker/in) und verfügst über 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Tiefbau. Berufserfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrungen in der Bauleitung im Tiefbau gesammelt und hast erfolgreich Projekte im Bereich Straßenbau, Kanalbau, Erdarbeiten oder Rohrleitungsbau betreut. Technische Expertise: Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften, Normen und technischen Anforderungen im Tiefbau. Du kennst dich mit den gängigen Bautechniken und Materialien im Tiefbau aus und kannst diese sicher in der Praxis anwenden. Projektmanagement-Kompetenz: Du hast Erfahrung in der Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten. Du beherrschst die Erstellung und Verwaltung von Projektplänen sowie die Budget- und Ressourcensteuerung. Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, klar und präzise mit Bauherren, Subunternehmern und anderen Projektbeteiligten zu kommunizieren. Du kannst Probleme schnell erkennen und findest Lösungen, die die Qualität und den Baufortschritt sicherstellen. Führungskompetenz: Du bringst Erfahrung in der Führung von Bau- und Subunternehmerteams mit und kannst diese gezielt motivieren, um die Projektziele erfolgreich umzusetzen. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word) und hast Erfahrung mit bauspezifischer Software (z. B. AVA-Software, Bauprojektmanagement-Tools). Eigenverantwortung und Organisationsgeschick: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Deine Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren, zeichnet dich aus. Sicherheitsbewusstsein: Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für Sicherheitsvorgaben und Arbeitsschutz auf der Baustelle mit. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung unserer Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint) Verwaltung von Benutzerkonten und Gruppen in Azure Active Directory und Microsoft 365 Troubleshooting und Fehlerbehebung bei komplexen technischen Anfragen im O365-Bereich Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien in Microsoft 365 (z. B. Multi-Faktor-Authentifizierung, Data Loss Prevention) Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Migrationen zu Microsoft 365 und der Integration von Drittanbieterdiensten Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie regelmäßige Erstellung von Reports zur Systemperformance Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung von Microsoft 365-Anwendungen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online, SharePoint und Teams Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Azure Active Directory und den gängigen Microsoft 365-Diensten Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsfunktionen und -richtlinien in O365 Solide Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Systemoptimierung Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen (z. B. PowerShell-Skripte) Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst Software für Embedded Systems in C und C++ und stellst sicher, dass sie effizient und zuverlässig arbeitet. Du konzipierst und implementierst neue Funktionen und treibst die Weiterentwicklung bestehender Systeme voran. Du kümmerst dich um die Integration der Software in die Hardware und die Optimierung der Performance. Du führst umfassende Tests durch und stellst sicher, dass die Software den hohen Qualitätsstandards entspricht. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, wie Hardware-Entwicklung und Qualitätssicherung, zusammen. Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Best Practices. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein Studium der Informatik oder Elektrotechnik 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung, idealerweise mit C und C++ Fundierte Kenntnisse in der Programmierung für Embedded Systems und Erfahrungen mit Mikrocontrollern Erfahrung in der Integration von Software und Hardware sowie der Durchführung von Tests Kenntnisse in der Arbeit mit Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Kommunikationsprotokollen (z.B. SPI, I2C, UART) Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Pfalzklinikum AdöR – Standort Klingenmünster Das Pfalzklinikum AdöR, gegründet im Jahr 1857, ist ein renommiertes Krankenhaus, das seinen Hauptsitz in Klingenmünster hat. Es ist bekannt für seine umfassende psychiatrische Versorgung, die durch ein ständig wachsendes Netz gemeindenaher, dezentraler Versorgungsstandorte ergänzt wird. Mit insgesamt 1179 Betten und rund 2550 Mitarbeitern bietet das Klinikum eine Vielzahl spezialisierter medizinischer Dienstleistungen an. Allgemeinpsychiatrie Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Standort Klingenmünster ist in verschiedene Abteilungen untergliedert. Dazu gehören die Allgemeinpsychiatrie, die Suchtmedizin sowie eine psychiatrische Institutsambulanz. Ergänzt wird das Angebot durch Tageskliniken in Landau, Speyer und Wörth sowie zahlreiche therapeutische Programme und eine internistische Abteilung. Gerontopsychiatrie Für Patienten ab 65 Jahren bietet die Klinik für Gerontopsychiatrie umfassende Behandlungsoptionen für alle psychiatrischen Krankheitsbilder, darunter Demenzen, Depressionen, Psychosen und Suchterkrankungen. Neben den stationären Abteilungen und der Institutsambulanz stehen den Patienten vielfältige Unterstützungsangebote für sie und ihre Angehörigen zur Verfügung. Forensische Psychiatrie Die Klinik für Forensische Psychiatrie umfasst zwölf unterschiedlich gesicherte Stationen sowie zwei offene Wohngruppen. Eine forensisch-psychiatrische Ambulanz rundet das Angebot ab, um eine spezialisierte Betreuung sicherzustellen. Interdisziplinäres Schlafzentrum Das Schlafzentrum des Pfalzklinikums ist Teil der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie. Hier werden über 80 wissenschaftlich bekannte Schlafstörungen diagnostiziert und behandelt, wobei der Schwerpunkt auf chronischen Insomnien und atembezogenen Schlafstörungen wie Schlaf-Apnoe liegt. Kinder- und Jugendpsychiatrie Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Klingenmünster bietet 60 stationäre Plätze für Patienten im Alter von 4 bis 18 Jahren. Die verhaltenstherapeutische Ausrichtung wird durch eine enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Jugendeinrichtungen ergänzt. Neurologie In der Neurologie werden Erkrankungen des Gehirns, Rückenmarks, der Nerven und der Muskulatur behandelt. Die Klinik bietet sowohl stationäre als auch ambulante Leistungen an, die in den Stationen N1 und N2 organisiert sind. Wohnen und Tagesstruktur Das Programm "Betreuen-Fördern-Wohnen" unterstützt Menschen mit psychischen und geistigen Beeinträchtigungen bei der gesellschaftlichen Teilhabe. Das Teilhabezentrum Klingenmünster bietet aufsuchende Hilfen und tagesstrukturierende Angebote an. Wohnmöglichkeiten für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen sind ebenfalls vorhanden. Arbeitsplatzvorteile Das Pfalzklinikum bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile, darunter ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-K, leistungsorientierte Bezahlung, eine wertschätzende Unternehmenskultur und attraktive Rabatte. Zudem werden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Deeskalationstraining und ein betriebliches Gesundheitsmanagement angeboten. Weitere Vorteile sind ein Jahresbonus, Zuschüsse zum ÖPNV, Unterstützung beim Umzug, strukturierte Einarbeitungskonzepte sowie Kantine und Mitarbeiterparkplätze. Bei familiären Krankheitsfällen wird Unterstützung bereitgestellt. Mit seinem umfassenden Angebot an spezialisierten medizinischen und therapeutischen Dienstleistungen ist das Pfalzklinikum AdöR in Klingenmünster eine führende Institution in der psychiatrischen und neurologischen Versorgung.In der Klinik für Forensische Psychiatrie sind psychisch- und suchtkranke straffällige Patient*innen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen gesichert untergebracht. Sie erhalten in unserer Klinik eine medizinisch-psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung. Die Klinik für Forensische Psychiatrie hat elf Stationen, davon eine Frauen- und eine gemischtgeschlechtliche Station. Die Betreuung und Behandlung unter forensischen Gesichtspunkten hat besondere Anforderungen, in die Sie fundiert eingearbeitet werden. Ihre Aufgaben Grundversorgung allgemeiner, somatischer und psychiatrischer Pflege im forensisch-psychiatrischen Setting Durchführung bzw. Unterstützung bei sozio- und milieutherapeutischen Maßnahmen Patientenbezogene Tätigkeiten, wie Konferenzen, Therapiebesprechungen, Dienstübergaben, Dokumentation etc. Wir bieten Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch Tarifkonforme Eingruppierung inklusive Maßregelvollzugszulage Zusätzlich besteht die Möglichkeit jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten Umfassende und strukturierte Einarbeitung in einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich Gezielte berufliche Förderung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Wellhub (ehemals Gympass) und Jobrad Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Sie installieren elektrische Systeme, Maschinen und Antriebseinheiten, prüfen deren Funktionalität und nehmen diese in Betrieb. Wartung und Reparatur Sie führen regelmäßige Wartungsarbeiten durch, analysieren Störungen und beheben diese fachgerecht. Dabei optimieren Sie Maschinen und Antriebssysteme hinsichtlich Effizienz und Betriebssicherheit. Fehlerdiagnose und -behebung Sie identifizieren und beheben Fehler in der Elektronik, Steuerungs- und Antriebstechnik, sowohl in der Hardware als auch in der Software. Modernisierung und Optimierung Sie tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Systeme bei, indem Sie bestehende Maschinen und Anlagen auf den neuesten Stand der Technik bringen und deren Leistungsfähigkeit verbessern. Dokumentation Sie erstellen präzise technische Dokumentationen über durchgeführte Arbeiten und Wartungsmaßnahmen, um eine vollständige Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten. Beratung und Unterstützung Sie beraten die Produktions- und Instandhaltungsabteilungen hinsichtlich technischer Fragen und bieten bei Bedarf Unterstützung bei der Auswahl und Integration von Antriebskomponenten. Teamarbeit Sie arbeiten eng mit anderen technischen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anlagen effizient und zuverlässig laufen. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Alternativ haben Sie ein Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau abgeschlossen. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Antriebstechnik, insbesondere in den Bereichen Steuerungstechnik, Automatisierung und Maschinensteuerung. Fehleranalyse: Sie haben Erfahrung in der Diagnose und Reparatur von elektrischen und elektronischen Störungen an Maschinen und Anlagen und können diese schnell und effizient beheben. Teamorientierung und Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und verständlich mit Kollegen und Vorgesetzten und tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig und zeigen Eigeninitiative bei der Lösung technischer Probleme. Flexibilität: Sie sind bereit, sich ständig weiterzuentwickeln und sich mit neuen Technologien und Verfahren auseinanderzusetzen. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, da gelegentliche Außeneinsätze möglich sind.
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