Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement - Ab in die Komfortzone! Hast Du genug von öligen Händen und Räderwechseltagen? Dann tausch die Werkbank gegen den Schreibtisch und genieß Deinen neuen Büroalltag! Wir suchen Kfz-Profis, die ihr Fachwissen endlich in entspannter Atmosphäre einsetzen möchten. Keine schwere körperliche Arbeit mehr, kein Stress in der Werkstatt - stattdessen klimatisierte Büros, geregelte Arbeitszeiten und eine Aufgabe, bei der Du trotzdem nah an der Technik bleibst. Klingt gut? Dann komm zu Opteven, dem Marktführer für Fahrzeuggarantieversicherungen, und werde Teil unseres Teams in Berlin! Kfz-Techniker (m/w/d) Schadensmanagement Was Du bei uns machst Vom Schrauber zum Entscheider: Du prüfst Schadensanträge und entscheidest, ob die Kosten übernommen werden - basierend auf Deinem technischen Know-how Kommunikation statt Reifenwechsel: Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstätten und sorgst dafür, dass alle Fragen geklärt und alle happy sind Prozesse verbessern: Du bringst Dich ein, optimierst Abläufe und machst unsere Arbeit noch effizienter Wissen teilen: Du bist Ansprechpartner für Kollegen, wenn es um technische Fragen geht, und trägst aktiv zu einem super Teamspirit bei Das bringst Du mit Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in, Kfz-Techniker:in oder Kfz-Meister:in Berufserfahrung in der Automobilbranche - aber auch als motivierter Berufseinsteiger bist Du bei uns willkommen! Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Warum Du bei uns starten solltest Tschüss Muskelkater: Bürojob mit geregelten Zeiten und weniger körperlicher Belastung Ein Arbeitsplatz, der Dich wertschätzt: Unser ONE TEAM Spirit stellt Dich in den Mittelpunkt. Hier zählt jede Idee, jede Stimme und jeder Einsatz Mehr Zeit für Dich: Genieße volle 30 Tage Urlaub, (zusätzlich 24.+31.12), um Dich zu erholen, die Welt zu erkunden oder einfach mal die Füße hochzulegen Faire Bezahlung: Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer attraktiven Vergütung, die Deiner Leistung gerecht wird Arbeiten mit Freiraum: Nach der Einarbeitung kannst Du bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten - mehr Flexibilität für Dich und Deine Familie Immer mobil: Mit einem Jobticket, das wir zu 50 % fördern, kommst Du stressfrei zur Arbeit - egal ob mit Bus, Bahn oder U-Bahn Gesundheit geht vor: Profitiere von einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung, die Dir zusätzliche Sicherheit gibt Kulinarische Unterstützung: Lass Dir das Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine schmecken - und wir bezuschussen Deine Mahlzeiten Modern und digital: Schluss mit Zettelwirtschaft! Bei uns arbeitest Du papierlos und innovativ mit den besten Tools Teamwork, das Spaß macht: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein Team, das zusammenhält - bei uns bist Du keine Nummer, sondern Teil der Familie Jetzt bist Du dran! Mach den Schritt raus aus der Werkstatt und rein in Deinen neuen Büroalltag. Starte bei Opteven und gestalte Deine Zukunft entspannter, moderner und flexibler. Bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich! Opteven Services Deutschland GmbH Budapester Strasse 31 10787 Berlin www.opteven.de
Bauhelfer (m/w/d) Elektro Einsatzort: Hagen (Westfalen) Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir motivierte Elektrohelfer (m/w/d), die bei unseren spannenden Projekten unterstützen möchten. Die Schwerpunkte dieses Jobs: Unterstützung der Fachkräfte auf der Baustelle Durchführung von einfachen Bauarbeiten und Hilstätigkeiten Vorbereitung und Bereitstellung von Materialien und Werkzeugen Mitwirkung bei der Reinigung der Baustelle Das bringen Sie mit: Erfahrung im Bauwesen oder in ähnlichen Tätigkeiten von Vorteil Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld , Branchenzuschläge, u. v. m. Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter! Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss) Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€ Bei uns zählt der Mensch . Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen . Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt! Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0 . Wir freuen uns auf Ihren Kontakt! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenden Aufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Dokumentation der ausgeführten Leistungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mench) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch)) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -beseitigung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftung- oder Sanitärtechnik Kenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B wünschenswert Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Projektleitung Medizintechnik - Schwerpunkt Bauprojekte (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Wir machen IT und Medizintechnik, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs. Die Abteilung Medizintechnik, Teil des Servicecenters IT, betreut mit derzeit über 25 Mitarbeitenden den gesamten Lebenszyklus der mehr als 26.000 aktiven Medizinprodukte des Klinikums Stuttgart. Unser Team "Projekte" steuert und betreut die Beschaffung von aktiven Medizinprodukten von der ersten Konzeption bis zur nutzungsbereiten Übergabe. Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team! In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Medizintechnik und Bau und vertreten die Bedürfnisse des Bauherren im Großprojekt Neubau Katharinenhospital Sie bilden das operative Bindeglied zwischen allen Beteiligten: Med. Fachplanern, Projektsteuerung, Lieferanten und allen internen Servicebereichen (Bau, Einkauf, IT) Als Teilprojektleitung koordinieren Sie die Beschaffungsmaßnahmen von Medizinprodukten bis zur Inbetriebnahme im Rahmen des Baugeschehens; hierzu zählt u.a.: Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Fachplaner bedarfsorientierte, in Errichtung und Betrieb wirtschaftliche Lösungen für die medizintechnische Ausstattung und führen Nutzerabstimmungen durch Bestandsermittlung, Abgleich mit Raumbüchern sowie Umzugsplanung und Inventarisierung Erarbeitung und Umsetzung des IT-Konzeptes zur Integration netzgebundener Medizinprodukte mit Anwendern, Kollegen des Servicecenters IT Sie sorgen aktiv für die reibungslose Inbetriebnahme der medizintechnischen Ausstattung in den Bauabschnitten Durchführen von Abnahmen, Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe Wir erwarten: Sie qualifizieren sich mit: Einem abgeschlossenen Studium der Medizintechnik (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Sehr guten Kenntnisse im Medizinproduktespektrum und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften Guten IT-Kenntnissen zur Integration von Medizintechnik im Krankenhausumfeld Eine eigenständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Vernetzungsstärke Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Wir bieten: Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur "Corporate Benefits", "JobRad", "Wellhub" etc. Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schütt unter 0711 / 278-32599 zur Verfügung.
Bei Diapharm arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen – nicht, weil man es ihnen sagt, sondern weil sie es wollen. Wir beraten dort, wo andere nur abliefern. Wir hören zu, denken mit und entscheiden bewusst. Wir handeln nicht aus Routine, sondern aus Überzeugung. Unser Schwerpunkt liegt in der regulatorischen Beratung rund um Arzneimittel und Medizinprodukte. Unser Anspruch: komplexe Anforderungen verständlich machen – und Klienten durch Strategie, Klarheit und Umsetzungsstärke wirklich voranbringen. Was uns weiterbringt, sind keine aufgehübschten Lebensläufe – sondern Menschen, die gestalten wollen. Diese Stellenanzeige ist bestimmt für Menschen, die zuhören, verstehen und entscheiden – in genau dieser Reihenfolge. Wenn Sie Vertrauen schaffen, wo andere nur Aufgaben verteilen – lesen Sie weiter. Was Sie machen: Projekte verantworten Sie ganzheitlich – wirtschaftlich, inhaltlich und strategisch Ressourcen, Budgets und Zeitpläne haben Sie sicher im Griff und denken voraus In der Zusammenarbeit mit Regulatory-Teams und externen Partnern sorgen Sie für Klarheit, Struktur und Verlässlichkeit Klientenbedarfe erkennen Sie frühzeitig und übersetzen sie in tragfähige Lösungsansätze Strategische Weiterentwicklung begleiten Sie aktiv und initiativ Was Sie mitbringen: Ein gutes Verständnis für regulatorisch geprägte Produktwelten – unabhängig von Ihrer fachlichen Herkunft Sie fühlen sich in mehreren Welten wohl – der analytischen, der wirtschaftlichen und der zwischenmenschlichen Sie schätzen Freiheit – und wissen, was Sie damit anfangen Unternehmerisches Denken in Kombination mit Umsetzungskraft und kreativer Klarheit Kommunikationsstärke, mit der Sie intern wie extern Konsens schaffen Sie bleiben handlungsfähig, wo andere zögern – und dadurch Ergebnisse erreichen Lassen Sie uns wissen, wer Sie sind und bewerben Sie sich hier oder unter future@diapharm.de #LI-PP1
Elektromeister:in oder staatl. gepr. Techniker:in (m/w/d) der Elektrotechnik am Standort Bad Cannstatt Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Sicherstellung des reibungslosen, rechtssicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Elektrotechnik Sicherstellung der laufenden Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik Verantwortliche Elektrofachkraft Personalverantwortung für ein Team von ca. fünf Mitarbeitenden Aufstellung von Einsatz- und Bereitschaftsdienstplänen sowie das Führen von Mitarbeitendengesprächen Verantwortliche Person für die Notstromversorgung und die Durchführung monatlicher Notstromtests Planung sowie Koordination von Wartungsarbeiten Eigenverantwortliche Angebotseinholung und Beauftragung externer Firmen Wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektromeister:in oder staatlich geprüften Techniker:in der Elektrotechnik Sicherer Umgang im Betrieb elektrotechnischer Anlagen der KG 440-450 sowie 470, idealerweise im Krankenhausbereich Berufserfahrung in der Führung eines Teams Ein gutes Maß an Selbstständigkeit und Engagement sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Sehr gute EDV-Kenntnisse Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist vorteilhaft Eine Schaltberechtigung von 1 bis 38 kV Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen Umfassende Einblicke in die Abläufe von Baden-Württembergs größtem Klinikum Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278-55800 zur Verfügung
HAUPTAUFGABEN Sie sind verantwortlich für das Rüsten, Programmieren und Bedienen von 5-Achs-Bearbeitungszentren (Schwerpunkt Fräsen) Sie stellen Einzelteile für Spritz-, Blas-, Schäumformen und Sondermaschinen her und führen deren Änderung und Reparatur durch Die Abarbeitung der nach PPS und Arbeitsvorrat definierten Aufträge unter Einhaltung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualität gehört zu Ihren Aufgaben Weiter liegt die eigenverantwortliche Endkontrolle der gefertigten Teile in Ihrem Verantwortungsbereich Sie steigern kontinuierlich die Personalproduktivität Sie führen Wartungsarbeiten durch und halten die vorgegebenen Wartungspläne ein Sie überprüfen permanent sämtliche Maschinenfunktionen, erkennen und beseitigen selbstständig kleine Fehlern und melden große Störungen an den Vorgesetzten Sie überprüfen und optimieren die Arbeitsabläufe und bringen aktiv Vorschläge zur Verbesserung (KVP) ein Sie stellen die Einhaltung aller relevanter Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorschriften sicher Die Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, welche zur Erhöhung der Produktivität beitragen rundet das Aufgabengebiet ab PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung beim Fräsen auf 5-Achs-Bearbeitungszentren vorweisen Sie nutzen MS-Office-Programme kompetent Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab WIR BIETEN Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen nach Chemietarif Betriebliche Altersversorgung Familienorientierte Leistungen wie Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung 30 Tage Urlaub Ein individuelles Onboarding Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf KONTAKT Geberit Produktions GmbH Jana Gremmels Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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