IT-Administrator (m/w/d) in einem europäischen Unternehmen Referenz 12-215162 Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem modernen IT-Umfeld weiterzuentwickeln. Für ein europaweit agierendes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart sind wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung auf der Suche nach Ihnen als IT-Administrator (m/w/d) in einem europäischen Unternehmen. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Attraktives Gehalt bis zu 55.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Zusätzliche Leistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Programme zur beruflichen Weiterbildung Intensive Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Sehr gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten Ihre Aufgaben: Administration der strategischen und operativen IT-Prozesse sowie Instandhaltung der internen Netzwerk-Infrastruktur Planung von Projekten zur Entwicklung eines innovativen und stabilen Netzwerks Konzeption, Umsetzung und Nachbetreuung der Projekte Planung, Ausarbeitung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Erkennung und Behebung von Problemen im Bereich des Netzwerks Erstellung und Pflege der fachlichen Dokumentationen Betreuung der internen Anwender bei IT-relevanten Anfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Administration von Netzwerk-Umgebungen Sehr gute Kenntnisse im LAN-, WAN-Umfeld Ausgeprägtes Praxiswissen im Bereich der IT-Sicherheit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich Hohe Eigeninitiative bei der täglichen Arbeit Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215162 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unser Kunde sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Direktvermittlung im Raum Weinheim . In dieser Rolle sind Sie für sämtliche personaladministrativen Tätigkeiten innerhalb des Employee Lifecycles verantwortlich und unterstützen die Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. Sind Sie bereit, die Personalprozesse in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Verantwortung für personaladministrative Prozesse von Arbeitsvertrag bis Zeugniserstellung Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen Erstellung und Analyse von Personalstatistiken Pflege der digitalen Personalakten im System Verbesserung interner Abläufe durch neue Ideen Erstellung von HR-Reportings und Berichten Ihr Profil Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fließende Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrung in der Personalbetreuung und -administration Selbstständige Arbeitsweise, strukturiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein Gute MS-Office Kenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche Ein motiviertes Team und dynamische Arbeitsumgebung Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Wertschätzende Unternehmenskultur Attraktives Vergütung Weitere Benefits wie Firmenevents, Fortbildungen, etc. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld in Düsseldorf suchen wir einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Fokus auf SAP FI/CO . Sie möchten innovative SAP-Prozesse aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Analyse und Weiterentwicklung von SAP-Geschäftsprozessen im Finance-Umfeld * Beratung interner Fachbereiche zu SAP FI/CO und angrenzenden Modulen * Mitwirkung im laufenden S/4HANA-Projekt * Entwicklung neuer Lösungskonzepte unter Einbindung innovativer Technologien * Sicherstellung der Stabilität und Betriebssicherheit von SAP-Prozessen * Erstellung von Berichten, Analysen und Statistiken Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der SAP FI/CO-Modulbetreuung, inkl. Ledger und Konsolidierung * Fundierte Kenntnisse in S/4HANA und MS Excel * Gutes technisches Verständnis sowie Innovationsfreude * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven * Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen * Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen (z. B. 14 Gehälter) * 38-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage * Flexibles Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten * Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote, Kinderbetreuung und Mitarbeiterevents Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihre Chance als Erzieher (m/w/d) in München: Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Dir besonders viel Freude? Du möchtest Dich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit konzentrieren und gemeinsam mit den Kindern die Welt entdecken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für eine KITA in München suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Dich als Erzieher (m/w/d) für den Krippen- und/oder Kindergartenbereich. Deutschlandticket! Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Bei uns hast Du die Freiheit, Dich als Erzieher (m/w/d) zu entfalten und kannst sicher sein, dass wir Dich in deiner Entwicklung unterstützen. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt als Erzieher (m/w/d) Das bieten wir Einen attraktiven und fairen Stundenlohn Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in München Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Arbeiten in einer zentralgelegenen und gut angebundenen Kita Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Das macht dich aus Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Du bist Sandburgenbauer, Bäckermeister, Teamversteher, Bastelkönig, liebevoller Begleiter, Vorbild, Zuhörer, Geschichten-Erzähler und bringst frische Ideen in den Kita-Alltag Du hast die Bedürfnisse der Kinder im Blick und förderst sie individuell Du entwickelst und konzipierst Angebote in Deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um So hilfst Du uns als Erzieher (m/w/d) Du bringst Leidenschaft für Deinen Beruf, Neugier, Motivation und die Bereitschaft zur Eigeninitiative mit. Mit dem Situationsansatz als Grundlage gestaltest du Deinen Arbeitsalltag und gehst dabei auf die einzigartigen Bedürfnisse der Kinder ein. Du förderst die Entstehung von Ritualen und Strukturen im Tagesablauf, um den Kindern ein Gefühl von Sicherheit und Orientierung zu geben. Gemeinsam mit den Kindern entwickelst Du den Tagesablauf und berücksichtigst ihre individuellen Entwicklungsbedürfnisse, um ihre Entfaltung bestmöglich zu unterstützen. Ihr Kontakt Lisa Fischer Personalberaterin T: 089 242166 -32 muenchen@permacon.de PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-212006 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Solingen zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 54.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
IT Rollout Techniker (m/w/d) Referenz 12-218775 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen für ein deutschlandweit agierendes und zukunftsorientiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche mit Sitz im Raum Leinfelden-Echterdingen eine kompetente und engagierte Fachkraft. Bewerben Sie sich noch heute als IT Rollout Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung mit Sonderzulagen 30 Tage Urlaub Unabhängiges und eigenverantwortliches Arbeiten nach einer intensiven Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung eines Firmenhandys sowie der benötigten Hardware Eine moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop und Headset Individuelle Förderung durch die Teilnahme an Online-Seminaren Eine gute Arbeitsatmosphäre und Freiraum für eigene Entscheidungen durch flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und Abbau von IT-Equipment Durchführung von Rollouts und Installationen Einweisung von Nutzern, Fehleranalyse und erste Lösungsschritte vor Ort Weiterleitung von komplexen Störungen an die nächsthöhere Supportebene Kontinuierliche Verbesserung der IT-Prozesse und Strukturen Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Hardware- und Software-Informationen in der Asset-Datenbank Aktive Mitarbeit in IT-Projekten und Unterstützung bei der Umsetzung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support und bei Hardware-Installationen von Vorteil Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und dem MS Office-Paket Fundierte Kenntnisse in der IT-Hardware Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 35.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218775 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Als Spezialist für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien erschließt unser Kunde den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen. Aufgaben Montagearbeiten : Übernehmen Sie die Installation, Instandsetzung und den Service für Telekommunikationsanlagen Glasfaserkabel : Erledigen Sie die Montage und Verlegung von Glasfaserkabeln Leitungsverlegung : Führen Sie Leitungsverlegungen im Innen- und Außenbereich und/oder das Einblasen von LWL-Kabeln durch Testung : Überprüfen Sie die Qualität und Funktion der verlegten Kabel Dokumentation : Erstellen Sie Protokolle und Wartungsberichte für die durchgeführten Arbeiten Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Kommunikationstechnik, Netzwerktechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung : Selbstständige Montage von Kabelanlagen oder ähnlichen Arbeiten Know-how : Technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten Flexibilität : Bereitschaft für Reise- und Montagetätigkeiten Mobilität : Führerscheinklasse 3 bzw. B Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie Sonderzahlungen, ein konzerneigenes Aktienprogramm, Mitarbeiterrabatte sowie eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Ausstattung : Modernste Arbeitsausstattung sowie hochwertige Arbeitskleidung hilft Ihnen Ihre Aufgaben effizient und sicher zu erledigen Gesundheit : Profitieren Sie von zahlreichen Sportangeboten, einer Bezuschussung von Fitnessstudios, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Bike-Leasing Weiterentwicklung : Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-175278 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben im Einkauf – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen versierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Beschaffungsteams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Mannheim zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitenregelung Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Lieferantenauswahl Erstellung von Anfragen an Lieferanten Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Überwachen von Lieferterminen und Fristen Pflege von Lieferanten-Datensätzen und Teilestämmen Nachverfolgen und Abschließen der Bestellvorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter wünschenswert Kenntnisse in MS Office und einem gängigen ERP-System Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6791641 Beraterkontakt +491621309983
Bereit für den nächsten Karriereschritt im Controlling ? Wenn du deine analytischen Fähigkeiten und dein Controlling-Know-how in einem international agierenden Produktionsunternehmen einbringen und weiterentwickeln möchtest, bieten wir dir die ideale Chance . Für unseren Standort in Köln suchen wir ab sofort einen motivierten Controller (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung – jemanden, der nicht nur mit Zahlen arbeitet, sondern strategisch denkt und Prozesse aktiv mitgestaltet . Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Finanz- und Managementberichten zur fundierten Entscheidungsunterstützung Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und die Überwachung der Budgeteinhaltung Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen inklusive detaillierter Abweichungsanalysen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Tools sowie aussagekräftigen Kennzahlensystemen Mitwirkung an der Kosten- und Leistungsrechnung Fachliche Beratung interner Bereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits Aktive Mitarbeit an strategischen Projekten und der Optimierung betrieblicher Prozesse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Schnittstellen zur Entscheidungsfindung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Finanzwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit nachweisbarer Projekterfahrung Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im internationalen Kontext Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – besonders im interkulturellen Umfeld Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Pflege und dem Ausbau des beruflichen Netzwerks Ihre Benefits Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer Karriere Flexible Arbeitszeitmodelle mit Raum für persönliche Lebensgestaltung Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten – für mehr Flexibilität und Effizienz Exklusive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen Betriebseigene Kantine mit vielfältigem Angebot an gesunden und schmackhaften Gerichten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
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