Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Weiterentwicklung und Betreuung der DevOps- und Automatisierungskonzepte Auf- und Ausbau von CI/CD Pipelines sowie Automatisierung mit Terraform, Ansible oder Saltstack Überwachung geschäftskritischer Anwendungen, Entwicklung von Cloud-Konzepten sowie der Aufbau von Cloud-Umgebungen Engineering in OpenSource-basierten Plattformen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung mit Container-Technologien wie Kubernetes oder Docker sowie fundierte Kenntnisse in Linux inklusive CentOS, Ubuntu und Debian Erste Kenntnisse mit Scripting und Automatisierungstechnologien sowie Interesse an Cloud-Technologien (AWS) verhandlungsfähiges Deutsch, fließendes Englisch Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Work-Life-Balance Moderner Tech Stack Niedrige Fluktuation Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT-Security ist dein Ding und du willst Unternehmen sicher durch die digitale Transformation begleiten? Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und willst dein Wissen dort einsetzen, wo’s wirklich zählt? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führender IT Dienstleister mit Schwerpunkt auf digitalen Lösungen, IT Security und Cloud Services. Als Teil eines internationalen Konzerns bietet das Unternehmen innovative Technologien für verschiedenste Branchen und überzeugt mit moderner hybrider Arbeitskultur sowie einem klaren Fokus auf Fortschritt. Das wird geboten: bis 130k je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten mit 60% Remote-Option Freie Standortwahl: Köln, Gütersloh, Leipzig oder Rostock Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Security-Bereich Kollegiale Teamkultur & interdisziplinäre Zusammenarbeit Das könnten deine Aufgaben sein: Strategische Beratung und langfristige Betreuung von Kunden im Bereich IT-Security Präsentation und Weiterentwicklung des Cyber-Security-Portfolios Projektarbeit u. a. in Incident Response, Threat Intelligence und Detection Beratung auf C-Level-Niveau und Unterstützung bei Ausschreibungen Enge Zusammenarbeit mit SOC, Presales und Produktmanagement Das bringst du mit: Mehrjährige Projekterfahrung in der IT-Sicherheitsberatung oder Auditierung Know-how in Security-Lösungen wie XDR, SIEM, MISP, SOAR Kenntnisse gängiger Standards und Frameworks (z. B. ISO 2700x, BSI, NIST, DSGVO) Erfahrung im Projektmanagement und hohe Problemlösungskompetenz Starke Kommunikationsskills und Kundenfokus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Nadine unter 0157 38307855 .
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Beratung von Kunden 2-3 Tage im Einsatz spannender Projekte vor Ort Softwareentwicklung in einem modernen Umfeld Arbeiten mit einer Programmiersprache wie Java oder C#.NET Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Informatik Erfahrung mit einer gängigen Programmiersprache wie Java oder C#.NET Fundierte Kenntnisse in den entsprechenden Frameworks Kenntnisse in Cloud- oder DevOps-Technologien sind von Vorteil Wir bieten Attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Tom Kolter Tel.: +49711400999717 E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Lohn - EUR46'000 - 57'000 Rolle: Elektrik, Präzision und Verlässlichkeit. Ein namhaftes, regionales Unternehmen aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Fachkräfte zur Verstärkung des Instandhaltungsteams. Sie erwartet ein innovatives Produktionsumfeld, ein familiäres Miteinander und eine Tätigkeit, bei der Sie echten Einfluss auf den Betrieb haben. Ihre Aufgaben: Inspektion, Wartung und Instandsetzung von elektrischen Anlagen innerhalb der Produktion. Störungsanalyse und nachhaltige Fehlerbehebung zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit. Mitwirkung bei technischen Optimierungen und Umbauten. Dokumentation durchgeführter Maßnahmen sowie enge Zusammenarbeit im Instandhaltungsteam. Einsatz im strukturierten 3-Schicht-Betrieb mit attraktiven Schichtzuschlägen. Qualifikationen: Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise erste Erfahrung mit SPS-Steuerungen (Siemens S7, TIA Portal). Kenntnisse in Pneumatik und Regelungstechnik sind von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits: Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien Markt- und leistungsgerechte Löhne Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Eingespieltes und dynamisches Team ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns Sie möchten Teil eines innovativen Unternehmens werden, welches sich auf neuartige Softwareprodukte sowie Plattformen im Healthcare-Sektor spezialisiert hat und großen Wert auf die Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeitenden legt? Dann sind Sie hier genau richtig! Seit ca. 10 Jahren hat sich das Unternehmen als Branchenspezialist etabliert und gestaltet die digitale Zukunft im Gesundheitswesen. Freuen Sie sich auf ein agiles Mindset, selbstorganisierte Teams sowie eine offene Feedback-Kultur. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der Produktiv-, Test- und Entwicklungsserver Entwicklung und Betreuung einer hochverfügbaren Umgebung Konfiguration einer leistungsfähigen Serverlandschaft Durchführung der Performance-Analyse und -Optimierung sowie Unterstützung bei Linux basierten IT-Projekten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung als Linux Systemadministrator / DevOps Gute Kenntnisse mit einem der folgenden Tools: Kubernetes, Docker, Ansible, CI/CD oder Jira Sehr gute Deutschkenntnisse und eine offene, kommunikative Art Wir bieten Zahlreiche fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen Hohe Flexibilität durch 80% Home Office und einen zentralen Standort Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen Jobticket, Sportkurse, firmeneigene Kantine, BAV uvm. Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Projektassistenz (m/w/d) Referenz 12-209511 Zahlreiche Enwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Rolle in einem engagierten Team - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine Projektassistenz (m/w/d), die organisatorisches Geschick und Teamgeist mitbringt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Bewerben Sie sich jetzt als Projektassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung und Teamaktivitäten ModerneArbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Unterstützung des Projektmanagements bei organisatorischen Aufgaben Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen Koordination von Terminen und Abstimmungen mit Stakeholdern Pflege von Projektdaten und Dokumentation im System Überwachung von Meilensteinen und Deadlines Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Projektumfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagementtools Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektassistenz (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Wir sind aktuell auf der Suche nach Steuerfachangestellten (m/w/d) für renommierte Kundenunternehmen im Raum Rheinstetten! Sie haben bereits Erfahrung und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt Ihre Aufgaben Vorbereitung- und Erstellung von Steuererklärungen Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren Meldungen Eigenständige Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Mitarbeit bei der Erstellung der Abschlüsse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Geübter Umgang mit einem gängigen ERP-System Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch karlsruhe-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Financial Controller (m/w/d) Vertrieb & Marketing Referenz 12-223546 Schätzen Sie Herausforderungen , stellen Sie sich gerne abwechslungsreichen Aufgaben und möchten Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen ? Dann sind Sie bei uns richtig! Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Pharmaindustrie mit Sitz im Norden Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Finanzwesen in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung als Financial Controller (m/w/d) Vertrieb & Marketing. Ihre Benefits: 3 Tage Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Gesundheitsangebote Sportangebote Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Reporting & Dashboards Budget- und Forecastplanung Abweichungs-, Preis- und Sortimentsanalysen Identifikation von Einsparpotenzialen & Wachstumschancen Kostenstellenmonitoring & GUV-Auswertungen Zusammenarbeit mit Business Partnern & Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling Gute Kenntnisse in SAP, LucaNet ist ein Plus Sehr gute Excel-Kenntnisse Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Aaron Groicher (Tel +49 (0) 30 278954-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223546 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6791309 Beraterkontakt +4915221749900
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-175259 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Freiburg . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Heinrich-von-Stephan-Straße 20
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