Ihre Klinik Eine modern ausgestattete Klinik der Grund- und Regelversorgung mit rund 300 Betten Der Kernbereich umfasst als Hauptabteilungen die Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie sowie Geriatrischer Rehabilitation, Palliativmedizin, Chirurgie mit Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie und Orthopädie und Unfallchirurgie, die Radiologie mit Nuklearmedizin, sowie die Anästhesie und Intensivmedizin Jährlich werden ca. 11.000 Patienten/-innen stationär und rund 8.000 Patienten/-innen ambulant behandelt Die Innere Abteilung verfügt über etwa 130 Betten und betreut jährlich ca. 5.000 stationäre Patienten/-innen Mit einer neuen Intensivstation mit etwa zehn Betten, einer IMC-Station mit ebenfalls etwa zehn Betten und einer hochmoderne Endoskopie-Abteilung Eine Stroke-Unit, Palliativstation und Geriatrische Rehabilitation ergänzen das Leistungsspektrum Fertigstellung der Etablierung eines Herzkatheter-Labors für 2026 geplant Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für ein bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Mit Interesse an der Kardiologie, Intensivmedizin und Notfallmedizin Sie beherrschen alle gängigen Verfahren der internistischen und nichtinvasiven kardiologischen Diagnostik Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Durchführung der kardiologische Basisdiagnostik Ausbildung und Supervison Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst Ihre Chance Attraktive Vergütung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Modern eingerichtete Arbeitsräume Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsfreiraum Nebentätigkeitserlaubnis für den Rettungsdienst Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Falls gewünscht, kann die eigenverantwortliche Implantation von Eventrecordern, Herzschrittmachern und ICD`s erlernt werden
Ihre Klinik Ein innovatives Akut- sowie Rehabilitationsklinikum mit insgesamt rund 400 Betten Die Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Anästhesie/Intensivmedizin, Schmerzmedizin, Radiologie und Dermatologie sowie die Belegabteilungen Gynäkologie und Urologie decken das medizinische Leistungsspektrum ab Die Chirurgie umfasst die Schwerpunkte Unfallchirurgie, Orthopädie, Viszeralchirurgie, Neurochirurgie und interventionelle Gefäßtherapie Die Abteilung für Chirurgie und Orthopädie deckt große Teile des Spektrums der Allgemein- Unfall- und Viszeralchirurgie sowie Endoprothetik ab Jährlich ca. 1.500 stationäre und ca. 9.000 ambulante Patienten/-innen versorgt Mit einer modernen technischen Ausstattung für die bestmögliche Diagnose und Therapie der Weiterbildungsermächtigung über 42 Monate Viszeralchirurgie inklusive 6 Monate Notaufnahme und 6 Monate Intensivstation Ihr Profil Interesse an Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin ist wünschenswert Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Einsatz auf der Normalstation, Intensivstation und in der Notaufnahme Selbständiges Operieren unter Anleitung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Großzügige Fortbildungsbudgets Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) kann mit Kooperation der Abteilung für Innere Medizin gewährleistet werden
Wir suchen Sie als erfahrenen Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma! Übernehmen Sie die medizinische und fachliche Führung unserer psychosomatischen Abteilung in unserer renommierten Rehabilitationsklinik mit ca. 120 Betten und gestalten Sie die Zukunft der patientenzentrierten Rehabilitation aktiv mit! Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Rehabilitationsklinik mit hohem Freizeitwert Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Teams im Raum Grimma zu werden Ihr Profil als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Umfassende Erfahrung in der Leitung einer psychosomatischen Abteilung Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit Hohes Engagement für die psychosomatische Rehabilitation und die Verbesserung der Lebensqualität der Patienten Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ideen umzusetzen Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma Führungskompetenz: Übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Psychosomatik als Chefarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychosomatik Patientenversorgung: Stellen Sie die umfassende und kompetente Diagnostik und Therapie Ihrer psychosomatischen Patienten sicher Teamführung: Motivieren und führen Sie Ihr Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Therapeuten Strategische Weiterentwicklung: Gestalten Sie die Abteilung aktiv mit und setzen Sie innovative Behandlungskonzepte um Qualitätsmanagement: Implementieren Sie ein modernes Qualitätsmanagement und sorgen Sie für die Einhaltung der Standards Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, psychosomatische Rehabilitation, psychiatrische Rehabilitation, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hoch spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychosomatik / Psychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Grimma. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Maschineneinrichter (m/w/d) Werden Sie Teil eines weltweit bekannten Unternehmens im Bereich Batterietechnologie! Unser Kunde, ein regionales Traditionsunternehmen, bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein starkes Team und die Möglichkeit, die Zukunft innovativer Energielösungen mitzugestalten. Wir suchen einen erfahrenen Maschineneinrichter (m/w/d) für den Standort Nördlingen. Ihre Aufgaben: Umrüsten und Bedienen von Fertigungslinien Überwachung einzelner Fertigungsschritte und des gesamten Prozesses Optimierungen an den Anlagen durchführen Fertigungsbegleitende Kontrolle und Durchführung von Qualitätsprüfungen Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten und deren Dokumentation Durchführung von Reparaturen, Störungsbeseitigung, Fehleranalysen und Instandsetzungsmaßnahmen Aktive Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung bei Inbetriebnahmen neuer Fertigungslinien oder der Einführung neuer Produkttypen Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitenden Umsetzung von 6S-Methoden im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bedienung von komplexen Anlagen und Maschinen Sehr gutes technisches Verständnis Sehr gute PC-Kenntnisse und Erfahrung mit MS-Office Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zum Schichtdienst Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein starkes Team und ein gutes Arbeitsklima Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen mitzuwirken Tarifvertrag nach IGZ Umfassende Unterstützung bei administrativen Angelegenheiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt: Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen Nadine Kozlovsky gerne telefonisch, per WhatsApp oder per E-Mail zur Verfügung. Die Kontaktdaten erhalten Sie bei Interesse über das Bewerbungsportal.
Zum 1. August 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Oranienburg bei Berlin. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Beginn : 1. August 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.288 € Dauer 2 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM FACHLAGERISTEN (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 €) Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und lernst die Annahme von Gütern und Prüfung von Begleitpapieren kennen, führst Bestandskontrollen durch, kennzeichnest und beschriftest die Güter nach den gesetzlichen Vorgaben und pflegst kontinuierlich den Lagerbestand in unserer Software. Moderne Ausstattung – Du bekommst eine umfassende praktische und theoretische Ausbildung mit modernsten Werkzeugen und Geräten Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Für die theoretische Ausbildung besuchst Du die Berufsschule. Darüber hinaus finden mehrwöchige Einsätze in unserem Lager in Köln statt. So erweiterst Du Stück für Stück Deine Spezialkenntnisse DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du einen sehr guten oder guten qualifizierenden Hauptschulabschluss, deine Mittlere Reife oder dein (Fach-) Abitur in der Tasche Lust auf Organisation – Dir macht es Freude, wenn alles seine Ordnung hat und du Abläufe regeln kannst Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf dich kann man sich verlassen Power – Du bringst Ausdauer und eine gute körperliche Fitness mit Interesse an Technik und Regeln – Du beschäftigst Dich gerne mit technischen Vorgängen und Abläufen und möchtest in diesem Bereich noch mehr lernen. Darüber hinaus verstehst du, dass klare Regeln und Vorgaben wichtig sind, um unsere Güter zu schützen und die Einhaltung von Gesetzen sicherzustellen DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur : Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig Unsere Nachhaltigkeitsstrategie : Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Z Colourful : Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken Mit Zeppelin wachsen : Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt Gesundheit und Bewegung : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir unterstützen dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung. WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN & WIE IST DER PROZESS? Schick uns mindestens deinen Lebenslauf und dein letztes Zeugnis , gerne kannst du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen Wir haben ein erstes Kennenlernen , gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift Wenn du zwischenzeitlich Fragen hast kannst du dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation und Datenmigration im Versicherungsbereich spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von Experten unterstützen wir unsere Kunden dabei, komplexe IT-Systeme zu modernisieren und reibungslose Übergänge zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Qualität und modernsten Technologien, um optimale Lösungen für unsere Partner zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche! Aufgaben Projektverantwortung – Du steuerst anspruchsvolle Kundenprojekte rund um unser Bestandssystem im Kompositbereich (Sach, Haftpflicht, Unfall etc.) Teamführung – Du entwickelst dein Team fachlich weiter und sorgst für ein produktives, motivierendes Arbeitsumfeld Du trittst als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden auf – mit Fokus auf Qualität, Partnerschaft und Lösungsorientierung Du bringst dich aktiv als Scrum Master, Projektmanager:in, Requirements Engineer oder Architekt:in ein Du trägst Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Scope und Kundenbindung Du gestaltest unser Produkt- und Leistungsportfolio fachlich mit – gemeinsam mit dem Produktteam Profil Fundierte Erfahrung in der Versicherungsbranche , idealerweise im Kompositbereich Erfolge in der Leitung von IT-Projekten oder Transformationsprogrammen – auf Kundenseite oder in der Beratung Technisches Verständnis rund um Versicherungsprozesse und deren Digitalisierung Leadership-Erfahrung : Du hast Teams aufgebaut, geführt und weiterentwickelt Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Wir bieten Zuschüsse für sportliche Aktivitäten, vergünstigte Fitnessangebote und Gesundheitsvorsorgeprogramme Flexible Arbeitszeiten und individuelle Auszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützung durch Kinderbetreuungsangebote, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events Zahlreiche Schulungsangebote und digitale Lernplattformen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Starke Teamkultur durch regelmäßige Events, Onboarding-Programme und Mentoring-Systeme Empfehlungsprämien, Corporate Benefits sowie Zuschüsse für Mobilität (Fahrrad-Leasing, ÖPNV-Tickets) Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Versicherungen zur langfristigen Absicherung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Tätigkeitsbeschreibung: Zusammenfassung der Tätigkeit Die Aufgaben dieser Tätigkeit umfassen das Rangieren der Paketfahrzeuge in der Abendsortierung in der Center-Operation. In Peakzeiten und Ausnahmefällen bei Bedarf auch das Be- und Entladen, den Versand, den Empfang, das Scannen, das Sortieren und die Lagerung von Paketen. Er/sie kann technische Hilfsmittel einsetzen, um Aufgaben zu erledigen. Diese Tätigkeit umfasst weitere zugewiesene Aufgaben in einer temporeichen Umgebung. Deine Vorteile Attraktiver Stundenlohn 16,09 Euro brutto/Std. Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe Bezahlte Mehrarbeit Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt Verantwortlichkeiten: Erlernt die Methoden der Rangiertätigkeiten in der Abendsortierung Erlernt die Methoden der UPS Paketabfertigung und führt diese korrekt aus. Be- und Entladen von UPS Paketen in Anhängern oder Paketwagen. Qualifikationen: Fähigkeit, körperlich anspruchsvoll zu arbeiten Führerschein mindestens Klasse C1 Fähigkeit, Postleitzahlen zu lesen und sich zu merken Verfügbarkeit für flexible Schichtzeiten, 5 Tage pro Woche Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin. Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Art der Anstellung: Befristet (Befristet) UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
Du hast ein Faible für die Prozessgestaltung und willst aktiv zur sicheren Energieversorgung beitragen? Du suchst ein Umfeld, in dem Digitalisierung und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen? Dann solltest du diese Karrierechance nicht verpassen! Der Arbeitgeber: Das Unternehmen ist seit fast einem Jahrhundert ein zentraler Energieversorger in Südwestdeutschland. Mit einem rund 1.650 Kilometer langen Gashochdrucknetz sowie etwa 450 Kilometern Hoch- und Mittelspannungsleitungen zählt das Unternehmen zu den verlässlichen Infrastrukturanbietern für Energie in der Region. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 85k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office 30 Urlaubstage Jährlicher Erfolgsbonus Die Möglichkeit mittelfristig Personalverantwortung zu übernehmen Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsperspektiven Zuschüsse für Verpflegung, Fitness und Kinderbetreuung Das könnten deine Aufgaben sein: Du koordinierst und begleitest die fachliche Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den jeweiligen technischen Fachbereichen Als Ansprechpartner für Business-Applikationen (z.B. im SAP Umfeld) stehst Du internen wie externen Stakeholdern beratend zur Seite Du überwachst die eingesetzten Anwendungen und sorgst durch kontinuierliche Optimierung für Stabilität und Weiterentwicklung Das Anforderungsmanagement führst Du strukturiert durch, inkl. Requirements Engineering und der Bearbeitung von Change Requests Du entwickelst Konzepte eigenständig oder gemeinsam mit externen Partnern und bewertest diese hinsichtlich Umsetzung und Effizienz Die Digitalisierung und Automatisierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen begleitest Du aktiv mit Deinem Know-how Bei technischen und fachlichen Fragen rund um die Business-Applikationen unterstützt Du die jeweiligen Fachabteilungen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung vergleichbarer Aufgabenfelder Tiefgehendes Know-how im SAP-Umfeld und Prozessverständnis Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Analytisches, konzeptionelles Denken sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise Strukturierte und termingerechte Arbeitsweise, idealerweise mit Erfahrung im Projektmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter der 0176 345 283 13 bei Marisa.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. IT-Administrator (m/w/d) Sie sind IT-Experte und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Für eine spannende Position suchen wir einen engagierten IT-Administrator (m/w/d) , der die lokale IT-Infrastruktur betreut und aktiv an Projekten beteiligt wird. Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt. Unser Kunde bietet: Sie erhalten eine gründliche Einführung in Ihre Aufgabenbereiche, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und bietet von Beginn an die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben Ihre Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar und können an Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst werden Es stehen Ihnen vielfältige Entwicklungschancen offen, sowohl innerhalb Ihres Fachgebiets als auch darüber hinaus Sie haben die Möglichkeit, persönlich und beruflich kontinuierlich zu wachsen und sich weiterzubilden Sie arbeiten eigenständig in einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihnen Freiraum für selbstständiges Handeln bietet Ihre Aufgaben: Sie administrieren und unterstützen die lokale IT-Infrastruktur Sie führen Migrationen sowie Hard- und Software-Rollouts durch Sie unterstützen im 2nd Level Support und bearbeiten Anfragen aus dem bundesweiten Ticketsystem mit serviceorientierten Lösungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker) oder können nachweisbare Berufserfahrung vorweisen Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Microsoft-Welt, insbesondere in der Administration von Windows-Betriebssystemen und Datenbanken Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Virtualisierungssoftware wie Citrix Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich, arbeiten strukturiert und sorgfältig Sie sind lösungsorientiert, flexibel und arbeiten gerne im Team Konnten wir Sie von dieser ansprechenden Vakanz überzeugen oder haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie gerne Frau Maren Kruse unter der Telefonnummer 0511 544888 56 an. Oder sind Sie direkt entschlossen, sich zu bewerben? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an maren.kruse@maximumpersonal.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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