Manager Accounting (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Manager Accounting (m/w/d) Referenz 12-222714 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Rechnungswesen zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden ? ein international tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt ? suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Manager Accounting (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Betriebliche Altersvorsorge Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Fachliche Führung von Mitarbeitern im Finanzbereich Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB / IFRS Erstellung gesetzlicher Meldungen an die Deutsche Bundesbank Durchführung interner Prüfungen, Kontrollen und Mitwirkung an Projekten Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen und -systemen, auch bereichsübergreifend und in Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft Schnittstelle zum Shared Service Center sowie zentrale Ansprechperson für operative Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Rechnungslegungskenntnisse nach IFRS und HGB Digitalisierung von Finance-Prozessen Erfahrung in der Führung eines Teams Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julian Göbel (Tel +49 (0) 69 96876-141 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222714 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Examinierte Pflegefachkräfte für den Springerpool (gn) Allgemeinstation
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Examinierte Pflegefachkräfte für den Springerpool (m/w/d) Allgemeinstation Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unseren Springer-Pool des Zentrums für Innere Medizin, suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Der Springer-Pool besteht aus einem Kompetenzteam von examinierten Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiter*innen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten, und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz. Unser Motto Im Springer-Pool: "Ihren Dienstplan planen Sie. Den Einsatzort planen wir." Zu Ihren Aufgaben gehören: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren Sie sind flexibel und besitzen eine rasche Auffassungsgabe Sie verfügen über Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig Sie haben umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
Mitarbeiter Beschaffungsmanagement (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 35418, Buseck, DE
Mitarbeiter Beschaffungsmanagement (m/w/d) Referenz 12-225396 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie. Unser Kundenunternehmen, einer der renommiertesten Lebensmittelhersteller mit Sitz im Raum Gießen, bietet Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine attraktive Position mit Entwicklungsperspektive als Mitarbeiter Beschaffungsmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Bezuschusste Verpflegung für eine angenehme Pause und neue Energie Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Unternehmensprodukte Eine monatlich aufgeladene Guthabenkarte, die bei zahlreichen Akzeptanzstellen flexibel eingesetzt werden kann Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzung, die sich durch kleine Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag zeigt Spannende Einblicke in die moderne Lebensmittelproduktion Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Einkauf, Produktion und Lieferanten Ihre Aufgaben: Eigenständige Planung und Durchführung von Einkaufsprozessen für Materialien, Produkte und Dienstleistungen Auswahl, Betreuung und strategischer Ausbau des Lieferantenportfolios inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Lieferquellen und Produkte Überwachung der Rohstofflagerbestände inklusive Bedarfsplanung und rechtzeitiger Warenbestellung Kontrolle und Optimierung der Beschaffungskosten Koordination und Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Materialverfügbarkeit Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsstandards durch Prüfung der beschafften Waren und Dienstleistungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Beschaffung Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung, vorzugsweise in einem vergleichbaren Branchenumfeld Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie in der Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, zur Datenanalyse und -aufbereitung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen zur Bewertung von Angeboten und Kostenstrukturen Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Verhandlungsgeschick Teamorientiertes Arbeiten, gepaart mit Durchsetzungskraft und einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225396 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Arche Denzlingen
Evangelischer Kindergarten Arche - 79211, Denzlingen, DE
Der evangelische Kindergarten Arche liegt zentral in einem Wohngebiet in Denzlingen. Unsere 8-gruppige Einrichtung bietet VÖ-, VÖ+-, RG- und Ganztagesplätze für Kinder von 3 bis 6 Jahren sowie vier Kleinkindgruppen – drei davon in Außengruppen. Die Lila Gruppe, eine VÖ-Krippengruppe, befindet sich in einer benachbarten Wohnung in direkter Nähe zum Hauptgebäude des Kindergartens. Unsere Kindertageseinrichtung begleitet Familien in ihrer Erziehungsarbeit und bietet eine ganzheitliche Bildung und ist offen für alle Kinder, unabhängig von ihrer Religionszugehörigkeit. Ein starkes und engagiertes U3-Team ermöglicht regelmäßigen pädagogischen Austausch und kollegiale Beratung. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft mit Herzensfreude und Engagement für die Arbeit im Krippenbereich. Für die Außengruppe des Kindergartens Arche mit 10 Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren wünschen wir uns eine tatkräftige Unterstützung, die mit Freude, Einfühlungsvermögen und Teamgeist den Alltag der Kleinsten mitgestaltet. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Arche Denzlingen Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 100 % ab Oktober Ihre Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in einer VÖ-Gruppe Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder auf Grundlage des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg Gestaltung eines liebevollen, sicheren und entwicklungsfördernden Gruppenalltags Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern im Sinne einer partnerschaftlichen Erziehungspartnerschaft Das zeichnet Sie aus: Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie Sie haben Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern und begleiten sie einfühlsam und unterstützend in ihrer individuellen Entwicklung Sie zeigen Engagement, sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Kindergartens einzubringen. Sie sind bereit, das evangelische Profil unserer Einrichtung mitzutragen und im Alltag umzusetzen. Wir bieten Ihnen: Attraktive Arbeitszeitmodelle : Ein sicherer Arbeitsplatz mit Teilbefristung und Option auf Übernahme Familienleistungen : Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Tarifliche Leistungen : Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch Gesundheitsleistungen : Hansefit Fitnesscenter Soziale & teambildende Aktivitäten : Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement Fort- und Weiterbildungen : Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Gesamtleitung in Denzlingen, Claudia Hewel gerne zur Verfügung.Tel. 07666/ 9130121 Jetzt bewerben!
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) im Fachbereich Bauwesen
Hochschule 21 gGmbH - 21614, Buxtehude, DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2025 eine Elternzeitvertretung: Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) im Fachbereich Bauwesen (35 Std./befristet auf 1,5 Jahre) Ihr Aufgabengebiet wird folgende Aspekte umfassen: Koordination des Lehrangebots im Fachbereich und Abstimmung mit der Stundenplanung Administrative Unterstützung der Fachbereichsleitung Schnittstelle zwischen Fachbereichs-, Studiengangs- und Hochschulleitung sowie Studierenden und Verwaltung Unterstützung / Mitwirkung in der Lehre des Fachbereichs Bauwesen Mitarbeit bei Drittmittelprojekten oder fachbereichsspezifischen Initiativen Betreuung von Studierenden in ihren Praxisphasen Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Sie verfügen idealerweise über die folgenden Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau und Immobilien oder vergleichbar mit klarem Bezug zum Bauwesen Selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich schnell in die Aufgabengebiete einzuarbeiten Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein angemessenes Gehalt 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebsärztliche Versorgung Gesundheitskarte Mitarbeitendenevents Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt online oder per E-Mail über die Personalabteilung (personal@hs21.de) an das Präsidium der Hochschule. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr.-Ing. Uwe Pfeiffer, Fachbereichsleitung Bauwesen unter pfeiffer@hs21.de. Online Bewerbung hochschule 21 gemeinnützige GmbH Harburger Straße 6 21614 Buxtehude www.hochschule21.de
Postbote für Pakete und Briefe - Vollzeit in Ibbenbüren (m/w/d) - 17,40€/h
Deutsche Post DHL - 49477, Ibbenbüren, DE
Postbote für Pakete und Briefe - Vollzeit in Ibbenbüren (m/w/d) - 17,40€/h Werde Vollzeit-Postbote für Pakete und Briefe in Ibbenbüren Was wir bieten 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #jobsnlmuenster #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #nlmuenster #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsimtecklenburgerland #jobsimosnabrueckerland #zsplosnabrueck #nlmuensterzustellung #raumosnabrueck #F1Zusteller Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe - Vollzeit in Ibbenbüren (m/w/d) - 17,40€/h (
Pflegefachkraft Kinderorthopädie (m/w/d)
Klinikum Stuttgart - 75173, Pforzheim, DE
Pflegefachkraft Kinderorthopädie (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Für unsere Kinderorthopädie suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d). Auf der Station werden Patienten: innen mit orthopädischen Erkrankungen des Skeletts, traumatologischen Verletzungen, sowie Patienten: innen mit multiplen Behinderungen behandelt. Unser Spektrum reicht von Neugeborenen mit angeborenen Hüftluxationen, über Kinder mit Umstellungsosteotomien der Hüfte bei Morbus Perthes, bis zu Beinverlängerungen mittels Fixateuren und Wirbelsäulenbegradigungen. Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger: in und möchten unser multiprofessionelles Team mit Ihrer Fachkompetenz unterstützen? Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, GKKP oder GKP (m/w/d) Fachkenntnisse im Bereich der Orthopädie sind wünschenswert Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.
Analytics Engineer
Hoffmann Group - 81249, München, DE
(Senior) Analytics Engineer (m/f/d) Our motivated Business Intelligence team is looking for a (Senior) Analytics Engineer (m/f/d) at our Munich location. In our team, we are responsible for Business Intelligence in the Sales & Marketing area. We communicate openly and transparently, value teamwork and personal development, and together create a value-adding BI portfolio for our stakeholders. Your responsibility Work closely with a team of BI Analysts and data scientists to improve data models that feed business intelligence tools Design, develop, and extend dbt code to extend the Data Model Serve as the primary responsible for major sections of the Data Product Landscape Serve as Data Model subject matter expert and data model spokesperson, demonstrated by the ability to address questions quickly and accurately Design and implement data integrations and data quality framework Your competences 8
Softwareentwickler (m/w/d) C#/.NET
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
Softwareentwickler (m/w/d) C#/.NET Referenz 12-222586 Sie brennen für sauberen, performanten Code und möchten innovative Softwarelösungen mitgestalten? Sie arbeiten gerne in einem modernen Technologie-Stack und schätzen den Austausch im agilen Team? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Partner aus Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d) C#/.NET, der Projekte mit Know-how und Leidenschaft voranbringt. Bewerben Sie sich noch heute als Softwareentwickler (m/w/d) C#/.NET . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Anteilige Homeoffice-Möglichkeit Arbeit in einem internationalen Team Attraktives Gehalt inkl. Zusatzleistungen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Spannende Projekte Sicherheit eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 bis 65.000 Euro pro Jahr - abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Projekten in C# Anforderungsanalyse Design und Umsetzung von Modultests zur Qualitätssicherung Neu- und Weiterentwicklung interner Anwendungen auf Basis des Microsoft .NET-Frameworks Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Backend-Entwicklung Kenntnisse in JavaScript/HTML/CSS Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222586 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Oberarzt für Geriatrie (w/m/d) in Trier
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 54290, Trier, DE
Oberarzt für Geriatrie (w/m/d) Stellen-ID: 2485 Standort: Trier Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Das Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Raum Trier verfügt über knapp 300 Betten. Die geriatrische Abteilung wird weiter ausgebaut und betreut neben der akutmedizinischen Versorgung auch die frührehabilitative Behandlung. Das geriatrische Team setzt die Rehabilitationsmaßnahmen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen um. Ihre Vorteile: Moderne und innovative Klinik Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Freundliches, multiprofessionelles Team (1/7/9) Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Idealerweise Zusatzbezeichnung Geriatrie Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
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