Mitarbeiter (m/w/divers) Metallbereich
PATHOS Personalmanagement - 58256, Ennepetal, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Metallbereich Einsatzort: Ennepetal Erfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) Metallbereich und Lust auf persönliche Entwicklung, Teamführung (im Rahmen einer Altersnachfolge) und Vielfalt ? Dann direkt Termin vereinbaren! Die Schwerpunkte dieses Jobs: Produktionstätigkeiten im Metallbereich Sieben, Mahlen, Ziehen und Schmelzen von Metall Ziehen von Proben (per Hand, Gabelstapler und Schaufel) Vergleichen der Analysen mit den Materialien Nach einer intensiven Einarbeitung: Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen Vertretung der Teamleitung Planung von Personal Mitarbeit im Büro in der Prüfung der Analyse der Metalle Das bringen Sie mit: Berufserfahrung im Metallbereich, eventuell eine abgeschlossene Ausbildung in der Metalltechnik, Chemie oder ähnlichem Lust auf Führung, Entwicklung und aktive Mitarbeit Loyale Arbeitsweise Logisches Verständnis für Prozessabläufe, mathematische Zusammenhänge Führerschein Sehr gute Deutschkenntnisse Affinität für Excel Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld , Branchenzuschläge, u. v. m. Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter! Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss) Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€ Bei uns zählt der Mensch . Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen . Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt! Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0 . Wir freuen uns auf Ihren Kontakt! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Filialleiter Region Bad Rappenau (m/w/d)
Lidl Waldenburg Süd - 74906, Bad Rappenau, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Mitarbeiter für die GOÄ-Abrechnung - Abrechnungsmanagement (m/w/d)
PVS holding GmbH - 50667, Köln, DE
PVS rhein-ruhr | in Köln, Moers, Mülheim an der Ruhr, Düsseldorf & bis zu 60 % mobil | Vollzeit Mitarbeiter für die GOÄ-Abrechnung - Abrechnungsmanagement (m/w/d) Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe – einer der größten Dienstleister in diesem Sektor. Wir wachsen weiter – werden Sie Teil unseres Teams! Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Viele unserer Kolleginnen und Kollegen sind schon viele Jahren bei uns – weil sie sich wohlfühlen. Aufgrund unseres anhaltenden Wachstumskurses suchen wir Verstärkung im Team der GOÄ-Abrechnung. Mit Ihrer medizinischen Ausbildung können Sie ins Büro wechseln, ohne das Gesundheitswesen zu verlassen. IHR JOB Ihre Aufgabe ist die Abrechnung medizinischer Leistungen gemäß der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ), dafür ist Ihr medizinisches Fachwissen und Ihr Interesse am Gesundheitswesen perfekt geeignet. Im Team der Aktenauswertung erstellen Sie auf Basis der medizinischen Dokumentation die Privatliquidation, indem Sie ärztliche Leistungen gemäß der GOÄ in die entsprechende GOÄ-Ziffer umsetzen. (Standort Mülheim und Moers) Im Team der digitalen Abrechnung ist Ihre Aufgabe die Überprüfung der übermittelten privatärztlichen Abrechnungsdaten auf Plausibilität, Vollständigkeit und gebührenrechtliche Richtigkeit. (Standort Köln) Sie stellen sicher, dass alle Abrechnungen vollständig, GOÄ-konform und nachvollziehbar sind. Als Dienstleister unterstützen Sie unsere Kunden bei der Klärung von Fragen zur Abrechnung und beraten sie zu allen Abrechnungsthemen. Sie dokumentieren alle relevanten Vorgänge sorgfältig und tragen zur effizienten Verwaltung der Abrechnungsunterlagen bei. Die Bearbeitungstermine und -fristen haben Sie dabei stets im Blick. Gerne halten Sie sich über aktuelle Änderungen und Anforderungen in der GOÄ-Abrechnung auf dem Laufenden. IHR PROFIL Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z.B. als medizinische oder medizinisch-technische Fachangestellte/-r, operationstechnische/-r oder chirurgisch-technische/-r Assistent/-in etc.) mit. Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der GOÄ-Abrechnung, aber auch Einsteiger sind willkommen - wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung. Sie verfügen über eine hohe Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit und arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig. Außerdem sind sie teamfähig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen. Ihr Profil rundet Ihre Belastbarkeit in stressigen Situationen und die Bereitschaft sich in die Medizin und einzelne medizinische Fachgebiete einzuarbeiten ab. IHRE BENEFITS Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen. krisensicherer Arbeitsplatz unbefristete Anstellung attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag) hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil) familienfreundliche Struktur Weiterentwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement gute Verkehrsanbindung MÖCHTEN SIE TEIL DER PVS WERDEN? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Jobportal! Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Danke für Ihr Verständnis. JETZT ONLINE BEWERBEN Martina Dörpinghaus Recruiterin Betriebswirtin (VWA) 0208 4847-140 mdoerpinghaus@ihre-pvs.de
Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Jetzt bewerben. Wir suchen für unser Sozialamt in Weinheim eine Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt Teilzeit 50% (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.950 € bis 2.688 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 24. August 2025 Deine Aufgaben Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Dritten, Vierten, Fünften und Neunten Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, Hilfe in anderen Lebenslagen) Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für einmalige Bedarfe nach § 31 Abs. 1 SGB XII und für Bildung und Teilhabe nach § 34 SGB XII Entscheidung über Anträge auf Übernahme von Bestattungskosten gem. § 74 SGB XII Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegen Dritte und andere Sozialleistungsträger Prüfung und Realisierung von Ansprüchen auf Kostenersatz und Kostenerstattung Entscheidung über die Aufhebung von Leistungsbescheiden und die Festsetzung von Erstattungsansprüchen Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens einer bestandenen juristischen Prüfung bzw. alternativ einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft Fachliche Kenntnisse im Bereich des Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen bzw. umzusetzen Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren (Open Prosoz) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen Kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim "JobAgent" wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Kerstin Moringen, Sozialamt K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1319 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de
HR Business Partner (m/w/d)
Workwise GmbH - 77761, Schiltach, DE
Über VEGA Grieshaber KG Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen. Deine Aufgaben: Du berätst, begleitest und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in den Dir zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle Du bist Sparringpartner:in und Berater:in für Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie begleitest Transformations- und Veränderungsprozesse Du bringst Dein HR-Knowhow in Projekten ein Du arbeitest eng mit den Teams von Recruiting, HR Development sowie Compensation & Benefits zusammen Du bist die erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und erarbeitest arbeitsrechtliche Regelungen Du führst Auswertungen und Analysen zu HR-Fragestellungen durch und setzt operative Personalarbeit um Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss Du verfügst über fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem Produktionsunternehmen Du hast gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitendenvertretung Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und ein Talent für's Netzwerken Du besitzt hohe Beratungskompetenz, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Blick zu haben Du hast sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und gehst engagiert an Herausforderungen heran Du bist eine verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist Unser Angebot: Wesentliche Mitwirkung bei unserer Neupositionierung als strategischer Business Partner Raum für Deine Expertise und Gestaltung der Prozesse Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgebender, der so sicher ist, wie seine Produkte Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Business Partner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Elektroniker / Elektromonteur mit Außenmontagefunktion (m/w/d)
Rieber GmbH & Co. KG - 72770, Reutlingen, DE
Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und die Gemeinschaftsverpflegung. Zusätzlich entwickeln und fertigen wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Des Weiteren fertigen wir modulare Raumsysteme in Containerbauweise und statten hiermit u. a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus. Qualität steht für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren. Zur Verstärkung unserer Fertigung suchen wir für unseren Standort in Reutlingen ab sofort einen Elektroniker / Elektromonteur mit Außenmontagefunktion (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören Anschluss, Montage von elektr. Baugruppen Durchführen von Elektroinstallationen nach Zeichnung Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen Außenmontageeinsätze inkl. Übernachtungen mit entsprechender Sondervergütung (6-7 Tage pro Monat) Montage- / Reparaturarbeiten nach Schaltplänen Durchführung von Qualitäts- / Funktionsprüfungen Sonstige Tätigkeiten, wie z. B. Verkabelung, Lötarbeiten Das sollten Sie mitbringen Eine Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Vergleichbares Erfahrung im Umgang mit technischen Unterlagen (z. B. Schaltplänen, Verdrahtungstabellen, Zeichnungen, Stücklisten) Bereitschaft für Außenmontageeinsätze Einen Führerschein Klasse B Solide Deutschkenntnisse Wir bieten Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen inkl. Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung Eine Sondervergütung für Außenmontageeinsätze Urlaubs- / Weihnachtsgeld und eine Unternehmenserfolgsprämie 30 Tage Jahresurlaub Eine betriebliche Altersvorsorge Ein E-Bike-Leasing Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine Kostenloses Trinkwasser und Obst Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung. Rieber GmbH & Co. KG • Hoffmannstraße 44 •Reutlingen Fon• Fax• www.rieber.systems/de
Spezialist Business Intelligence (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 74889, Sinsheim, DE
Spezialist Business Intelligence (m/w/d) Referenz 12-220441 Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Vermarktung von Grundstoffen für die Lebensmittelbranche. Als Marktführer in seinem Segment und als typischer Hidden Champion ist unser Kunde an über 15 Standorten weltweit erfolgreich tätig und beschäftigt über 1500 Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Teams im Controlling an der Konzernzentrale im Raum Sinsheim, die rund 150 Mitarbeiter beherbergt, sucht unser Kunde einen Spezialist Business Intelligence (m/w/d). Ihre Benefits: Eine offene und sympathische Unternehmenskultur Flache Hierarchien Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motiviertes und kollegiales Team Ihre Aufgaben: Analyse der Geschäftsentwicklung nach verschiedenen Kriterien Durchführung umfangreicher Margen- und Verkaufsanalysen auf Produkt- und Produktgruppenebene sowie auf Kundenebene Beratung der globalen Unternehmensführung bei Entscheidungsprozessen mit Business Cases Analyse der Effizienz der Marketingkosten Optimierung und Weiterentwicklung von Kennzahlen und Berichtswesen Durchführung von Simulations- und Szenario-Berechnungen sowie Durchführung von Vertriebsanalysen Unterstützung beim Aufbau standardisierter Geschäftsprozesse für die ERP-Restrukturierung Verantwortung im Bereich Controlling für den Workstream "Sales" im Projekt Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business Analytics oder Controlling Erfahrung im Controlling in den Bereichen Sales und/oder Marketing Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Aufbereitung von Geschäftsdaten Erfahrung in der Beratung und Unterstützung der Unternehmensführung Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und Reporting-Tools Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Köster (Tel +49 (0) 621 15093-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220441 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Examinierter Altenpfleger (m/w/d) ab 4200 € brutto (mit Krankenhauserfahrung) in 42719 Solingen
THEMIS GmbH - 42719, Solingen, DE
Sag uns, was du möchtest und wir kriegen das hin ! Sind wir doch mal ehrlich. Wenn man sich irgendwo nicht wohl fühlt, wechselt man. Schließlich war es nie einfacher. Und genau das soll nicht sein. Die Pflege ist schon schwer genug. Bringen wir es auf den Punkt: Ab 24,00€ /Std + Zulagen (100% feiertags, 50% sonntags, 25% samstags, 25% nachts) Dienstwagen inkl. Tankkarte ( Private und dienstliche Nutzung) Fahrtkostenerstattung Wir bezahlen JEDE Weiterbildung die dich weiter bringt Willkommensbonus Kommunikationspauschale Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung, solltest du oder deine Angehörigen mal ins Krankenhaus müssen ( Gott bewahre...) Warum du von uns mehr bekommst als von unseren Mitbewerbern ? Ganz einfach. Wir kommen selbst aus der Pflege Falls du weitere Fragen hast, melde dich gerne unverbindlich bei uns. Wir freuen uns auf dich.
Nachfolger (m/w/d) im Außendienst
dc donau-chemie - 93105, Tegernheim, DE
Nachfolger (m/w/d) im Außendienst Nachfolger (m/w/d) im Aussendienst gesucht! ab sofort oder später - Kundenstamm vorhanden. Reisekosten und Firmenfahrzeug stehen zur Verfügung! Bei Interesse senden Sie ihre Unterlagen an: >>dc
Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/f/d)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Das selbstständige Instrumentieren von Operationen Koordination der Arbeitsabläufe Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Wir erwarten: Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit) Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.
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