SAP Logistics Support Consultant
Recruit 121 Group - 40213, Düsseldorf, DE
Intro Sind Sie ein erfahrener SAP Logistics Support Berater und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Werden Sie Teil eines führenden IT-Dienstleisters, der seit über 40 Jahren deutsche Mittelstandsunternehmen mit erstklassigen SAP-Lösungen unterstützt. Mit über 3.500 Mitarbeitern in Europa und einer herausragenden Kundenzufriedenheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Tasks ✅ 2nd- & 3rd-Level-Support für SAP SD/MM or any other logistics module ✅ Anpassung & Konfiguration von SAP SD/MM or any other logistics module(ECC & S/4) ✅ Analyse & Definition von Kundenanforderungen ✅ Kundenberatung & Kommunikation ✅ Implementierung von Änderungen & kleineren Projekten ✅ Mitarbeit in größeren SAP-Projekten Requirements ✔️ Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP SD/MM or any other logistics module (ECC 6.0) ✔️ Grundverständnis von SAP S/4 (Business Partner) ✔️ Erfahrung mit SD-Schnittstellen (MM, FI, WM (LVS)) ✔️ Kenntnisse in WebShop, CRM-Tools, IDOC, EDI ✔️ ABAP-Kenntnisse (mindestens Debugging, idealerweise Programmierung) ✔️ Fließend Deutsch (C1) & Englisch (B2) ✔️ Reisebereitschaft (in begrenztem Umfang) Benefits ✨ Offene & kooperative Unternehmenskultur ✨ Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege ✨ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ✨ Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance ✨ Attraktives & modernes Arbeitsumfeld Closing Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Ihre Expertise wertschätzt! Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Bauleiter (m/w/d)
Werner Wohnbau GmbH & Co. KG - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Über uns WERNER WOHNBAU ist spezialisiert in der Erstellung von schlüsselfertigen Reihen- und Doppelhausanlagen, Mehrfamilienhäusern und in der Erstellung von Senioren- und Pflegeimmobilien. Als mittelständisches, überregional erfolgreiches Familienunternehmen blicken wir auf über 30 Jahre Bauerfahrung zurück. Inspiriert durch die Automobilindustrie haben wir deren Produktionsprozesse auf den Bau von Immobilien übertragen und realisieren jährlich über 400 Eigenheime. Rund 110 Mitarbeiter an 7 Standorten haben die Wünsche unserer Kunden stets im Blick – und legen dabei größten Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Für diesen Einsatz bieten wir ein leistungsgerechtes Gehalt, einen hochmodernen Arbeitsplatz und viele attraktive Rahmenbedingungen. Sie sind Bauleiter (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen? Möchten aber gleichzeitig die Vorteile eines Familienunternehmens genießen? Dann kommen Sie zu uns ins Team und übernehmen Sie die Bauleitung für unsere Bauvorhaben in Bayern. Aufgaben In der Einarbeitungsphase mit unserem qualifizierten Bauleiterteam erhalten Sie Einblicke in alle wesentlichen Prozessabläufe. Anschließend sind Sie eigenverantwortlich für Steuerung, Koordination und Überwachung der Nachunternehmerleistungen, vom Baubeginn bis zur Übergabe an unsere Endkunden, zuständig. Darüber hinaus führen Sie Kostenkontrollen und Rechnungsprüfungen durch und wirken aktiv an der ständigen Verbesserung unserer Leistungen mit. Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bauingenieurwesen oder eine andere vergleichbare bauspezifische Ausbildung (Techniker, Meister, Architekt) stehen in Ihrem Lebenslauf Berufserfahrung als Bauleiter oder in einschlägiger Fachrichtung bringt Ihnen einen entscheidenden Vorteil Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken Gutes technisches und baubetriebliches Wissen sind für Sie Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten Flexibilität und Belastbarkeit sind für Sie nicht nur Phrasen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise beherrschen Sie ohne Probleme Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen runden Ihr Profil ab Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen gehören für Sie zum Berufsalltag Wir bieten Willkommen in einem starken Unternehmen, das Ihnen sowohl einen festen Stand im Hier und Jetzt als auch beste Aussichten für die Zukunft bietet. Außerdem dürfen Sie mit diesen Vorteilen ebenfalls rechnen: Ein eigenes Firmenfahrzeug , mit dem Sie auch bequem in den Urlaub fahren können Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitregelung , damit Sie Job, Freizeit und Familie perfekt unter einen Hut bekommen Freizeitaktivitäten im Team , um auch außerhalb der Arbeitszeit den Teamspirit zu stärken Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit Eine attraktive Vergütung und Teilnahme am Bonusprogramm belohnen Ihre guten Leistungen In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , damit Sie sich mit uns stetig weiterentwickeln können Monatlich ein steuerfreier Sachbezug in Form einer Sachbezugskarte, mit der Sie beispielsweise shoppen oder tanken können Eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung als Altersvorsorge, um auch im wohlverdienten Ruhestand noch aktiv sein zu können Ein Betriebssportangebot wie zum Beispiel Yogakurse, Gesundheitstage und Firmenläufe halten Sie jederzeit fit Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld sorgen dafür, dass die Geschenke rechtzeitig unter dem Baum liegen und der Flug in den Süden gesichert ist Ein Jobrad , mit dem Sie Berg und Tal erkunden können Flache Hierarchien sind für uns als ambitioniertes Familienunternehmen wichtige Maxime und nicht nur eine Standardfloskel Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung – Ihre Bewerbung erreicht uns am besten mit dem Zusatz "Bauleiter-Nürnberg" per E-Mail: bewerbung@werner-wohnbau.de Ihr Kontakt für Fragen vorab: Michael Werner | T 07728 6442-0
Elektroniker (m/w/d)
avitea GmbH - 57439, Attendorn, DE
Zur Verstärkung unseres Kundenunternehmens mit Sitz in Attendorn suchen wir ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme, Schaltschränke und Geräte Durchführung von Fehlersuche und Diagnose von elektrischen Störungen Optimierung und Anpassung bestehender Anlagen und Systeme Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Prüfberichten Zusammenarbeit im Team zur Gewährleistung einer hohen Produktqualität Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Elektroinstallation und -wartung Gute Kenntnisse in der Fehlersuche und -analyse Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb neuer Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Direkteinstellung im Kundenunternehmen nach wenigen Monaten möglich Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29662, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Rafael Kurzawa rafael.kurzawa@avitea.de +49-203-93132-127
IoT Engineer (m/w/d)
ZEPPELIN Konzern - 22145, Hamburg, DE
IoT Engineer (m/w/d) page is loaded IoT Engineer (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Hamburg time type Vollzeit posted on Vor 14 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_14659 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld in Voll- oder Teilzeit einen IoT Engineer (m/w/d) für unser TES Team. Technology Enabled Solutions (TES) ist bei Zeppelin Power Systems verantwortlich für die Erfassung , Verarbeitung und Bereitstellung von Motor- und Anlage daten in unterschiedliche n Anwendung en wie Marine , Schienenfahrzeuge , Industrie sowie Strom- & Wärmeerzeugung . Mit unsere r ganzheitliche n Lösung ermöglichen wir d ie Verwaltung der gesamte n Flotte und die volle Transparen z im Feld. Unser Ziel ist es, unseren Kunden wertvolle Erkenntnisse über die Motorleistung , die Umweltbedingungen und mehr zu verschaffen . DARAUF HAST DU LUST Entwicklung und Wartung von IoT-Lösungen und -Architekturen Optimierung von Kommunikationsprotokollen sowie Datenübertragungstechnologien Gewährleistung der Sicherheit, Skalierbarkeit und Effizienz der Anwendungen Integration von Hardware-Komponenten und Implementierung von Schnittstellen Anbindung und Verwaltung der Cloud-Plattform AWS IoT Automatisierung von Prozessen und Verwaltung der Infrastruktur als Code (IaC) Unterstützung als technischer Ansprechpartner im Feld DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von IoT- und Embedded-Systemen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Embedded-Hardware und tiefgehendes Know-how in Linux (Kernel-Entwicklung, Bootloader-Konfiguration, Shell-Scripting) Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python C, C++ oder Java Erfahrung in der Optimierung von Kompressions- und Übertragungsprotokollen Praxiswissen in Cloud-Technologien, vorzugsweise AWS Sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code (IaC), idealerweise Terraform Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke, Teamgeist und Bereitschaft zur praktischen Arbeit im Feld DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT kannst du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken deine Rente auf. Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden dein Vergütungspaket ab. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen. NOCH FRAGEN OFFEN? Kontakt: Mandy Philipp, 040 853 151 81. Teilweise Remote locations Hamburg time type Vollzeit posted on Vor 14 Tagen ausgeschrieben Experte für erneuerbare Energiesysteme (m/w/d) locations Hamburg time type Vollzeit posted on Vor 14 Tagen ausgeschrieben Marine Service Operations Coordinator (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Hamburg time type Vollzeit posted on Vor 6 Tagen ausgeschrieben Zeppelin Power Systems ist führender Anbieter von Antriebs- und Energiesystemen und offizieller Partner von Caterpillar. Wir bieten individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und Serviceleistungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Öl- und Gasindustrie, Schienenfahrzeuge, Strom- und Wärmeerzeugung. Digitale Lösungen für alle Segmente komplettieren das Portfolio. Zeppelin Power Systems ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Junior Data Engineer (m/w/d)
taod Consulting GmbH - 50825, Köln, DE
Einleitung Weil du moderne Datenplattformen in der Cloud entwickeln willst. Wir suchen dataful minds. Mit unserer Leidenschaft für Data Analytics und AI helfen wir innovativen Unternehmen, den Wert ihrer Daten nutzbar zu machen. Dazu gehört ein modernes Consulting-Umfeld, agile Projekte sowie starke Technologie-Partner. Du hast Lust auf Daten, Spaß an Beratung und möchtest deine Karriere aktiv vorantreiben? Bei uns startest du direkt in vielseitige Projekte, lernst ständig dazu und arbeitest an innovativen Data Cases. Werde Teil unseres Teams aus schlauen Köpfen, die gemeinsam kreative Lösungen entwickeln und sich gegenseitig vorantreiben. Gestalte deine Zukunft – become a dataful mind. Aufgaben Du hast bereits erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt und suchst jetzt den Einstieg in ein modernes Consulting-Umfeld? Als Junior Data Engineer (m/w/d) arbeitest du in unseren Teams an Kundenprojekten und entwickelst innovative Lösungen auf Basis modernster Technologien. Dabei planst und realisierst du hochmoderne Datenplattformen in der Cloud und erarbeitest wertvolle Insights für unsere Kunden. Es erwartet dich ein Mix aus echter Projektarbeit, individueller Weiterbildung und wertvollem Austausch mit unseren erfahrenen Data Experts. Cloud-Datenprojekte: Unterstütze bei der Planung, Implementierung und Überwachung komplexer Datenmanagement-Lösungen im Cloud-Umfeld. Innovative Datenarchitektur: Arbeite an der Konstruktion und Weiterentwicklung von state-of-the-art Datenplattformen und -strukturen (z.B. auf Basis von Microsoft Azure oder Snowflake). Datenintegration: Entwickle und implementiere robuste Datenintegrationslösungen und -Pipelines, um verschiedene Datenquellen nahtlos zusammenzuführen und eine einheitliche Datenbasis für Analysen zu schaffen. Beratung und Workshops: Berate unsere Kunden und unterstütze bei der Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse und optimalen Datenarchitekturen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung in Form von Werkstudententätigkeiten, Praktika oder Ähnlichem Erfahrung in Softwareentwicklung (wir nutzen Python) sowie in SQL erste Erfahrung in der Modellierung von sowie im Umgang mit relationalen und nicht relationalen Datenquellen Hohes Interesse an Multi-Cloud-Umgebungen (Azure / AWS / Google) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Benefits Die Data-Branche wächst und entwickelt sich immer weiter. Wir bleiben up-to-date, nutzen die neusten Technologien, evaluieren Trends und hinterfragen uns. Ob im zuhause, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Wir freuen uns trotzdem, dich regelmäßig auch persönlich zu sehen. Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten. Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung. Ein Team aus neugierigen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Sommertrips, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame After-Work-Events. Hier erwartet dich das beste Team. Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge. Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum. Und das war längst nicht alles! Den kompletten Überblick findest du auf unserer Karriereseite. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns: Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Lea (+49 151 420 369 99) oder Jeannine (+49 151 420 378 87) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Polsterer, Autosattler, Sattlermeister (m/w/d), gut bezahlt
Bernauer Design Autosattlerei Polstermöbel - 79801, Hohentengen, DE
Einleitung In Hohentengen am Hochrhein suchen wir einen weiteren Kollegen. Wir sind ein expandierendes Unternehmen, dass sich mit viel Engagement um Leder-, Polster- und Sattlerarbeiten hauptsächlich an Fahrzeugen und Möbel kümmert. Für Privat- und Geschäftskunden fertigen wir individuelle und hochwertige Polster und planen und erarbeiten komplette Sitzlösungen. Unsere eigenen Polstermöbel fertigen wir in unserer Werkstatt und verkaufen diese in unserem Showroom vor Ort. Dieses Produktportfolio wird stets erweitert. Als Autosattlerei sind wir für unsere zuverlässige und hochwertige Arbeit weit über die Landesgrenze bekannt. Wir restaurieren Oldtimer originalgetreu, beziehen Autositze und fertigen Cabrio Verdecke. Für Motorräder passen wir Polster an und beziehen die Sitzbänke Allgemeine Sattlerarbeiten werden von uns erledigt, bis hin zu Aviation und Marine Aufträgen. Unser wachsendes Team sucht Mitarbeiter, für die Teamwork wichtig sind und sich in einem jungen Unternehmen entfalten möchten. Unser Unternehmen steht für Innovation und moderne Handwerkskunst. Durch zeitgemäße Arbeitsweisen und den Ruf für gute Qualität finden Sie bei uns sehr interessante Aufträge und Projekte. Tag für Tag erledigen wir spannende und abwechslungsreiche Arbeiten. Aufgaben Je nach Qualifikation: Polstern von Möbel und Autositzen Nähen von Kissen und Bezügen Erstellen von Zuschnittsplänen Beziehen von Sitzen, Teppichen, Verdecken an Autos und Fahrzeugen Beziehen und Polstern von Motorradsitzen und Sättel Auftragsabwicklung Lehrlingsausbildung Qualifikation • Abgeschlossene Berufslehre als Sattler, Polsterer, Raumausstatter oder ähnliches • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative • Teamfähigkeit • Bereitschaft und Motivation ein junges Unternehmen weiterzuentwickeln • Allgemeine EDV-Kenntnisse von Vorteil • Englischkenntnisse von Vorteil Benefits • sehr gute und leistungsgerechte Entlohnung • Eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Stelle in einem jungen und motiviertem Team • Förderung von Weiterbildung • langfristige Perspektive • Aufstiegsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Interesse bekommen unserem Team beizutreten, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbungsunterlagen gehen direkt an den Geschäftsinhaber Lukas Bernauer
Steinmetz- und Steinbildhauermeister (m/w/d)
Fark Naturstein GmbH - 48329, Havixbeck, DE
Einleitung Wir sind ein traditionsreicher Natursteinbetrieb im Herzen des Münsterlandes mit neuem Maschinenpark, in dem ein hochmotiviertes Team viele Ideen für unsere Kunden umsetzt. Unsere Spezialität ist die Restaurierung und Denkmalpflege von Sakral- und Profanbauten. Aber auch der Garten- & Landschaftsbau sowie die Bildhauerei gehört zu unseren Hauptaufgaben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Steinmetzmeister/in in leitender Funktion mit Arbeitserfahrung und Spaß an Naturstein. Aufgaben Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten Arbeitsvorbereitung für die Produktion: CAD-Zeichnen Aufmaß digital und manuell Kundenberatung und Kommunikation mit unseren Partnern Fertigungsplanung/ Technik Ergebnisorientierte Leitung und Führung unserer anspruchsvollen Bau- und Restaurierungsprojekte Materialplanung Mithilfe bei der Fertigung und Montage Bestellungen und Verwaltung Qualifikation abgeschlossene Ausbildung zum Steinmetz/Steinmetzmeister; Techniker fundierte PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und Abrechnungsprogrammen, Kenntnisse in CAD wünschenswert Erfahrung in der Bedienung von Maschinen (CNC) Fachliches Know-how engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Kreative Ideen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Teamgeist und Organisationstalent Benefits Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz spannende Arbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit eigenem Steinbruch Natursteinarbeiten und Steinrestaurierung; Bildhauerarbeiten und Skulpturenrestaurierung sowie Mauerwerkssanierung Überdurchschnittliche Bezahlung Spaß bei und mit der Arbeit Angenehmes Arbeitsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern erforderlich Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an uns. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Head of HR Germany (all genders) @CommerzGlobalpay
interim Group - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Commerz Globalpay GmbH is a newly formed joint venture between Global Payments and Commerz Bank to provide a comprehensive suite of innovative omnichannel payment and software solutions at scale, providing a one-stop-shop for merchants to run and grow their businesses more efficiently. The joint venture unites two strong brands. Global Payments brings commerce enablement solutions and distinctive payment offerings, while Commerzbank brings the knowledge and customer relationships within the German small and medium size merchant market. Commerz Globalpay GmbH will offer digital payment capabilities, including Global Payments, smartphone-based payment applications that enable merchants to accept mobile payments without a separate card reader, modern card terminals and e-commerce/mobile payment solutions, all integrated to deliver seamless omnichannel experiences. Further, business customers will have access to a variety of leading value-added services, including cloud-based point-of-sale software, customer loyalty programs, an analytics and customer engagement platform, and more. We are seeking an HR Manager in Germany supporting Commerz Globalpay and other business units based in Cologne and Frankfurt. There is much to be done in this critical role from basic HR operations needs to strategic talent support. We are seeking an HR professional who has strong all round experience that can support the continued talent build of the JV, provide direct support to the GM and senior leadership team, ensure Germany participates in HR transformation and adoption of our OneGP philosophy. This role will touch all parts of the employee life cycle and is a hands-on role. With 1 Direct reports, this role will be responsible for the day to day HR function with the support of regional and global HR centres of excellence. You will partner with senior leadership and ensure the successful implementation of HR strategies aligned with both local and global business objectives. This role is responsible for overseeing all HR operations in Germany, including talent acquisition, employee relations, compliance, learning and development, compensation and benefits, and organizational development. Aufgaben ● Drive the development of the HR function in Germany, ensuring transfer of knowledge and alignment with global HR policies and local market needs. ● Support the entity in continuous growth, appr. new 30-40 Headcounts yearly till 2028 ● Close collaboration with the CEO and C-Level and consult them in any HR-related matters ● Lead and mentor the HR team in Germany, promoting a collaborative culture. ● Partner with senior leaders to support organizational goals, workforce planning, and changemanagement initiatives. ● Collaboration with external recruitment agencies and our labor law agency ● Oversee strategies to attract top talent and support managers in identifying and developing key talent. Undertaking talent reviews, focussing on succession planning and development. ● Ensure HR policies and procedures comply with German labor laws and regulations. ● Act as the point of contact for employee relations matters. ● Drive performance management processes, employee development programs, and succession planning. ● Provision of appropriate support to Line Managers in the management of poor performers. ● Delivery of change programmes driven by business needs. ● Maintain a positive relationship with the Works Council ● Ensuring the monthly payroll processing ● Travel regularly between both locations (Cologne and Frankfurt) to guarantee an unified HR Landscape: appr. 1-2- days bi-weekly Qualifikation ● Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. ● 8–10+ years of progressive HR experience, with at least 3–5 years in HR Management ● In-depth knowledge of German labor laws, employment practices and HR trends. ● Experienced in Learning & Development (OKR), Recruiting and Change Management ● Fluent in both German and English (written and verbal). ● Experienced working in a US corporate headquartered and matrixed organization. ● Experienced building strong working relationships with works councils. ● Experienced dealing with Workday (HRIS) ● Very good organization, time management and implementation skills ● Familiar in working in a fast paced environment ● Strong communication and stakeholder management skills. ● Motivated to build a future-oriented and healthy HR Landscape Benefits ● Dynamic company with an international focus ● Working independently and having a close connection to management ● Flexible working hours and 30 vacation days per year, additional days off for Christmas Eve and New Year's Eve ● Free drinks and fruit ● Employee events ● Hybrid working model: 2 days mobile working and 3 days working in the office ● Warm and humorous colleagues ● A new and modern office will soon be in a prime central location in Cologne (between Neumarkt and Heumarkt) with very good transport connections and also a new modern office in a prime location in Frankfurt as well (only ten minutes walking distance from the central station)
Standortleitung (m/w/d) in Leverkusen
ninepoint GmbH - 51379, Leverkusen, DE
Du willst Verantwortung übernehmen, den Arbeitsalltag strukturieren und einen modernen Coworking Space aktiv weiterentwickeln? Dann komm in unser Team – in Vollzeit und direkt vor Ort in Leverkusen! Als Standortleitung (m/w/d) übernimmst Du die operative und organisatorische Leitung unseres Standorts und bist zentrale Ansprechperson für Team, Kunden und Geschäftsführung. Deine Aufgaben: Büroorganisation & Backoffice: Du kümmerst Dich am Standort um administrative Abläufe, Datenpflege und sorgst für effiziente Prozesse. Kundenbetreuung & Beratung: Du bist Ansprechperson für unsere Mieter, führst Besichtigungen durch und bietest passende Lösungen an. Vertrags- & Rechnungsmanagement: Du unterstützt bei der Abwicklung von Verträgen und der Rechnungsstellung für unsere Kunden. Post- & Dokumentenmanagement: Bearbeitung und digitale Ablage interner und externer Dokumente. Event- & Meetingkoordination: Du planst interne Events, Meetings und Workshops und stellst die Buchungen sicher. Qualitätsmanagement: Du überprüfst regelmäßig die Infrastruktur des Coworking Spaces und organisierst ggf. Dienstleister für Reparaturen oder Optimierungen. Unterstützung des Managements: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, bringst Deine Ideen für die Weiterentwicklung des Standorts ein und verantwortest die Umsetzung vor Ort. Flächenpflege & Wohlfühlatmosphäre: Du behältst den Coworking Space im Blick und sorgst für ein professionelles, gepflegtes Arbeitsumfeld sowie eine einladende Atmosphäre – von der vorausschauenden Betreuung unserer Büroflächen bis hin zur Sicherstellung, dass Mitarbeitende und Gäste sich jederzeit rundum wohlfühlen. Das bringst Du mit: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung mehrjährige Erfahrung im klassischen Office-Management , idealerweise in einem kundenorientierten Umfeld Organisationsgeschick & eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Google Workspace, Buchungstools) und KI Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke & serviceorientiertes Denken Hands-on-Mentalität & Freude am Umgang mit Menschen Das darfst Du erwarten: Viel Verantwortung & Eigenständigkeit – Gestalte Prozesse aktiv mit! Planbare Arbeitszeiten – Montag bis Freitag, innerhalb von 09:00 – 18:00 Uhr Modernes Office & Coworking-Umfeld – Kein klassisches Büro, sondern ein kreativer Arbeitsplatz Kleines Team, große Wertschätzung – Wir setzen auf Zusammenhalt & flache Hierarchien Start-up-Atmosphäre – Bring Deine Ideen ein & entwickle Dich mit uns weiter Nachhaltigkeit & Work-Life-Balance – Ein gesundes Arbeitsumfeld liegt uns am Herzen Über uns Die nikan office GmbH ist ein innovatives Start-up, das im Februar 2025 ein modernes Office Center mit 441 qm in der Leverkusener Bahnstadt eröffnet hat. Unser Ziel? Büroarbeit sorgenfrei machen! Wir bieten flexible Lösungen für Unternehmen, von Coworking über Meetingräume bis hin zu Rundum-Services wie Empfang, Postannahme & Getränkeflatrate. Diversity & Gleichberechtigung sind für uns selbstverständlich – Wir schätzen Vielfalt in jeder Form. Der Recruitingprozess erfolgt über unser Schwesterunternehmen, die ninepoint GmbH . Interesse? Wenn Du Leidenschaft und Neugier mitbringst und uns gerne unterstützen möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Deine Ansprechpartnerin für diese Vakanz ist Selina Robinek (she/her). # Standortleiter, Standortleiterin, Niederlassungsleiter, Niederlassungsleiterin, Büroleitung, Büroleiter, Büroleiterin, Office Manager, Office Managerin, Hotelfachfrau, Hotelfachmann, Empfangsmitarbeiterin, Empfangsmitarbeiter, Coworking Space, Co-working
Cloud Manager (m/w/d)
Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG - 42655, Solingen, DE
Cloud Manager (m/w/d) Als Cloud Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure und Office 365 bist du für die Verwaltung, Wartung und Optimierung unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich und sorgst für einen sicheren und effizienten Betrieb. Ort: Solingen Arbeitsumfeld: Office & remote Art der Stelle: Full-time employee Was dich erwartet Deine Aufgaben Übernahme der Administration und Weiterentwicklung unserer Azure- und O365-Umgebungen, um deren Stabilität sicherzustellen. Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Standards sowie die Implementierung entsprechender Maßnahmen. Analyse und Behebung technischer Probleme sowie Unterstützung des IT-Teams bei komplexen Fragestellungen. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Cloud-Dienste optimal in die IT-Landschaft zu integrieren. Durchführung regelmäßiger Backups und Wiederherstellungstests zur Gewährleistung der Systemverfügbarkeit. Dokumentation von Prozessen und Best Practices, um das Wissen im Team nachhaltig zu sichern. Dein Arbeitsumfeld Ein modernes und dynamisches IT-Umfeld, in dem Innovationen und neue Technologien aktiv gefördert werden. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen zur Optimierung der Cloud-Infrastruktur einzubringen. Flexibles Arbeiten mit einer Umgebung, die eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. Dein Team Ein engagiertes IT-Team, das Wert auf Austausch, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, die ihr Wissen teilen und gemeinsam mit dir Lösungen entwickeln. Eine offene und hilfsbereite Teamkultur, in der jede:r Einzelne zum Erfolg beiträgt. Was dich auszeichnet Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Azure- und O365-Umgebungen. Fundierte Kenntnisse in Cloud-Sicherheit, Compliance und der Absicherung von Cloud-Diensten. Erfahrung mit Automatisierung und Skriptsprachen wie PowerShell, um Prozesse effizient zu gestalten. Deine Persönlichkeit Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem strukturierten Ansatz bei Herausforderungen. Klare und zielgerichtete Kommunikation, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Neugier und Offenheit für neue Technologien sowie eine kontinuierliche Erweiterung deines Wissens. Deine Skills Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und Office 365 sowie die Fähigkeit, Cloud-Dienste optimal zu verwalten. Sicherheit im Umgang mit Automatisierungstools und Skriptsprachen, insbesondere PowerShell Erfahrung mit Backup- und Recovery-Strategien sowie deren zuverlässiger Umsetzung. Solides Verständnis von Cloud-Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Anforderungen.. Deine Benefits - Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit - Corporate Benefits - 6 Wochen Urlaub - verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits. Dein Kontakt Daniela Istas Talent Acquisition Manager +4915157658207 Daniela.Istas@walbusch-gruppe.com Das ist die Walbusch-Gruppe 1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey & Edlich. Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft. Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe
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