DevOps Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Bereit, mit deinem technischen Know-how echten Impact zu schaffen? Ich unterstütze dich dabei, die Position zu finden, die nicht nur fachlich passt, sondern auch menschlich überzeugt. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung für den Betrieb unserer dedizierten Serverinfrastruktur übernimmt. Du kümmerst dich um Wartung, Automatisierung und Weiterentwicklung – stets mit Blick auf Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit. Dabei bringst du moderne Tools zur Anwendung und gestaltest gleichzeitig unsere Backend-Dienste mit – insbesondere mit Go. Ich begleite dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und achte darauf, dass Teamkultur und Arbeitsumfeld zu dir passen. Gemeinsam finden wir den Job, in dem du dich wohlfühlst, weiterentwickeln kannst und echten Mehrwert stiftest. Ich habe mehrere spannende Positionen mit starken Teams für dich im Blick. Aufgaben Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs in unserer eigenen Serverumgebung Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Umsetzung durchdachter Backup- und Recovery-Strategien Weiterentwicklung unserer Infrastruktur mit modernen Werkzeugen (z. B. Infrastructure-as-Code, Containerisierung) Mitwirkung an der Backend-Entwicklung (Schwerpunkt: Go) und Integration neuer Features Aktive Zusammenarbeit mit Dev- und Ops-Team zur schnellen Umsetzung von Anforderungen Monitoring, Logging, Security – du weißt, was im laufenden Betrieb zählt Profil Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Ansible, Terraform) Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen (vorzugsweise Debian/Ubuntu) Solides Verständnis von Netzwerkdiensten und -protokollen Erfahrung in der Containerisierung mit Docker und ggf. Orchestrierung Kenntnisse im Bereich Monitoring (z. B. Prometheus, Grafana) und Logging (z. B. ELK-Stack) Know-how in der Planung und Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI) und Versionskontrolle (Git) Gute Kenntnisse in Go (Golang), idealerweise im Backend-Kontext Optional: weitere Kenntnisse in Python oder Bash Wir bieten Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice nach der Einarbeitung Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Individuelle Weiterbildung durch Schulungen, Konferenzen und Workshops Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Zusatzleistungen wie Essenszuschuss und monatliche steuerfreie Einkaufsgutscheine Kontakt Noch nicht überzeugt? Vielleicht wartet das Richtige nur ein paar Zeilen weiter. Kein Problem – schick mir deinen Lebenslauf trotzdem gerne zu. Ich nehme mir die Zeit, mit dir gemeinsam herauszufinden, welche Position wirklich zu dir passt, und begleite dich auf dem Weg dorthin.
Senior IT-Projektmanager (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 86153, Augsburg, Bayern, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten 60+ Standorte in Europa und 30 Standorten in Deutschland Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden The Position Aufgaben: Übernahme der Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten. Übernehme Verantwortung: Aufwandskalkulation und die Einhaltung der Termin- und Budgetpläne Leite große Projektteams und stelle eine optimale Auslastung des Teams sicher. Du sicherst die Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Anwendung eines effizienten Qualitäts- und Testmanagements. Schnittstellenmanagement zu den Kunden, das bedeutet den Aufbau und die Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung. Kundenentwicklung, Vertrieb und Presales: Die strategische Kundenentwicklung und die technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Presales-Aktivitäten zählen ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum. Requirements Projektmanagement- und Projektleitungs-Erfahrung Erfahrung im Projektcontrolling und im Qualitäts- und Testmanagement Presales-Erfahrung von Vorteil Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
(Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x)
Arvato SE - Central Functions - 33333, Gütersloh, DE
We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du willst die digitale Vernetzung von Unternehmen aktiv mitgestalten und bringst technisches Verständnis für moderne Schnittstellenlandschaften mit? Dann komm in unser Team! Für unseren Standort in Gütersloh suchen wir einen engagierten (Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x) mit Know-how, Kommunikationsstärke und einem Blick für smarte Prozesse. Are you on it? Aufgaben Entwicklung & Integration: Du entwickelst, konfigurierst und betreibst EAI/EDI-Schnittstellen mit Seeburger BIS/BIC sowie API-basierten Anbindungen – inklusive gängiger Formate und Standards Projektarbeit: Du begleitest Implementierungsprojekte entlang des gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsaufnahme über Mappings und Tests bis hin zu Go-Live und Hypercare-Support Beratung: In deiner Rolle berätst du interne Fachbereiche, stimmst dich eng mit internationalen Teams ab und arbeitest mit externen Kunden und Partnern zusammen Support: Bei der Analyse und Bearbeitung von Änderungsanforderungen sorgst du für die Umsetzung von Mapping- und Konfigurationsanpassungen und übernimmst den 3rd-Level-Support bei komplexen Schnittstellenproblemen Dokumentation: Du erstellst und pflegst Knowledge Base-Artikel, Schnittstellenbeschreibungen und Test-Collections und schulst das internationale Team Innovation: Bei der Weiterentwicklung von Prozessen bist du aktiv beteiligt, legst Entwicklungsstandards fest und prüfst neue Technologien auf ihren Nutzen Dein Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet deine Basis Berufserfahrung: Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs bringst du erste praktische Erfahrungen in der EAI/EDI-Integration, Middleware-Entwicklung, im Schnittstellenmanagement oder IT-Projektmanagement mit Technologien: Mit Kenntnissen in Programmiersprachen sowie in Mapping-Technologien wie XQuery, XPath und XSLT bist du bestens aufgestellt – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit gängigen EDI-Standards Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus – ergänzt durch Teamorientierung und eine ausgeprägte Lernbereitschaft Kommunikation: Du punktest mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und bringst zudem eine kommunikative Art sowie ein sicheres Auftreten mit Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet deine Basis Berufserfahrung: Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs bringst du erste praktische Erfahrungen in der EAI/EDI-Integration, Middleware-Entwicklung, im Schnittstellenmanagement oder IT-Projektmanagement mit Technologien: Mit Kenntnissen in Programmiersprachen sowie in Mapping-Technologien wie XQuery, XPath und XSLT bist du bestens aufgestellt – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit gängigen EDI-Standards Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus – ergänzt durch Teamorientierung und eine ausgeprägte Lernbereitschaft Kommunikation: Du punktest mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und bringst zudem eine kommunikative Art sowie ein sicheres Auftreten mit Wir bieten Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: michelle.hambrink@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH - 10719, Berlin, DE
About us Hochwertige Kältetechnik! Dafür steht unser Mandant seit fast 50 Jahren und ist einer der führenden Lieferanten für Klima- und Kälte-Fachbetriebe am Markt. Zur Verstärkung des Vertriebs suchen wir Sie, als Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik , für den Raum Berlin. Wir –MEYHEADHUNTER Berlin –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Tasks Aktive Akquise von Neukunden in der Region Berlin und Umland Bestandskundenpflege und Ausbau der Kundenbeziehungen Selbständige Durchführung von Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen Beratung der Kunden in Fragen der Produktgestaltung, Qualität und Wirtschaftlichkeit Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Profile Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker – Kältetechnik (m/w/d) oder Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Vertrieb Erfahrungen im Vertrieb von Kälte- und Klimatechnikprodukten Technische Affinität Gute Branchenkenntnisse Führerschein Klasse B What we offer Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Homeoffice Dreizehntes Gehalt als Weihnachtsgeld Leistungsgerechtes Gehalt und Verkaufsprovision Vermögenswirksame Leistungen VwL Firmenhandy und Firmennotebook Dienstwagen mit Privatnutzung Strukturierte Einarbeitungsphase und Produktschulung Contact Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Sonniges Office mit Garten Terrasse: Finance Manager (m/w/d)
Connected - 10587, Berlin, DE
Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit stark wachsender Präsenz im digitalen Handel. Das Unternehmen vertreibt qualitativ hochwertige und technologisch anspruchsvolle Produkte an medizinische Einrichtungen und Partner weltweit. Zur weiteren Professionalisierung der kaufmännischen Prozesse wird nach einem Finance Manager (m/w/d) mit sehr guten SAP Kenntnissen gesucht. Aufgaben Verantwortung für die vollständige und korrekte Buchhaltung, inklusive Erfassung und Pflege von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Eigenständige Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Betreuung des Forderungsmanagements Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie steuerlichen Meldungen Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatungen und Prüfstellen Weiterentwicklung und Standardisierung interner Buchhaltungsprozesse, inklusive Integration digitaler Subsysteme in das ERP-System Mitwirkung bei Finanzplanung, Liquiditätsübersichten sowie Prüfung von Reise- und Spesenabrechnungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit finanziellem Schwerpunkt Sicherer Umgang mit ERP-Systemen im Finanzbereich – idealerweise mit Erfahrung in gängigen Lösungen aus dem Mittelstand Technisches Grundverständnis und eine hohe Affinität zu digitalen Tools und webbasierten Anwendungen Eigeninitiative und Freude daran, neue Prozesse aktiv mitzugestalten und pragmatisch umzusetzen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift – sowohl auf Deutsch als auch im Englischen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und strukturierter Arbeitsweise Benefits Vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung Moderne Arbeitsumgebung an einem attraktiven Standort mit guter Erreichbarkeit Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Sorgfältige Einarbeitung mit strukturiertem Übergabeprozess Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206255917 jederzeit gerne zur Verfügung.
HR- Assistent (m/w/d)
DIS AG - 76571, Gaggenau, DE
Möchten Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen? Sind Sie ein zuverlässiger Teamplayer, auf den man sich bei der erfolgreichen Organisation stets verlassen kann? Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Gaggenau suchen wir einen HR-Assistant (m/w/d). Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Anlegen von neuen Mitarbeitern sowie Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen Zeitmanagement der Mitarbeiter Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Personalrelevante Berufserfahrung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Freude am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Einrichtungsleitung bis zu 72.000 € Jahresgehalt (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 36037, Fulda, DE
Einrichtungsleitung bis zu 72.000 € Jahresgehalt (m/w/d) Ort/ Region: Fulda Kunden Für unseren Kunden – eine etablierte und modern aufgestellte Pflegeeinrichtung im Raum Fulda– suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d). Modernes QM | flache Hierarchien | 30 Urlaubstage Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt und dazu noch diverse Zuschläge Viel Spielraum für die Einbringung eigener Ideen Flache Hierarchie und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Hochwertige Einarbeitung Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Seniorenresidenz Aufrechterhaltung der angenehmen Arbeitsatmosphäre Repräsentation, Öffentlichkeitsarbeit und Belegungsmanagement Betriebswirtschaftliche Steuerung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege mit einer Weiterbildung zur Heimleitung oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4053. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Steuerfachangestellte:r / Steuerassistent:in (m/w/d)– Finden Sie Ihren idealen Job!
Conveo Consulting GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Ihre Karriere im Fokus Sie sind Steuerfachangestellte:r oder Steuerassistent:in und möchten den nächsten Schritt machen? Unsere Berater:innen bringen Sie mit den Top-Kanzleien in Ihrer Region zusammen – gezielt und ohne den üblichen Bewerbungsstress. Aufgaben Betreuung von Mandanten aus verschiedenen Branchen Anfertigung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen nach HGB Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen Bearbeitung der laufenden Buchhaltungen und nach Wunsch der Lohnbuchhaltung Korrespondenz mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Pflege von Mandantendaten in DATEV und anderen Programmen Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Steuerassistent:in Sicherer Umgang mit DATEV sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Offenheit für neue Herausforderungen Was wir Ihnen bieten: Exklusive Kanzleien: Zugang zu den besten Arbeitgebern, die genau Ihre Qualifikationen suchen oder Sie entsprechend fördern. Vereinfachter Bewerbungsprozess: Kein lästiger Papierkram oder unnötige Gespräche – wir klären vorab alle Anforderungen und präsentieren Ihnen nur wirklich passende Positionen. Maßgeschneiderte Beratung: Wir kennen Ihre Ziele und zeigen Ihnen die Kanzlei, die perfekt zu Ihnen passt. Diskretion und Flexibilität: Ob neue Herausforderungen, mehr Gehalt oder eine bessere Work-Life-Balance – Ihre Wünsche stehen im Vordergrund. Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Website oder per E-Mail. Ansprechpartner: Jan Klaas T: 069 505060 4733 E-Mail: jan.klaas@conveo-consulting.de Website: www.conveo-consulting.de
Einrichtungsleitung + 7.000 Euro in großer Einrichtung (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 66981, Münchweiler an der Rodalb, DE
Einrichtungsleitung + 7.000 Euro in großer Einrichtung (m/w/d) Ort/ Region: Münchweiler Unser Mandant - ein bundesweit agierender Träger im Bereich der Altenpflege - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Heimleitung (m/w/d) für eine etablierte Pflegeeinrichtung in der Region um Rodalben. Sie wünschen sich eine Führungsposition, in der Ihre Ideen geschätzt und umgesetzt werden? Sie möchten aktiv die Zukunft einer Einrichtung mitgestalten und dabei auf die Unterstützung eines wertschätzenden Trägers bauen? Dann freue ich mich drauf, Sie kennenzulernen. Attraktive Bezahlung | Verwirklichung eigener Ideen | diverse Mitarbeiter-Angebote Ihre Vorteile: Attraktive, leistungsbezogene Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Ohr für Ihre Ideen und Raum zur Mitgestaltung Umfang Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Benefits für Mitarbeitende Ihre Aufgaben: Repräsentation der Einrichtung nach außen, sowie Ansprechperson für Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Betriebs Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung Personalführung, sowie Mitwirkung bei der Personalgewinnung Ihr Profil: Qualifikation zur Einrichtungsleitung und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)
Arvato SE - Central Functions - 44287, Dortmund, DE
We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund ! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet , bietet aber eine langfristige Perspektive. Aufgaben Betriebsratskooperation : Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen Profil Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab Wir bieten Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: michelle.hambrink@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
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